T芒l Salwch Statudol (SSP): arweiniad i gyflogwyr

Printable version

1. Trosolwg

Mae바카라 사이트檔 bosibl y bydd eich cyflogeion yn gymwys i gael T芒l Salwch Statudol (SSP), sef 拢118.75 yr wythnos am hyd at 28 wythnos.

Mae바카라 사이트檙 canllaw hwn hefyd ar gael yn Saesneg (English).

Gallwch gynnig mwy na hyn os oes gan eich cwmni gynllun t芒l salwch ond ni allwch gynnig llai na hyn. Mae cynlluniau cwmni hefyd yn cael eu galw yn d芒l salwch 바카라 사이트榞alwedigaethol바카라 사이트� neu 바카라 사이트榞ontractiol바카라 사이트�, ac mae바카라 사이트檔 rhaid eu cynnwys fel rhan o gontract cyflogaeth.

Mae canllaw ar wah芒n ynghylch T芒l Salwch Statudol os ydych yn gyflogai.

Gwyliau (neu 바카라 사이트榞wyliau blynyddol바카라 사이트�)

Mae gwyliau blynyddol (yn agor tudalen Saesneg) statudol yn cael eu cronni tra bo바카라 사이트檙 cyflogai i ffwrdd o바카라 사이트檙 gwaith yn s芒l (waeth pa mor hir y mae i ffwrdd), ac mae modd eu cymryd yn ystod absenoldeb salwch.

2. Hawl

Y gyfradd wythnosol ar gyfer T芒l Salwch Statudol (SSP) yw 拢118.75 am hyd at 28 wythnos. Mae바카라 사이트檔 cael ei dalu:

  • ar gyfer y diwrnodau y mae cyflogai바카라 사이트檔 eu gweithio fel arfer 바카라 사이트� gelwir y rhain yn 바카라 사이트榙diwrnodau cymhwysol바카라 사이트�
  • yn yr un ffordd 芒 chyflog, er enghraifft, ar y diwrnod cyflog arferol, gan ddidynnu treth ac Yswiriant Gwladol

Defnyddiwch y gyfrifiannell SSP (yn agor tudalen Saesneg) er mwyn cyfrifo바카라 사이트檙 swm gwirioneddol, er enghraifft ar gyfer y gyfradd ddyddiol.

Mae gan rai mathau o gyflogaeth, megis gweithwyr asiantaeth, cyfarwyddwyr a gweithwyr addysgol, wahanol reolau o ran hawl (yn agor tudalen Saesneg). Mae바카라 사이트檔 bosibl y bydd yn rhaid i chi dalu SSP o hyd, hyd yn oed os ydych yn rhoi바카라 사이트檙 gorau i fasnachu (yn agor tudalen Saesneg).

Ni allwch orfodi바카라 사이트檆h cyflogeion i gymryd gwyliau blynyddol pan fyddant yn gymwys i gael absenoldeb salwch.

Pryd i ddechrau talu SSP

Mae SSP yn cael ei dalu pan fo바카라 사이트檙 cyflogai바카라 사이트檔 s芒l am fwy na 3 diwrnod yn olynol (gan gynnwys diwrnodau nad yw바카라 사이트檔 gweithio).

Ni allwch gyfrif diwrnod fel diwrnod o salwch os yw cyflogai wedi gweithio am funud neu fwy cyn iddo fynd adref yn s芒l.

Os yw cyflogai바카라 사이트檔 gweithio sifft sy바카라 사이트檔 dod i ben y diwrnod ar 么l iddi ddechrau ac mae바카라 사이트檔 cael ei daro바카라 사이트檔 s芒l yn ystod y sifft neu ar 么l iddi ddod i ben, bydd yr ail ddiwrnod yn cyfrif fel diwrnod o salwch.

Nid ydych yn talu SSP i gyflogai am y 3 diwrnod gwaith cyntaf y mae i ffwrdd yn s芒l, oni bai bod y ddau beth canlynol yn berthnasol:

  • rydych wedi talu SSP iddo yn ystod yr 8 wythnos ddiwethaf
  • ni wnaethoch dalu SSP iddo am y 3 diwrnod gwaith cyntaf ar yr adeg honno

Pryd i roi바카라 사이트檙 gorau i dalu SSP

Mae SSP yn dod i ben pan fydd y cyflogai바카라 사이트檔 dod yn 么l i바카라 사이트檙 gwaith, neu pan na fydd yn gymwys ar ei gyfer mwyach.

Cadw cofnodion

Nid oes rhaid cadw cofnod digidol o바카라 사이트檙 SSP a dalwyd i gyflogeion.

Gallwch ddewis sut rydych yn cadw cofnodion o absenoldeb salwch eich cyflogeion. Mae바카라 사이트檔 bosibl y bydd angen i CThEF weld y cofnodion hyn os oes dadlau ynghylch talu SSP.

