Canllawiau

Cyfrifo faint y gallwch ei hawlio gan ddefnyddio바카라 사이트™r Cynllun Cadw Swyddi yn sgil Coronafeirws

Cyfrifo faint sy바카라 사이트™n rhaid i chi dalu i바카라 사이트™ch cyflogeion sydd ar ffyrlo am oriau ar ffyrlo a faint y gallwch ei hawlio yn ôl.

Daeth y Cynllun Cadw Swyddi yn sgil Coronafeirws i ben ar 30 Medi 2021.

Os ydych yn defnyddio바카라 사이트™r Cynllun Cadw Swyddi yn sgil Coronafeirws i hawlio cyflogau cyflogeion, dyma바카라 사이트™r camau y bydd angen i chi eu cymryd:

  1. Gwiriwch a allwch hawlio.

  2. Gwiriwch pa gyflogeion y gallwch eu rhoi ar ffyrlo.

  3. Camau i바카라 사이트™w cymryd cyn cyfrifo바카라 사이트™ch hawliad.

  4. Cyfrifwch gyflog eich cyflogeion.

  5. Hawliwch gyflog eich cyflogeion.

  6. Rhowch wybod am daliad drwy바카라 사이트™r system Gwybodaeth Amser Real TWE.

Yr hyn y gallwch ei hawlio

Ar gyfer cyfnodau sy바카라 사이트™n dechrau ar neu ar ôl 1 Mai 2021, gallwch hawlio ar gyfer cyflogeion a oedd wedi바카라 사이트™u cyflogi ar 2 Mawrth, cyn belled â바카라 사이트™ch bod wedi gwneud cyflwyniad Gwybodaeth Amser Real (RTI) TWE i CThEM rhwng 20 Mawrth 2020 a 2 Mawrth 2021, sy바카라 사이트™n nodi eich bod wedi talu enillion i바카라 사이트™r cyflogeion hynny.

O 1 Gorffennaf 2021 ymlaen, bydd lefel y grant yn cael ei gostwng bob mis, a gofynnir i chi gyfrannu tuag at gostau cyflog eich cyflogeion sydd ar ffyrlo.

Gallwch gyfrifo바카라 사이트™r grant ar gyfer y cyfnod hawlio cyfan neu ar gyfer pob cyfnod cyflog, neu ran o gyfnod cyflog, sy바카라 사이트™n dod o fewn y cyfnod hawlio hwnnw. Mae바카라 사이트™r arweiniad hwn yn tybio y byddwch yn cyfrifo ar sail cyfnod cyflog, ond mae바카라 사이트™r naill ddull neu바카라 사이트™r llall yn dderbyniol.

Mae cyfrifo cyflog arferol y cyflogai yn seiliedig ar y swm a dalwyd iddo mewn cyfnod penodol, felly os yw ei gyflog neu ei drefniadau gweithio wedi newid yn ddiweddar, yna gall y swm y gallwch ei hawlio (a바카라 사이트™r swm y mae바카라 사이트™n rhaid i chi ei dalu iddo am yr oriau na chawsant eu gweithio) fod yn seiliedig ar y trefniadau blaenorol.

O 1 Gorffennaf 2021 ymlaen, bydd y llywodraeth yn talu 70% o gyflogau hyd at uchafswm o £2,187.50 am yr oriau y mae바카라 사이트™r cyflogai ar ffyrlo.

O 1 Awst 2021 ymlaen, bydd y llywodraeth yn talu 60% o gyflogau hyd at uchafswm o £1,875 am yr oriau y mae바카라 사이트™r cyflogai ar ffyrlo.

Bydd cyflogwyr yn ychwanegu at gyflog cyflogeion er mwyn sicrhau eu bod yn cael cyfanswm o 80% o바카라 사이트™u cyflog (hyd at £2,500) ar gyfer yr oriau y maent ar ffyrlo. Mae바카라 사이트™r uchafswm yn gymesur â바카라 사이트™r oriau na chawsant eu gweithio.

Bydd angen i chi dalu cyfraniadau Yswiriant Gwladol y cyflogwr a chyfraniadau pensiwn y cyflogwr o hyd, ac ni allwch hawlio am y rhain. Dysgwch sut i gyfrifo cyfraniad y llywodraeth a바카라 사이트™ch cyfraniad chi.

Gallwch ddewis ychwanegu at gyflog eich cyflogeion uwchben yr isafswm cyflog ffyrlo, sef 80%, ond does dim rhaid i chi wneud hynny. Mae바카라 사이트™n rhaid i gyflogeion beidio â gweithio na darparu unrhyw wasanaethau ar gyfer y busnes yn ystod oriau y cofnodir eu bod ar ffyrlo, hyd yn oed os ydynt yn cael cyflog atodol.

Os yw바카라 사이트™ch cyflogai ar ffyrlo hyblyg, sy바카라 사이트™n golygu ei fod yn gweithio llai o oriau yn hytrach na pheidio â gweithio o gwbl, mae바카라 사이트™n rhaid i chi dalu바카라 사이트™r gyfradd bresennol lawn iddo, fel y nodir yn ei gontract, am unrhyw oriau y mae바카라 사이트™n eu gweithio. Ni allwch hawlio grant tuag at yr oriau y mae바카라 사이트™r cyflogai바카라 사이트™n eu gweithio.

Gofynion o ran cadw cofnodion

Mae바카라 사이트™n rhaid i chi gadw copi o바카라 사이트™ch holl gofnodion am 6 blynedd, gan gynnwys:

  • y swm a hawliwyd a바카라 사이트™r cyfnod hawlio ar gyfer pob cyflogai
  • y cyfeirnod hawlio ar gyfer eich cofnodion
  • eich cyfrifiadau, rhag ofn y bydd angen rhagor o wybodaeth ar CThEM ynglÅ·n â바카라 사이트™ch hawliad
  • oriau arferol a weithiwyd, gan gynnwys unrhyw gyfrifiadau oedd eu hangen, ar gyfer cyflogeion a roddwyd ar drefniadau ffyrlo hyblyg gennych
  • yr oriau gwirioneddol a weithiwyd ar gyfer cyflogeion a roddwyd ar drefniadau ffyrlo hyblyg gennych

Defnyddio바카라 사이트™r gyfrifiannell

Gall y gyfrifiannell hon gael ei defnyddio i gyfrifo바카라 사이트™r hyn y gallwch ei hawlio. Gellir ei defnyddio ar gyfer y rhan fwyaf o gyflogeion y telir naill ai symiau rheolaidd neu amrywiol iddynt ym mhob cyfnod cyflog (er enghraifft, yn wythnosol neu바카라 사이트™n fisol).

Ni ellir defnyddio바카라 사이트™r gyfrifiannell os yw바카라 사이트™r canlynol yn wir am eich cyflogeion:

  • gwnaethant ddechrau cyfnod rhybudd neu ddychwelyd ar ôl cyfnod rhybudd yn yr un cyfnod hawlio, ar neu ar ôl 1 Rhagfyr 2020
  • mae ganddynt gyfnod cyflog blynyddol
  • maent wedi바카라 사이트™u trosglwyddo o dan reoliadau Trosglwyddo Ymgymeriadau Diogelu Cyflogaeth (TUPE)
  • maent heb fod mewn cyflogaeth barhaus cyn i바카라 사이트™w ffyrlo ddechrau
  • maent wedi dychwelyd o absenoldeb statudol megis absenoldeb mamolaeth yn ystod y 3 mis cyn y cyfnod hawlio, a bod y cyfnod hawlio ym mis Gorffennaf 2020 neu바카라 사이트™n gynt
  • maent yn cael cyfraniadau pensiwn y cyflogwr y tu allan i gynllun pensiwn cofrestru awtomatig
  • maent wedi gorffen cyfnod o ffyrlo ac wedi dechrau cyfnod arall o ffyrlo yn ystod yr un cyfnod hawlio
  • cawsant eu talu ar gyflog amrywiol ac maent wedi bod ar fwy nag un cyfnod o ffyrlo lle roedd unrhyw ran o바카라 사이트™r cyfnodau ffyrlo ym mlwyddyn dreth 2019 i 2020
  • mae ganddynt gyflog amrywiol, gwnaethant ddechrau gweithio cyn 6 Ebrill 2020 ac nid oeddent ar gyflogres eu cyflogwr ar neu cyn 19 Mawrth 2020
  • mae ganddynt gyflog amrywiol, gwnaethant ddechrau gweithio ar neu cyn 1 Chwefror 2020 ac nid oeddent ar gyflogres eu cyflogwr ar neu cyn 30 Hydref 2020
  • gwnaethant ddechrau gweithio i바카라 사이트™w cyflogwr yn ystod cyfnod calendr ym mlwyddyn dreth 2019 i 2020 sy바카라 사이트™n cyd-fynd â바카라 사이트™r holl gyfnod yr hawlir amdano neu ran ohono
  • maent ar gyflog sefydlog ac wedi newid amlder y taliadau, er enghraifft o gyflog misol i gyflog wythnosol

Os ydych yn hawlio am gyflogai sydd ar drefniadau ffyrlo hyblyg, bydd angen i chi gyfrifo바카라 사이트™i oriau arferol cyn defnyddio바카라 사이트™r gyfrifiannell.

