Canllawiau

Sut mae mathau gwahanol o gyflogaeth yn effeithio ar D芒l Gofal Newyddenedigol Statudol

Dysgwch am y rheolau gwahanol sy바카라 사이트檔 berthnasol i rai mathau o gyflogaeth er mwyn penderfynu ar hawl eich cyflogai i D芒l Gofal Newyddenedigol Statudol.

Gan:
Cyllid a Thollau EF and Department for Business and Trade
Cyhoeddwyd
6 Ebrill 2025
Diweddarwyd ddiwethaf
15 Mai 2025 바카라 사이트� Gweld pob diweddariad

Yn berthnasol i Gymru, Loegr a Scotland

Gweithwyr asiantaeth, cyflogeion achlysurol neu cyflogeion 芒 chontract tymor byr

Gallwch drin gweithwyr asiantaeth fel cyflogeion ar gyfer TWE a chyfraniadau Yswiriant Gwladol Dosbarth 1.

Fel arfer, bydd cyflogai achlysurol neu gyflogai 芒 chontract tymor byr yn rhywun sy바카라 사이트檔 gweithio i chi o dan yr amodau canlynol:

  • pan bo ei angen
  • ar gyfres o gontractau byrion o gyflogaeth

Mae바카라 사이트檔 rhaid i chi dalu T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol i바카라 사이트檙 cyflogai os yw바카라 사이트檙 amodau canlynol yn berthnasol:

Gallai dal gael T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol os yw바카라 사이트檙 canlynol yn wir:

  • nid oes gennych waith i바카라 사이트檞 roi i바카라 사이트檙 cyflogai
  • mae gennych waith i바카라 사이트檞 roi i바카라 사이트檙 cyflogai, ond nid ydyw ar gael
  • mae바카라 사이트檙 cyflogai yn s芒l neu wedi바카라 사이트檌 anafu
  • ni all y cyflogai weithio o ganlyniad i absenoldeb ar y cyd i rieni, gwyliau 芒 th芒l neu absenoldeb statudol sy바카라 사이트檔 gysylltiedig 芒 materion teuluol (megis absenoldeb Mamolaeth neu Dadolaeth Statudol)

Dysgwch beth i바카라 사이트檞 wneud os yw바카라 사이트檆h cyflogai yn cael T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol eisoes, ac mae바카라 사이트檙 cyflogai yn rhoi gwybod i chi ei fod yn s芒l am fwy na 7 diwrnod.

Gweithwyr Amaethyddol

Mae gweithwyr amaethyddol yng Nghymru a Lloegr sydd wedi cael eu cyflogi cyn 1 Hydref 2013 yn cael eu cwmpasu gan y telerau a바카라 사이트檙 amodau sydd wedi바카라 사이트檜 nodi yn y Gorchymyn Cyflogau Amaethyddol (Cymru a Lloegr) 2012 (yn agor tudalen Saesneg).

Mae바카라 사이트檔 rhaid i chi dalu T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol i weithwyr amaethyddol os yw바카라 사이트檙 ddau amod canlynol yn berthnasol:

Dysgwch ragor am hawliau gweithwyr amaethyddol (yn agor tudalen Saesneg).

Cyfarwyddwyr

Os yr ymgorfforwyd eich cwmni cyn 1 Hydref 2009

Os yr ymgorfforwyd (cofrestru fel cwmni cyfyngedig) eich cwmni cyn 1 Hydref 2009, bydd yr erthyglau cymdeithasau safonol, sy바카라 사이트檔 berthnasol yn ddiofyn, yn parhau i fod yn berthnasol.

Bydd yn rhaid cael penderfyniad cyffredin gan y cyfranddalwyr er mwyn pennu t芒l y cyfarwyddwr.

Mewn achosion o바카라 사이트檙 fath, bydd y dull o gyfrifo t芒l y cyfarwyddwr drwy ffigur blynyddol yn berthnasol er mwyn cyfrifo ei hawl i D芒l Gofal Newyddenedigol Statudol.

Ni fydd unrhyw daliadau sydd wedi바카라 사이트檜 talu cyn y bleidlais flynyddol yn cael eu hystyried wrth gyfrifo ei hawl i D芒l Gofal Newyddenedigol Statudol.

Os yr ymgorfforwyd eich cwmni ar 么l 1 Hydref 2009

Mae rheoliadau diweddarach os yr ymgorfforwyd (cofrestru fel cwmni cyfyngedig) ar 么l 1 Hydref 2009.

Maent yn darparu ar gyfer erthyglau cymdeithasu newydd, a byddant yn gwneud y canlynol:

  • bod yn berthnasol yn ddiofyn os nad yw erthyglau eraill yn cael eu mabwysiadu
  • caniat谩u i바카라 사이트檙 cyfarwyddwyr bennu t芒l y cyfarwyddwr

Bydd cyfarwyddwyr yn penderfynu ar swm y t芒l, a phryd y caiff ei dalu.

