Absenoldeb a Th芒l Tadolaeth Statudol: arweiniad i gyflogwyr

Printable version

1. Hawl

Gallai cyflogeion fod yn gymwys ar gyfer Absenoldeb a Th芒l Tadolaeth Statudol os yw un o바카라 사이트檙 canlynol yn wir am y cyflogai a바카라 사이트檌 bartner:

  • maent yn cael babi
  • maent yn mabwysiadu plentyn
  • maent yn cael babi drwy drefniant mam fenthyg

Mae바카라 사이트檙 canllaw hwn hefyd ar gael yn Saesneg (English).

Absenoldeb Tadolaeth Statudol

Os yw dyddiad disgwyl y babi ar neu cyn 6 Ebrill 2024, neu cyn 6 Ebrill 2024 ar gyfer mabwysiadu

Gall cyflogeion ddewis cymryd naill ai 1 wythnos neu 2 wythnos olynol o absenoldeb. Mae hyd yr absenoldeb yr un peth, hyd yn oed os ydynt yn cael mwy nag un plentyn (er enghraifft, gefeilliaid).

Ni all yr absenoldeb ddechrau cyn yr enedigaeth. Mae바카라 사이트檔 rhaid i바카라 사이트檙 dyddiad dechrau fod yn un o바카라 사이트檙 canlynol:

  • y dyddiad geni gwirioneddol
  • nifer gytunedig o ddiwrnodau ar 么l yr enedigaeth
  • nifer gytunedig o ddiwrnodau ar 么l wythnos ddisgwyliedig yr enedigaeth

Mae바카라 사이트檔 rhaid i바카라 사이트檙 absenoldeb orffen cyn pen 56 diwrnod i바카라 사이트檙 enedigaeth (neu바카라 사이트檙 dyddiad disgwyl, os daw바카라 사이트檙 babi바카라 사이트檔 gynnar).

Mae바카라 사이트檙 dyddiad dechrau a바카라 사이트檙 dyddiad dod i ben yn wahanol os bydd y cyflogai바카라 사이트檔 mabwysiadu.

Os yw dyddiad disgwyl y babi ar 么l 6 Ebrill 2024, neu ar neu ar 么l 6 Ebrill 2024 ar gyfer mabwysiadu

Gall cyflogeion ddewis cymryd naill ai 1 neu 2 wythnos o absenoldeb. Os yw바카라 사이트檙 cyflogai yn cymryd 2 wythnos, gall eu cymryd naill ai바카라 사이트檔 olynol neu ar wah芒n. Mae hyd yr absenoldeb yr un peth, hyd yn oed os ydynt yn cael mwy nag un plentyn (er enghraifft, gefeilliaid).

Ni all yr absenoldeb ddechrau cyn yr enedigaeth. Mae바카라 사이트檔 rhaid i바카라 사이트檙 dyddiad dechrau fod yn un o바카라 사이트檙 canlynol:

  • y dyddiad geni gwirioneddol
  • nifer benodedig o ddiwrnodau ar 么l yr enedigaeth聽
  • dyddiad penodol sydd ar 么l y dyddiad geni

Mae바카라 사이트檔 rhaid i바카라 사이트檙 absenoldeb orffen cyn pen 52 wythnos i바카라 사이트檙 enedigaeth (neu바카라 사이트檙 dyddiad disgwyl, os daw바카라 사이트檙 babi바카라 사이트檔 gynnar).

Mae바카라 사이트檙 dyddiad dechrau a바카라 사이트檙 dyddiad dod i ben yn wahanol os bydd y cyflogai바카라 사이트檔 mabwysiadu.

Mae rheolau gwahanol ar waith .

T芒l Tadolaeth Statudol

Mae T芒l Tadolaeth Statudol ar gyfer cyflogeion cymwys naill ai바카라 사이트檔 拢187.18 yr wythnos neu바카라 사이트檔 90% o바카라 사이트檜 henillion wythnosol cyfartalog (pa un bynnag sydd isaf). Mae angen didynnu treth ac Yswiriant Gwladol.

Cyfrifwch absenoldeb a th芒l tadolaeth cyflogai drwy ddefnyddio바카라 사이트檙 gyfrifiannell ar gyfer cyfnodau mamolaeth a thadolaeth (yn agor tudalen Saesneg).

