Ymddiriedolwr elusen: beth mae'n ei olygu (CC3a)
I gael gwybod beth mae ymddiriedolwr elusen yn ei olygu, os gallwch chi hawlio treuliau a ble i gael cymorth a chyngor.
Yn berthnasol i Gymru a Loegr
Am ymddiriedolwyr elusen
Mae ymddiriedolwyr yn rheoli elusen ac yn gyfrifol am sicrhau ei bod yn gwneud yr hyn y cafodd ei sefydlu i바카라 사이트™w wneud. Gall fod teitlau eraill ganddynt, megis:
-
cyfarwyddwyr
-
aelodau bwrdd
-
llywodraethwyr
-
aelodau pwyllgor
Beth bynnag y cânt eu galw, ymddiriedolwyr yw바카라 사이트™r bobl sy바카라 사이트™n arwain yr elusen ac yn penderfynu sut y caiff ei rhedeg. Mae bod yn ymddiriedolwr yn golygu gwneud penderfyniadau sy바카라 사이트™n cael effaith ar fywydau pobl. Yn dibynnu ar yr hyn y mae바카라 사이트™r elusen yn ei wneud, byddwch yn gwneud gwahaniaeth i바카라 사이트™ch cymuned leol neu i gymdeithas gyfan. Bydd ymddiriedolwyr yn defnyddio eu sgiliau a바카라 사이트™u profiad i gynorthwyo eu helusennau, gan eu helpu i gyflawni eu nodau. Bydd ymddiriedolwyr yn dysgu sgiliau newydd hefyd yn aml tra byddant ar y bwrdd.
Nid yw바카라 사이트™r rhan fwyaf o ymddiriedolwyr yn cael tâl am eu rôl, ond gallwch chi hawlio treuliau rhesymol fel ymddiriedolwr - gweler Taliadau ymddiriedolwyr: beth yw바카라 사이트™r rheolau.
Cyn dechrau - gwneud yn siŵr eich bod chi바카라 사이트™n gymwys
Mae바카라 사이트™n rhaid i chi fod yn 16 oed o leiaf i fod yn ymddiriedolwr elusen sy바카라 사이트™n gwmni neu바카라 사이트™n sefydliad corfforedig elusennol (SCE), neu o leiaf 18 oed i fod yn ymddiriedolwr unrhyw fath arall o elusen.
Mae바카라 사이트™n rhaid i chi gael eich penodi바카라 사이트™n briodol gan ddilyn y gweithdrefnau ac unrhyw gyfyngiadau yn nogfen lywodraethol yr elusen.
Ni allwch weithredu fel ymddiriedolwr os ydych wedi바카라 사이트™ch anghymhwyso, oni bai eich bod wedi바카라 사이트™ch awdurdodi i wneud hynny drwy hawlildiad gan y Comisiwn. Mae바카라 사이트™r rhesymau dros anghymhwyso wedi바카라 사이트™u dangos yn y tabl rhesymau anghymhwyso ac yn cynnwys:
- bod yn fethdalwr (heb ei ddisbyddu) neu fod â threfniant gwirfoddol unigol â chredydwr
- bod ag euogfarn heb ei disbyddu am droseddau penodol (gan gynnwys unrhyw rai sy바카라 사이트™n ymwneud ag anonestrwydd neu ddichell)
- bod ar y gofrestr troseddwyr rhyw
Gallwch ddarllen y canllawiau anghymhwyso awtomatig ar gyfer elusennau sy바카라 사이트™n esbonio바카라 사이트™r rheolau anghymhwyso yn fwy manwl.
