Canllawiau

Atodiad B - Astudiaethau Achos

Diweddarwyd 6 Hydref 2023

1. Astudiaeth achos 1: Newidiadau yn y gweithle yn seiliedig ar gyngor gweithiwr gofal iechyd proffesiynol 바카라 사이트 Gweithio o gartref

Mae prawf-ddarllenydd mewn cwmni cyhoeddi yn derbyn nodyn ffitrwydd gan weithiwr sy바카라 사이트n dweud bod ganddynt annwyd a ffibrosis systig. Ar y nodyn ffitrwydd, mae바카라 사이트r gweithiwr gofal iechyd proffesiynol wedi cynghori 바카라 사이트efallai eu bod yn ffit바카라 사이트 i weithio ac wedi ticio바카라 사이트r blwch addasu i바카라 사이트r gweithle. Mae바카라 사이트r nodyn ffitrwydd yn cwmpasu cyfnod o 10 diwrnod, ac mae바카라 사이트r gweithiwr gofal iechyd proffesiynol wedi nodi nad oes angen iddynt weld y gweithiwr unwaith y daw바카라 사이트r nodyn ffitrwydd i ben.

Mae cyngor pellach y gweithiwr gofal iechyd proffesiynol ym mlwch sylwadau바카라 사이트r nodyn ffitrwydd yn dweud: Ni all y gweithiwr deithio i바카라 사이트r swyddfa oherwydd eu bod mewn perygl uchel o ddatblygu haint ar y frest tra bod ganddynt annwyd. Mae바카라 사이트r risg yn uwch oherwydd cyflwr eu brest sy바카라 사이트n bodoli eisoes: ffibrosis systig. Gall y gweithiwr weithio o gartref yn ystod y cyfnod hwn.

Yn ystod y drafodaeth iechyd a gwaith, yn seiliedig ar y wybodaeth ar y nodyn ffitrwydd, cynghorir y gweithiwr i weithio o gartref am y 10 diwrnod nesaf i helpu gyda바카라 사이트u hadferiad a바카라 사이트u dychweliad i바카라 사이트r gwaith. Anfonir e-bost i바카라 사이트r gweithiwr gyda바카라 사이트u hamserlen waith yn ystod yr absenoldeb salwch hwn

Ar ôl 10 diwrnod, mae바카라 사이트r gweithiwr yn gwella o바카라 사이트u hannwyd, yn dychwelyd i바카라 사이트r gwaith ac yn parhau â바카라 사이트u swydd bresennol heb fynd yn ôl i weld y gweithiwr gofal iechyd proffesiynol.

2. Astudiaeth achos 2: Cyflogwr yn gwneud newidiadau 바카라 사이트 gyrrwr cyflenwi sydd ddim yn gallu gyrru

Mae gyrrwr cyflenwi newydd gael llawdriniaeth laser ar lygaid ac maent wedi cael cyngor gan y gweithiwr gofal iechyd proffesiynol i ymatal rhag gyrru am y pythefnos nesaf.

Mae바카라 사이트r gweithiwr gofal iechyd proffesiynol wedi rhoi nodyn ffitrwydd iddynt yn nodi 바카라 사이트efallai eu bod yn ffit바카라 사이트 i weithio. Mae바카라 사이트r gweithiwr gofal iechyd proffesiynol yn ticio바카라 사이트r blwch 바카라 사이트dyletswyddau diwygiedig바카라 사이트 ac mae바카라 사이트r cyngor ym mlwch sylwadau바카라 사이트r nodyn ffitrwydd yn dweud: 바카라 사이트Llygaid sych, gallant brofi golwg aneglur dros dro. Ni ddylent fod yn gyrru am 2 wythnos. Gallant barhau i gyflawni tasgau corfforol rhesymol eraill. Gallu meddyliol heb ei effeithio. Os ydynt yn defnyddio바카라 사이트r cyfrifiadur, dylent gymryd seibiannau byr rheolaidd yn unol â바카라 사이트r canllawiau safonol.바카라 사이트

Mae바카라 사이트r gweithiwr gofal iechyd proffesiynol hefyd yn nodi ar y nodyn ffitrwydd nad oes angen iddynt weld y gweithiwr unwaith y bydd y nodyn ffitrwydd yn dod i ben fel y gall y gweithiwr ddychwelyd i바카라 사이트r gwaith ar ôl yr absenoldeb salwch.

Mae gan y gweithiwr gyfarfod iechyd a gwaith gyda바카라 사이트r cyflogwr i drafod y nodyn ffitrwydd ac mae바카라 사이트r ddwy ochr yn cytuno na ddylai바카라 사이트r unigolyn yrru am y pythefnos nesaf, ac mae바카라 사이트r gweithiwr yn cael ei neilltuo i ddyletswyddau gweinyddol cyffredinol yn ystod eu cyfnod gwella.