Mae gan rai mathau o gyflogaeth, megis gweithwyr asiantaeth, cyfarwyddwyr a gweithwyr addysgol, wahanol reolau o ran hawl (yn agor tudalen Saesneg).

Absenoldeb neu d芒l ychwanegol

Gall cyflogeion gael mwy o absenoldeb neu d芒l os yw un o바카라 사이트檙 canlynol yn wir:

  • mae partner y cyflogai yn dychwelyd i바카라 사이트檙 gwaith ac mae바카라 사이트檔 gymwys ar gyfer Absenoldeb a Th芒l ar y Cyd i Rieni聽
  • mae cynllun eich cwmni바카라 사이트檔 cynnig mwy聽

Mae바카라 사이트檔 rhaid i chi sicrhau bod eich polis茂au o ran absenoldeb a th芒l tadolaeth yn glir ac yn hygyrch i staff.

Adennill taliadau

Hyd yn oed os ydych yn talu cyflogai mwy na바카라 사이트檙 swm statudol, fel arfer, gallwch ond adennill 92% o바카라 사이트檙 swm hwnnw. Efallai y gallwch adennill 108.5% os ydych yn gymwys i gael Rhyddhad Cyflogwr Bach. Darllenwch ragor am adennill t芒l statudol.

Absenoldeb ar gyfer apwyntiadau cynenedigol

Gall cyflogeion gymryd absenoldeb di-d芒l er mwyn mynd gyda menyw feichiog i apwyntiadau cynenedigol os:

  • yw바카라 사이트檔 dad i바카라 사이트檙 babi
  • yw바카라 사이트檔 briod neu바카라 사이트檔 bartner sifil i바카라 사이트檙 fam sy바카라 사이트檔 disgwyl
  • ydyw mewn perthynas hirdymor 芒바카라 사이트檙 fam sy바카라 사이트檔 disgwyl
  • mai바카라 사이트檙 rhiant bwriadedig ydyw (os yw바카라 사이트檔 cael babi drwy drefniant mam fenthyg)

Gall y cyflogai fynd gyda바카라 사이트檙 fenyw i 2 apwyntiad o hyd at 6 awr a hanner yr un.

Os bydd y babi바카라 사이트檔 marw

Mae cyflogeion yn gymwys ar gyfer absenoldeb a th芒l tadolaeth o hyd, os yw바카라 사이트檙 babi naill ai:

  • yn farw-anedig o 24ain wythnos y beichiogrwydd ymlaen
  • yn cael ei eni바카라 사이트檔 fyw ar unrhyw adeg yn ystod y beichiogrwydd ond yn marw yn nes ymlaen

Hawliau cyflogaeth

Diogelir hawliau cyflogaeth y cyflogai (yn agor tudalen Saesneg) (fel yr hawl i d芒l, gwyliau a dychwelyd i swydd) yn ystod absenoldeb tadolaeth. Rydych yn dal i orfod talu T芒l Tadolaeth Statudol hyd yn oed os ydych yn rhoi바카라 사이트檙 gorau i fasnachu.

2. Cymhwystra

Mae바카라 사이트檔 rhaid mai un o바카라 사이트檙 canlynol yw바카라 사이트檙 cyflogeion:

  • tad y plentyn
  • g诺r neu bartner y fam (neu바카라 사이트檙 mabwysiadwr)
  • mabwysiadwr y plentyn
  • rhiant bwriadedig y plentyn (os yw바카라 사이트檔 cael babi drwy drefniant mam fenthyg)

Mae바카라 사이트檔 rhaid i바카라 사이트檙 canlynol fod yn wir am y cyflogai hefyd:

  • mae바카라 사이트檔 cael ei ystyried yn gyflogai (yn agor tudalen Saesneg) (absenoldeb tadolaeth yn unig)
  • mae바카라 사이트檔 cael ei gyflogi gennych hyd at ddyddiad geni바카라 사이트檙 plentyn (neu ddyddiad lleoli바카라 사이트檙 plentyn gyda바카라 사이트檙 mabwysiadwr) (t芒l tadolaeth yn unig)
  • mae ar eich cyflogres ac mae바카라 사이트檔 ennill o leiaf 拢125 yr wythnos (gros) mewn 바카라 사이트榗yfnod perthnasol바카라 사이트� o 8 wythnos (t芒l tadolaeth yn unig)
  • mae바카라 사이트檔 rhoi바카라 사이트檙 rhybudd cywir i chi
  • mae바카라 사이트檔 cymryd amser i ffwrdd er mwyn gofalu am y plentyn neu am ei bartner
  • mae바카라 사이트檔 gyfrifol am fagwraeth y plentyn
  • mae wedi바카라 사이트檌 gyflogi바카라 사이트檔 barhaus gennych (yn agor tudalen Saesneg) am o leiaf 26 wythnos hyd at unrhyw ddiwrnod yn yr 바카라 사이트榳ythnos gymhwysol바카라 사이트�

Yr wythnos gymhwysol yw바카라 사이트檙 15fed wythnos cyn y disgwylir i바카라 사이트檙 babi gael ei eni. Mae hyn yn wahanol os bydd y cyflogai바카라 사이트檔 mabwysiadu.

Defnyddiwch y gyfrifiannell ar gyfer t芒l tadolaeth (yn agor tudalen Saesneg) er mwyn gwirio a yw cyflogai바카라 사이트檔 gymwys a chyfrifo바카라 사이트檌 gyfnod perthnasol, ei gyfnod rhybudd a바카라 사이트檌 d芒l tadolaeth.

Mae rheolau arbennig (yn agor tudalen Saesneg) ar gyfer rhai sefyllfaoedd, er enghraifft os yw바카라 사이트檙 cyflogai yn gadael neu바카라 사이트檔 mynd yn s芒l.

Os caiff y plentyn ei eni바카라 사이트檔 gynnar

Os caiff y plentyn ei eni바카라 사이트檔 gynnar, mae바카라 사이트檙 cyflogai바카라 사이트檔 gymwys o hyd pe bai wedi gweithio i chi바카라 사이트檔 barhaus am o leiaf 26 wythnos erbyn yr wythnos gymhwysol.

Cyflogeion sy바카라 사이트檔 rhan o drefniant mam fenthyg

Efallai y bydd rhieni sy바카라 사이트檔 bwriadu cael plentyn drwy drefniant mam fenthyg yn gymwys ar gyfer Absenoldeb a Th芒l Tadolaeth Statudol.

Os byddwch yn gofyn, bydd yn rhaid i바카라 사이트檙 cyflogai roi datganiad ysgrifenedig i chi sy바카라 사이트檔 cadarnhau ei fod wedi gwneud cais, neu바카라 사이트檔 bwriadu gwneud cais, am orchymyn rhiant (yn agor tudalen Saesneg) yn y 6 mis ar 么l genedigaeth y babi.

3. Cyfnod rhybudd

Mae바카라 사이트檙 cyfnodau rhybudd a바카라 사이트檙 ffurflenni바카라 사이트檔 wahanol os bydd y cyflogai바카라 사이트檔 mabwysiadu.

Absenoldeb Tadolaeth Statudol

Ar gyfer babis a ddisgwylir ar neu cyn 6 Ebrill 2024, mae바카라 사이트檔 rhaid i gyflogeion roi gwybod i chi am y canlynol o leiaf 15 wythnos cyn y disgwylir y babi:

  • y dyddiad disgwyl

  • pryd y maent eisiau dechrau eu habsenoldeb

  • faint o absenoldeb maent am ei gael

Ar gyfer babis a ddisgwylir ar 么l 6 Ebrill 2024, mae바카라 사이트檔 rhaid i gyflogeion roi gwybod i chi am y diwrnod disgwyl o leiaf 15 wythnos cyn y disgwylir y babi. Mae바카라 사이트檔 rhaid iddynt ddweud wrthych pryd y maent eisiau dechrau eu habsenoldeb, a faint o absenoldeb y maent am ei gymryd, o leiaf 28 diwrnod ymlaen llaw.

Nid oes raid i rybudd fod yn ysgrifenedig oni bai eich bod yn gofyn am hynny.

Gall cyflogeion ofyn am absenoldeb a th芒l yn ysgrifenedig drwy ddefnyddio바카라 사이트檙 . Mae hon yn disodli ffurflen SC3. Bydd angen i gyflogeion lawrlwytho neu argraffu바카라 사이트檙 ffurflen ar 么l ei llenwi a rhoi copi i chi.

