Gwirio a allwch hawlio rhyddhad Yswiriant Gwladol mewn Parthau Buddsoddi neu Borthladdoedd Rhydd y DU sy바카라 사이트檔 safleoedd treth arbennig
Dysgwch a allwch hawlio rhyddhad rhag cyfraniadau Yswiriant Gwladol Dosbarth 1 y cyflogwr pan fyddwch yn cyflogi rhywun mewn safle treth Porthladd Rhydd yn y DU.
Wrth gyfeirio at 바카라 사이트楤orthladd Rhydd바카라 사이트� ar y dudalen hon, mae hyn hefyd yn cynnwys 바카라 사이트楶orthladdoedd Rhydd Gwyrdd yn yr Alban바카라 사이트�, oni nodir yn wahanol.
Ni allwch hawlio hyd nes bod y Porthladd Rhydd neu바카라 사이트檙 Parth Buddsoddi perthnasol sy바카라 사이트檔 safle treth arbennig wedi바카라 사이트檌 ddynodi.
Gwirio pa safleoedd sy바카라 사이트檔:
- Safleoedd treth Porthladdoedd Rhydd arbennig dynodedig (yn agor tudalen Saesneg)
- Safleoedd treth Parthau Buddsoddi arbennig dynonedig (yn agor tudalen Saesneg)
Pwy all hawlio
Gallwch hawlio바카라 사이트檙 rhyddhad os oes gennych safle busnes mewn safle treth arbennig. Mae safle treth arbennig yn ddarn o dir lle gall busnesau hawlio rhyddhadau treth penodol. Weithiau, yr enw a roddir i safle treth arbennig yw 바카라 사이트榮afle treth Porthladd Rhydd바카라 사이트� neu 바카라 사이트榮afle treth Parth Buddsoddi바카라 사이트�. Mae safle treth Porthladd Rhydd yn annibynnol ac wedi바카라 사이트檌 awdurdodi ar wah芒n i safleoedd tollau Porthladdoedd Rhydd, ond gallant gwmpasu바카라 사이트檙 un darn o dir.
I hawlio바카라 사이트檙 rhyddhad, mae바카라 사이트檔 rhaid i bob cyflogai wneud y canlynol:
- treulio o leiaf 60% o바카라 사이트檌 amser gwaith yn safle sy바카라 사이트檔 cael ei ddynodi yn safle treth arbennig
- bod wedi dechrau eu cyflogaeth rhwng 6 Ebrill 2022 a chyn:
- 30 Medi 2031 ar gyfer safleoedd treth arbennig Porthladd Rhydd yn Lloegr
- 30 Medi 2034 ar gyfer safleoedd treth Porthladd Rhydd yng Nghymru, safleoedd treth Porthladd Rhydd Gwyrdd yn yr Alban, a Pharthau Buddsoddi sy바카라 사이트檔 safleoedd treth arbennig
- heb fod wedi gweithio mwy na 36 mis o바카라 사이트檌 gyflogaeth
- heb gael ei gyflogi gennych chi neu gan gyflogwr cysylltiedig yn ystod y 24 mis blaenorol
Mae바카라 사이트檔 bosibl y bydd gan rai cyflogeion nodwedd warchodedig o anabledd, beichiogrwydd neu famolaeth. Os byddai바카라 사이트檙 cyflogai fel arfer yn treulio 60% o바카라 사이트檌 amser ar y safle treth arbennig ac mae바카라 사이트檙 cyflogwr wedi addasu바카라 사이트檙 amser y mae바카라 사이트檔 rhaid i바카라 사이트檙 cyflogai ei dreulio ar y safle (oherwydd yr amgylchiadau hyn), mae바카라 사이트檙 rheol 60% yn cael ei thrin fel pe bai바카라 사이트檔 cael ei chyflawni.
Nid yw바카라 사이트檙 awdurdodau cyhoeddus yn gallu hawlio바카라 사이트檙 rhyddhad rhag cyfraniadau Yswiriant Gwladol i gyflogwyr Porthladdoedd Rhydd neu Barthau Buddsoddi.
Os bydd trefniadau gweithio cyflogai바카라 사이트檔 newid yn sylweddol
Dylech ailasesu a yw바카라 사이트檙 amodau cymhwysol yn dal i gael eu bodloni.
Mae바카라 사이트檔 rhaid i chi roi바카라 사이트檙 gorau i hawlio rhyddhad pan nad ydych yn rhagweld y bydd cyflogai yn treulio o leiaf 60% o바카라 사이트檌 amser gweithio mewn safle treth arbennig. Mae hyn yn berthnasol o ddechrau바카라 사이트檙 gyflogaeth oni bai eich bod yn gwneud addasiadau i ddarparu ar gyfer nodweddion gwarchodedig anabledd, beichiogrwydd a mamolaeth.
