Gwirio statws cyflogaeth ar gyfer treth
Defnyddiwch yr offeryn Gwirio Statws Cyflogaeth ar gyfer Treth (CEST) i weld a ddylech chi, neu weithiwr mewn swydd benodol, gael eich nodi바카라 사이트檔 gyflogedig neu바카라 사이트檔 hunangyflogedig at ddibenion treth.
Mae바카라 사이트檙 offeryn Gwirio Statws Cyflogaeth ar gyfer Treth yn rhoi barn CThEF am statws cyflogaeth gweithiwr, a hynny바카라 사이트檔 seiliedig ar yr wybodaeth a roddir gennych. Gellir hefyd ei ddefnyddio i wirio a allai newidiadau i delerau contractiol neu drefniadau gweithio newid statws cyflogaeth gweithiwr.
Nid oes rhaid i chi ddefnyddio바카라 사이트檙 offeryn i wneud penderfyniadau o ran statws cyflogaeth, ond gall eich helpu i benderfynu ar y canlynol:
-
statws cyflogaeth gweithiwr neu unigolyn rydych yn ei gyflogi neu바카라 사이트檔 ei gynrychioli
-
p바카라 사이트檜n a yw바카라 사이트檙 rheolau gweithio oddi ar y gyflogres (IR35) (yn agor tudalen Saesneg) yn berthnasol i gontract
-
p바카라 사이트檜n a fydd CThEF yn eich ystyried yn gyflogedig neu바카라 사이트檔 hunangyflogedig at ddibenion treth a chyfraniadau Yswiriant Gwladol, os oes gennych gontract gwaith (neu바카라 사이트檔 disgwyl cael un)
Mae바카라 사이트檔 rhaid i gontract fod ar waith (yn agor tudalen Saesneg) er mwyn cael gwybod a yw바카라 사이트檙 gwaith yn cael ei ystyried yn gyflogaeth neu바카라 사이트檔 hunangyflogaeth.
Nid oes angen i chi wybod pwy yw바카라 사이트檙 gweithiwr er mwyn defnyddio바카라 사이트檙 offeryn 바카라 사이트� byddwch yn dal i gael canlyniad. Gallwch ddefnyddio바카라 사이트檙 offeryn eto pan fyddwch yn gwybod pwy yw바카라 사이트檙 gweithiwr. Gall hyn alluogi바카라 사이트檙 offeryn i ddarparu penderfyniad os nodwyd 바카라 사이트榤ethu 芒 phenderfynu바카라 사이트� fel y canlyniad.
Pwy all ddefnyddio바카라 사이트檙 offeryn
Gallwch ddefnyddio바카라 사이트檙 offeryn os ydych yn un o바카라 사이트檙 canlynol:
- huriwr
- asiantaeth
- gweithiwr
Hirwyr
Os ydych yn huriwr, defnyddiwch yr offeryn os yw바카라 사이트檙 canlynol yn wir:
- rydych yn hurio, neu wedi hurio, gweithiwr yn uniongyrchol
- rydych yn derbyn gwasanaethau gan weithiwr sy바카라 사이트檔 gweithredu drwy ei gyfryngwr tollau ei hun聽
- bu newid i gontract neu gytundeb gwasanaeth sydd ohoni
Gweithwyr
Os ydych yn weithiwr, defnyddiwch yr offeryn os yw바카라 사이트檙 canlynol yn wir:
- rydych am wirio cywirdeb penderfyniad a roddwyd i chi聽
- rydych am ddefnyddio바카라 사이트檙 penderfyniad fel rhan o broses anghytundeb ynghylch statws o dan y rheolau gweithio oddi ar y gyflogres
- rydych yn darparu바카라 사이트檆h gwasanaethau drwy gyfryngwr tollau i gleient bach nad yw yn y sector cyhoeddus ac mae angen i chi wneud penderfyniad fel rhan o바카라 사이트檆h cyfrifoldebau o dan y rheolau gweithio oddi ar y gyflogres (yn agor tudalen Saesneg)
Mae바카라 사이트檔 bosibl y byddwch am ddefnyddio바카라 사이트檙 offeryn os oes unrhyw un o바카라 사이트檙 rhain yn berthnasol a bod newid wedi bod i gontract neu gytundeb gwasanaeth sydd ohoni.