Os na allwch ddefnyddio바카라 사이트™r gyfrifiannell hon, bydd angen i chi gyfrifo바카라 사이트™r hyn y gallwch ei hawlio â llaw gan ddefnyddio바카라 사이트™r arweiniad cyfrifo neu drwy geisio cyngor proffesiynol gan gyfrifydd neu ymgynghorydd treth.

Byddwn yn parhau i wella ein gwasanaethau ar-lein yn aml, gan gynnwys sicrhau y gellir defnyddio바카라 사이트™r gyfrifiannell hon ar gyfer sefyllfaoedd cyflogaeth eraill.

Eich cyfrifoldeb chi yw gwneud yn siŵr bod y swm rydych yn ei hawlio yn gywir.

Cyfrifo uchafswm y cyflog

Uchafswm y cyflog yw £2,500 y mis, £576.92 yr wythnos neu gyfwerth dyddiol (sy바카라 사이트™n amrywio yn ôl y mis).

Ar gyfer cyfnodau hawlio o 1 Gorffennaf 2021 ymlaen, bydd lefel y grant yn cael ei gostwng a gofynnir i chi gyfrannu tuag at gostau cyflog eich cyflogeion sydd ar ffyrlo. Mae hyn yn golygu na fyddwch yn gallu hawlio바카라 사이트™r uchafswm cyflog cyfan, ond bydd angen i chi ei gyfrifo o hyd i바카라 사이트™ch galluogi i gyfrifo faint y dylid ei dalu i바카라 사이트™ch cyflogai. Bydd angen i chi hefyd gyfrifo 80% o gyflog arferol eich cyflogai.

Gallwch wneud y cyfrifiadau hyn ar gyfer y cyfnod hawlio cyfan neu ar gyfer pob cyfnod cyflog, neu ran o gyfnod cyflog, sy바카라 사이트™n dod o fewn eich cyfnod hawlio.

Os ydych yn cyfrifo am y cyfnod hawlio cyfan, dylech ddefnyddio uchafswm cyflog misol os yw바카라 사이트™r cyfnod hawlio바카라 사이트™n fis llawn, fel arall dylech defnyddio바카라 사이트™r uchafswm cyflog dyddiol.

Os ydych yn cyfrifo ar gyfer pob cyfnod cyflog, neu ran o gyfnod cyflog, sy바카라 사이트™n dod o fewn eich cyfnod hawlio, dylech ddefnyddio바카라 사이트™r:

  • uchafswm cyflog wythnosol ar gyfer pob cyfnod sy바카라 사이트™n gyfnod cyflog llawn sy바카라 사이트™n para 1, 2 neu 4 wythnos
  • uchafswm cyflog dyddiol ar gyfer unrhyw gyfnod cyflog arall neu gyfnod cyflog rhannol

Pan ddefnyddiwch yr uchafswm cyflog dyddiol, lluoswch yr uchafswm cyflog dyddiol â nifer y diwrnodau calendr y mae바카라 사이트™ch cyflogai ar ffyrlo yn y cyfnod.

Mis Yr uchafswm cyflog dyddiol
Mai 2021 £80.65 y dydd
Mehefin 2021 £83.34 y dydd
Gorffennaf 2021 £80.65 y dydd
Awst 2021 £80.65 y dydd
Medi 2021 £83.34 y dydd

Dewch o hyd i enghraifft o gyfrifo바카라 사이트™r uchafswm cyflog am ran o gyfnod cyflog.

Cyfrifo 80% o gyflog arferol eich cyflogai

Bydd angen i chi gyfrifo 80% o gyflog arferol eich cyflogai i benderfynu:

  • faint y mae바카라 사이트™n rhaid i chi ei dalu i바카라 사이트™ch cyflogeion am yr amser y maent ar ffyrlo
  • yr hyn y gallwch ei hawlio o dan y cynllun

Gallwch ddefnyddio바카라 사이트™r gyfrifiannell i바카라 사이트™ch helpu i gyfrifo faint y gallwch ei hawlio, er bod rhai achosion lle na fyddai hyn o bosibl yn addas 바카라 사이트“ eich cyfrifoldeb chi yw gwirio bod y swm rydych yn ei hawlio yn gywir.

Bydd angen i chi nodi nifer y diwrnodau ffyrlo yn y cyfnod. Mae diwrnod ffyrlo yn golygu pob diwrnod calendr o fewn cyfnod lle바카라 사이트™r oedd y cyflogai naill ai:

  • ar ffyrlo llawn, neu
  • o dan gytundeb ffyrlo hyblyg gyda chi

Mae바카라 사이트™r ffordd y dylech gyfrifo 80% o gyflog arferol eich cyflogai yn wahanol yn dibynnu ar y ffordd y caiff ei dalu. Mae바카라 사이트™n rhaid i chi wirio바카라 사이트™r hyn y gallwch ei gynnwys fel cyflog yn gyntaf.

Dewiswch y cyfrifiad sy바카라 사이트™n cyd-fynd orau â sut y caiff eich cyflogai ei dalu, yn eich barn chi. Efallai na fydd hyn yr un dull rydych wedi바카라 사이트™i ddefnyddio i gyfrifo바카라 사이트™i oriau arferol. Er enghraifft, os ydych yn talu cyflog rheolaidd sefydlog i바카라 사이트™ch cyflogai, defnyddiwch y cyfrifiad ar gyfer symiau cyflog sefydlog. Ni fydd CThEM yn gwrthod nac yn ceisio ad-daliad o unrhyw grant sy바카라 사이트™n seiliedig yn unig ar y dewis penodol o gyfrifiad cyflog, cyn belled ag y gwneir dewis rhesymol.

Os cafodd eich cyflogai daliadau statudol, dylech addasu바카라 사이트™ch hawliad ar gyfer hyn.

Dysgwch sut i gyfrifo cyfraniad y llywodraeth a바카라 사이트™ch cyfraniad chi.

Os oes gan eich cyflogai gyflog sefydlog

Byddwch yn cyfrifo 80% o gyflog arferol eich cyflogai (ar gyfer cyflogeion â chyflog sefydlog) drwy edrych ar y cyflog sy바카라 사이트™n daladwy i바카라 사이트™ch cyflogai yn y cyfnod cyflog diwethaf a ddaeth i ben ar neu cyn dyddiad cyfeirio바카라 사이트™r cyflogai.

Os yw바카라 사이트™ch cyflogai sydd ar gyflog sefydlog wedi gweithio goramser

Os yw바카라 사이트™ch cyflogai sydd ar gyflog sefydlog wedi gweithio digon o oramser i gael effaith sylweddol ar y swm y mae angen i chi ei hawlio, dylech gyfrifo 80% o바카라 사이트™i gyflog arferol gan ddefnyddio바카라 사이트™r dull ar gyfer cyflogeion y mae eu cyflog yn amrywio. Mae enghreifftiau o sefyllfaoedd le gallai goramser fod wedi cael effaith sylweddol ar swm yr hawliad yn cynnwys pan weithiodd y cyflogai oramser:

  • yn ystod y cyfnod cyfeirio
  • yn ystod y cyfnod calendr cyfatebol hyd at y cyfnod cyflog rydych yn hawlio ar ei gyfer
  • sawl gwaith, neu바카라 사이트™n aml, yn ystod y flwyddyn dreth hyd at y cyfnod cyfeirio

Cyfrifo 80% o gyflogau ar gyfer cyflogeion sydd ar gyflog sefydlog

I gyfrifo 80% o gyflog eich cyflogai:

  1. Dechreuwch â바카라 사이트™r cyflog sy바카라 사이트™n daladwy i바카라 사이트™ch cyflogai yn ei gyfnod cyfeirio 바카라 사이트“ os ydych yn hawlio am gyfnod cyflog llawn, ewch yn syth i gam 4.