3. Cymhwystra a ffurflen SSP1

Er mwyn bod yn gymwys i gael T芒l Salwch Statudol (SSP) mae바카라 사이트檔 rhaid i바카라 사이트檙 canlynol fod yn wir am eich cyflogai:

  • mae ganddo gontract cyflogaeth (yn agor tudalen Saesneg)
  • mae wedi gwneud rhywfaint o waith o dan ei gontract
  • mae wedi bod yn s芒l am fwy na 3 diwrnod yn olynol (gan gynnwys diwrnodau nad yw바카라 사이트檔 gweithio) 바카라 사이트� gelwir hyn yn 바카라 사이트榞yfnod o analluogrwydd i weithio바카라 사이트�
  • mae바카라 사이트檔 ennill, ar gyfartaledd, o leiaf 拢125 yr wythnos
  • mae바카라 사이트檔 rhoi rhybudd a thystiolaeth o salwch pan fo angen

Mae cyflogeion, sydd wedi cael llai nag 8 wythnos o enillion, yn dal i fod yn gymwys ar gyfer SSP. Defnyddiwch y gyfrifiannell t芒l salwch (yn agor tudalen Saesneg) er mwyn cyfrifo faint i바카라 사이트檞 dalu iddo.

Nid yw cymryd gwyliau blynyddol (yn agor tudalen Saesneg) yn ystod yr amser hwnnw바카라 사이트檔 amharu ar gyfnod o analluogrwydd y cyflogai i weithio.

Gall cyflogeion fod yn gymwys i gael t芒l salwch yn sgil mwy nag un swydd.

Gallai hefyd fod yn gymwys yn sgil un swydd ond bod yn iach i weithio mewn swydd arall, er enghraifft os yw un swydd yn waith corfforol na all ei wneud tra ei fod yn s芒l ond bod y llall mewn swyddfa.

Eithriadau

Nid yw cyflogeion yn gymwys ar gyfer SSP os yw바카라 사이트檙 canlynol yn wir:

  • mae wedi cael uchafswm yr SSP (28 wythnos)
  • mae바카라 사이트檔 cael T芒l Mamolaeth Statudol neu Lwfans Mamolaeth 바카라 사이트� mae rheolau arbennig (yn agor tudalen Saesneg) ar gyfer menywod beichiog a mamau newydd nad ydynt yn cael y taliadau hyn
  • mae i ffwrdd o바카라 사이트檙 gwaith oherwydd salwch sy바카라 사이트檔 gysylltiedig 芒 beichiogrwydd yn ystod y 4 wythnos cyn yr wythnos (o ddydd Sul i ddydd Sadwrn) y mae disgwyl iddi gael ei babi
  • roedd yn y ddalfa neu ar streic (yn agor tudalen Saesneg) ar ddiwrnod cyntaf y salwch (gan gynnwys unrhyw gyfnodau cysylltiedig)
  • mae바카라 사이트檔 gweithio y tu allan i바카라 사이트檙 UE, ac nid chi sy바카라 사이트檔 gyfrifol am dalu ei gyfraniadau Yswiriant Gwladol
  • cafodd Lwfans Cyflogaeth a Chymorth cyn pen 12 wythnos ar 么l dechrau neu ddychwelyd i바카라 사이트檙 gwaith

Defnyddiwch y gyfrifiannell SSP (yn agor tudalen Saesneg) i wirio cymhwystra.

Cyfnodau cysylltiedig o salwch

Os yw바카라 사이트檆h cyflogai i ffwrdd o바카라 사이트檙 gwaith yn rheolaidd oherwydd cyfnodau o salwch, gallai바카라 사이트檙 cyfnodau gael eu hystyried i fod 바카라 사이트榶n gysylltiedig바카라 사이트�. I fod yn gysylltiedig, mae바카라 사이트檔 rhaid i바카라 사이트檙 cyfnodau:

  • fod am gyfnod hirach na 3 diwrnod yr un
  • fod 8 wythnos neu lai oddi wrth ei gilydd

Nid yw바카라 사이트檆h cyflogai바카라 사이트檔 gymwys mwyach i gael SSP os oes ganddo gyfres barhaus o gyfnodau cysylltiedig sy바카라 사이트檔 para mwy na 3 blynedd.

Os nad yw cyflogai바카라 사이트檔 gymwys neu os yw ei SSP yn dod i ben

Efallai y gall cyflogeion wneud cais am Gredyd Cynhwysol neu Lwfans Cyflogaeth a Chymorth (ESA). Mae바카라 사이트檔 defnyddio ffurflen SSP1 i ategu바카라 사이트檙 cais.

Os yw SSP eich cyflogai바카라 사이트檔 dod i ben, mae바카라 사이트檔 rhaid i chi anfon ffurflen SSP1 ato, naill ai:

  • cyn pen 7 diwrnod i바카라 사이트檙 dyddiad y daw ei SSP i ben, os yw바카라 사이트檔 dod i ben yn annisgwyl tra ei fod yn s芒l
  • ar neu cyn dechrau바카라 사이트檙 23ain wythnos, os disgwylir y bydd ei SSP yn dod i ben cyn i바카라 사이트檞 salwch ddod i ben

Os nad yw바카라 사이트檆h cyflogai바카라 사이트檔 gymwys i gael SSP, mae바카라 사이트檔 rhaid i chi anfon ffurflen SSP1 ato cyn pen 7 diwrnod i바카라 사이트檙 diwrnod cyntaf iddo fynd yn s芒l.

