Amgylchiadau cyflogeion sy바카라 사이트檔 effeithio ar daliad T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol
Dysgwch sut y gall gwahanol amgylchiadau effeithio ar sut rydych yn cyfrifo hawl eich cyflogai a바카라 사이트檙 hyn rydych yn ei dalu iddo.
Yn berthnasol i Gymru, Loegr a Scotland
Enillion yr effeithir arnynt gan godiad cyflog sydd wedi바카라 사이트檌 么l-ddyddio
Os oes gan eich cyflogai hawl i D芒l Gofal Newyddenedigol Statudol, ac yn cael codiad cyflog sydd wedi바카라 사이트檌 么l-ddyddio sy바카라 사이트檔 cynyddu swm yr enillion gros a dalwyd eisoes yn y cyfnod perthnasol, mae바카라 사이트檔 rhaid i chi wneud y canlynol:
- defnyddio바카라 사이트檙 enillion gros newydd i gyfrifo ei enillion cyfartalog wythnosol newydd
- talu unrhyw D芒l Gofal Newyddenedigol Statudol ychwanegol sydd arnoch
Os nad oedd gan eich cyflogai hawl i D芒l Gofal Newyddenedigol Statudol, ac os nad oedd gan eich cyflogai hawl i godiad cyflog sydd wedi바카라 사이트檌 么l-ddyddio yn y cyfnod perthnasol, mae바카라 사이트檔 rhaid i chi wneud y canlynol:
- defnyddio바카라 사이트檙 enillion gros newydd i gyfrifo enillion cyfartalog wythnosol newydd y cyflogai
- gwirio a oes gan y cyflogai hawl i D芒l Gofal Newyddenedigol Statudol (yn agor tudalen Saesneg)
- talu unrhyw D芒l Gofal Newyddenedigol Statudol sydd arnoch
Tandaliadau neu ordaliadau enillion
Os yw tandaliadau neu ordaliadau enillion yn effeithio ar enillion wythnosol cyfartalog eich cyflogai presennol, byddant hefyd yn effeithio ar hawl y cyflogai i D芒l Gofal Newyddenedigol Statudol.
Os yw바카라 사이트檙 canlynol yn wir:
- mae바카라 사이트檆h cyflogai wedi cael ei ordalu, mae바카라 사이트檔 bosibl ei fod wedi cael gormod o D芒l Gofal Newyddenedigol Statudol (a byddai바카라 사이트檔 rhaid ei dalu바카라 사이트檔 么l trwy바카라 사이트檙 gyflogres)
- mae바카라 사이트檆h cyflogai wedi cael ei dandalu, nid yw wedi cael y T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol cywir
Os yw바카라 사이트檆h cyflogai바카라 사이트檔 newydd, ac mae tandaliadau neu ordaliadau enillion sy바카라 사이트檔 effeithio ar eu hawl i D芒l Gofal Newyddenedigol Statudol:
- Gwiriwch a oes ganddo dystiolaeth ddogfennol sy바카라 사이트檔 cytuno i바카라 사이트檙 swm o D芒l Gofal Newyddenedigol Statudol y dylid bod wedi바카라 사이트檌 dalu iddynt, yn seiliedig ar ei enillion cyfartalog wythnosol.
- Yna, defnyddiwch y swm y cytunwyd arno i gyfrifo ei enillion cyfartalog wythnosol ar gyfer T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol.
Os nad oes tystiolaeth ddogfennol, defnyddiwch ei enillion gros i gyfrifo ei enillion cyfartalog wythnosol ar gyfer T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol.
Gall y cyflogai gael cyngor gan Gwasanaeth Cwsmeriaid Cymraeg CThEF.
Cytundebau setliad TWE
Os nad oedd eich cyflogai바카라 사이트檔 gymwys i gael T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol oherwydd bod ei enillion wythnosol cyfartalog yn llai na바카라 사이트檙 terfyn enillion is ar ddiwedd yr wythnos berthnasol, mae바카라 사이트檔 rhaid i chi wneud y canlynol:
- Adiwch unrhyw dreuliau neu fuddiannau sydd wedi바카라 사이트檜 cynnwys yn y cytundeb setliad TWE a ddaeth i law yn y cyfnod perthnasol.