Mae cyfyngiadau pellach ar gyfer elusennau sy바카라 사이트™n gweithio gyda phlant neu oedolion sydd mewn perygl. Gwybod mwy:
Yr ymddiriedolwr hanfodol - pwy all fod yn ymddiriedolwr
6 prif ddyletswydd ymddiriedolwr
1. Gwneud yn siŵr bod eich elusen yn cyflawni ei dibenion er budd cyhoeddus
Mae바카라 사이트™n rhaid i chi a바카라 사이트™ch cyd-ymddiriedolwyr sicrhau bod yr elusen yn cyflawni바카라 사이트™r dibenion y cafodd ei sefydlu i바카라 사이트™w cyflawni, a dim diben arall. Mae hyn yn golygu y dylech chi:
-
sicrhau eich bod chi바카라 사이트™n deall dibenion yr elusen fel y바카라 사이트™u nodwyd yn ei dogfen lywodraethol
-
cynllunio beth fydd eich elusen yn ei wneud, a beth rydych am iddi ei gyflawni
-
gallu esbonio sut mae holl weithgareddau바카라 사이트™r elusen yn ceisio hyrwyddo neu gefnogi ei dibenion
-
deall sut mae바카라 사이트™r elusen o fudd i바카라 사이트™r cyhoedd drwy gyflawni ei dibenion
Mae gwario arian elusennau ar y dibenion anghywir yn fater difrifol iawn; mewn rhai achosion efallai y bydd rhaid i ymddiriedolwyr ad-dalu바카라 사이트™r elusen yn bersonol.
Gwybod mwy:
Yr ymddiriedolwr hanfodol - dibenion a budd cyhoeddus
2. Cydymffurfio â dogfen lywodraethol eich elusen a바카라 사이트™r gyfraith
Mae바카라 사이트™n rhaid i chi a바카라 사이트™ch cyd-ymddiriedolwyr:
-
wneud yn siŵr bod yr elusen yn cydymffurfio â바카라 사이트™i dogfen lywodraethol
-
cydymffurfio â gofynion y gyfraith elusennau a chyfreithiau eraill sy바카라 사이트™n gymwys i바카라 사이트™ch elusen
Dylech gymryd camau rhesymol i gael gwybod am ofynion cyfreithiol, er enghraifft, drwy ddarllen canllawiau perthnasol neu geisio cyngor priodol pan fydd ei angen arnoch.
Mae바카라 사이트™n rhaid i elusennau cofrestredig gadw eu manylion ar y gofrestr wedi바카라 사이트™u diweddaru a sicrhau eu bod yn anfon yr wybodaeth ariannol gywir a gwybodaeth arall i바카라 사이트™r Comisiwn yn eu ffurflen flynyddol neu ddiweddariad blynyddol. Gwybod mwy am eich dogfen lywodraethol a바카라 사이트™r gyfraith
Anfon ffurflen flynyddol yr elusen
3. Gweithredu er lles gorau eich elusen
Rhaid i chi:
-
wneud beth rydych chi a바카라 사이트™ch cyd-ymddiriedolwyr (a neb arall) yn penderfynu fydd yn cynnig modd i바카라 사이트™r elusen gyflawni ei dibenion orau
-
ynghyd â바카라 사이트™ch cyd-ymddiriedolwyr, gwneud penderfyniadau cytbwys yn seiliedig ar wybodaeth ddigonol, gan ystyried y tymor hir yn ogystal â바카라 사이트™r tymor byr
-
osgoi rhoi eich hun mewn sefyllfa lle mae바카라 사이트™ch dyletswydd i바카라 사이트™ch elusen yn gwrthdaro â바카라 사이트™ch buddiannau personol neu deyrngarwch i unrhyw unigolyn neu gorff arall
-
peidio â derbyn unrhyw fudd gan yr elusen oni bai ei bod wedi바카라 사이트™i awdurdodi바카라 사이트™n briodol ac yn amlwg er lles yr elusen; mae hyn hefyd yn cynnwys unrhyw un sydd â chysylltiad ariannol â chi, fel partner, plentyn dibynnol neu bartner busnes