Faint o ryddhad y gallwch ei hawlio
Bydd dim ond angen i chi dalu cyfraniadau Yswiriant Gwladol Dosbarth 1 Eilaidd os yw바카라 사이트檆h cyflogai yn ennill mwy na바카라 사이트檙 Trothwy Eilaidd Uchaf ar gyfer Porthladdoedd Rhydd a Pharthau Buddsoddi sef:
-
拢25,000 y flwyddyn
-
拢2,083 y mis
-
拢481 yr wythnos
Mae hyn yn golygu os yw cyflogai yn ennill llai na hyn, yna nid oes unrhyw gyfraniadau Yswiriant Gwladol Dosbarth 1 Eilaidd yn ddyledus.
Pa mor hir y gallwch hawlio바카라 사이트檙 rhyddhad
Gallwch hawlio바카라 사이트檙 rhyddhad hwn ar gyfer pob cyflogai newydd am 36 mis o ddechrau eu cyflogaeth am y cyfnod y maent yn bodloni바카라 사이트檙 amodau cymhwysol.
Sut i hawlio rhyddhad
I hawlio바카라 사이트檙 rhyddhad, rhaid i chi ddefnyddio바카라 사이트檙 llythyren categori cyfraniadau Yswiriant Gwladol perthnasol wrth redeg y gyflogres. Dysgwch sut i redeg cyflogres (yn agor tudalen Saesneg). Yn ogystal, mae바카라 사이트檔 rhaid i chi ddarparu cod post gweithle cyflogeion cymwys o fewn Cyflwyniad Taliadau Llawn (FPS) Gwybodaeth Amser Real (RTI). Mae바카라 사이트檔 rhaid i hwn fod yn god post yn y DU.
Mae바카라 사이트檔 rhaid i chi ddisgwyl yn rhesymol y bydd eich cyflogai바카라 사이트檔 treulio o leiaf 60 y cant o바카라 사이트檜 hamser gweithio yn yr un safle treth arbennig sengl lle mae gennych safle busnes. Os yw바카라 사이트檙 60 y cant hwnnw wedi바카라 사이트檌 ledaenu ar draws sawl lleoliad yn yr un safle treth arbennig, dylech ddefnyddio cod post gweithle y lleoliad y mae바카라 사이트檆h cyflogai yn gweithio ynddo.
Os yw바카라 사이트檆h cyflogai바카라 사이트檔 gweithio mewn safle treth arbennig am ran o바카라 사이트檙 flwyddyn dreth, mae바카라 사이트檔 ofynnol i chi ychwanegu cod post gweithle safle treth arbennig y cyflogai ar yr FPS, hyd yn oed am y cyfnod nad yw바카라 사이트檆h cyflogai bellach wedi바카라 사이트檌 leoli mewn safle treth arbennig.
Ar gyfer cyflogeion sydd wedi바카라 사이트檜 lleoli mewn safle treth arbennig dynodedig heb god post wedi바카라 사이트檌 neilltuo gan y Post Brenhinol, cysylltwch 芒바카라 사이트檙 Llinell Gymorth i Gyflogwyr (yn agor tudalen Saesneg) i gael rhagor o wybodaeth.
Dyma바카라 사이트檙 llythrennau categori cyfraniadau Yswiriant Gwladol i gefnogi cyflogwyr wrth iddynt hawlio rhyddhad rhag cyfraniadau Yswiriant Gwladol i gyflogwyr Porthladdoedd Rhydd:
| Llythyren gategori | Gr诺p cyflogeion |
|---|---|
| F | Cyfwerth 芒 llythyren gategori safonol |
| I | Gwragedd priod a gweddwon sydd 芒 hawl i dalu cyfraniadau Yswiriant Gwladol wedi eu gostwng |
| S | Cyflogeion sydd dros oedran pensiwn y wladwriaeth |
| L | Cyflogeion sy바카라 사이트檔 gallu gohirio cyfraniadau Yswiriant Gwladol |
Mae바카라 사이트檔 rhaid i chi gadw tystiolaeth o바카라 사이트檙 amodau cymwys yn cael eu bodloni a hefyd unrhyw eithriadau sydd wedi바카라 사이트檜 rhoi ar waith, er enghraifft, beichiogrwydd.
