Tâl Salwch Statudol (SSP): arweiniad i gyflogwyr

Sgipio cynnwys

Cymhwystra a ffurflen SSP1

Er mwyn bod yn gymwys i gael Tâl Salwch Statudol (SSP) mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™r canlynol fod yn wir am eich cyflogai:

  • mae ganddo gontract cyflogaeth (yn agor tudalen Saesneg)
  • mae wedi gwneud rhywfaint o waith o dan ei gontract
  • mae wedi bod yn sâl am fwy na 3 diwrnod yn olynol (gan gynnwys diwrnodau nad yw바카라 사이트™n gweithio) 바카라 사이트“ gelwir hyn yn 바카라 사이트˜gyfnod o analluogrwydd i weithio바카라 사이트™
  • mae바카라 사이트™n ennill, ar gyfartaledd, o leiaf £125 yr wythnos
  • mae바카라 사이트™n rhoi rhybudd a thystiolaeth o salwch pan fo angen

Mae cyflogeion, sydd wedi cael llai nag 8 wythnos o enillion, yn dal i fod yn gymwys ar gyfer SSP. Defnyddiwch y gyfrifiannell tâl salwch (yn agor tudalen Saesneg) er mwyn cyfrifo faint i바카라 사이트™w dalu iddo.

Nid yw cymryd gwyliau blynyddol (yn agor tudalen Saesneg) yn ystod yr amser hwnnw바카라 사이트™n amharu ar gyfnod o analluogrwydd y cyflogai i weithio.

Gall cyflogeion fod yn gymwys i gael tâl salwch yn sgil mwy nag un swydd.

Gallai hefyd fod yn gymwys yn sgil un swydd ond bod yn iach i weithio mewn swydd arall, er enghraifft os yw un swydd yn waith corfforol na all ei wneud tra ei fod yn sâl ond bod y llall mewn swyddfa.

Eithriadau

Nid yw cyflogeion yn gymwys ar gyfer SSP os yw바카라 사이트™r canlynol yn wir:

  • mae wedi cael uchafswm yr SSP (28 wythnos)
  • mae바카라 사이트™n cael Tâl Mamolaeth Statudol neu Lwfans Mamolaeth 바카라 사이트“ mae rheolau arbennig (yn agor tudalen Saesneg) ar gyfer menywod beichiog a mamau newydd nad ydynt yn cael y taliadau hyn
  • mae i ffwrdd o바카라 사이트™r gwaith oherwydd salwch sy바카라 사이트™n gysylltiedig â beichiogrwydd yn ystod y 4 wythnos cyn yr wythnos (o ddydd Sul i ddydd Sadwrn) y mae disgwyl iddi gael ei babi
  • roedd yn y ddalfa neu ar streic (yn agor tudalen Saesneg) ar ddiwrnod cyntaf y salwch (gan gynnwys unrhyw gyfnodau cysylltiedig)
  • mae바카라 사이트™n gweithio y tu allan i바카라 사이트™r UE, ac nid chi sy바카라 사이트™n gyfrifol am dalu ei gyfraniadau Yswiriant Gwladol
  • cafodd Lwfans Cyflogaeth a Chymorth cyn pen 12 wythnos ar ôl dechrau neu ddychwelyd i바카라 사이트™r gwaith

Defnyddiwch y gyfrifiannell SSP (yn agor tudalen Saesneg) i wirio cymhwystra.

Cyfnodau cysylltiedig o salwch

Os yw바카라 사이트™ch cyflogai i ffwrdd o바카라 사이트™r gwaith yn rheolaidd oherwydd cyfnodau o salwch, gallai바카라 사이트™r cyfnodau gael eu hystyried i fod 바카라 사이트˜yn gysylltiedig바카라 사이트™. I fod yn gysylltiedig, mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™r cyfnodau:

  • fod am gyfnod hirach na 3 diwrnod yr un
  • fod 8 wythnos neu lai oddi wrth ei gilydd

Nid yw바카라 사이트™ch cyflogai바카라 사이트™n gymwys mwyach i gael SSP os oes ganddo gyfres barhaus o gyfnodau cysylltiedig sy바카라 사이트™n para mwy na 3 blynedd.

Os nad yw cyflogai바카라 사이트™n gymwys neu os yw ei SSP yn dod i ben

Efallai y gall cyflogeion wneud cais am Gredyd Cynhwysol neu Lwfans Cyflogaeth a Chymorth (ESA). Mae바카라 사이트™n defnyddio ffurflen SSP1 i ategu바카라 사이트™r cais.

Os yw SSP eich cyflogai바카라 사이트™n dod i ben, mae바카라 사이트™n rhaid i chi anfon ffurflen SSP1 ato, naill ai:

  • cyn pen 7 diwrnod i바카라 사이트™r dyddiad y daw ei SSP i ben, os yw바카라 사이트™n dod i ben yn annisgwyl tra ei fod yn sâl
  • ar neu cyn dechrau바카라 사이트™r 23ain wythnos, os disgwylir y bydd ei SSP yn dod i ben cyn i바카라 사이트™w salwch ddod i ben

Os nad yw바카라 사이트™ch cyflogai바카라 사이트™n gymwys i gael SSP, mae바카라 사이트™n rhaid i chi anfon ffurflen SSP1 ato cyn pen 7 diwrnod i바카라 사이트™r diwrnod cyntaf iddo fynd yn sâl.

Os yw바카라 사이트™ch cyflogai o바카라 사이트™r farn bod hyn yn annheg, gall apelio i CThEF 바카라 사이트“ mae바카라 사이트™r ffurflen yn nodi sut i wneud hynny.

Salwch hirdymor

Gallwch lenwi ffurflen SSP1 cyn diwedd yr SSP os ydych yn gwybod y bydd cyflogai i ffwrdd o바카라 사이트™r gwaith yn sâl am fwy na 28 wythnos. Mae hyn yn golygu y gall wneud cais am Lwfans Cyflogaeth a Chymorth cyn i바카라 사이트™w SSP ddod i ben.