  2. Rhannwch â chyfanswm nifer y diwrnodau yn y cyfnod cyflog yr ydych yn cyfrifo ar ei gyfer.

  3. Lluoswch â nifer y diwrnodau ffyrlo yn y cyfnod cyflog (neu바카라 사이트™r cyfnod cyflog rhannol) yr ydych yn hawlio ar ei gyfer.

  4. Lluoswch ag 80%.

Dewch o hyd i enghraifft o gyfrifo 80% o gyflogau cyflogeion amser llawn neu ran-amser sydd ar gyfradd sefydlog.

Dewch o hyd i enghraifft o gyfrifo 80% o gyflogau cyflogeion amser llawn neu ran-amser ar gyfradd sefydlog sy바카라 사이트™n dychwelyd i weithio바카라 사이트™u horiau arferol yn ystod y cyfnod hawlio.

Os nad yw cyfnod cyflog diwethaf eich cyflogai cyfradd sefydlog, sy바카라 사이트™n dod i ben ar neu cyn ei ddyddiad cyfeirio, yn gyfnod cyflog llawn neu os yw amlder y cyflog wedi newid

Bydd angen i chi gyfrifo cyflog arferol eich cyflogai ac wedyn cyfrifo 80% os yw바카라 사이트™r naill neu바카라 사이트™r llall o바카라 사이트™r canlynol yn berthnasol:

  • nid yw바카라 사이트™r cyfnod cyflog diwethaf sy바카라 사이트™n dod i ben ar neu cyn dyddiad cyfeirio바카라 사이트™ch cyflogai yn gyfnod cyflog llawn
  • mae amlder cyflog eich cyflogai wedi newid rhwng y cyfnod cyflog diwethaf sy바카라 사이트™n dod i ben ar neu cyn dyddiad cyfeirio바카라 사이트™ch cyflogai a바카라 사이트™r cyfnod cyflog rydych yn cyfrifo amdano

I gyfrifo ei gyflog arferol ac yna cyfrifo 80%:

  1. Dechreuwch â바카라 사이트™r cyflog sy바카라 사이트™n daladwy i바카라 사이트™ch cyflogai yn y cyfnod cyflog diwethaf sy바카라 사이트™n dod i ben ar neu cyn dyddiad cyfeirio바카라 사이트™ch cyflogai.

  2. Rhannwch â nifer y diwrnodau yn y cyfnod hwnnw (gan gynnwys diwrnodau nad oedd y cyflogai바카라 사이트™n gweithio).

  3. Lluoswch â nifer y diwrnodau ffyrlo yn y cyfnod cyflog (neu바카라 사이트™r cyfnod cyflog rhannol) yr ydych yn hawlio ar ei gyfer.

  4. Lluoswch ag 80%.

Dewch o hyd i enghraifft o gyfrifo 80% o gyflog eich cyflogai os nad yw wedi바카라 사이트™i dalu am gyfnod cyflog llawn hyd at 19 Mawrth 2020.

Os daw cyfnod cyflog cyntaf eich cyflogai sydd ar gyfradd sefydlog i ben ar ôl ei ddyddiad cyfeirio

Gallwch hawlio ar gyfer cyflogeion cyfradd sefydlog y mae eu dyddiad cyfeirio ar 30 Hydref 2020 neu 2 Mawrth 2021 ac y mae eu cyfnod cyflog cyntaf yn dod i ben ar ôl eu dyddiad cyfeirio, cyn belled â bod CThEM wedi cael manylion eu cyflogau mewn Cyflwyniad Taliadau Llawn (FPS) Gwybodaeth Amser Real (RTI) TWE ar neu cyn eu dyddiad cyfeirio, a bod yr amodau cymhwystra eraill yn cael eu bodloni.

I gyfrifo 80% o gyflog arferol y cyflogai:

  1. Dechreuwch â swm cyflog y cyflogai a gafodd ei gynnwys yn eich Cyflwyniad Taliadau Llawn (FPS) Gwybodaeth Amser Real (RTI) TWE a gyflwynwyd i CThEM, ac a ddaeth i바카라 사이트™w law ar ei ddyddiad cyfeirio neu cyn hynny. Mae바카라 사이트™n rhaid i chi wirio바카라 사이트™r hyn y gallwch ei gynnwys fel cyflogau yn gyntaf.

  2. Rhannwch â nifer y diwrnodau yn y cyfnod cyflog y mae바카라 사이트™r Cyflwyniad Taliadau Llawn Gwybodaeth Amser Real TWE yn ymwneud â nhw (gan gynnwys diwrnodau nad oedd y cyflogai바카라 사이트™n gweithio).

  3. Lluoswch â nifer y diwrnodau ffyrlo yn y cyfnod cyflog (neu바카라 사이트™r cyfnod cyflog rhannol) yr ydych yn hawlio ar ei gyfer.

  4. Lluoswch ag 80%.

Dewch o hyd i enghraifft o gyfrifo cyflogau ar gyfer cyflogai sydd ar gyfradd sefydlog y mae ei gyfnod cyflog cyntaf yn dod i ben ar ôl ei ddyddiad cyfeirio.

Cyflogeion sydd â chyflog blynyddol

Mae바카라 사이트™r cyflog cyfeirio ar gyfer cyflogeion sydd â chyflog blynyddol (gan gynnwys cyfarwyddwyr cwmni) yn cael ei gyfrifo yn yr un ffordd â바카라 사이트™r cyflog cyfeirio ar gyfer cyflogeion eraill. Rydym yn disgwyl y caiff y rhan fwyaf o gyflogeion sydd â chyflog blynyddol eu trin fel cyflogeion cyfradd sefydlog.

Dewch o hyd i enghreifftiau o gyfrifo 80% o gyflog ar gyfer cyflogeion sydd â chyflog blynyddol.

Cyflogeion y mae eu cyflog yn amrywio

Os oes gan eich cyflogai gyflog amrywiol, mae바카라 사이트™r ffordd yr ydych yn cyfrifo바카라 사이트™i gyflog arferol yn dibynnu ar ei ddyddiad cyfeirio. Mae바카라 사이트™r adran hon yn crynhoi바카라 사이트™r rheolau. Dylech hefyd ddarllen yr arweiniad manylach yn y canllaw hwn.

Ar gyfer cyflogeion â dyddiad cyfeirio o 19 Mawrth 2020, cyfrifwch 80% o바카라 사이트™r uchaf o바카라 사이트™r canlynol:

  • y cyflogau a enillwyd yn y cyfnod calendr cyfatebol mewn blwyddyn flaenorol
  • y cyflogau cyfartalog a oedd yn daladwy ym mlwyddyn dreth 2019 i 2020

Ar gyfer cyflogeion â dyddiad cyfeirio o 30 Hydref 2020, cyfrifwch 80% o바카라 사이트™r cyflog cyfartalog a oedd yn daladwy rhwng 6 Ebrill 2020 (neu, os yn hwyrach, y dyddiad y dechreuodd y gyflogaeth) a바카라 사이트™r diwrnod cyn iddynt gael eu rhoi ar ffyrlo am y tro cyntaf ar neu ar ôl 1 Tachwedd 2020.

Ar gyfer cyflogeion â dyddiad cyfeirio o 2 Mawrth 2021, cyfrifwch 80% o바카라 사이트™r cyflog cyfartalog sy바카라 사이트™n daladwy rhwng 6 Ebrill 2020 (neu, os yn hwyrach, y dyddiad y dechreuodd y gyflogaeth) a바카라 사이트™r dyddiad cyn iddynt gael eu rhoi ar ffyrlo am y tro cyntaf ar neu ar ôl 1 Mai 2021.

Os oes gan eich cyflogai oriau amrywiol, byddwch wedi cwblhau cymhariaeth debyg i gyfrifo바카라 사이트™i oriau arferol ond efallai y bydd y canlyniad yn wahanol.

Dull edrych yn ôl ar galendr ar gyfer cyflogeion sydd ar gyfradd amrywiol

Pan fyddwch yn cyfrifo 80% o바카라 사이트™r cyflogau o바카라 사이트™r cyfnod calendr cyfatebol mewn blwyddyn flaenorol, mae바카라 사이트™r cyfnod rydych yn edrych yn ôl ato yn dibynnu ar y cyfnod rydych yn hawlio amdano:

Mis Hawlio Cyfnod edrych yn ôl
Mai 2021 Mai 2019
Mehefin 2021 Mehefin 2019
Gorffennaf 2021 Gorffennaf 2019
Awst 2021 Awst 2019
Medi 2021 Medi 2019

Os na wnaeth eich cyflogai weithio i chi yn ystod y cyfnod 바카라 사이트˜edrych yn ôl바카라 사이트™ ar gyfer y mis rydych yn hawlio amdano, gallwch ond defnyddio바카라 사이트™r dull cyfartalu i gyfrifo 80% o바카라 사이트™i gyflog.

