Tâl ac Absenoldeb Gofal Newyddenedigol Statudol: arweiniad i gyflogwyr
Cyfnod rhybudd
Mae바카라 사이트™n rhaid i gyflogeion roi rhybudd am y canlynol:
- Absenoldeb Gofal Newyddenedigol
- Tâl Gofal Newyddenedigol Statudol
Os ydyn nhw바카라 사이트™n gymwys, dylent roi rhybudd i chi am dâl ac absenoldeb ar yr un pryd.
Gofal Newyddenedigol
Mae바카라 사이트™r rheolau ar gyfer rhoi rhybudd yn dibynnu ar p바카라 사이트™un a yw바카라 사이트™r cyflogai yn cymryd yr absenoldeb yn ystod yr adegau canlynol:
- tra bod y baban mewn gofal newyddenedigol, neu yn ystod yr wythnos gyntaf ar ôl hynny (gelwir hyn yn 바카라 사이트˜haen 1바카라 사이트™)
- mwy nag wythnos ar ôl i바카라 사이트™r baban adael gofal newyddenedigol (gelwir hyn yn 바카라 사이트˜haen 2바카라 사이트™)
Dylai cyflogeion roi rhybudd am absenoldeb yn ysgrifenedig, er enghraifft drwy e-bost neu lythyr. Fodd bynnag, os yw바카라 사이트™r baban mewn gofal newyddenedigol (neu yn ystod yr wythnos gyntaf ar ôl hynny), gallant roi rhybudd drwy neges lais, neges destun, neu dros y ffôn.
Gallwch gytuno â바카라 사이트™ch cyflogai i hepgor y gofyniad i roi rhybudd am absenoldeb.
Os yw바카라 사이트™r baban mewn gofal newyddenedigol (neu yn ystod yr wythnos gyntaf ar ôl hynny)
Dylai cyflogeion roi rhybudd i chi eu bod yn cymryd absenoldeb cyn gynted â phosibl, ac yn ddelfrydol cyn yr amser y maent fel arfer yn dechrau gwaith.
Os oes angen i바카라 사이트™r absenoldeb barhau, dylai cyflogeion roi rhybudd eto erbyn diwedd yr wythnos flaenorol.
Gallwch gytuno ar amlder gwahanol o rybudd gyda바카라 사이트™ch cyflogai 바카라 사이트“ er enghraifft os yw바카라 사이트™r baban yn debygol o aros mewn gofal newyddenedigol am amser hir.
Dylai cyflogeion hefyd roi gwybod i chi pryd mae바카라 사이트™r baban yn gadael gofal newyddenedigol cyn gynted â phosibl.
Os oedd y baban wedi gadael gofal newyddenedigol fwy nag wythnos yn ôl
Mae바카라 사이트™n rhaid i gyflogai sydd am gymryd absenoldeb roi바카라 사이트™r rhybudd canlynol:
- 15 diwrnod o rybudd ar gyfer un wythnos o absenoldeb
- 28 diwrnod o rybudd ar gyfer 2 wythnos neu fwy o absenoldeb
Tâl Gofal Newyddenedigol Statudol
Mae바카라 사이트™n rhaid i gyflogeion roi rhybudd am Dâl Gofal Newyddenedigol Statudol yn ysgrifenedig 바카라 사이트“ er enghraifft, e-bost neu lythyr.
Os yw바카라 사이트™r baban mewn gofal newyddenedigol (neu yn ystod yr wythnos gyntaf ar ôl hynny)
Mae바카라 사이트™n rhaid i gyflogeion roi rhybudd am dâl cyn pen 28 diwrnod o ddechrau eu habsenoldeb.
Os oedd y baban wedi gadael gofal newyddenedigol fwy nag wythnos yn ôl
Mae바카라 사이트™n rhaid i gyflogeion sydd am gymryd Tâl Gofal Newyddenedigol roi바카라 사이트™r rhybudd canlynol:
- 15 diwrnod o rybudd ar gyfer un wythnos o dâl
- 28 diwrnod o rybudd ar gyfer 2 wythnos neu fwy o dâl
Yr hyn y mae angen i gyflogeion ei rannu â chi
Dylai cyflogeion rannu바카라 사이트™r canlynol â chi:
- enw바카라 사이트™r baban
- dyddiad geni바카라 사이트™r baban ac, os cafodd ei fabwysiadu, y dyddiad y cafodd ei osod gyda nhw (neu바카라 사이트™r dyddiad y daeth y baban i mewn i Brydain Fawr os yw바카라 사이트™n cael ei fabwysiadu o dramor)
- dyddiad dechrau a dyddiad dod i ben gofal newyddenedigol y baban
- pryd y maent eisiau dechrau eu habsenoldeb gofal newyddenedigol
- faint o wythnosau o absenoldeb maen nhw바카라 사이트™n eu cymryd
Yn achos genedigaethau lluosog, dylent ddarparu바카라 사이트™r wybodaeth hon ar gyfer pob plentyn.