Nid oes gofyn cael penderfyniad gan gyfranddalwyr y cwmni yn ystod y cyfarfod cyffredinol blynyddol.

Mewn achosion o바카라 사이트檙 fath, bydd ffioedd y cyfarwyddwr yn cael eu dosbarthu fel enillion ar y diwrnod yr oeddent yn daledig, er mwyn cyfrifo ei hawl i D芒l Gofal Newyddenedigol Statudol.

Dysgwch am redeg cwmni cyfyngedig a chyfrifoldebau바카라 사이트檙 cyfarwyddwr (yn agor tudalen Saesneg).

Taledig yn gontractiol

Os yw cyfarwyddwr yn cael taliad cyflog rheolaidd yn gontractiol, cyfrifwch yr enillion cyfartalog wythnosol, fel y byddwch yn ei wneud ag unrhyw gyflogai arall.

Taledig yn 么l dyfarniad y cyfarwyddwyr (nad yw바카라 사이트檔 bleidlais ffurfiol)

Er mwyn cyfrifo ei enillion cyfartalog wythnosol yn ystod y cyfnod perthnasol, adiwch y canlynol at ei gilydd:

  • yr arian a dalwyd
  • unrhyw daliad arall o enillion gros

Defnyddiwch y dyddiad y talwyd yr arian, nid dyddiad dyfarniad y cyfranddalwyr yn ystod y cyfarfod cyffredinol blynyddol.

Fel arfer, y cyfnod perthnasol yw바카라 사이트檙 8 wythnos sy바카라 사이트檔 rhagflaenu바카라 사이트檙 wythnos berthnasol.

Mae바카라 사이트檙 cyfnod perthnasol yn cychwyn ddiwrnod ar 么l y diwrnod cyflog arferol olaf, sydd o leiaf 8 wythnos cyn diwedd y cyfnod perthnasol.

Mae바카라 사이트檙 cyfnod perthnasol yn gorffen ar y diwrnod cyflog arferol olaf sydd ar, neu cyn, y Dydd Sadwrn sy바카라 사이트檔 ystod yr wythnos berthnasol.

Taledig yn gontractiol a thrwy bleidlais ffurfiol

Efallai bydd cyfarwyddwr sy바카라 사이트檔 cael ei dalu바카라 사이트檔 gontractiol (cyflog rheolaidd), yn cael bonws neu ffioedd drwy bleidlais ffurfiol.

Cyfrifwch ei enillion cyfartalog wythnosol, fel y byddwch yn ei wneud ag unrhyw gyflogai arall. Os yw바카라 사이트檙 bleidlais ffurfiol yn digwydd yn ystod yr wythnos berthnasol, dylech gynnwys y bonws neu바카라 사이트檙 ffioedd er mwyn cyfrifo ei enillion cyfartalog wythnosol.

Taledig drwy bleidlais ffurfiol yn unig

Os bydd y cyfarwyddwr yn cael ei dalu drwy bleidlais ffurfiol yn unig, dylech wneud y canlynol:

  • cyfrifo ei enillion cyfartalog wythnosol yn y ffordd arferol
  • defnyddio dyddiad y bleidlais ffurfiol yn hytrach na dyddiad ei ddiwrnod cyflog arferol

Fel arfer, bydd pleidlais ffurfiol yn digwydd yn ystod cyfarfod cyffredinol blynyddol y cwmni, a bydd wedi바카라 사이트檌 gytuno yng nghofnodion y cwmni.

Arian sydd wedi바카라 사이트檌 dynnu cyn pleidlais ffurfiol

Mae rhai cyfarwyddwyr yn tynnu arian allan o바카라 사이트檙 busnes cyn pleidlais ffurfiol.

Peidiwch 芒 defnyddio바카라 사이트檙 arian hwn wrth gyfrifo enillion cyfartalog wythnosol y cyfarwyddwr, hyd yn oed os didynwyd cyfraniadau Yswiriant Gwladol Dosbarth 1 ar yr adeg y talwyd yr arian.

Cyflogeion sy바카라 사이트檔 gweithio dramor

Mae바카라 사이트檔 bosibl i바카라 사이트檆h cyflogai gael Gofal Newyddenedigol Statudol os ydy바카라 사이트檙 cyflogai yn gweithio i chi y tu allan i바카라 사이트檙 DU, cyn belled 芒 bod yr amodau canlynol yn wir:

Dysgwch ragor am gyfraniadau Yswiriant Gwladol os ydy바카라 사이트檆h cyflogai yn gweithio dramor.

Morwyr

Os mai바카라 사이트檙 DU yw lleoliad eich busnes, ac mae바카라 사이트檙 morwr yn gweithio ar fwrdd llong sy바카라 사이트檔 masnachu adref, mae바카라 사이트檔 bosibl y gallai gael T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol, os ydy바카라 사이트檙 morwr yn bodloni바카라 사이트檙 meini prawf cymhwystra.