I gyfrifo 80% o바카라 사이트™r cyflog o바카라 사이트™r cyfnod calendr cyfatebol mewn blwyddyn flaenorol:

  1. Dechreuwch â바카라 사이트™r swm a enillodd yn ystod y rhan gyfatebol o바카라 사이트™r cyfnod edrych yn ôl.

  2. Rhannwch â chyfanswm y diwrnodau yn y cyfnod hwnnw 바카라 사이트“ gan gynnwys diwrnodau nad oedd y cyflogai바카라 사이트™n gweithio.

  3. Lluoswch â nifer y diwrnodau ffyrlo yn y cyfnod cyflog (neu바카라 사이트™r cyfnod cyflog rhannol) yr ydych yn hawlio ar ei gyfer.

  4. Lluoswch ag 80%.

Gallai바카라 사이트™r cyfnod calendr cyfatebol ar gyfer y cyfnod edrych yn ôl fod yr un diwrnodau calendr yn y cyfnod edrych yn ôl neu바카라 사이트™r cyfnod cyflog cyfatebol. Mae바카라 사이트™r arweiniad hwn yn tybio y byddwch yn defnyddio바카라 사이트™r un diwrnodau calendr, ond mae바카라 사이트™r naill ddull neu바카라 사이트™r llall yn dderbyniol ar yr amod ei fod yn cael ei ddefnyddio바카라 사이트™n gyson.

Dylech ddefnyddio바카라 사이트™r union swm a enillodd y cyflogai, hyd yn oed os oedd ar gyfnod o absenoldeb statudol yn ystod y cyfnod edrych yn ôl.

Dewch o hyd i enghraifft o gyfrifo 80% o바카라 사이트™r cyflog am yr un cyfnod mewn blwyddyn flaenorol..

Dewch o hyd i enghraifft o gyfrifo 80% o바카라 사이트™r cyflog am yr un cyfnod mewn blwyddyn flaenorol ar gyfer mis Chwefror 2021.

Dewch o hyd i enghraifft o gyfrifo 80% o바카라 사이트™r cyflog am yr un cyfnod mewn blwyddyn flaenorol ar gyfer mis Mawrth 2021 neu fis Ebrill 2021.

Dull cyfartalu ar gyfer cyflogeion cyfradd amrywiol y mae eu dyddiad cyfeirio ar 19 Mawrth 2020

I gyfrifo 80% o바카라 사이트™r cyflog misol cyfartalog ar gyfer blwyddyn dreth 2019 i 2020:

  1. Dechreuwch â swm y cyflog a oedd yn daladwy i바카라 사이트™r cyflogai ym mlwyddyn dreth 2019 i 2020 hyd at (a chan gynnwys) y diwrnod cyn iddo gael ei roi ar ffyrlo am y tro cyntaf.

  2. Rhannwch y swm â nifer y diwrnodau ers dechrau blwyddyn dreth 2019 i 2020 바카라 사이트“ gan gynnwys diwrnodau nad oedd y cyflogai바카라 사이트™n gweithio (hyd at a chan gynnwys y diwrnod cyn iddo gael ei roi ar ffyrlo am y tro cyntaf, neu 5 Ebrill 2020 바카라 사이트“ pa un bynnag sydd gynharaf).

  3. Lluoswch â nifer y diwrnodau ffyrlo yn y cyfnod cyflog (neu바카라 사이트™r cyfnod cyflog rhannol) yr ydych yn hawlio ar ei gyfer.

  4. Lluoswch ag 80%.

Dewch o hyd i enghreifftiau o gyfrifo 80% o바카라 사이트™r cyflog misol cyfartalog ar gyfer blwyddyn dreth 2019 i 2020.

Os dechreuodd eich cyflogai weithio i chi ar neu ar ôl 6 Ebrill 2019, ni ddylech gynnwys y diwrnodau cyn i바카라 사이트™w gyflogaeth ddechrau yn eich cyfrifiad.

Mae pob diwrnod ar ôl i바카라 사이트™r cyflogai ddechrau gweithio gyda chi yn cael ei gyfrif wrth wneud y cyfrifiad hwn. Mae hyn yn cynnwys diwrnodau nad yw바카라 사이트™n gweithio.

Ar gyfer cyfnodau hawlio sy바카라 사이트™n dod i ben ar neu cyn 30 Ebrill 2021, wrth gyfrifo swm y cyflog yng ngham 1 mae바카라 사이트™n rhaid i chi gynnwys diwrnodau ar absenoldeb. Mae바카라 사이트™n rhaid i chi hefyd gynnwys diwrnodau ar absenoldeb wrth gyfrifo nifer y diwrnodau calendr yng ngham 2.

Fodd bynnag, ar gyfer cyfnodau hawlio sy바카라 사이트™n dechrau ar neu ar ôl 1 Mai 2021, wrth gyfrifo swm y cyflog yng ngham 1 a nifer y diwrnodau calendr yng ngham 2, ni ddylech gynnwys diwrnodau yn ystod (na chyflogau sy바카라 사이트™n gysylltiedig â) chyfnod o:

  • absenoldeb sy바카라 사이트™n gysylltiedig â thâl salwch statudol
  • absenoldeb statudol sy바카라 사이트™n gysylltiedig â materion teuluol
  • absenoldeb â thâl ar gyfradd is yn dilyn cyfnod o absenoldeb sy바카라 사이트™n gysylltiedig â thâl salwch statudol
  • absenoldeb â thâl ar gyfradd is yn dilyn cyfnod o absenoldeb statudol sy바카라 사이트™n gysylltiedig â materion teuluol

Mae hyn oni bai bod y cyflogai ar un o바카라 사이트™r mathau hyn o absenoldeb drwy gydol y cyfnod cyfan a ddefnyddiwyd i gyfrifo바카라 사이트™i gyflog cyfartalog ac, os felly, dylech gynnwys y diwrnodau yn ystod yr absenoldeb hwnnw a바카라 사이트™r cyflog sy바카라 사이트™n gysylltiedig ag ef. Mae cyflog sy바카라 사이트™n gysylltiedig â바카라 사이트™r mathau hyn o absenoldeb yn cynnwys cyflog am yr amser i ffwrdd, taliadau statudol am yr amser i ffwrdd a lwfansau ar gyfer yr amser i ffwrdd. Dylech gynnwys taliadau nad ydynt yn deillio o gyfnod penodol o hyd, er enghraifft taliadau bonysau sy바카라 사이트™n gysylltiedig â pherfformiad (nad ydynt yn ddewisol).

I gyfrifo 80% o enillion cyfartalog eich cyflogai ar gyfer blwyddyn dreth 2019 i 2020 ar gyfer cyflogai a ddechreuodd weithio i chi ar neu ar ôl 6 Ebrill 2019:

  1. Dechreuwch â swm y cyflog a oedd yn daladwy i바카라 사이트™r cyflogai ym mlwyddyn dreth 2019 i 2020 hyd at (a chan gynnwys) y diwrnod cyn iddo gael ei roi ar ffyrlo am y tro cyntaf.

  2. Rhannwch y swm â nifer y diwrnodau y mae wedi바카라 사이트™i gyflogi ers dechrau blwyddyn dreth 2019 i 2020 바카라 사이트“ gan gynnwys diwrnodau nad oedd yn gweithio (hyd at a chan gynnwys y diwrnod cyn iddo gael ei roi ar ffyrlo am y tro cyntaf, neu 5 Ebrill 2020 바카라 사이트“ pa un bynnag sydd gynharaf).

  3. Lluoswch â nifer y diwrnodau ffyrlo yn y cyfnod cyflog (neu바카라 사이트™r cyfnod cyflog rhannol) yr ydych yn hawlio amdano.

  4. Lluoswch ag 80%.

Mae pob diwrnod ar ôl i바카라 사이트™r cyflogai ddechrau gweithio gyda chi yn cael ei gyfrif wrth wneud y cyfrifiad hwn. Mae hyn yn cynnwys diwrnodau nad yw바카라 사이트™n gweithio.