Dyma바카라 사이트檙 llythrennau categori cyfraniadau Yswiriant Gwladol i gefnogi cyflogwyr wrth iddynt hawlio rhyddhad rhag cyfraniadau Yswiriant Gwladol i gyflogwyr Parthau Buddsoddi:
| Llythyren gategori | Gr诺p cyflogeion |
|---|---|
| N | Cyfwerth 芒 llythyren gategori safonol |
| E | Gwragedd priod a gweddwon sydd 芒 hawl i dalu cyfraniadau Yswiriant Gwladol wedi바카라 사이트檜 gostwng |
| K | Cyflogeion sydd dros oedran pensiwn y wladwriaeth |
| D | Cyflogeion sy바카라 사이트檔 gallu gohirio cyfraniadau Yswiriant Gwladol |
Mae바카라 사이트檔 rhaid i chi gadw tystiolaeth o바카라 사이트檙 amodau cymwys yn cael eu bodloni a hefyd unrhyw eithriadau sydd wedi바카라 사이트檜 rhoi ar waith, er enghraifft, beichiogrwydd.
Enghreifftiau
Enghraifft o gyflogai sy바카라 사이트檔 ennill o dan y Trothwy Eilaidd Uchaf ar gyfer Porthladdoedd Rhydd a Pharthau Buddsoddi
Mae바카라 사이트檙 cyflogwr yn cyflogi person ar 1 Gorffennaf 2024 sy바카라 사이트檔 cael cyflog gros o 拢2,000 y mis (拢24,000 y flwyddyn).
Ar ddechrau바카라 사이트檙 gyflogaeth, mae gan y cyflogwr ddisgwyliad rhesymol y bydd y cyflogai yn treulio 4 diwrnod (30 awr, 80%) o바카라 사이트檌 amser gweithio ar safle busnes y cyflogwr mewn safle treth arbennig ac 1 diwrnod (7.5 awr, 20%) o바카라 사이트檌 wythnos waith yn gweithio o gartref am weddill blwyddyn dreth 2024 i 2025 fel bod y cyflogai yn bodloni바카라 사이트檙 rheol 60%.
Yn ymarferol, nid yw바카라 사이트檙 cyflogai byth yn gweithio gydag amseroedd gweithio a threfniadau lleoliad gwahanol.
Nid oedd y cyflogai yn gyflogedig gan y cyflogwr na chyflogwr cysylltiedig yn ystod y 24 mis blaenorol.
Mae바카라 사이트檙 cyflogai a바카라 사이트檙 cyflogwr yn bodloni바카라 사이트檙 rheolau, ac felly mae바카라 사이트檙 cyflogwr yn hawlio바카라 사이트檙 rhyddhad.
Gan fod enillion y cyflogai yn llai na Throthwy Eilaidd Uchaf ar gyfer Porthladdoedd Rhydd a Pharthau Buddsoddi o 拢2,083 y mis, ni fydd y cyflogwr yn talu unrhyw gyfraniadau Yswiriant Gwladol eilaidd ar gyfer y cyflogai hwn.
Enghraifft o gyflogai sy바카라 사이트檔 ennill dros y Trothwy Eilaidd Uchaf ar gyfer Porthladdoedd Rhydd a Pharthau Buddsoddi
Mae바카라 사이트檙 cyflogwr yn cyflogi person ar 23 Mai 2024 sy바카라 사이트檔 cael cyflog gros o 拢3,000 y mis (拢36,000 y flwyddyn).
Ar ddechrau바카라 사이트檙 gyflogaeth, mae gan y cyflogwr ddisgwyliad rhesymol y bydd y cyflogai yn treulio ei holl amser gweithio ar safle busnes y cyflogwr fel bod y cyflogai바카라 사이트檔 bodloni바카라 사이트檙 rheol 60%.
Yn ymarferol, nid yw바카라 사이트檙 cyflogai byth yn gweithio gydag amseroedd gweithio a threfniadau lleoliad gwahanol.
Nid oedd y cyflogai yn gyflogedig gan y cyflogwr na chyflogwr cysylltiedig yn ystod y 24 mis blaenorol.
Mae바카라 사이트檙 cyflogai a바카라 사이트檙 cyflogwr yn bodloni바카라 사이트檙 rheolau, ac felly mae바카라 사이트檙 cyflogwr yn hawlio바카라 사이트檙 rhyddhad.
Gan fod enillion y cyflogai yn fwy na 拢2,083, sef y Trothwy Eilaidd Uchaf ar gyfer Porthladdoedd Rhydd a Pharthau Buddsoddi, bydd y cyflogwr yn talu cyfraniadau Yswiriant Gwladol eilaidd ar y symiau uwchben y Trothwy Eilaidd Uchaf ar gyfer Porthladdoedd Rhydd a Pharthau Buddsoddi.