Athrawon Cyflenwi, gweithwyr tymhorol neu gyflogaeth afreoleidd arall

Gallwch drin y gweithwyr hyn fel cyflogeion ar gyfer TWE a chyfraniadau Yswiriant Gwladol Dosbarth 1.

Mae바카라 사이트檔 rhaid i chi dalu T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol i바카라 사이트檙 cyflogai os yw바카라 사이트檙 canlynol yn wir:

Mae바카라 사이트檙 mwyafrif o바카라 사이트檙 rheolau ar gyfer 바카라 사이트榞weithwyr asiantaeth바카라 사이트� yn berthnasol ar gyfer y mathau hyn o weithwyr.

Mae바카라 사이트檔 bosibl eu trin fel eu bod wedi gweithio yn ystod yr wythnos berthnasol hyd yn oed os yw바카라 사이트檙 canlynol yn wir:

  • nid oes gennych waith i바카라 사이트檞 roi i바카라 사이트檙 cyflogai
  • mae바카라 사이트檙 cyflogai yn s芒l neu wedi바카라 사이트檌 anafu
  • ni allai weithio o ganlyniad i absenoldeb ar y cyd i rieni, gwyliau 芒 th芒l neu absenoldeb statudol sy바카라 사이트檔 gysylltiedig 芒 materion teuluol (megis absenoldeb Mamolaeth neu Dadolaeth Statudol)

Dysgwch beth i바카라 사이트檞 wneud os yw바카라 사이트檆h cyflogai yn cael T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol eisoes, ac mae바카라 사이트檙 cyflogai yn rhoi gwybod i chi ei fod yn s芒l am fwy na 7 diwrnod.

Cyflogeion sydd 芒 mwy nag un swydd gyda chi

Os oes gan eich cyflogai fwy nag un swydd gyda chi, mae바카라 사이트檔 bosibl y bydd yn medru cael y canlynol:

  • y T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol fel un rhan (ar gyfer yr holl swyddi)
  • y T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol mewn cyfrannau ar wah芒n (ar gyfer pob swydd yn unigol)

T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol fel un rhan

Os ydych yn adio holl enillion gros eich cyflogai at ei gilydd er mwyn cyfrifo ei gyfraniadau Yswiriant Gwladol Dosbarth 1, gallwch ddilyn yr un dull er mwyn cyfrifo ei enillion cyfartalog wythnosol.

Dim ond un rhan o D芒l Gofal Newyddenedigol Statudol gall eich cyflogai ei gael.

Mae바카라 사이트檔 rhaid i바카라 사이트檙 cyflogai gael yr un T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol ac Absenoldeb ar gyfer yr holl swyddi. Os nad yw hyn yn wir, bydd yn colli ychydig o바카라 사이트檌 hawl T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol.

T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol mewn cyfrannau ar wah芒n

Os nad ydych yn adio holl enillion gros eich cyflogai at ei gilydd er mwyn cyfrifo ei gyfraniadau Yswiriant Gwladol Dosbarth 1, byddwch yn cyfrifo ei enillion cyfartalog wythnosol ar wah芒n.

Gall eich cyflogai gael T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol mewn cyfrannau ar wah芒n.

Ni fydd yn colli dim o바카라 사이트檌 hawl T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol os ydy바카라 사이트檙 cyflogai yn cael T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol ac Absenoldeb mewn cyfrannau ar wah芒n.

Cyflogeion sydd 芒 mwy nag un cyflogwr

Os yw eich cyflogai yn gweithio i gyflogwr arall, ac maent yn bodloni바카라 사이트檙 meini prawf cymhwystra ar gyfer T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol (yn agor tudalen Saesneg), gallai gael T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol mewn 2 ran; un gan bob cyflogwr.

Os ydych chi a chyflogwr arall yn cyfuno ei enillion unigol i un taliad unigol o enillion, byddwch yn cael eich trin fel un cyflogwr.

Gallwch gytuno ar y dosraniad o D芒l Gofal Newyddenedigol Statudol y byddwch yn ei dalu yr un i바카라 사이트檙 cyflogai.

Os na allwch gytuno ar y dosraniad y byddwch yn ei dalu yr un, gallwch ei gyfrifo ar wah芒n. Bydd y swm yn seiliedig ar gyfanswm enillion gros y cyflogai yr ydych yn ei dalu yr un.

Gall y cyflogai gymryd Absenoldeb Gofal Newyddenedigol Statudol gan bob cyflogwr.

Updates to this page

Cyhoeddwyd ar 6 Ebrill 2025
Diweddarwyd ddiwethaf ar 15 Mai 2025 show all updates

  1. Added translation.

  2. First published.

Argraffu'r dudalen hon

Cynnwys

Cynnwys cysylltiedig