Ar gyfer cyfnodau hawlio sy바카라 사이트™n dod i ben ar neu cyn 30 Ebrill 2021, wrth gyfrifo swm y cyflog yng ngham 1 mae바카라 사이트™n rhaid i chi gynnwys diwrnodau ar absenoldeb. Mae바카라 사이트™n rhaid i chi hefyd gynnwys diwrnodau ar absenoldeb wrth gyfrifo nifer y diwrnodau calendr yng ngham 2.

Fodd bynnag, ar gyfer cyfnodau hawlio sy바카라 사이트™n dechrau ar neu ar ôl 1 Mai 2021, wrth gyfrifo swm y cyflog yng ngham 1 a nifer y diwrnodau calendr yng ngham 2, ni ddylech gynnwys diwrnodau yn ystod (na chyflogau sy바카라 사이트™n gysylltiedig â) chyfnod o:

  • absenoldeb sy바카라 사이트™n gysylltiedig â thâl salwch statudol
  • absenoldeb statudol sy바카라 사이트™n gysylltiedig â materion teuluol
  • absenoldeb â thâl ar gyfradd is yn dilyn cyfnod o absenoldeb sy바카라 사이트™n gysylltiedig â thâl salwch statudol
  • absenoldeb â thâl ar gyfradd is yn dilyn cyfnod o absenoldeb statudol sy바카라 사이트™n gysylltiedig â materion teuluol

Mae hyn oni bai bod y cyflogai ar un o바카라 사이트™r mathau hyn o absenoldeb drwy gydol y cyfnod cyfan a ddefnyddiwyd i gyfrifo바카라 사이트™i gyflog cyfartalog ac, os felly, dylech gynnwys y diwrnodau yn ystod yr absenoldeb hwnnw a바카라 사이트™r cyflog sy바카라 사이트™n gysylltiedig ag ef.

Mae cyflog sy바카라 사이트™n gysylltiedig â바카라 사이트™r mathau hyn o absenoldeb yn cynnwys cyflog am yr amser i ffwrdd, taliadau statudol am yr amser i ffwrdd a lwfansau ar gyfer yr amser i ffwrdd. Dylech gynnwys taliadau nad ydynt yn deillio o gyfnod penodol o hyd, er enghraifft taliadau bonysau sy바카라 사이트™n gysylltiedig â pherfformiad (nad ydynt yn ddewisol).

Dewch o hyd i enghraifft o gyfrifo 80% o바카라 사이트™r cyflog cyfartalog ar gyfer blwyddyn dreth 2019 i 2020 os dechreuodd y gyflogaeth ar ôl 6 Ebrill 2019.

Dull cyfartalu ar gyfer cyflogai cyfradd amrywiol y mae ei ddyddiad cyfeirio ar 30 Hydref 2020 neu 2 Mawrth 2021

Cyn i chi gyfrifo 80% o바카라 사이트™r cyflog misol cyfartalog gan ddefnyddio바카라 사이트™r cyfrifiad hwn, mae angen i chi wybod hyd at ba ddyddiad y dylech gyfrifo.

Ar gyfer cyflogeion y mae eu dyddiad cyfeirio ar 30 Hydref 2020, mae바카라 사이트™n rhaid i chi gyfrifo hyd at y diwrnod cyn diwrnod cyntaf y cyflogai ar ffyrlo ar neu ar ôl 1 Tachwedd 2020.

Ar gyfer cyflogeion y mae eu dyddiad cyfeirio ar 2 Mawrth 2021, mae바카라 사이트™n rhaid i chi gyfrifo hyd at y diwrnod cyn diwrnod cyntaf y cyflogai ar ffyrlo ar neu ar ôl 1 Mai 2021.

I gyfrifo 80% o gyflog cyfartalog eich cyflogai rhwng 6 Ebrill 2020 (neu, os yn hwyrach, y dyddiad y dechreuodd y gyflogaeth) a바카라 사이트™r diwrnod cyn diwrnod cyntaf y cyflogai ar ffyrlo ar neu ar ôl 1 Tachwedd 2020, neu ar neu ar ôl 1 Mai 2021:

  1. Dechreuwch â swm y cyflog a oedd yn daladwy i바카라 사이트™r cyflogai o 6 Ebrill 2020 hyd at (a chan gynnwys) y dyddiad i gyfrifo hyd ato.

  2. Rhannwch y swm â nifer y diwrnodau y cyflogwyd y cyflogai gennych o 6 Ebrill 2020 바카라 사이트“ gan gynnwys diwrnodau nad oedd yn gweithio 바카라 사이트“ hyd at (a chan gynnwys) y dyddiad i gyfrifo hyd ato.

  3. Lluoswch â nifer y diwrnodau ffyrlo yn y cyfnod cyflog (neu바카라 사이트™r cyfnod cyflog rhannol) yr ydych yn hawlio amdano.

  4. Lluoswch ag 80%.

Mae pob diwrnod ar ôl i바카라 사이트™r cyflogai ddechrau gweithio gyda chi yn cael ei gyfrif wrth wneud y cyfrifiad hwn. Mae hyn yn cynnwys diwrnodau nad yw바카라 사이트™n gweithio.

Ar gyfer cyfnodau hawlio sy바카라 사이트™n dod i ben ar neu cyn 30 Ebrill 2021, wrth gyfrifo swm y cyflog yng ngham 1 mae바카라 사이트™n rhaid i chi gynnwys diwrnodau ar absenoldeb. Mae바카라 사이트™n rhaid i chi hefyd gynnwys diwrnodau ar absenoldeb wrth gyfrifo nifer y diwrnodau calendr yng ngham 2.

Fodd bynnag, ar gyfer cyfnodau hawlio sy바카라 사이트™n dechrau ar neu ar ôl 1 Mai 2021 yn unig, wrth gyfrifo swm y cyflog yng ngham 1 a nifer y diwrnodau calendr yng ngham 2, ni ddylech gynnwys diwrnodau yn ystod, na chyflogau sy바카라 사이트™n gysylltiedig â, chyfnod o:

  • absenoldeb sy바카라 사이트™n gysylltiedig â thâl salwch statudol
  • absenoldeb statudol sy바카라 사이트™n gysylltiedig â materion teuluol
  • absenoldeb â thâl ar gyfradd is yn dilyn cyfnod o absenoldeb sy바카라 사이트™n gysylltiedig â thâl salwch statudol
  • absenoldeb â thâl ar gyfradd is yn dilyn cyfnod o absenoldeb statudol sy바카라 사이트™n gysylltiedig â materion teuluol

Mae hynny oni bai bod y cyflogai ar un o바카라 사이트™r mathau hyn o absenoldeb drwy gydol y cyfnod cyfan a ddefnyddiwyd i gyfrifo바카라 사이트™i gyflog cyfartalog ac, os felly, dylech gynnwys y diwrnodau yn ystod yr absenoldeb hwnnw a바카라 사이트™r cyflog sy바카라 사이트™n gysylltiedig ag ef.

Mae cyflog sy바카라 사이트™n gysylltiedig â바카라 사이트™r mathau hyn o absenoldeb yn cynnwys cyflog am yr amser i ffwrdd, taliadau statudol am yr amser i ffwrdd a lwfansau ar gyfer yr amser i ffwrdd. Dylech gynnwys taliadau nad ydynt yn deillio o gyfnod penodol o hyd, er enghraifft taliadau bonysau sy바카라 사이트™n gysylltiedig â pherfformiad (nad ydynt yn ddewisol).

Dewch o hyd i enghreifftiau o sut i gyfrifo 80% o gyflog misol cyfartalog eich cyflogai a oedd yn daladwy rhwng 6 Ebrill 2020 a바카라 사이트™r diwrnod cyn iddo gael ei roi ar ffyrlo am y tro cyntaf ar neu ar ôl 1 Tachwedd 2020, neu ar neu ar ôl 1 Mai 2021.

Os mai dyddiad cyfeirio eich cyflogai cyfradd amrywiol yw 30 Hydref 2020 neu 2 Mawrth 2021 a bod ei gyflog cyntaf yn daladwy ar ôl iddo ddechrau ei gyfnod o ffyrlo

Gallwch hawlio ar gyfer cyflogeion cyfradd amrywiol y mae eu dyddiad cyfeirio ar 30 Hydref 2020 neu 2 Mawrth 2021, ac nad yw eu cyflog cyntaf yn daladwy tan ar ôl i바카라 사이트™w cyfnod ar ffyrlo ddechrau, os cafodd CThEM fanylion eu cyflogau ar Gyflwyniad Taliadau Llawn (FPS) Gwybodaeth Amser Real (RTI) TWE ar neu cyn dyddiad cyfeirio바카라 사이트™r cyflogeion, a bod yr amodau cymhwystra eraill yn cael eu bodloni.

