Canllawiau

Ymddiriedolwr elusen: beth mae'n ei olygu (CC3a)

I gael gwybod beth mae ymddiriedolwr elusen yn ei olygu, os gallwch chi hawlio treuliau a ble i gael cymorth a chyngor.

Yn berthnasol i Gymru a Loegr

Am ymddiriedolwyr elusen

Mae ymddiriedolwyr yn rheoli elusen ac yn gyfrifol am sicrhau ei bod yn gwneud yr hyn y cafodd ei sefydlu i바카라 사이트™w wneud. Gall fod teitlau eraill ganddynt, megis:

  • cyfarwyddwyr

  • aelodau bwrdd

  • llywodraethwyr

  • aelodau pwyllgor

Beth bynnag y cânt eu galw, ymddiriedolwyr yw바카라 사이트™r bobl sy바카라 사이트™n arwain yr elusen ac yn penderfynu sut y caiff ei rhedeg. Mae bod yn ymddiriedolwr yn golygu gwneud penderfyniadau sy바카라 사이트™n cael effaith ar fywydau pobl. Yn dibynnu ar yr hyn y mae바카라 사이트™r elusen yn ei wneud, byddwch yn gwneud gwahaniaeth i바카라 사이트™ch cymuned leol neu i gymdeithas gyfan. Bydd ymddiriedolwyr yn defnyddio eu sgiliau a바카라 사이트™u profiad i gynorthwyo eu helusennau, gan eu helpu i gyflawni eu nodau. Bydd ymddiriedolwyr yn dysgu sgiliau newydd hefyd yn aml tra byddant ar y bwrdd.

Nid yw바카라 사이트™r rhan fwyaf o ymddiriedolwyr yn cael tâl am eu rôl, ond gallwch chi hawlio treuliau rhesymol fel ymddiriedolwr - gweler Taliadau ymddiriedolwyr: beth yw바카라 사이트™r rheolau.

Cyn dechrau - gwneud yn siŵr eich bod chi바카라 사이트™n gymwys

Mae바카라 사이트™n rhaid i chi fod yn 16 oed o leiaf i fod yn ymddiriedolwr elusen sy바카라 사이트™n gwmni neu바카라 사이트™n sefydliad corfforedig elusennol (SCE), neu o leiaf 18 oed i fod yn ymddiriedolwr unrhyw fath arall o elusen.

Mae바카라 사이트™n rhaid i chi gael eich penodi바카라 사이트™n briodol gan ddilyn y gweithdrefnau ac unrhyw gyfyngiadau yn nogfen lywodraethol yr elusen.

Ni allwch weithredu fel ymddiriedolwr os ydych wedi바카라 사이트™ch anghymhwyso, oni bai eich bod wedi바카라 사이트™ch awdurdodi i wneud hynny drwy hawlildiad gan y Comisiwn. Mae바카라 사이트™r rhesymau dros anghymhwyso wedi바카라 사이트™u dangos yn y tabl rhesymau anghymhwyso ac yn cynnwys:

  • bod yn fethdalwr (heb ei ddisbyddu) neu fod â threfniant gwirfoddol unigol â chredydwr
  • bod ag euogfarn heb ei disbyddu am droseddau penodol (gan gynnwys unrhyw rai sy바카라 사이트™n ymwneud ag anonestrwydd neu ddichell)
  • bod ar y gofrestr troseddwyr rhyw

Gallwch ddarllen y canllawiau anghymhwyso awtomatig ar gyfer elusennau sy바카라 사이트™n esbonio바카라 사이트™r rheolau anghymhwyso yn fwy manwl.