Gwybod mwy:
Yr ymddiriedolwr hanfodol - gweithredu er lles gorau eich elusen
4. Rheoli adnoddau eich elusen mewn modd cyfrifol
Mae바카라 사이트™n rhaid i chi weithredu바카라 사이트™n gyfrifol, yn rhesymol ac yn onest. Weithiau gelwir hyn y ddyletswydd pwyll. Mae pwyll yn ymwneud ag arfer barn sicr. Mae바카라 사이트™n rhaid i chi a바카라 사이트™ch cyd-ymddiriedolwyr:
-
sicrhau bod asedau바카라 사이트™r elusen yn cael eu defnyddio i gefnogi neu ymgymryd â바카라 사이트™i dibenion yn unig
-
peidio â chymryd risgiau amhriodol gydag asedau neu enw da바카라 사이트™r elusen
-
peidio â gor-ymrwymo바카라 사이트™r elusen
-
cymryd gofal arbennig wrth fuddsoddi neu fenthyca
-
cydymffurfio ag unrhyw gyfyngiadau ar wario cronfeydd
Dylech chi a바카라 사이트™ch cyd-ymddiriedolwyr roi gweithdrefnau a mesurau diogelu priodol yn eu lle a chymryd camau rhesymol i sicrhau bod y rhain yn cael eu dilyn. Fel arall mae perygl y bydd yr elusen yn agored i dwyll neu ladrad, neu fathau eraill o gamddefnydd, a바카라 사이트™ch bod chi mewn perygl o dorri dyletswydd.
Gwybod mwy:
Yr ymddiriedolwr hanfodol - rheoli adnoddau eich elusen mewn modd cyfrifol
5. Gweithredu gyda gofal a sgil rhesymol
Fel rhywun sy바카라 사이트™n gyfrifol am lywodraethu elusen:
-
mae바카라 사이트™n rhaid i chi ddefnyddio gofal a sgil rhesymol, defnyddio eich sgiliau a바카라 사이트™ch profiad a cheisio cyngor priodol pan fydd angen
-
dylech chi neilltuo digon o amser, meddwl ac ynni i바카라 사이트™ch rôl, er enghraifft trwy baratoi ar gyfer, mynychu a chymryd rhan weithredol ym mhob cyfarfod yr ymddiriedolwyr
Gwybod mwy:
Yr ymddiriedolwr hanfodol - gweithredu gyda gofal a sgil rhesymol
6. Sicrhau bod eich elusen yn atebol
Mae바카라 사이트™n rhaid i chi a바카라 사이트™ch cyd-ymddiriedolwyr gydymffurfio â gofynion cyfrifyddu ac adrodd statudol. Dylech hefyd:
-
allu dangos bod eich elusen yn cydymffurfio â바카라 사이트™r gyfraith, yn cael ei rhedeg yn dda ac yn effeithiol
-
sicrhau atebolrwydd priodol i aelodau, os oes aelodaeth gan eich elusen sydd ar wahân i바카라 사이트™r ymddiriedolwyr
-
sicrhau atebolrwydd yn yr elusen, yn enwedig pan fyddwch yn dirprwyo cyfrifoldeb am dasgau neu benderfyniadau arbennig i staff neu wirfoddolwyr
Gwybod mwy:
Yr ymddiriedolwr hanfodol - sicrhau bod eich elusen yn atebol
Gwneud penderfyniadau fel ymddiriedolwr
Mae ymddiriedolwyr elusen yn gwneud penderfyniadau am eu helusen, gan weithio fel tîm. Nid oes rhaid i benderfyniadau fod yn unfrydol fel arfer ar yr amod bod y mwyafrif o바카라 사이트™r ymddiriedolwyr yn cytuno. Fel arfer cânt eu gwneud yng nghyfarfodydd elusennau.