- Mae angen cynnwys cyfanswm unrhyw dreuliau neu fuddiannau yn ei enillion gros.
- Yna, defnyddiwch ei enillion gros i gyfrifo ei enillion cyfartalog wythnosol yn y cyfnod perthnasol.
Aberthu cyflog
Os oes gan eich cyflogai drefniant aberthu cyflog gyda chi, defnyddiwch swm gwirioneddol yr enillion gros a dalwyd iddo yn ystod y cyfnod perthnasol i gyfrifo ei enillion cyfartalog wythnosol.
Ni ellir aberthu T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol ac mae바카라 사이트檔 rhaid ei dalu바카라 사이트檔 llawn.
Dysgwch ragor am aberthu cyflog i gyflogwyr (yn agor tudalen Saesneg).
Buddiant nad yw ar ffurf arian parod
Mae바카라 사이트檔 bosibl y byddwch yn talu rhywfaint o enillion eich cyflogai gyda buddiant nad yw ar ffurf Arian Parod, fel bwyd a llety, nwyddau neu wasanaethau.
Ni ellir tynnu gwerth ariannol y buddiant a roddir i바카라 사이트檆h cyflogai yn ystod y cyfnod T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol o바카라 사이트檜 hawl t芒l.
Mae바카라 사이트檔 rhaid i chi dalu unrhyw D芒l Gofal Newyddenedigol Statudol yn llawn.
Genedigaethau lluosog o바카라 사이트檙 un beichiogrwydd
Bydd gan eich cyflogai hawl i Absenoldeb a Th芒l Gofal Newyddenedigol Statudol (os yw바카라 사이트檔 gymwys) am uchafswm o 12 wythnos, hyd yn oed os oes angen gofal newyddenedigol ar fwy nag un plentyn:
- ar yr un pryd (mae gorgyffwrdd)
- ar adegau ar wah芒n (does dim gorgyffwrdd)
Os oes angen gofal newyddenedigol ar fwy nag un plentyn ar yr un pryd, gall eich cyflogai adeiladu (바카라 사이트榗ronni바카라 사이트�) ei hawl i Absenoldeb a Th芒l Gofal Newydd-enedigol Statudol am un plentyn yn unig.
Os oes angen gofal newyddenedigol ar adegau ar wah芒n, gall eich cyflogai adeiladu ei hawl i Absenoldeb a Th芒l Gofal Newyddenedigol Statudol ar gyfer pob un o바카라 사이트檙 plant, cyn belled 芒 bod pob un ohonynt yn cael o leiaf 7 diwrnod di-dor llawn o ofal newyddenedigol.
Bydd gan eich cyflogai hyd at 68 wythnos o enedigaeth y plant, neu o enedigaeth y plentyn cyntaf (os oes gan y plant ddyddiadau geni gwahanol) i ddefnyddio ei hawl.