Mae cyfyngiadau pellach ar gyfer elusennau sy바카라 사이트™n gweithio gyda phlant neu oedolion sydd mewn perygl. Gwybod mwy:

Yr ymddiriedolwr hanfodol - pwy all fod yn ymddiriedolwr

6 prif ddyletswydd ymddiriedolwr

1. Gwneud yn siŵr bod eich elusen yn cyflawni ei dibenion er budd cyhoeddus

Mae바카라 사이트™n rhaid i chi a바카라 사이트™ch cyd-ymddiriedolwyr sicrhau bod yr elusen yn cyflawni바카라 사이트™r dibenion y cafodd ei sefydlu i바카라 사이트™w cyflawni, a dim diben arall. Mae hyn yn golygu y dylech chi:

  • sicrhau eich bod chi바카라 사이트™n deall dibenion yr elusen fel y바카라 사이트™u nodwyd yn ei dogfen lywodraethol

  • cynllunio beth fydd eich elusen yn ei wneud, a beth rydych am iddi ei gyflawni

  • gallu esbonio sut mae holl weithgareddau바카라 사이트™r elusen yn ceisio hyrwyddo neu gefnogi ei dibenion

  • deall sut mae바카라 사이트™r elusen o fudd i바카라 사이트™r cyhoedd drwy gyflawni ei dibenion

Mae gwario arian elusennau ar y dibenion anghywir yn fater difrifol iawn; mewn rhai achosion efallai y bydd rhaid i ymddiriedolwyr ad-dalu바카라 사이트™r elusen yn bersonol.

Gwybod mwy:

Yr ymddiriedolwr hanfodol - dibenion a budd cyhoeddus

2. Cydymffurfio â dogfen lywodraethol eich elusen a바카라 사이트™r gyfraith

Mae바카라 사이트™n rhaid i chi a바카라 사이트™ch cyd-ymddiriedolwyr:

  • wneud yn siŵr bod yr elusen yn cydymffurfio â바카라 사이트™i dogfen lywodraethol

  • cydymffurfio â gofynion y gyfraith elusennau a chyfreithiau eraill sy바카라 사이트™n gymwys i바카라 사이트™ch elusen

Dylech gymryd camau rhesymol i gael gwybod am ofynion cyfreithiol, er enghraifft, drwy ddarllen canllawiau perthnasol neu geisio cyngor priodol pan fydd ei angen arnoch.

Mae바카라 사이트™n rhaid i elusennau cofrestredig gadw eu manylion ar y gofrestr wedi바카라 사이트™u diweddaru a sicrhau eu bod yn anfon yr wybodaeth ariannol gywir a gwybodaeth arall i바카라 사이트™r Comisiwn yn eu ffurflen flynyddol neu ddiweddariad blynyddol. Gwybod mwy am eich dogfen lywodraethol a바카라 사이트™r gyfraith

Newid manylion eich elusen

Anfon ffurflen flynyddol yr elusen

3. Gweithredu er lles gorau eich elusen

Rhaid i chi:

  • wneud beth rydych chi a바카라 사이트™ch cyd-ymddiriedolwyr (a neb arall) yn penderfynu fydd yn cynnig modd i바카라 사이트™r elusen gyflawni ei dibenion orau

  • ynghyd â바카라 사이트™ch cyd-ymddiriedolwyr, gwneud penderfyniadau cytbwys yn seiliedig ar wybodaeth ddigonol, gan ystyried y tymor hir yn ogystal â바카라 사이트™r tymor byr

  • osgoi rhoi eich hun mewn sefyllfa lle mae바카라 사이트™ch dyletswydd i바카라 사이트™ch elusen yn gwrthdaro â바카라 사이트™ch buddiannau personol neu deyrngarwch i unrhyw unigolyn neu gorff arall

  • peidio â derbyn unrhyw fudd gan yr elusen oni bai ei bod wedi바카라 사이트™i awdurdodi바카라 사이트™n briodol ac yn amlwg er lles yr elusen; mae hyn hefyd yn cynnwys unrhyw un sydd â chysylltiad ariannol â chi, fel partner, plentyn dibynnol neu bartner busnes

Gwybod mwy:

Yr ymddiriedolwr hanfodol - gweithredu er lles gorau eich elusen

4. Rheoli adnoddau eich elusen mewn modd cyfrifol

Mae바카라 사이트™n rhaid i chi weithredu바카라 사이트™n gyfrifol, yn rhesymol ac yn onest. Weithiau gelwir hyn y ddyletswydd pwyll. Mae pwyll yn ymwneud ag arfer barn sicr. Mae바카라 사이트™n rhaid i chi a바카라 사이트™ch cyd-ymddiriedolwyr:

  • sicrhau bod asedau바카라 사이트™r elusen yn cael eu defnyddio i gefnogi neu ymgymryd â바카라 사이트™i dibenion yn unig

  • peidio â chymryd risgiau amhriodol gydag asedau neu enw da바카라 사이트™r elusen

  • peidio â gor-ymrwymo바카라 사이트™r elusen

  • cymryd gofal arbennig wrth fuddsoddi neu fenthyca

  • cydymffurfio ag unrhyw gyfyngiadau ar wario cronfeydd

Dylech chi a바카라 사이트™ch cyd-ymddiriedolwyr roi gweithdrefnau a mesurau diogelu priodol yn eu lle a chymryd camau rhesymol i sicrhau bod y rhain yn cael eu dilyn. Fel arall mae perygl y bydd yr elusen yn agored i dwyll neu ladrad, neu fathau eraill o gamddefnydd, a바카라 사이트™ch bod chi mewn perygl o dorri dyletswydd.

Gwybod mwy:

Yr ymddiriedolwr hanfodol - rheoli adnoddau eich elusen mewn modd cyfrifol

5. Gweithredu gyda gofal a sgil rhesymol

Fel rhywun sy바카라 사이트™n gyfrifol am lywodraethu elusen:

  • mae바카라 사이트™n rhaid i chi ddefnyddio gofal a sgil rhesymol, defnyddio eich sgiliau a바카라 사이트™ch profiad a cheisio cyngor priodol pan fydd angen

  • dylech chi neilltuo digon o amser, meddwl ac ynni i바카라 사이트™ch rôl, er enghraifft trwy baratoi ar gyfer, mynychu a chymryd rhan weithredol ym mhob cyfarfod yr ymddiriedolwyr

Gwybod mwy:

Yr ymddiriedolwr hanfodol - gweithredu gyda gofal a sgil rhesymol

6. Sicrhau bod eich elusen yn atebol

Mae바카라 사이트™n rhaid i chi a바카라 사이트™ch cyd-ymddiriedolwyr gydymffurfio â gofynion cyfrifyddu ac adrodd statudol. Dylech hefyd:

  • allu dangos bod eich elusen yn cydymffurfio â바카라 사이트™r gyfraith, yn cael ei rhedeg yn dda ac yn effeithiol

  • sicrhau atebolrwydd priodol i aelodau, os oes aelodaeth gan eich elusen sydd ar wahân i바카라 사이트™r ymddiriedolwyr

  • sicrhau atebolrwydd yn yr elusen, yn enwedig pan fyddwch yn dirprwyo cyfrifoldeb am dasgau neu benderfyniadau arbennig i staff neu wirfoddolwyr

Gwybod mwy:

Yr ymddiriedolwr hanfodol - sicrhau bod eich elusen yn atebol

Gwneud penderfyniadau fel ymddiriedolwr

Mae ymddiriedolwyr elusen yn gwneud penderfyniadau am eu helusen, gan weithio fel tîm. Nid oes rhaid i benderfyniadau fod yn unfrydol fel arfer ar yr amod bod y mwyafrif o바카라 사이트™r ymddiriedolwyr yn cytuno. Fel arfer cânt eu gwneud yng nghyfarfodydd elusennau.