Pan fyddwch chi a바카라 사이트™ch cyd-ymddiriedolwyr yn gwneud penderfyniadau am eich elusen, mae바카라 사이트™n rhaid i chi:
-
gweithredu o fewn eich pwerau
-
gweithredu mewn ewyllys da a dim ond er lles eich elusen
-
sicrhau bod digon o wybodaeth gennych chi, gan geisio unrhyw gyngor sydd ei angen arnoch
-
ystyried yr holl ffactorau perthnasol rydych yn ymwybodol ohonynt
-
anwybyddu unrhyw ffactorau amherthnasol
-
delio â gwrthdaro buddiannau a theyrngarwch
-
gwneud penderfyniadau sydd o fewn yr ystod o benderfyniadau y gallai corff ymddiriedolwyr rhesymol eu gwneud yn yr amgylchiadau
Dylech gofnodi sut gwnaethoch chi바카라 사이트™r penderfyniadau mwy pwysig rhag ofn y bydd angen i chi eu hadolygu neu eu hesbonio nhw yn y dyfodol.
Gwybod mwy am wneud penderfyniadau.
Rôl y cadeirydd a바카라 사이트™r trysorydd
Bydd rolau arbennig gan rai ymddiriedolwyr, fel y cadeirydd a바카라 사이트™r trysorydd. Fe바카라 사이트™u gelwir yn swyddogion. Mae바카라 사이트™n rhaid i chi gydymffurfio ag unrhyw ddarpariaethau penodol yn eich dogfen lywodraethol am swyddogion. Nid oes gan swyddogion bwerau ychwanegol neu ddyletswyddau cyfreithiol awtomatig o바카라 사이트™u cymharu â바카라 사이트™u cyd-ymddiriedolwyr, ond gall fod rolau penodol neu gyfrifoldebau penodol ganddynt a ddirprwywyd iddynt. Peidiwch ag anghofio - mae pob ymddiriedolwr yn parhau i fod yn gyfrifol ar y cyd i바카라 사이트™r elusen. Er enghraifft, mae pob ymddiriedolwr yn rhannu바카라 사이트™r cyfrifoldeb am gyllid (nid yn unig y trysorydd).
Gwybod mwy am rôl y cadeirydd a바카라 사이트™r trysorydd.
Pryd all ymddiriedolwr fod yn atebol yn bersonol
Mae바카라 사이트™n anarferol iawn, ond nid yn amhosib, i ymddiriedolwyr elusen fod yn atebol yn bersonol:
-
i바카라 사이트™w helusen, os ydynt yn achosi colled ariannol drwy weithredu바카라 사이트™n amhriodol
-
i drydydd parti sydd â hawliad cyfreithiol yn erbyn yr elusen na all yr elusen ei fodloni
Bydd deall atebolrwydd posibl yn eich helpu i ddiogelu바카라 사이트™ch hunan a바카라 사이트™ch elusen drwy weithredu i leihau바카라 사이트™r risg. Mae hyn yn cynnwys cydymffurfio â바카라 사이트™ch dyletswyddau. Mae hefyd yn cynnwys penderfynu a ddylai바카라 사이트™ch elusen fod yn elusen gorfforedig (er enghraifft fel cwmni neu SEC).
Gwybod mwy am leihau바카라 사이트™r risg o atebolrwydd.
Gwybod mwy am fod yn ymddiriedolwr
Yr ymddiriedolwr hanfodol: beth mae angen i chi ei wybod, beth mae angen i chi ei wneud
Mae nifer o sefydliadau yn darparu cymorth a chyngor i ymddiriedolwyr newydd:
Cymorth a gynigir | Sefydliad |
---|---|
Gwybodaeth a chymorth am rôl yr ymddiriedolwr | , (yn Lloegr) neu |
Gwybodaeth a chyngor ar lywodraethu a strategaeth elusennau | , |
Cyngor ar gyfrifyddu ac adroddiadau elusennau | |
Hyfforddiant ar-lein i ymddiriedolwyr |
Updates to this page
-
This publication has been updated in line with recently published guidance on automatic disqualification and safeguarding.
-
The commission has published this updated guide to reflect the changes to CC3.
-
Added links to organisations that can help with trustee training
-
First published.