Trefniadau mam fenthyg
Os eich cyflogai yw바카라 사이트檙 rhiant arfaethedig mewn trefniant mam fenthyg (yn agor tudalen Saesneg), ond na wnaeth wneud cais am orchymyn rhiant i ddod yn rhiant cyfreithiol cyn pen 6 mis i enedigaeth y plentyn, bydd ganddo hawl o hyd i D芒l Gofal Newyddenedigol Statudol os yw바카라 사이트檙 canlynol yn wir:
- mae바카라 사이트檙 plentyn yn dechrau cael gofal newyddenedigol cyn pen 28 diwrnod ar 么l cael ei eni, ac maent wedi cael o leiaf 7 diwrnod di-dor llawn o ofal newyddenedigol
- mae바카라 사이트檆h cyflogai eisoes wedi cronni ei hawl i D芒l Gofal Newyddenedigol Statudol
Tarfiad ar fabwysiadu
Gall mabwysiadu gael ei darfu os, er enghraifft, mae바카라 사이트檙 plentyn:
- yn mynd yn 么l i ofal awdurdod lleol
- wedi바카라 사이트檌 fabwysiadu o dramor ac yn stopio byw gyda바카라 사이트檙 rhiant mabwysiadol
Os mae바카라 사이트檆h cyflogai yw바카라 사이트檙 rhiant mabwysiadol, bydd ganddo바카라 사이트檙 hawl i D芒l Gofal Newyddenedigol Statudol os yw바카라 사이트檙 canlynol yn wir:
- mae바카라 사이트檙 plentyn yn dechrau cael gofal newyddenedigol cyn pen 28 diwrnod ar 么l cael ei eni, ac maent yn cael o leiaf 7 diwrnod di-dor llawn o ofal newyddenedigol
- mae바카라 사이트檙 cyflogai eisoes wedi cronni ei hawl i D芒l Gofal Newyddenedigol Statudol
Mae바카라 사이트檙 plentyn yn marw
Bydd gan eich cyflogai hawl i D芒l Gofal Newyddenedigol Statudol os yw바카라 사이트檙 canlynol yn wir:
- roedd angen gofal newyddenedigol ar y plentyn cyn pen 28 diwrnod ar 么l cael ei eni, a derbyniodd 7 diwrnod llawn o ofal newyddenedigol
- mae바카라 사이트檙 cyflogai eisoes wedi cronni ei hawl i D芒l Gofal Newyddenedigol Statudol
Mae바카라 사이트檔 bosibl y bydd y cyflogai hefyd yn gymwys i gael Absenoldeb a Th芒l Statudol Rhieni mewn Profedigaeth.
Nid yw바카라 사이트檙 cyflogai바카라 사이트檔 dychwelyd i바카라 사이트檙 gwaith
Os yw바카라 사이트檆h cyflogai바카라 사이트檔 dweud wrthych nad ydynt yn dychwelyd i바카라 사이트檙 gwaith ar 么l iddo gymryd ei D芒l Gofal Newyddenedigol Statudol, mae바카라 사이트檔 rhaid i chi barhau i dalu ei hawl i gael T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol.
Ni allwch ofyn i바카라 사이트檙 cyflogai talu unrhyw beth yn 么l.
Mae cyflogai바카라 사이트檔 gadael cyn cymryd T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol
Ni fydd gan eich cyflogai hawl i D芒l Gofal Newyddenedigol Statudol, os yw바카라 사이트檙 ddau o바카라 사이트檙 canlynol yn berthnasol:
- mae바카라 사이트檙 cyflogai바카라 사이트檔 gadael eich cyflogaeth yr wythnos cyn y cyfnod T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol, neu바카라 사이트檔 gynharach
- nid oedd eich cyflogai wedi바카라 사이트檌 gyflogi바카라 사이트檔 barhaus gennych o ddiwedd yr wythnos berthnasol
Mae cyflogai바카라 사이트檔 dychwelyd i바카라 사이트檙 gwaith ar 么l iddo wasanaethu yn y lluoedd arfog (milwr wrth gefn)
Os bydd eich cyflogai바카라 사이트檔 dychwelyd i바카라 사이트檙 gwaith cyn pen 6 mis o wasanaethu yn y lluoedd arfog, mae바카라 사이트檔 bosibl y bydd y cyflogai바카라 사이트檔 gallu cael T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol o dan , hyd yn oed os nad oedd yn gweithio i chi yn ystod y cyfnod cyflogaeth parhaus.
I gyfrifo cyfnod cyflogaeth parhaus y cyflogai, adiwch y canlynol at ei gilydd:
- pa mor hir y gweithiodd eich cyflogai i chi cyn iddo wasanaethu
- pa mor hir y mae바카라 사이트檆h cyflogai바카라 사이트檔 gweithio i chi ar 么l iddo wasanaethu
Peidiwch 芒 chynnwys pa mor hir y gwasanaethodd eich cyflogai yn y lluoedd arfog.