Ar ôl pythefnos mae golwg y gweithiwr yn ôl i바카라 사이트r arfer, ac maent yn dychwelyd i바카라 사이트w swydd yrru arferol, heb orfod gweld y gweithiwr gofal iechyd proffesiynol.

3. Astudiaeth achos 3: Salwch tymor byr oherwydd COVID hir

Mae claf wedi bod ar absenoldeb salwch am y 2 fis diwethaf o바카라 사이트u swydd bresennol ym myd addysg oherwydd COVID hir. Mae apwyntiad i weld y therapydd galwedigaethol wedi바카라 사이트i drefnu ar gyfer y claf yn dilyn cais am nodyn ffitrwydd rheolaidd yn ei feddygfa.

Maent yn dangos symptomau blinder, diffyg anadl a phryder sy바카라 사이트n effeithio ar weithgareddau bywyd bob dydd, ac ansawdd bywyd. Yn dilyn yr asesiad, mae바카라 사이트r claf yn derbyn nodyn ffitrwydd gan y therapydd galwedigaethol sy바카라 사이트n nodi 바카라 사이트ddim yn ffit i weithio바카라 사이트.

Ar ôl nifer o ymgynghoriadau, mae바카라 사이트r therapydd galwedigaethol a바카라 사이트r claf yn cytuno ar gamau i gefnogi adferiad y claf sy바카라 사이트n cynnwys cadw egni, creu arferion, a strategaethau ymdopi.   Yna cyhoeddir nodyn ffit newydd sy바카라 사이트n nodi 바카라 사이트efallai bod y claf yn ffit바카라 사이트 i weithio gan gynnwys argymhellion cynllun dychwelyd i바카라 사이트r gwaith ac addasiadau rhesymol. Mae바카라 사이트r cyngor yn dweud: 바카라 사이트Mae바카라 사이트r claf yn profi blinder, yn cynghori dychwelyd i바카라 사이트r gwaith fesul cam gan ddechrau ar oriau llai o dri diwrnod yr wythnos, awgrymu adolygiadau rheolaidd cyn cynyddu.  Mae rhai addasiadau cefnogol yn cynnwys lle tawelach i weithio, lle tawel i ymlacio, darparu amser ychwanegol ar gyfer tasgau gweinyddu, gohirio prosiectau ychwanegol nes eu bod wedi setlo i mewn i dasgau rôl gorfodol.바카라 사이트  Mae바카라 사이트r claf, eu cyflogwr, a바카라 사이트r therapydd galwedigaethol hefyd yn cyfarfod i gytuno ar yr hyn a fyddai바카라 사이트n rhesymol.

Ar ôl 6 ymgynghoriad gyda therapyddion galwedigaethol, mae바카라 사이트r claf yn dychwelyd i바카라 사이트w swydd ym myd addysg.  Yna caiff y claf eu rhyddhau ar ôl 3 mis gan eu bod wedi cyflawni a chynnal dychweliad graddol i gefnogi eu hadferiad yn ôl i바카라 사이트r gwaith.

4. Astudiaeth achos 4: Hanes poen yng ngwaelod y cefn a dychwelyd i gyflogaeth

Mae labrwr adeiladu wedi bod yn ddi-waith ac yn hawlio budd-dal am y ddwy flynedd ddiwethaf oherwydd poen yng ngwaelod y cefn. Maent wedi bod yn derbyn nodiadau ffitrwydd rheolaidd sy바카라 사이트n nodi 바카라 사이트nad ydynt yn ffit i weithio바카라 사이트 ar gyfer eu cais am fudd-dal ac mae apwyntiad wedi cael ei drefnu gyda바카라 사이트r therapydd galwedigaethol.