Pan fyddwch chi a바카라 사이트™ch cyd-ymddiriedolwyr yn gwneud penderfyniadau am eich elusen, mae바카라 사이트™n rhaid i chi:

  • gweithredu o fewn eich pwerau

  • gweithredu mewn ewyllys da a dim ond er lles eich elusen

  • sicrhau bod digon o wybodaeth gennych chi, gan geisio unrhyw gyngor sydd ei angen arnoch

  • ystyried yr holl ffactorau perthnasol rydych yn ymwybodol ohonynt

  • anwybyddu unrhyw ffactorau amherthnasol

  • delio â gwrthdaro buddiannau a theyrngarwch

  • gwneud penderfyniadau sydd o fewn yr ystod o benderfyniadau y gallai corff ymddiriedolwyr rhesymol eu gwneud yn yr amgylchiadau

Dylech gofnodi sut gwnaethoch chi바카라 사이트™r penderfyniadau mwy pwysig rhag ofn y bydd angen i chi eu hadolygu neu eu hesbonio nhw yn y dyfodol.

Gwybod mwy am wneud penderfyniadau.

Rôl y cadeirydd a바카라 사이트™r trysorydd

Bydd rolau arbennig gan rai ymddiriedolwyr, fel y cadeirydd a바카라 사이트™r trysorydd. Fe바카라 사이트™u gelwir yn swyddogion. Mae바카라 사이트™n rhaid i chi gydymffurfio ag unrhyw ddarpariaethau penodol yn eich dogfen lywodraethol am swyddogion. Nid oes gan swyddogion bwerau ychwanegol neu ddyletswyddau cyfreithiol awtomatig o바카라 사이트™u cymharu â바카라 사이트™u cyd-ymddiriedolwyr, ond gall fod rolau penodol neu gyfrifoldebau penodol ganddynt a ddirprwywyd iddynt. Peidiwch ag anghofio - mae pob ymddiriedolwr yn parhau i fod yn gyfrifol ar y cyd i바카라 사이트™r elusen. Er enghraifft, mae pob ymddiriedolwr yn rhannu바카라 사이트™r cyfrifoldeb am gyllid (nid yn unig y trysorydd).

Gwybod mwy am rôl y cadeirydd a바카라 사이트™r trysorydd.

Pryd all ymddiriedolwr fod yn atebol yn bersonol

Mae바카라 사이트™n anarferol iawn, ond nid yn amhosib, i ymddiriedolwyr elusen fod yn atebol yn bersonol:

  • i바카라 사이트™w helusen, os ydynt yn achosi colled ariannol drwy weithredu바카라 사이트™n amhriodol

  • i drydydd parti sydd â hawliad cyfreithiol yn erbyn yr elusen na all yr elusen ei fodloni

Bydd deall atebolrwydd posibl yn eich helpu i ddiogelu바카라 사이트™ch hunan a바카라 사이트™ch elusen drwy weithredu i leihau바카라 사이트™r risg. Mae hyn yn cynnwys cydymffurfio â바카라 사이트™ch dyletswyddau. Mae hefyd yn cynnwys penderfynu a ddylai바카라 사이트™ch elusen fod yn elusen gorfforedig (er enghraifft fel cwmni neu SEC).

Gwybod mwy am leihau바카라 사이트™r risg o atebolrwydd.

Gwybod mwy am fod yn ymddiriedolwr

Helpu i redeg elusen

Yr ymddiriedolwr hanfodol: beth mae angen i chi ei wybod, beth mae angen i chi ei wneud

Mae nifer o sefydliadau yn darparu cymorth a chyngor i ymddiriedolwyr newydd:

Cymorth a gynigir Sefydliad
Gwybodaeth a chymorth am rôl yr ymddiriedolwr , (yn Lloegr) neu
Gwybodaeth a chyngor ar lywodraethu a strategaeth elusennau ,
Cyngor ar gyfrifyddu ac adroddiadau elusennau
Hyfforddiant ar-lein i ymddiriedolwyr

Updates to this page

Cyhoeddwyd ar 23 Mai 2013
Diweddarwyd ddiwethaf ar 3 Mai 2018 show all updates
  1. This publication has been updated in line with recently published guidance on automatic disqualification and safeguarding.

  2. The commission has published this updated guide to reflect the changes to CC3.

  3. Added links to organisations that can help with trustee training

  4. First published.

Argraffu'r dudalen hon