Mae cyflogai바카라 사이트檔 cael ei adfer ar 么l ei ddiswyddo
Os byddai바카라 사이트檆h cyflogai wedi bodloni바카라 사이트檙 meini prawf cymhwystra ar gyfer T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol, ond y gwnaethoch ei ddiswyddo yn ystod y cyfnod cyflogaeth parhaus, mae바카라 사이트檔 rhaid i chi dalu바카라 사이트檙 hyn y mae ganddo바카라 사이트檙 hawl iddo, os byddwch yn ei adfer am un o바카라 사이트檙 rhesymau canlynol:
- oherwydd bod tribiwnlys cyflogaeth wedi penderfynu ei fod wedi바카라 사이트檌 ddiswyddo바카라 사이트檔 annheg
- ar 么l penderfynu ar ganlyniad gweithdrefn gwyno ffurfiol
Seibiannau mewn cyflogaeth
Os yw바카라 사이트檆h cyflogai바카라 사이트檔 gymwys, mae바카라 사이트檔 rhaid i chi dalu T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol iddo os oes ganddo gontract gwasanaeth parhaus, ac mae saib yn y cyfnod cyflogaeth parhaus am y rhesymau canlynol:
- mae바카라 사이트檆h cyflogai바카라 사이트檔 s芒l neu wedi바카라 사이트檌 anafu 바카라 사이트� ond dim ond os yw바카라 사이트檙 cyfanswm cyfnod yn 26 wythnos neu lai
- mae바카라 사이트檆h cyflogai ar absenoldeb mamolaeth, tadolaeth, rhiant, mabwysiadu neu brofedigaeth rhieni, ac wedi gweithio i chi cyn ac ar 么l
- mae바카라 사이트檔 诺yl gyhoeddus
- nid oedd gennych unrhyw waith i바카라 사이트檞 roi iddo os ydyn nhw ar gontract achlysurol neu dymor byr, neu ei fod yn weithiwr asiantaeth
Dysgwch am y gwahanol reolau hawl ar gyfer rhai mathau o gyflogaeth.
Mae바카라 사이트檙 cyflogai바카라 사이트檔 s芒l
Os yw바카라 사이트檆h cyflogai바카라 사이트檔 s芒l am fwy na 7 diwrnod, yn ystod y cyfnod T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol, mae바카라 사이트檔 rhaid i chi wirio a ddylen nhw gael T芒l Salwch Statudol yn hytrach na Th芒l Gofal Newyddenedigol Statudol.
Os yw바카라 사이트檆h cyflogai바카라 사이트檔 cael T芒l Salwch Statudol, mae바카라 사이트檔 rhaid i chi roi gwybod i바카라 사이트檆h cyflogai nad yw바카라 사이트檔 gymwys i gael T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol.
Pan fydd cyfnod T芒l Salwch Statudol y cyflogai바카라 사이트檔 dod i ben, gallwch ddechrau talu T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol iddo eto.
Bydd eich cyflogai바카라 사이트檔 colli ei hawl i D芒l Gofal Newyddenedigol Statudol am y cyfnod y mae바카라 사이트檔 cael T芒l Salwch Statudol; ni fydd yn gallu ei gario drosodd.
Mae cyflogai바카라 사이트檔 mynd dramor
Os yw바카라 사이트檆h cyflogai eisoes wedi bodloni바카라 사이트檙 meini prawf cymhwystra ar gyfer T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol, a바카라 사이트檌 fod yn gadael Prydain Fawr (Cymru, Lloegr a바카라 사이트檙 Alban) yn ystod y cyfnod T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol, mae바카라 사이트檔 rhaid i chi barhau i dalu unrhyw D芒l Gofal Newyddenedigol Statudol sy바카라 사이트檔 weddill.
Mae바카라 사이트檙 cyflogai바카라 사이트檔 gweithio i gyflogwr arall
Dylai바카라 사이트檆h cyflogai rhoi gwybod i chi os yw바카라 사이트檔 gweithio i gyflogwr arall.