Cyn i chi ddefnyddio바카라 사이트™r cyfrifiad hwn, mae angen i chi wybod hyd at ba ddyddiad y dylech gyfrifo.

Ar gyfer cyflogeion y mae eu dyddiad cyfeirio ar 30 Hydref 2020, mae바카라 사이트™n rhaid i chi gyfrifo hyd at y diwrnod cyn diwrnod cyntaf y cyflogai ar ffyrlo ar neu ar ôl 1 Tachwedd 2020.

Ar gyfer cyflogeion y mae eu dyddiad cyfeirio ar 2 Mawrth 2021, mae바카라 사이트™n rhaid i chi gyfrifo hyd at y diwrnod cyn diwrnod cyntaf y cyflogai ar ffyrlo ar neu ar ôl 1 Mai 2021.

I gyfrifo 80% o gyflog cyfartalog y cyflogai rhwng 6 Ebrill 2020 (neu, os yn hwyrach, y dyddiad y dechreuodd y gyflogaeth) a바카라 사이트™r diwrnod cyn diwrnod cyntaf y cyflogai ar ffyrlo ar neu ar ôl 1 Tachwedd 2020, neu ar neu ar ôl 1 Mai 2021:

  1. Dechreuwch â swm cyflog y cyflogai a gafodd ei gynnwys yn eich Cyflwyniad Taliadau Llawn (FPS) Gwybodaeth Amser Real (RTI) TWE diwethaf a gyflwynwyd i CThEM, ac a ddaeth i바카라 사이트™w law ar neu cyn dyddiad cyfeirio바카라 사이트™r cyflogai.

  2. Rhannwch y swm â nifer y diwrnodau y cyflogwyd y cyflogai gennych o 6 Ebrill 2020 바카라 사이트“ gan gynnwys diwrnodau nad oedd yn gweithio 바카라 사이트“ hyd at (a chan gynnwys) y dyddiad i gyfrifo hyd ato.

  3. Lluoswch â nifer y diwrnodau ffyrlo yn y cyfnod cyflog (neu바카라 사이트™r cyfnod cyflog rhannol) yr ydych yn hawlio amdano.

  4. Lluoswch ag 80%.

Mae pob diwrnod ar ôl i바카라 사이트™r cyflogai ddechrau gweithio gyda chi yn cael ei gyfrif wrth wneud y cyfrifiad hwn. Mae hyn yn cynnwys diwrnodau nad yw바카라 사이트™n gweithio.

Ar gyfer cyfnodau hawlio sy바카라 사이트™n dod i ben ar neu cyn 30 Ebrill 2021, wrth gyfrifo swm y cyflog yng ngham 1 mae바카라 사이트™n rhaid i chi gynnwys diwrnodau ar absenoldeb. Mae바카라 사이트™n rhaid i chi hefyd gynnwys diwrnodau ar absenoldeb wrth gyfrifo nifer y diwrnodau calendr yng ngham 2.

Fodd bynnag, ar gyfer cyfnodau hawlio sy바카라 사이트™n dechrau ar neu ar ôl 1 Mai 2021 yn unig, wrth gyfrifo swm y cyflog yng ngham 1 a nifer y diwrnodau calendr yng ngham 2, ni ddylech gynnwys diwrnodau yn ystod, na chyflogau sy바카라 사이트™n gysylltiedig â, chyfnod o:

  • absenoldeb sy바카라 사이트™n gysylltiedig â thâl salwch statudol
  • absenoldeb statudol sy바카라 사이트™n gysylltiedig â materion teuluol
  • absenoldeb â thâl ar gyfradd is yn dilyn cyfnod o absenoldeb sy바카라 사이트™n gysylltiedig â thâl salwch statudol
  • absenoldeb â thâl ar gyfradd is yn dilyn cyfnod o absenoldeb statudol sy바카라 사이트™n gysylltiedig â materion teuluol

Mae hynny oni bai bod y cyflogai ar un o바카라 사이트™r mathau hyn o absenoldeb drwy gydol y cyfnod cyfan a ddefnyddiwyd i gyfrifo바카라 사이트™i gyflog cyfartalog ac, os felly, dylech gynnwys y diwrnodau yn ystod yr absenoldeb hwnnw a바카라 사이트™r cyflog sy바카라 사이트™n gysylltiedig ag ef.

Mae cyflog sy바카라 사이트™n gysylltiedig â바카라 사이트™r mathau hyn o absenoldeb yn cynnwys cyflog am yr amser i ffwrdd, taliadau statudol am yr amser i ffwrdd a lwfansau ar gyfer yr amser i ffwrdd. Dylech gynnwys taliadau nad ydynt yn deillio o gyfnod penodol o hyd, er enghraifft taliadau bonysau sy바카라 사이트™n gysylltiedig â pherfformiad (nad ydynt yn ddewisol).

Dewch o hyd i enghreifftiau o gyfrifo cyflog cyfartalog os mai dyddiad cyfeirio eich cyflogai cyfradd amrywiol yw 30 Hydref 2020 neu 2 Mawrth 2021 a bod ei gyflog cyntaf yn daladwy ar ôl iddo ddechrau cyfnod o ffyrlo.

Os trosglwyddwyd eich cyflogai cyfradd amrywiol i chi o dan reolau TUPE neu reolau Dilyniant Busnes

Os oes gan gyflogai sydd ar gyflog amrywiol ddyddiad cyfeirio o 19 Mawrth 2020 neu 30 Hydref 2020 oherwydd iddo gael ei drosglwyddo i chi gan ei gyflogwr blaenorol o dan reolau TUPE neu reolau Dilyniant Busnes, efallai y bydd yn rhaid i chi ystyried ei gyfnod cyflogaeth gyda바카라 사이트™i gyflogwr blaenorol wrth gyfrifo바카라 사이트™i gyflog arferol.

Os oes gan y cyflogai ddyddiad cyfeirio o 19 Mawrth 2020:

  • wrth gyfrifo 80% o바카라 사이트™r cyflog o바카라 사이트™r cyfnod cyfatebol mewn blwyddyn flaenorol, dylech gynnwys symiau a enillodd yn ystod y cyfnod edrych yn ôl wrth weithio i바카라 사이트™w gyflogwr blaenorol (mae바카라 사이트™n rhaid i hyn fod y cyflogwr a wnaeth ei drosglwyddo i chi o dan reolau TUPE neu reolau Dilyniant Busnes)
  • wrth gyfrifo바카라 사이트™i gyflog gan ddefnyddio바카라 사이트™r dull cyfartalu, y dyddiad i gyfrifo ohono yw 6 Ebrill 2019 neu바카라 사이트™r dyddiad cyntaf y cafodd ei gyflogi gan ei gyflogwr blaenorol, p바카라 사이트™un bynnag sydd hwyraf
  • y dyddiad i gyfrifo hyd ato yw 5 Ebrill 2020 neu바카라 사이트™r diwrnod cyn iddo gael ei roi ar ffyrlo gyntaf gennych chi neu gan ei gyflogwr blaenorol (mae바카라 사이트™n rhaid i hyn fod y cyflogwr a wnaeth ei drosglwyddo i chi o dan reolau TUPE neu reolau Dilyniant Busnes), p바카라 사이트™un bynnag sydd gynharaf

Os oes gan y cyflogai ddyddiad cyfeirio o 30 Hydref 2020:

  • wrth gyfrifo바카라 사이트™i gyflog gan ddefnyddio바카라 사이트™r dull cyfartalu, y dyddiad i gyfrifo ohono yw 6 Ebrill 2020 neu바카라 사이트™r dyddiad cyntaf y cafodd ei gyflogi gan ei gyflogwr blaenorol, p바카라 사이트™un bynnag sydd hwyraf
  • y dyddiad i gyfrifo hyd ato yw바카라 사이트™r diwrnod cyn iddo gael ei roi ar ffyrlo gyntaf gennych chi neu gan ei gyflogwr blaenorol (mae바카라 사이트™n rhaid i hyn fod y cyflogwr a wnaeth ei drosglwyddo i chi o dan reolau TUPE neu reolau Dilyniant Busnes) ar neu ar ôl 1 Tachwedd 2020

Ar gyfer cyfnodau hyd at 30 Ebrill 2021, dylech gyfrifo바카라 사이트™r cyflogau arferol gan ddefnyddio바카라 사이트™r rheolau arferol ar gyfer cyflogeion sydd â chyflog sy바카라 사이트™n amrywio.