T芒l Tadolaeth Statudol

Mae바카라 사이트檔 rhaid i gyflogeion hawlio t芒l tadolaeth o leiaf 15 wythnos cyn wythnos y disgwylir y babi.

Nid oes raid i rybudd fod yn ysgrifenedig oni bai eich bod yn gofyn am hynny.

Gall cyflogeion ofyn am absenoldeb a th芒l yn ysgrifenedig drwy ddefnyddio바카라 사이트檙 .

Gall cyflogeion sy바카라 사이트檔 cael babi drwy drefniant mam fenthyg hefyd ddefnyddio바카라 사이트檙 ffurflen ar-lein. Mae hon yn disodli ffurflen SC4.

Bydd angen i gyflogeion lawrlwytho neu argraffu바카라 사이트檙 ffurflen ar 么l ei llenwi a rhoi copi i chi.

Rhybudd hwyr

Gallwch oedi dyddiad dechrau바카라 사이트檙 absenoldeb neu바카라 사이트檙 t芒l os nad oes gan y cyflogai esgus rhesymol dros beidio 芒 rhoi rhybudd digonol i chi.聽 Er mwyn oedi바카라 사이트檙 dyddiad, ysgrifennwch ato cyn pen 28 diwrnod i바카라 사이트檞 gais am absenoldeb.

4. Mabwysiadu

Mae gan gyflogeion cymwys hawl i absenoldeb a th芒l tadolaeth os ydynt yn mabwysiadu plentyn.

Cyfrifwch absenoldeb a th芒l tadolaeth cyflogai drwy ddefnyddio바카라 사이트檙 gyfrifiannell ar gyfer cyfnodau mamolaeth a thadolaeth (yn agor tudalen Saesneg). Ar gyfer mabwysiadu o dramor, bydd angen i chi ddefnyddio바카라 사이트檆h meddalwedd gyflogres (os yw바카라 사이트檔 cynnwys y nodwedd hon) neu ei gyfrifo 芒 llaw (yn agor tudalen Saesneg).

Cymhwystra

Mae바카라 사이트檔 rhaid i바카라 사이트檙 canlynol fod yn wir am gyflogai sy바카라 사이트檔 mabwysiadu plentyn:

  • mae wedi바카라 사이트檌 gyflogi바카라 사이트檔 barhaus gennych (yn agor tudalen Saesneg) am o leiaf 26 wythnos hyd at unrhyw ddiwrnod yn yr wythnos y cafodd ei baru 芒 phlentyn (mabwysiadu yn y DU)

  • mae wedi바카라 사이트檌 gyflogi바카라 사이트檔 barhaus gennych am o leiaf 26 wythnos erbyn naill ai바카라 사이트檙 dyddiad y mae바카라 사이트檙 plentyn yn cyrraedd y DU neu바카라 사이트檙 dyddiad y mae바카라 사이트檔 dymuno i바카라 사이트檞 d芒l ddechrau (mabwysiadu o dramor)

  • mae바카라 사이트檔 cadarnhau bod ei bartner yn cael T芒l Mabwysiadu Statudol naill ai yn ysgrifenedig neu drwy roi copi o ffurflen SC6 ei bartner i chi

  • mae바카라 사이트檔 bodloni바카라 사이트檙 amodau cymhwystra eraill ar gyfer absenoldeb neu d芒l tadolaeth

Cyfnod rhybudd

Gall cyflogeion sy바카라 사이트檔 mabwysiadu plentyn ddefnyddio바카라 사이트檙 (neu바카라 사이트檆h fersiwn eich hun) ar gyfer:聽

  • absenoldeb 바카라 사이트� cyn pen 7 diwrnod, fan bellaf, i바카라 사이트檙 dyddiad y mae ei gyd-fabwysiadwr neu bartner yn cael ei baru 芒 phlentyn

  • t芒l 바카라 사이트� 28 diwrnod, neu cyn gynted ag y gallai o fewn rheswm, cyn y dyddiad y mae바카라 사이트檔 dymuno i바카라 사이트檞 d芒l ddechrau

Bydd angen i gyflogeion lawrlwytho neu argraffu바카라 사이트檙 ffurflen ar 么l ei llenwi a rhoi copi i chi.

Mae바카라 사이트檙 cyfnod rhybudd yn wahanol ar gyfer mabwysiadu o dramor. Mae바카라 사이트檙 broses yn cael ei hesbonio yn .