Mae바카라 사이트™n rhaid iddynt hefyd gadarnhau bod y canlynol yn wir:
- maen nhw바카라 사이트™n cymryd yr absenoldeb a바카라 사이트™r tâl i ofalu am y plentyn
- mae ganddynt gyfrifoldeb rhieni am y plentyn, os mai dyma바카라 사이트™r tro cyntaf iddynt roi rhybudd am Dâl ac Absenoldeb Gofal Newyddenedigol
Canslo absenoldeb a thâl
Canslo Absenoldeb Gofal Newyddenedigol
Ni all cyflogeion ganslo rhybudd am absenoldeb os yw바카라 사이트™r baban mewn gofal newyddenedigol (neu yn ystod yr wythnos gyntaf ar ôl hynny).
Os yw바카라 사이트™n fwy nag wythnos ers i바카라 사이트™r baban adael gofal newyddenedigol, gall cyflogai ganslo absenoldeb drwy roi rhybudd ysgrifenedig:
- am wythnos o absenoldeb 바카라 사이트“ o leiaf 15 diwrnod cyn i바카라 사이트™r absenoldeb ddechrau
- am 2 wythnos neu fwy o absenoldeb 바카라 사이트“ o leiaf 28 diwrnod cyn i바카라 사이트™r absenoldeb ddechrau
Canslo Tâl Gofal Newyddenedigol Statudol
Ni all cyflogeion ganslo rhybudd am dâl os yw바카라 사이트™r baban mewn gofal newyddenedigol (neu yn ystod yr wythnos gyntaf ar ôl hynny).
Os yw바카라 사이트™n fwy nag wythnos ers i바카라 사이트™r baban adael gofal newyddenedigol, gall cyflogai ganslo tâl drwy roi rhybudd ysgrifenedig:
- am wythnos o dâl 바카라 사이트“ o leiaf 15 diwrnod cyn i바카라 사이트™r cyfnod cyflog ddechrau
- am 2 wythnos neu fwy o dâl 바카라 사이트“ o leiaf 28 diwrnod cyn i바카라 사이트™r cyfnod cyflog ddechrau
Rhoi gwybod i gyflogai nad yw바카라 사이트™n gymwys
Os ydych chi바카라 사이트™n meddwl nad yw cyflogai yn gymwys i gael Tâl Gofal Newyddenedigol Statudol, mae바카라 사이트™n rhaid i chi roi gwybod iddo cyn pen 28 diwrnod o gael rhybudd am dâl.
Gallwch wneud hyn drwy ysgrifennu at y cyflogai neu ddefnyddio ffurflen NEO1 gan Gyllid a Thollau EF (CThEF).
Mae angen i chi gynnwys y canlynol:
- enw llawn y cyflogai, ei gyfeiriad a바카라 사이트™i rif Yswiriant Gwladol
- dyddiad dechrau ar gyfer y cyfnod pan nad yw바카라 사이트™n gymwys i gael Tâl Gofal Newyddenedigol Statudol, a dyddiad dod i ben y cyfnod hwnnw (os oes un)
- rheswm nad oedd y cyflogai yn gymwys (er enghraifft, nid oedd ei faban wedi treulio o leiaf 7 diwrnod yn olynol mewn gofal newyddenedigol)
- manylion y person sy바카라 사이트™n gyfrifol am ddelio â바카라 사이트™i hawliad
Os yw바카라 사이트™r cyflogai바카라 사이트™n anghytuno â바카라 사이트™ch penderfyniad
Dylai바카라 사이트™ch cyflogai gysylltu â chi yn gyntaf i drafod y penderfyniad.
Os yw바카라 사이트™n dal i anghytuno, gall gysylltu â Gwasanaeth Cwsmeriaid Cymraeg CThEF. Mae바카라 사이트™n rhaid iddo wneud hyn cyn pen 6 mis o ddyddiad y penderfyniad hwn.