Cyfrifo isafswm cyflog ffyrlo eich cyflogai

Yr isafswm cyflog ffyrlo yw바카라 사이트™r lleiaf o바카라 사이트™r naill neu바카라 사이트™r llall o바카라 사이트™r canlynol:

  • 80% o바카라 사이트™i gyflog arferol
  • yr uchafswm cyflog

Os yw바카라 사이트™ch cyflogai ar drefniadau ffyrlo hyblyg, mae바카라 사이트™r isafswm cyflog ffyrlo yn dibynnu ar ei oriau gwaith a바카라 사이트™i oriau ffyrlo.

  1. Dechreuwch â바카라 사이트™r lleiaf o 80% o gyflog arferol y cyflogai a바카라 사이트™r uchafswm cyflog.

  2. Lluoswch ag oriau ffyrlo바카라 사이트™r cyflogai.

  3. Rhannwch ag oriau arferol y cyflogai.

Dyma바카라 사이트™r isafswm y mae바카라 사이트™n rhaid i chi ei dalu i바카라 사이트™ch cyflogai am yr amser y cofnodir ei fod ar ffyrlo. Gallwch ddewis talu mwy na hyn, ond does dim rhaid i chi wneud hynny.

Os cymerir unrhyw rai o바카라 사이트™r oriau ffyrlo fel gwyliau â thâl neu wyliau blynyddol, mae angen i chi ychwanegu at y cyflog am yr oriau hyn hyd at gyfradd gontractiol lawn y cyflogai.

Cyfrifo nifer yr oriau a weithiwyd a nifer yr oriau ar ffyrlo ar gyfer cyflogai sydd ar ffyrlo neu sydd ar ffyrlo hyblyg am ran o gyfnod hawlio

Os yw바카라 사이트™ch cyflogai dim ond ar ffyrlo neu ffyrlo hyblyg am ran o바카라 사이트™ch cyfnod hawlio, wrth gyfrifo nifer yr oriau ffyrlo y gallwch hawlio amdanynt, gwnewch yn siŵr:

  • eich bod ond yn cyfrifo oriau arferol y cyflogai ar gyfer y diwrnodau a gwmpesir gan y cytundeb ffyrlo
  • nad ydych yn cynnwys unrhyw oriau gwaith ar ddiwrnodau nad ydynt wedi바카라 사이트™u cwmpasu gan gytundeb ffyrlo

Mae hyn yn berthnasol hyd yn oed os yw바카라 사이트™ch cyfnod hawlio yn cynnwys diwrnodau cyn neu ar ôl cytundeb ffyrlo y cyflogai. Er enghraifft, oherwydd eich bod yn hawlio am fwy nag un cyflogai ac mae rhai ohonynt ar ffyrlo am gyfnod gwahanol.

Cyfrifo faint y gallwch ei hawlio am gyflog ffyrlo eich cyflogai

Ar gyfer cyfnodau sy바카라 사이트™n dechrau ar neu ar ôl 1 Gorffennaf 2021, bydd angen i chi gyfrifo swm y grant fel a ganlyn:

  1. Dechreuwch â바카라 사이트™r isafswm cyflog ffyrlo.

  2. Rhannwch ag 80.

  3. Yn dibynnu ar ba fis rydych yn hawlio amdano, lluoswch â:

  • 70 ar gyfer mis Gorffennaf 2021
  • 60 ar gyfer mis Awst 2021
  • 60 ar gyfer mis Medi 2021

Dewch o hyd i enghreifftiau o sut i gyfrifo faint o바카라 사이트™r isafswm cyflog ffyrlo y gallwch ei hawlio.

Os talwyd taliad statudol i바카라 사이트™ch cyflogai yn ystod y cyfnod hawlio

Mae바카라 사이트™n rhaid i chi dynnu바카라 사이트™r swm a dalwyd i바카라 사이트™r cyflogai ar gyfer cyfnod yr hawliad o바카라 사이트™r swm rydych yn ei hawlio o dan y cynllun, os telir y canlynol i바카라 사이트™ch cyflogai:

  • Tâl Mamolaeth Statudol
  • Tâl Mabwysiadu Statudol
  • Tâl Tadolaeth Statudol
  • Tâl Statudol ar y Cyd i Rieni
  • Tâl Statudol Rhieni mewn Profedigaeth

Ni ellir rhoi eich cyflogai ar ffyrlo tra ei fod yn cael tâl salwch statudol ac ni all gael tâl salwch statudol tra ei fod ar ffyrlo.

Lwfans Cyflogaeth

Efallai y byddwch yn gymwys i hawlio바카라 사이트™r Lwfans Cyflogaeth.

Mae바카라 사이트™r rheolau ar gyfer hawlio바카라 사이트™r lwfans yr un peth, hyd yn oed os gwnaethoch hawlio grant drwy바카라 사이트™r Cynllun Cadw Swyddi yn sgil Coronafeirws ar gyfer eich costau cyfraniadau Yswiriant Gwladol Dosbarth 1 y cyflogwr ar gyfer cyfnod hawlio a ddaeth i ben ar neu cyn 31 Gorffennaf 2020. Dim ond ar gyfer cyfnodau rhwng 1 Mawrth 2020 a 31 Gorffennaf 2020 yr oeddech yn gallu hawlio grant tuag at eich cyfraniadau Yswiriant Gwladol Dosbarth 1 y cyflogwr.

Os ydych yn gymwys, gallwch ddefnyddio바카라 사이트™r Lwfans Cyflogaeth i dalu llai o gyfraniadau Yswiriant Gwladol y cyflogwr, hyd nes bo바카라 사이트™r lwfans yn rhedeg allan neu tan ddiwedd y flwyddyn dreth, p바카라 사이트™un bynnag ddaw gyntaf. Ni ellir lledaenu바카라 사이트™r Lwfans Cyflogaeth â llaw dros y flwyddyn dreth pe byddai fel arall yn cael ei ddefnyddio바카라 사이트™n gynt.

Wrth gyfrifo faint o gyfraniadau Yswiriant Gwladol y cyflogwr y gallech fod wedi바카라 사이트™u hawlio바카라 사이트™n ôl drwy바카라 사이트™r cynllun, dylech fod wedi didynnu unrhyw Lwfans Cyflogaeth a ddefnyddiwyd gennych yn y cyfnod cyflog hwnnw.

Os gwnaethoch hawlio바카라 사이트™r lwfans ac nad oedd rhaid i chi dalu unrhyw gyfraniadau Yswiriant Gwladol y cyflogwr yn ystod cyfnod cyflog, ni ddylech fod wedi hawlio unrhyw gostau cyfraniadau Yswiriant Gwladol y cyflogwr drwy바카라 사이트™r cynllun.

Os na wnaeth swm y Lwfans Cyflogaeth a hawliwyd gennych gwmpasu cyfanswm cyfraniadau Yswiriant Gwladol y cyflogwr a oedd yn ddyledus, y grant y gallech fod wedi바카라 사이트™i hawlio oedd yr isaf o바카라 사이트™r canlynol:

  • y grant tuag at gostau cyfraniadau Yswiriant Gwladol y cyflogwr rydych eisoes wedi바카라 사이트™u cyfrifo
  • costau cyfraniadau Yswiriant Gwladol y cyflogwr rydych wedi바카라 사이트™u talu, neu바카라 사이트™n disgwyl eu talu, ar draws eich cyflogres gyfan

Gellir hawlio Lwfans Cyflogaeth ar unrhyw adeg yn y flwyddyn dreth rydych yn hawlio amdani, neu am 4 blynedd wedi hynny. Os ydych wedi hawlio바카라 사이트™r grant drwy바카라 사이트™r Cynllun Cadw Swyddi yn sgil Coronafeirws ar gyfer cyfraniadau Yswiriant Gwladol y cyflogwr ar gyfer cyfnodau ar neu cyn mis Gorffennaf, mae바카라 사이트™n rhaid i chi sicrhau nad ydych yn cael rhyddhad ar gyfer yr un costau cyfraniadau Yswiriant Gwladol y cyflogwr ddwywaith.

Mis Gorffennaf 2020 oedd y mis olaf yr oeddech yn gallu hawlio grant ar ei gyfer drwy바카라 사이트™r Cynllun Cadw Swyddi yn sgil Coronafeirws tuag at gyfraniadau Yswiriant Gwladol. Dylech fod wedi gostwng elfen cyfraniadau Yswiriant Gwladol eich hawliadau drwy바카라 사이트™r Cynllun Cadw Swyddi yn sgil Coronafeirws er mwyn rhoi cyfrif am y Lwfans Cyflogaeth. Os ydych wedi hawlio gormod, dylech gysylltu â바카라 사이트™n llinell gymorth ar gyfer y Cynllun Cadw Swyddi yn sgil Coronafeirws a byddwn yn newid swm eich hawliad drwy바카라 사이트™r Cynllun Cadw Swyddi yn sgil Coronafeirws.

