Codi problem gyda chyflogwr Hyderus o ran Anabledd
Gallwch godi mater am y gwasanaeth a gewch gan gyflogwr Hyderus o ran Anabledd.
Cynllun gan y llywodraeth yw Hyderus o ran Anabledd sydd wedi바카라 사이트檌 gynllunio i annog cyflogwyr i recriwtio, cadw a datblygu pobl anabl a바카라 사이트檙 rheini 芒 chyflyrau iechyd.
Sut i godi mater
Os ydych yn credu bod cyflogwr Hyderus o ran Anabledd yn methu 芒 chydymffurfio 芒바카라 사이트檙 meini prawf Hyderus o ran Anabledd ar sut i recriwtio, cadw a datblygu pobl anabl mae nifer o gamau y gallwch eu cymryd i ddatrys y mater.
Nid yw바카라 사이트檙 cynllun Hyderus o ran Anabledd yn cynnwys cynllun Cyfweliad Gwarantedig. Mae cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd yn ymrwymo i gynnig cyfweliad i nifer teg a chymesur o ymgeiswyr anabl sy바카라 사이트檔 cwrdd 芒바카라 사이트檙 meini prawf gofynnol (a ddangosir weithiau fel sgiliau dymunol) ar gyfer y swydd, fel y바카라 사이트檜 diffinnir gan y cyflogwr. Nid yw hyn yn golygu bod gan bawb sy바카라 사이트檔 anabl hawl i gyfweliad.
Byddwn ond yn ymateb i faterion sy바카라 사이트檔 ymwneud 芒바카라 사이트檙 cynllun Hyderus o ran Anabledd.
1. Codwch y mater gyda바카라 사이트檙 cyflogwr
Yn gyntaf, dylech geisio datrys y mater yn anffurfiol gyda바카라 사이트檙 cyflogwr.
Os na allwch ddatrys y mater yn anffurfiol, dylech gwyno trwy broses gwynion ffurfiol y cyflogwr.
Dylech roi cyfle i바카라 사이트檙 cyflogwr ymateb yn llawn i바카라 사이트檙 g诺yn cyn cymryd camau eraill i ddatrys y mater.
2. Gofyn am gefnogaeth gan drydydd parti
Os na allwch ddatrys y mater gyda바카라 사이트檆h cyflogwr, gallwch gael cefnogaeth gan drydydd parti i바카라 사이트檆h helpu. Gall y rhain gynnwys:
Efallai y byddwch hefyd yn gallu cael help a chefnogaeth gan wasanaethau eirioli anabledd yn eich ardal.
3. Codwch y mater gyda th卯m Hyderus o ran Anabledd yr Adran Gwaith a Phensiynau (DWP)
Os na allwch ddatrys eich mater o hyd, gallwch gysylltu 芒 th卯m polisi Hyder o ran Anabledd yr Adran Gwaith a Phensiynau.
Mae angen i chi roi eich caniat芒d i ni rannu eich manylion personol a manylion y mater gyda바카라 사이트檙 cyflogwr.
Cynhwyswch unrhyw dystiolaeth ysgrifenedig sydd gennych o바카라 사이트檆h cwyn gyda바카라 사이트檙 cyflogwr gan gynnwys:
-
manylion eich mater
-
pa gamau rydych wedi바카라 사이트檜 cymryd i ddatrys y mater
-
tystiolaeth ysgrifenedig ategol gan y cyflogwr
Gallwch e-bostio neu bostio바카라 사이트檆h mater atom.
E-bost:
Post:
Disability Confident Policy Team
2nd Floor, Caxton House
6-12 Tothill Street
London
SW1H 9NA
Byddwn ond yn ymateb i faterion yn ymwneud 芒바카라 사이트檙 cynllun Hyderus o ran Anabledd.
Nid yw DWP yn darparu gwasanaeth cyfryngu ac ni all gymryd rhan ym mhroses gwynion cyflogwyr na chynnig cyngor ar eu polis茂au recriwtio a chadw adnoddau dynol. Efallai y bydd y Gwasanaeth Cymodi a Chyngor (ACAS) yn gallu helpu i gyfryngu anghydfod. .
Beth sy바카라 사이트檔 digwydd nesaf
Bydd DWP yn anelu i ymateb i바카라 사이트檆h cyswllt cychwynnol cyn pen 10 diwrnod gwaith. Byddwn yn dweud wrthych pryd y gallwch ddisgwyl derbyn ymateb ffurfiol neu efallai y byddwn yn gofyn am wybodaeth bellach.
Yna gallwn gysylltu 芒바카라 사이트檙 cyflogwr i:
-
ceisio eu barn ar y mater(ion) dan sylw
-
ystyried gyda바카라 사이트檙 cyflogwr a yw바카라 사이트檔 methu 芒 chydymffurfio 芒 rhai neu바카라 사이트檙 cyfan o바카라 사이트檙 meini prawf Hyderus o ran Anabledd
-
trafod cynllun gwella ac amserlen ar gyfer adfer y sefyllfa os ydynt yn methu 芒 chydymffurfio
Byddai바카라 사이트檙 Adran Gwaith a Phensiynau yn disgwyl i바카라 사이트檙 cyflogwr allu dangos ei fod yn gweithredu i fynd i바카라 사이트檙 afael 芒바카라 사이트檙 mater(ion).
Os oes tystiolaeth glir nid yw바카라 사이트檙 cyflogwr yn defnyddio polis茂au ac arferion y cynllun Hyderus o ran Anabledd neu mae바카라 사이트檔 torri Deddf Cydraddoldeb 2010, mae DWP yn cadw바카라 사이트檙 hawl i atal statws Hyderus o ran Anabledd y cyflogwr, nes bod y camau adfer angenrheidiol wedi바카라 사이트檜 cymryd.
Updates to this page
-
Guidance updated about how to raise an issue with a Disability Confident employer.
-
Added Welsh version.
-
First published.