Asiantaethau neu drydydd part茂on
Os ydych yn asiantaeth neu바카라 사이트檔 drydydd parti arall, defnyddiwch yr offeryn os ydych am wneud y canlynol:
- gwirio cywirdeb penderfyniad a roddwyd i chi
- defnyddio바카라 사이트檙 penderfyniad fel rhan o broses anghytuno 芒 statws o dan y rheolau gweithio oddi ar y gyflogres
Canlyniadau
Mae바카라 사이트檙 offeryn yn darparu바카라 사이트檙 penderfyniadau canlynol yn seiliedig ar yr wybodaeth a rowch:
- cyflogedig at ddibenion treth ar gyfer y gwaith hwn
- hunangyflogedig at ddibenion treth ar gyfer y gwaith hwn
- mae rheolau gweithio oddi ar y gyflogres (IR35) yn berthnasol
- nid yw rheolau gweithio oddi ar y gyflogres (IR35) yn berthnasol
Mae바카라 사이트檔 bosibl y byddwch yn cael canlyniad 바카라 사이트榤ethu 芒 phenderfynu바카라 사이트�. Pan fydd hyn yn digwydd, bydd yr offeryn yn rhoi rhagor o wybodaeth i chi i바카라 사이트檆h helpu i ddod i바카라 사이트檆h penderfyniad.
Bydd CThEF yn glynu wrth bob penderfyniad a gynhyrchir gan yr offeryn, cyn belled 芒 bod yr wybodaeth a roddwch yn parhau i fod yn gywir. Gallwch ddefnyddio바카라 사이트檙 offeryn eto os yw바카라 사이트檙 canlynol yn wir:
- bu newid i gontract neu gytundeb gwasanaeth sydd ohoni
- nid yw바카라 사이트檙 wybodaeth a roddwyd gennych yn wreiddiol yn gywir mwyach
Cyn i chi ddechrau
Er mwyn i ymrwymiad gael ei ystyried fel cyflogaeth neu hunangyflogaeth, mae rhaid bod contract ar waith. Mae바카라 사이트檙 offeryn yn cymryd yn ganiataol bod contract ar waith (neu y bydd contract ar waith). Mae rhagor o wybodaeth ar gael yn y Canllaw Statws Cyflogaeth (yn agor tudalen Saesneg).
Bydd angen i chi wybod y canlynol:
- manylion y contract
- cyfrifoldebau바카라 사이트檙 gweithiwr
- pwy sy바카라 사이트檔 penderfynu pa waith sydd angen ei wneud
- pwy sy바카라 사이트檔 penderfynu pryd, ble a sut y gwneir y gwaith
- sut y caiff y gweithiwr ei dalu
- a yw바카라 사이트檙 gwaith yn cynnwys unrhyw fuddiannau corfforaethol neu ad-daliadau ar gyfer treuliau
Efallai yr hoffech fwrw golwg dros arweiniad pellach ar ddefnyddio바카라 사이트檙 offeryn (yn agor tudalen Saesneg) mewn ffenestr ar wah芒n i바카라 사이트檆h helpu wrth i chi ei ddefnyddio.
Mae바카라 사이트檙 offeryn yn anhysbys. Rydym yn cofnodi ac yn cyhoeddi data cyfanredol (yn agor tudalen Saesneg), gan ddangos y dadansoddiad o바카라 사이트檙 canlyniadau a roddwyd gan yr offeryn. Nid ydym yn casglu manylion adnabod y rhai sy바카라 사이트檔 defnyddio바카라 사이트檙 offeryn.
Os byddwch yn cau바카라 사이트檙 offeryn CEST heb orffen y cwestiynau, bydd angen i chi ddechrau eto.
Os nad oes modd i chi wirio ar-lein, gallwch gysylltu 芒 CThEF.
Ar 么l i chi ddefnyddio바카라 사이트檙 offeryn, byddwch yn gallu:
- cadw ac argraffu바카라 사이트檆h atebion a바카라 사이트檆h canlyniad ar gyfer eich cofnodion eich hun
- defnyddio바카라 사이트檙 canlyniad fel datganiad penderfynu statws dilys
Updates to this page
-
The guidance has been updated to reflect off-payroll working changes that came into effect on 6 April 2021.
-
Welsh translation added.
-
The 'check employment status for tax' tool has been updated so if you do not know the worker, the tool will not ask questions about their circumstances.
-
Added a link to the off-payroll working in the public sector guidance.
-
First published.