Yn yr apwyntiad, mae바카라 사이트r claf yn esbonio bod ganddynt ddiddordeb mewn gweithio ond nad ydynt wedi gallu dychwelyd i swydd adeiladu oherwydd eu poen cefn ac maent yn poeni am eu rhagolygon am swyddi mewn diwydiannau eraill. Mae바카라 사이트r therapydd galwedigaethol yn nodi bod y poen cefn yn cael ei reoli바카라 사이트n dda a바카라 사이트u bod yn ymdopi바카라 사이트n dda mewn gweithgareddau bywyd bob dydd. Mae바카라 사이트r therapydd iechyd galwedigaethol yn trafod swyddi posibl gyda바카라 사이트r claf. Cynghorir y claf am addasiadau rhesymol a sut y gall hyn gefnogi dychwelyd i바카라 사이트r gwaith.  Mae바카라 사이트r therapydd galwedigaethol yn cyhoeddi nodyn ffitrwydd sy바카라 사이트n nodi 바카라 사이트efallai eu bod yn ffit바카라 사이트 i weithio ac mae바카라 사이트r cyngor ar y nodyn ffitrwydd yn dweud 바카라 사이트Mae poen cefn yn cael ei sbarduno gan gerdded am gyfnod hir o amser, plygu dro ar ôl tro, defnydd ailadroddus o risiau neu ysgolion. Gall swyddi eraill yn y diwydiant adeiladu fod yn fwy addas. Efallai y bydd angen addasiadau sy바카라 사이트n cynnwys seibiannau er mwyn cael eistedd ar gyfer tasgau sefyll, lleihau plygu rheolaidd neu ddefnyddio grisiau. Byddai angen asesiad gweithle os yn cymryd rhan mewn gwaith cyfrifiadurol.바카라 사이트

Cyfeirir y claf at wasanaeth galwedigaethol lleol i gefnogi gweithgareddau chwilio am waith. Maent yn cael eu cofrestru ar gwrs lletygarwch ac yn llwyddiannus wrth gael swydd ran-amser gydag addasiadau cefnogol.

5. Astudiaeth Achos 5: Dychwelyd fesul cam yn dilyn salwch tymor byr acíwt

Mae gan y claf haint anadlol ac yn cael eu trin gan Nyrs y Practis. Yn ystod y drafodaeth iechyd a gwaith, mae nyrs y practis yn rhagnodi gwrthfiotigau i바카라 사이트r claf ac yn cynghori바카라 사이트r claf i orffwys am yr wythnos i wella o바카라 사이트r haint hwn. Mae Nyrs y Practis hefyd yn cynghori바카라 사이트r claf y gallent hunan-ardystio am 7 diwrnod ac yn cytuno ar gynllun triniaeth.

Yna bydd nyrs y practis yn cyhoeddi nodyn ffitrwydd yn nodi 바카라 사이트efallai bod y claf yn ffit바카라 사이트 i weithio ac yn cynghori y dylai바카라 사이트r claf ymatal rhag gweithio am 14 diwrnod a dychwelyd i바카라 사이트r gwaith yn raddol ar ôl y cyfnod hwn.

Mae바카라 사이트r claf yn falch y gallai gymryd yr amser i wella, ac mae바카라 사이트r cyflogwr yn cytuno ar ddychwelyd fesul cam fel y cynghorir ar y nodyn ffitrwydd. Dywed y nyrs ar y nodyn ffitrwydd nad oes angen iddynt weld y claf eto ar ddiwedd y cyfnod gan eu bod yn disgwyl i바카라 사이트r claf fod yn ôl i바카라 사이트r arfer ar ôl y cyfnod hwn.

6. Astudiaeth achos 6: Adolygiad iechyd meddwl i gleifion sydd mewn hwyliau isel

Mae claf, sydd wedi bod i ffwrdd o바카라 사이트r gwaith oherwydd hwyliau isel, wedi trefnu adolygiad iechyd meddwl gyda gweithiwr gofal iechyd proffesiynol. Mae바카라 사이트r cyflwr iechyd hwn wedi bod yn effeithio ar eu patrwm cysgu a바카라 사이트u gallu i ganolbwyntio yn ystod oriau gwaith. Mae hyn wedi bod yn effeithio ar eu gwaith gan fod canolbwyntio a diogelwch yn hanfodol yn eu rôl.

Mae바카라 사이트r gweithiwr gofal iechyd proffesiynol yn trafod ac yn cytuno ar gynllun triniaeth ac yn trefnu adolygu바카라 사이트r claf ymhen mis. Erbyn hyn, mae바카라 사이트r gweithiwr gofal iechyd proffesiynol yn disgwyl i바카라 사이트r driniaeth fod wedi dechrau cael rhywfaint o effaith. Mae바카라 사이트r claf yn derbyn nodyn ffitrwydd am fis yn nodi 바카라 사이트nad ydynt yn ffit바카라 사이트 i weithio.

Cynghorir y claf gan y gweithiwr gofal iechyd proffesiynol i drafod atgyfeiriad at Iechyd galwedigaethol a straen sy바카라 사이트n gysylltiedig â gwaith yn cyfrannu at eu problemau iechyd meddwl gyda바카라 사이트u cyflogwr.

Yn ystod y drafodaeth iechyd a gwaith gyda바카라 사이트r claf, mae atgyfeiriad i바카라 사이트r tîm iechyd galwedigaethol sy바카라 사이트n cefnogi dychweliad y claf i바카라 사이트r gwaith yn cael ei wneud.