Os byddwch yn gohirio바카라 사이트™ch hawliad am Lwfans Cyflogaeth, a bod gennych lwfans heb ei ddefnyddio ar ddiwedd y flwyddyn dreth, gallwch ddefnyddio hyn i ostwng costau treth eraill. Os cawsoch grant ar gyfer costau cyfraniadau Yswiriant Gwladol y cyflogwr drwy바카라 사이트™r cynllun, ni allwch hawlio바카라 사이트™r Lwfans Cyflogaeth yn erbyn y cyfraniadau hynny. Wrth gyfrifo바카라 사이트™r Lwfans Cyflogaeth y mae gennych hawl iddo, ni ddylech gynnwys unrhyw gyfraniadau Yswiriant Gwladol a dalwyd drwy바카라 사이트™r cynllun. Pe baech yn cynnwys y rhain, byddech yn cael rhyddhad am yr un gost ddwywaith, a byddai hynny바카라 사이트™n anghywir. Mae ceisio cael rhyddhad am yr un costau ddwywaith yn enghraifft o dwyll a gall arwain at ymchwilio i hawliadau.

Sut i hawlio

Ar ôl i chi gwblhau바카라 사이트™r cyfrifiad ar gyfer pob cyflogai a gafodd ei roi ar ffyrlo yn ystod y cyfnod hawlio, dilynwch y cyfarwyddiadau i hawlio am gyflogau ar-lein drwy바카라 사이트™r Cynllun Cadw Swyddi yn sgil Coronafeirws, gan gynnwys gofynion o ran y cofnodion y mae바카라 사이트™n rhaid i chi eu cadw a sut rydych yn defnyddio바카라 사이트™r grant.

Dewch o hyd i enghraifft o gyfrifiad llawn

Mae바카라 사이트™r enghreifftiau hyn yn dangos sut i gyfrifo바카라 사이트™r swm y dylech ei hawlio ar gyfer cyflogai sydd ar ffyrlo hyblyg ym mis Tachwedd 2020 a mis Gorffennaf 2021.

Cysylltu â CThEM

Defnyddiwch i ddod o hyd i ragor o wybodaeth am y cynlluniau cymorth yn sgil coronafeirws.

Gallwch hefyd gysylltu â CThEM os nad oes modd i chi gael yr help sydd ei angen arnoch ar-lein.

Rydym yn cael nifer fawr iawn o alwadau ar hyn o bryd, felly peidiwch â chysylltu â ni yn ddiangen. Bydd hyn yn ein helpu i reoli ein gwasanaethau cyhoeddus hanfodol yn ystod y cyfnod heriol hwn.

Nid oes hawl i apelio os nad ydych yn gymwys ar gyfer y Cynllun Cadw Swyddi yn sgil Coronafeirws.

Dylech hefyd gysylltu â ni os ydych yn credu nad ydych yn bodloni바카라 사이트™r meini prawf cymhwystra oherwydd:

  • gwall gan CThEM
  • oedi afresymol a achoswyd gan CThEM

Gallwch ddefnyddio ein gwasanaeth cwynion os nad ydych yn fodlon â바카라 사이트™r ffordd rydym wedi ymdrin â바카라 사이트™ch hawliad.

Help a chymorth arall

Gallwch wylio fideos a chofrestru ar gyfer gweminarau rhad ac am ddim er mwyn dysgu rhagor am y cymorth sydd ar gael i바카라 사이트™ch helpu i fynd i바카라 사이트™r afael ag effeithiau economaidd coronafeirws.

Gallwch ddarllen .

Updates to this page

Cyhoeddwyd ar 12 Mehefin 2020
Diweddarwyd ddiwethaf ar 29 Hydref 2021 show all updates
  1. Updated information because the Coronavirus Job Retention Scheme closed on 30 September 2021.

  2. From 1 August 2021, the government will pay 60% of wages for furlough employees up to £1,875. From 1 July 2021, employers will top up employees바카라 사이트™ wages to make sure they receive 80% of wages (up to £2,500).

  3. Claims for furlough days in May 2021 must be made by 14 June 2021.

  4. Claims for furlough days in April 2021 must be made by 14 May 2021.

  5. The Welsh version of this guidance has been updated.

  6. Maximum wage tables and claim dates have been updated.

  7. Claims for furlough days in March 2021 must be made by 14 April 2021.

  8. Dates for when employers can make a claim have been updated.

  9. The scheme has been extended until 30 September 2021. From 1 July 2021, the level of grant will be reduced each month and employers will be asked to contribute towards the cost of furloughed employees바카라 사이트™ wages. New information on claim periods from May 2021 added to 'What you can claim' section.

  10. Claims for furlough days in February 2021 must be made by 15 March 2021.

  11. More information about what you can claim and that there is no right of appeal if you are ineligible for the Coronavirus Job Retention Scheme has been added.

  12. Added translation

  13. The information has been updated regarding contacting HMRC.

  14. Minor updates to list of scenarios where the calculator cannot be used. New sections added under 'Work out 80% of your employee바카라 사이트™s usual wage' for 'Calendar lookback method' and 'Averaging method'.

  15. A bullet point has been added to the 'Use the calculator' section which explains that employers cannot use the calculator if their employees have variable pay, were not on their employer's payroll on or before 19 March 2020 and have been on more than one period of furlough after 1 November 2020.

  16. A new section has been added about claiming Employment Allowance.

  17. Welsh translation added.

  18. Updated to remove reference to January review and reflect that the Coronavirus Job Retention Scheme has been extended to 30 April 2021. Daily maximum wage amount table updated to include amounts for February, March and April 2021.

  19. Updated examples of when the calculator cannot be used.

  20. Guidance updated to reflect that 30 November claims deadline has now passed. Table with changes to the grant contribution removed.

  21. The information has been updated to give further detail about if your fixed-rate employee바카라 사이트™s first pay period ends after 30 October 2020 and if your variable-rate employee바카라 사이트™s first wages are payable after they begin furlough.

  22. There has been a small amendment to clarify how to work out 80% of your employee바카라 사이트™s average earnings between the date their employment started and the day before they are furloughed. The section 'calculating the number of working and furloughed hours for an employee that is furloughed or flexibly furloughed for part of a claim period' has been updated.

  23. The scheme has been extended. This guidance has been updated with details of how to claim for periods after 1 November 2020. 30 November 2020 is the last day employers can submit or change claims for periods ending on or before 31 October 2020.

  24. Added translation.

  25. Information call out updated to state that the scheme is being extended until 31 March 2021.

  26. Information call out has been updated to confirm that the guidance on this page reflects the rules for the period until 31 October 2020. This page will be updated to include the rules relating to the scheme extension shortly.

  27. Added translation

  28. The Coronavirus Job Retention Scheme is being extended until December 2020.

  29. Information call out has been updated - the scheme is now closed. 30 November 2020 is the last date you can submit claims.

  30. The information call out at the top of the page has been updated with the changes to the scheme. 30 November 2020 is the last day employers can submit or change claims for periods ending on or before 30 October 2020.

  31. New subsection 'Work out your employee's usual hours and furloughed hours' to tell employers how to calculate the number of working and furloughed hours for an employee that comes off furlough or flexible furlough partway through a claim period. Employers using this calculation do not need to amend previous claims

  32. The information call out at the top of the page has been updated with the changes to the scheme from 1 September.

  33. The calculator has been updated and can now be used to work out claim periods ending on or before 31 October.

  34. Page updated with a new section on how to calculate your claim for fixed pay employees who have worked enough overtime (in the tax year 2019 to 2020) to have a significant impact on the amount you need to claim.

  35. Welsh translation added.

  36. Deleted information about claim periods ending on or before 30 June 2020 and information about backdating claims to 1 March, as this is no longer possible.

  37. Updated to show that the calculator can now be used to work out what you can claim for in a claim period ending on or before 31 August. A link has also been added to a new full example for August, and the 'Working how much you can claim for employer National Insurance contributions has been updated to make it clear what steps to take if your employee's pay period goes beyond 30 June.

  38. Page updated with information about how to treat statutory payments received in the claim period.

  39. First published.

Argraffu'r dudalen hon