Mae바카라 사이트檔 rhaid i chi wirio a oedd eich cyflogai wedi바카라 사이트檌 gyflogi gan y cyflogwr arall:
- yn ystod wythnos lle mae바카라 사이트檔 hawlio T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol
- cyn neu ar 么l yr wythnos berthnasol
Os yw바카라 사이트檆h cyflogwr yn gweithio i gyflogwr arall cyn yr wythnos berthnasol, ac nad yw바카라 사이트檔 agored i dalu Gofal Newyddenedigol Statudol iddo, mae바카라 사이트檔 rhaid i chi barhau i dalu unrhyw D芒l Gofal Newyddenedigol Statudol sy바카라 사이트檔 weddill i바카라 사이트檆h cyflogai.
Os yw바카라 사이트檆h cyflogwr yn gweithio i gyflogwr arall ar 么l yr wythnos berthnasol, rhoi바카라 사이트檙 gorau i dalu T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol i바카라 사이트檆h cyflogai; Mae바카라 사이트檆h rhwymedigaeth i dalu yn dod i ben o ddechrau바카라 사이트檙 wythnos y maent yn gweithio i바카라 사이트檙 cyflogwr arall.
Mae바카라 사이트檔 rhaid i chi roi gwybod i바카라 사이트檆h cyflogai nad yw바카라 사이트檔 gymwys i gael T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol.
Mae cyflogai바카라 사이트檔 marw
Os yw바카라 사이트檆h cyflogai바카라 사이트檔 marw yn ystod y cyfnod Gofal Newyddenedigol Statudol, dylech dalu T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol am yr wythnos y mae바카라 사이트檔 marw, ond nid am unrhyw wythnos ar 么l hynny.
Gweithredu diwydiannol
Nid yw gweithredu diwydiannol yn torri바카라 사이트檙 cyfnod cyflogaeth parhaus, ond os yw바카라 사이트檆h cyflogai ar streic oherwydd gweithredu diwydiannol, nid yw바카라 사이트檙 wythnosau neu바카라 사이트檙 wythnosau rhannol yr oeddent i fod i weithio i chi, ond nad oeddent yn eu cyfrif tuag at y cyfnod cyflogaeth 26 wythnos hyd at ddiwedd yr wythnos berthnasol.
Mae바카라 사이트檙 cyflogai wedi바카라 사이트檌 arestio neu yn y carchar
Mae바카라 사이트檔 rhaid i바카라 사이트檆h cyflogai rhoi gwybod i chi os yw바카라 사이트檔 cael ei harestio (yn y ddalfa) neu yn y carchar.
Peidiwch 芒 thalu T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol am unrhyw adeg y mae바카라 사이트檆h cyflogai바카라 사이트檔 cael ei arestio neu yn y carchar.
Mae바카라 사이트檔 rhaid i chi roi gwybod i바카라 사이트檆h cyflogai nad yw바카라 사이트檔 gymwys i gael T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol.
Mae바카라 사이트檔 rhaid i chi dalu T芒l Gofal Newyddenedigol Statudol i바카라 사이트檆h cyflogai os yw바카라 사이트檙 canlynol yn wir:
- mae바카라 사이트檆h cyflogai바카라 사이트檔 helpu바카라 사이트檙 heddlu yn wirfoddol gyda바카라 사이트檜 hymchwiliadau
- mae바카라 사이트檆h cyflogai바카라 사이트檔 cael ei ryddhau o바카라 사이트檙 ddalfa heb gael ei gyhuddo
- mae바카라 사이트檆h cyflogai allan ar fechn茂aeth, a heb gael ei gyhuddo
- mae dedfryd carchar eich cyflogai wedi바카라 사이트檌 hatal
- mae바카라 사이트檆h cyflogai바카라 사이트檔 cael ei ganfod yn ddieuog o drosedd a바카라 사이트檌 ryddhau
- mae바카라 사이트檆h cyflogai바카라 사이트檔 cael ei gael yn euog o drosedd, ond nid yw바카라 사이트檔 cael dedfryd o garchar (nid yw바카라 사이트檔 mynd i바카라 사이트檙 carchar)
Updates to this page
-
Added translation.
-
First published.