Tâl ac Absenoldeb Gofal Newyddenedigol Statudol: arweiniad i gyflogwyr

Sgipio cynnwys

Trosolwg

Gall cyflogai fod yn gymwys i gael Tâl ac Absenoldeb Gofal Newyddenedigol Statudol os oes ganddo ef neu ei bartner faban sydd angen gofal newyddenedigol.

Mae바카라 사이트™r canllaw hwn hefyd ar gael yn Saesneg.

바카라 사이트˜Gofal newyddenedigol바카라 사이트™ yw바카라 사이트™r enw a roddir i ofal am fabanod newydd sy바카라 사이트™n dechrau yn y 28 diwrnod cyntaf ar ôl genedigaeth. Gall hyn fod ar gyfer:

  • gofal ysbyty
  • gofal meddygol ar ôl gadael yr ysbyty
  • gofal lliniarol neu ofal diwedd oes

Mae바카라 사이트™n rhaid i ofal meddygol ar ôl gadael yr ysbyty gael ei oruchwylio gan ymgynghorydd a chynnwys ymweliadau parhaus neu wiriadau a drefnwyd gan yr ysbyty lle cafodd y baban ei drin.

Mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™r canlynol fod yn wir am y baban:

  • mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™r baban fynd i ofal newyddenedigol o fewn 28 diwrnod i바카라 사이트™r enidigaeth
  • mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™r baban dreulio o leiaf 7 diwrnod yn olynol mewn gofal newyddenedigol

Mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™r rhieni fod yn gyflogedig yng Nghymru, Lloegr, neu바카라 사이트™r Alban.

Mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™r dyddiad geni fod ar neu ar ôl 6 Ebrill 2025.

Gofal Newyddenedigol

Gall cyflogai gymryd hyd at uchafswm o 12 wythnos o Absenoldeb Gofal Newyddenedigol o ddiwrnod cyntaf ei gyflogaeth.

Gall un wythnos o absenoldeb gael ei gymryd am bob 7 diwrnod llawn yn olynol y mae바카라 사이트™r baban mewn gofal newyddenedigol.

Mae바카라 사이트™n rhaid i gyflogai gymryd ei holl absenoldeb o fewn 68 wythnos o ddyddiad geni바카라 사이트™r baban.

Gall gymryd absenoldeb yn yr achosion canlynol:

  • tra bod y baban mewn gofal newyddenedigol, neu yn yr wythnos gyntaf ar ôl hynny (gelwir hyn yn 바카라 사이트˜haen 1바카라 사이트™)
  • mwy nag wythnos ar ôl i바카라 사이트™r baban adael gofal newyddenedigol (gelwir hyn yn 바카라 사이트˜haen 2바카라 사이트™)

Sut mae바카라 사이트™r absenoldeb yn cael ei gymryd

Os yw바카라 사이트™r baban mewn gofal newyddenedigol, neu yn ystod yr wythnos gyntaf ar ôl i바카라 사이트™r baban gadael gofal newyddenedigol, gall cyflogeion gymryd absenoldeb mewn blociau sy바카라 사이트™n cwmpasu o leiaf wythnos ar y tro. Nid oes rhaid iddynt gymryd yr wythnosau hyn i gyd ar yr un pryd.

Os yw wythnos neu fwy wedi mynd heibio ers i바카라 사이트™r baban adael gofal newyddenedigol, mae바카라 사이트™n rhaid i gyflogeion gymryd unrhyw absenoldeb y mae ganddynt hawl iddo mewn un bloc parhaus.

Mae바카라 사이트™n rhaid iddynt roi바카라 사이트™r rhybudd cywir i chi am eu habsenoldeb.

Cymryd Absenoldeb Gofal Newyddenedigol gyda mathau eraill o absenoldeb statudol

Mae바카라 사이트™n rhaid i gyflogeion gymryd Absenoldeb Gofal Newyddenedigol ar ôl unrhyw Absenoldeb Mamolaeth neu Absenoldeb Mabwysiadu Statudol.

Os yw바카라 사이트™r baban mewn gofal newyddenedigol, neu yn ystod yr wythnos gyntaf ar ôl i바카라 사이트™r baban gadael gofal newyddenedigol, gall fathau eraill o absenoldeb i rieni a drefnwyd ymlaen llaw (fel Absenoldeb Tadolaeth neu Absenoldeb ar y Cyd i Rieni), tarfu ar Absenoldeb Gofal Newyddenedigol. Gellir ychwanegu바카라 사이트™r cyfnod o Absenoldeb Gofal Newyddenedigol sy바카라 사이트™n weddill at ddiwedd y math arall o absenoldeb i rieni.

Os yw바카라 사이트™r absenoldeb yn cael ei gymryd yn hwyrach na바카라 사이트™r wythnos gyntaf ar ôl i바카라 사이트™r baban adael gofal newyddenedigol, dim ond mewn un bloc y gellir ei gymryd, a hynny cyn neu ar ôl unrhyw hawl presennol o ran absenoldeb arall i rieni.

Tâl Gofal Newyddenedigol Statudol

Mae Tâl Gofal Newyddenedigol Statudol ar gyfer cyflogai cymwys naill ai바카라 사이트™n £187.18 yr wythnos neu바카라 사이트™n 90% o바카라 사이트™i enillion wythnosol cyfartalog, pa un bynnag sydd isaf.

Mae angen didynnu treth ac Yswiriant Gwladol.

Dysgwch sut i hawlio taliadau yn ôl neu wneud cais am daliad ymlaen llaw os na allwch fforddio taliadau.

Absenoldeb neu dâl ychwanegol

Gallwch gynnig mwy na바카라 사이트™r symiau statudol os oes gennych gynllun cwmni ar gyfer Absenoldeb a Thâl Gofal Newyddenedigol. Mae바카라 사이트™n rhaid i chi wneud yn siŵr bod polisïau eich cynlluniau yn eglur ac ar gael i staff.

Hawliau cyflogaeth

Diogelir hawliau바카라 사이트™r cyflogai (yn agor tudalen Saesneg) (fel yr hawl i godiad cyflog, gwyliau a dychwelyd i swydd) yn ystod Absenoldeb Gofal Newyddenedigol.

Os ydych chi바카라 사이트™n diswyddo cyflogai, mae바카라 사이트™n rhaid i chi dalu unrhyw Dâl Gofal Newyddenedigol sydd heb ei dalu.

Mae바카라 사이트™n rhaid i chi dalu Tâl Gofal Newyddenedigol Statudol hyd yn oed os ydych yn rhoi바카라 사이트™r gorau i fasnachu.