Os yw바카라 사이트檆h cyflogai o바카라 사이트檙 farn bod hyn yn annheg, gall apelio i CThEF 바카라 사이트� mae바카라 사이트檙 ffurflen yn nodi sut i wneud hynny.

Salwch hirdymor

Gallwch lenwi ffurflen SSP1 cyn diwedd yr SSP os ydych yn gwybod y bydd cyflogai i ffwrdd o바카라 사이트檙 gwaith yn s芒l am fwy na 28 wythnos. Mae hyn yn golygu y gall wneud cais am Lwfans Cyflogaeth a Chymorth cyn i바카라 사이트檞 SSP ddod i ben.

4. Rhoi rhybudd a nodynnau ffitrwydd

Dylai바카라 사이트檙 cyflogai roi gwybod i chi ei fod yn s芒l cyn y terfyn amser a bennwyd gennych, neu 7 diwrnod os nad oes gennych un. Ni allwch fynnu ei fod yn rhoi gwybod i chi yn bersonol neu ar ffurflen arbennig.

Does dim rhaid i chi dalu T芒l Salwch Statudol (SSP) ar gyfer unrhyw ddiwrnod yr oedd y cyflogai바카라 사이트檔 hwyr yn rhoi gwybod i chi (oni bai bod rheswm da dros yr oedi).

Enghraifft

Mae cyflogai바카라 사이트檔 s芒l o ddydd Llun, 2 Mehefin. Fel arfer, mae바카라 사이트檔 gweithio o ddydd Llun i ddydd Gwener.

Rydych wedi gosod eich terfyn amser i fod yn 5 diwrnod o rybudd, ond dim ond ar 么l 7 diwrnod y mae바카라 사이트檔 rhoi gwybod i chi ei fod yn s芒l (ar ddydd Llun, 9 Mehefin).

Does dim rhaid i chi dalu SSP iddo ar gyfer y 2 ddiwrnod yr oedd yn hwyr yn rhoi gwybod i chi.

Rydych yn dechrau talu SSP ar ddydd Iau, 12 Mehefin 바카라 사이트� ar y pedwerydd 바카라 사이트榙iwrnod cymhwysol바카라 사이트� (diwrnodau y mae cyflogai fel arfer yn eu gweithio) ar 么l iddo roi gwybod i chi ei fod yn s芒l.

Nodynnau ffitrwydd a gofyn am dystiolaeth

Gallwch ond gofyn am nodyn ffitrwydd os yw바카라 사이트檆h cyflogai i ffwrdd o바카라 사이트檙 gwaith am fwy na 7 diwrnod yn olynol (gan gynnwys diwrnodau nad yw바카라 사이트檔 gweithio).

Ni allwch atal talu SSP os yw바카라 사이트檙 cyflogai바카라 사이트檔 hwyr yn anfon nodyn ffitrwydd atoch.

Os yw바카라 사이트檆h cyflogai i ffwrdd o바카라 사이트檙 gwaith yn s芒l yn aml, neu am amser hir, mae gan CThEF wybodaeth am gael cyngor meddygol (yn agor tudalen Saesneg).

Nodynnau ffitrwydd

Mae바카라 사이트檔 rhaid i nodyn ffitrwydd (a elwir weithiau바카라 사이트檔 nodyn salwch) gael ei gyhoeddi gan un o바카라 사이트檙 gweithwyr gofal iechyd proffesiynol canlynol:

  • Meddyg Teulu neu ddoctor yn yr ysbyty

  • nyrs gofrestredig

  • therapydd galwedigaethol

  • fferyllydd

  • ffisiotherapydd

Gall y nodyn fod yn gopi wedi바카라 사이트檌 argraffu neu바카라 사이트檔 gopi digidol.

Tystiolaeth arall o salwch

Os ydych yn cytuno, gall y cyflogai roi dogfen debyg i chi oddi wrth ffisiotherapydd, podiatrydd neu therapydd galwedigaethol yn lle nodyn ffitrwydd. Adroddiad Iechyd a Gwaith ar gyfer Gweithiwr Proffesiynol Perthynol i Iechyd (Allied Health Professional - AHP) yw바카라 사이트檙 enw a roddir ar hyn.

5. Help gyda th芒l salwch

Os ydych yn ansolfent

Bydd CThEF yn talu SSP ar gyfer unrhyw gyflogai sy바카라 사이트檔 parhau i weithio i chi os oedd yn s芒l pan y바카라 사이트檆h gwnaethpwyd yn ansolfent. Gofynnwch i바카라 사이트檆h cyflogai gysylltu 芒 Gwasanaeth Cwsmeriaid Cymraeg CThEF.

Gwasanaeth Cwsmeriaid Cymraeg CThEF
Ff么n: 0300 200 1900
Rhagor o wybodaeth am gostau galwadau.

Os bydd ei salwch yn parhau a바카라 사이트檆h bod yn terfynu ei gontract, rhowch ffurflen SSP1 wedi바카라 사이트檌 llenwi iddo fel y gall hawlio Lwfans Cyflogaeth a Chymorth yn lle hynny.