Enghraifft o gyflogai yn peidio 芒 threulio 60% o바카라 사이트檌 amser gweithio ar safle treth arbennig
Mae바카라 사이트檙 cyflogwr yn cyflogi person ar 01 Hydref 2022 sy바카라 사이트檔 cael cyflog gros o 拢3,000 y mis (拢36,000 y flwyddyn).
Ar ddechrau바카라 사이트檙 gyflogaeth, mae gan y cyflogwr ddisgwyliad rhesymol y bydd y cyflogai yn treulio 2 ddiwrnod (40% o바카라 사이트檌 amser gweithio) ar safle busnes y cyflogwr mewn safle treth arbennig a 3 diwrnod (60% o바카라 사이트檌 amser gweithio) yn gweithio o gartref. O ganlyniad i hyn, nid yw바카라 사이트檙 cyflogai yn bodloni바카라 사이트檙 rheol 60%.
Nid oedd y cyflogai yn gyflogedig gan y cyflogwr na chyflogwr cysylltiedig yn ystod y 24 mis blaenorol.
Nid yw바카라 사이트檙 cyflogai yn bodloni바카라 사이트檙 rheolau ar gyfer hawlio바카라 사이트檙 rhyddhad, felly ni all y cyflogwr hawlio바카라 사이트檙 rhyddhad.
Bydd y cyflogwr yn talu cyfraniadau Yswiriant Gwladol eilaidd arferol, heb hawlio바카라 사이트檙 rhyddhad ar yr holl enillion uwchben y Trothwy Eilaidd (拢417 y mis yn y flwyddyn dreth 2025 i 2026).
Enghraifft o gyflogai바카라 사이트檔 symud i safle sy바카라 사이트檔 cael ei ddynodi yn safle treth ar 么l dechrau바카라 사이트檙 gyflogaeth
Mae바카라 사이트檙 cyflogwr yn cyflogi person ar 06 Ebrill 2022 sy바카라 사이트檔 cael cyflog gros o 拢2,000 y mis (拢24,000 y flwyddyn).聽
Mae바카라 사이트檙 cyflogai바카라 사이트檔 treulio ei amser gweithio yn safle busnes y cyflogwr sydd wedi바카라 사이트檌 leoli y tu allan i safle treth arbennig.
Nid oedd y cyflogai yn gyflogedig gan y cyflogwr na chyflogwr cysylltiedig yn ystod y 24 mis blaenorol.
Mae바카라 사이트檙 cyflogwr yn ehangu drwy agor safle busnes ychwanegol o fewn safle sydd newydd gael ei ddynodi yn safle treth arbennig. Ar 6 Ebrill 2024, caiff y cyflogai ei drosglwyddo i safle busnes newydd y cyflogwr. Mae gan y cyflogwr ddisgwyliad rhesymol y bydd y cyflogai바카라 사이트檔 treulio 4 diwrnod (30 awr, 80%) o바카라 사이트檌 amser gweithio ar safle busnes y cyflogwr mewn safle treth arbennig ac un diwrnod (7.5 awr, 20%) o바카라 사이트檌 wythnos waith yn gweithio o gartref, fel bod y cyflogai바카라 사이트檔 bodloni바카라 사이트檙 rheol 60%.
Gall y cyflogwr hawlio바카라 사이트檙 rhyddhad o 6 Ebrill 2024 (y dyddiad y dechreuodd y cyflogai fodloni바카라 사이트檙 amodau perthnasol) tan 5 Ebrill 2025 (diwedd eu 36 mis cyntaf o gyflogaeth).
Gan fod enillion y cyflogai yn llai na Throthwy Eilaidd Uchaf ar gyfer Porthladdoedd Rhydd a Pharthau Buddsoddi o 拢2,083 y mis, ni fydd y cyflogwr yn talu unrhyw gyfraniadau Yswiriant Gwladol eilaidd ar gyfer y cyflogai hwn o 6 Ebrill 2024 i 5 Ebrill 2025.
Updates to this page
-
The how to claim section has been updated to include information on workplace postcodes. Under the Examples heading, the example of an employee not spending 60% of their working time in the special tax site has been updated with 2025 figures.
-
Information about employees spending 60% of their time at special tax sites has been updated and an example of an employee moving to a designated tax site after start of employment has been added.
-
Added translation
-
The extension details for English Freeport special tax sites, Scottish Green Freeports Welsh Freeports and Investment Zone special tax sites have been added.
-
References to Investment Zone special tax sites have been added.
-
Updated to explain the conditions for claiming National Insurance relief when an employee's working arrangements change substantially.
-
Welsh translation added.
-
First published.