Mae바카라 사이트檙 ffurflen ar-lein yn disodli ffurflenni SC4 ac SC5.

Dyddiad dechrau바카라 사이트檙 absenoldeb

Mae cyflogai sy바카라 사이트檔 cymryd absenoldeb tadolaeth oherwydd ei fod yn mabwysiadu yn gallu dechrau ei absenoldeb:

  • ar y dyddiad lleoli

  • nifer gytunedig o ddiwrnodau ar 么l y dyddiad lleoli

  • ar y dyddiad y mae바카라 사이트檙 plentyn yn cyrraedd y DU, neu nifer gytunedig o ddiwrnodau ar 么l hyn (mabwysiadu o dramor)

Mae바카라 사이트檔 rhaid cymryd yr absenoldeb cyn pen:

  • 56 diwrnod i바카라 사이트檙 dyddiad lleoli neu바카라 사이트檙 dyddiad y mae바카라 사이트檙 plentyn yn cyrraedd y DU (ar gyfer mabwysiadu o dramor) 바카라 사이트� ar gyfer plant sydd wedi바카라 사이트檜 lleoli, neu sy바카라 사이트檔 cyrraedd, cyn 6 Ebrill 2024

  • 52 wythnos i바카라 사이트檙 dyddiad lleoli neu바카라 사이트檙 dyddiad cyrraedd 바카라 사이트� ar gyfer plant sydd wedi바카라 사이트檜 lleoli, neu sy바카라 사이트檔 cyrraedd, ar neu ar 么l 6 Ebrill 2024

Tystiolaeth o fabwysiadu

Mae바카라 사이트檔 rhaid i gyflogeion roi tystiolaeth o fabwysiadu i chi er mwyn bod yn gymhwysol ar gyfer t芒l tadolaeth. Does dim angen tystiolaeth ar gyfer absenoldeb tadolaeth oni bai eich bod yn gofyn am hyn. Gall tystiolaeth fod yn llythyr gan yr asiantaeth fabwysiadu neu바카라 사이트檔 dystysgrif baru.

Mae바카라 사이트檔 rhaid i chi gadw cofnodion o바카라 사이트檙 dystiolaeth.

5. Ffurflen gwrthod t芒l SPP1

Gallwch wrthod T芒l Tadolaeth Statudol os nad yw바카라 사이트檙 cyflogai바카라 사이트檔 gymwys. Er mwyn gwneud hyn, anfonwch ffurflen SPP1 (yn agor tudalen Saesneg) ato cyn pen 28 diwrnod i바카라 사이트檞 gais am d芒l. Mae바카라 사이트檔 rhaid i chi gadw copi.

Gall y cyflogai ofyn i chi am ddatganiad ysgrifenedig sy바카라 사이트檔 esbonio바카라 사이트檆h penderfyniad. Mae바카라 사이트檔 rhaid i chi roi hwn iddo o fewn cyfnod rhesymol, er enghraifft 7 diwrnod gwaith.

6. Cadw Cofnodion

Mae바카라 사이트檔 rhaid i chi gadw cofnodion ar gyfer Cyllid a Thollau EF (CThEF), gan gynnwys:

  • dyddiad dechrau바카라 사이트檙 T芒l Tadolaeth Statudol
  • y taliadau tadolaeth rydych wedi바카라 사이트檜 gwneud (gan gynnwys dyddiadau)
  • y taliadau rydych wedi바카라 사이트檜 hadennill
  • unrhyw wythnosau na wnaethoch dalu a pham
  • os yw바카라 사이트檔 mabwysiadu, llythyr gan yr asiantaeth fabwysiadu neu dystysgrif baru

Mae바카라 사이트檔 rhaid i chi gadw cofnodion am 3 blynedd o ddiwedd y flwyddyn dreth y maent yn berthnasol iddi, (er enghraifft drwy ddefnyddio ffurflen SPP2 (yn agor tudalen Saesneg) neu drwy gadw바카라 사이트檆h cofnodion eich hun).

7. Help gyda th芒l statudol

I gael cymorth ariannol gyda th芒l statudol, gallwch wneud y canlynol:

  • adennill taliadau (fel arfer 92%)
  • gwneud cais am daliad ymlaen llaw os na allwch fforddio taliadau