Mathau eraill o gyflogeion y gallwch hawlio amdanynt

Question 1

1. Deiliaid swydd

Accepted Answer

Gall deiliaid swydd gael eu rhoi ar ffyrlo a chael cymhorthdal drwy바카라 사이트檙 cynllun hwn. Bydd yn rhaid i ddeiliad y swydd gytuno ar y ffyrlo, ynghyd ag unrhyw daliad parhaus yn ystod y ffyrlo, gyda바카라 사이트檙 parti sy바카라 사이트檔 gweithredu TWE ar yr incwm y mae바카라 사이트檔 ei gael am ddal ei swydd. Os yw deiliad y swydd yn gyfarwyddwr cwmni neu바카라 사이트檔 aelod o Bartneriaeth Atebolrwydd Cyfyngedig (PAC), dylid mabwysiadu trefniadau바카라 사이트檙 ffyrlo yn ffurfiol fel penderfyniad y cwmni neu바카라 사이트檙 PAC.

Question 2

2. Cyfarwyddwyr cwmni

Accepted Answer

Fel deiliaid swydd, mae cyfarwyddwyr cwmni sydd ar gyflog yn gymwys i gael eu rhoi ar ffyrlo ac felly ar gyfer cymhorthdal drwy바카라 사이트檙 cynllun hwn. Mae ar gyfarwyddwyr cwmni ddyletswyddau i바카라 사이트檞 cwmni, fel y nodir yn Neddf Cwmn茂au 2006. Os yw cwmni (gan weithredu drwy ei fwrdd cyfarwyddwyr) yn ystyried ei fod yn cydymffurfio 芒 dyletswyddau statudol un neu ragor o바카라 사이트檌 gyfarwyddwyr unigol sydd ar gyflog, gall y bwrdd benderfynu y dylid rhoi cyfarwyddwyr o바카라 사이트檙 fath ar ffyrlo. Os bydd y bwrdd yn penderfynu rhoi un neu ragor o gyfarwyddwyr unigol ar ffyrlo, dylid mabwysiadu hyn yn ffurfiol fel penderfyniad y cwmni, dylid ei nodi yng nghofnodion y cwmni a dylid rhoi gwybod i바카라 사이트檙 cyfarwyddw(y)r perthnasol yn ysgrifenedig.

Os bydd angen i gyfarwyddwyr ar ffyrlo ymgymryd 芒 dyletswyddau penodol er mwyn bodloni바카라 사이트檙 ymrwymiadau statudol sy바카라 사이트檔 ddyledus i바카라 사이트檞 cwmni yn ystod oriau y maent wedi바카라 사이트檜 cofnodi fel bod ar ffyrlo, gallant wneud hynny, cyhyd 芒바카라 사이트檜 bod yn gwneud dim mwy na바카라 사이트檙 hyn y gellid, yn rhesymol, ei ystyried yn angenrheidiol at y diben hwnnw 바카라 사이트� hynny yw, ni ddylent wneud y math o waith y byddent yn ei wneud o dan amgylchiadau arferol i greu refeniw masnachol nac i ddarparu gwasanaethau i바카라 사이트檞 cwmni neu ar ran eu cwmni.

Mae hyn yn berthnasol hefyd i bob unigolyn ar gyflog sy바카라 사이트檔 gyfarwyddwr ei gwmni gwasanaeth personol (PSC) ei hun.

Question 3

3. Cyfarwyddwyr cwmni sydd 芒 chyfnod cyflog blynyddol

Accepted Answer

Gallwch hawlio drwy바카라 사이트檙 Cynllun Cadw Swyddi yn sgil Coronafeirws ar gyfer cyflogeion sy바카라 사이트檔 cael eu talu bob blwyddyn, cyn belled 芒바카라 사이트檜 bod yn bodloni바카라 사이트檙 amodau perthnasol.

Gall cyflogwr wneud ei hawliad wrth iddo redeg ei gyflogres, ar 么l iddo redeg ei gyflogres, neu gall wneud hawliad ymlaen llaw os yw바카라 사이트檙 gyflogres ar fin cael ei rhedeg.

Gallwch ond hawlio ymlaen llaw os yw바카라 사이트檙 gyflogres ar fin cael ei rhedeg, ac mae바카라 사이트檔 rhaid cyflwyno hawliadau erbyn y dyddiad cau perthnasol, felly mae바카라 사이트檔 bosibl y bydd angen i chi dalu unrhyw gyflogeion sy바카라 사이트檔 cael eu talu bob blwyddyn yn gynt na바카라 사이트檙 arfer am unrhyw amser y maent ar ffyrlo.

Mae바카라 사이트檔 rhaid i chi fod wedi gwneud cyflwyniad RTI rhwng 20 Mawrth 2020 a 30 Hydref 2020, sy바카라 사이트檔 rhoi gwybod i CThEM eich bod wedi talu enillion i바카라 사이트檙 cyflogai hwnnw.

Mae바카라 사이트檙 gofyniad i dalu enillion rhwng 20 Mawrth 2020 a 30 Hydref 2020 yn berthnasol i unrhyw gyflogai yr hawlir amdano o dan y cynllun, waeth pa mor aml y caiff ei dalu (e.e. fesul wythnos, fesul pythefnos neu fesul mis). Bydd hyn yn berthnasol i바카라 사이트檙 sawl sydd ar gyfnod cyflog blynyddol os oedd y taliad olaf y rhoddwyd gwybod amdano ar gyflwyniad RTI cyn 20 Mawrth 2020, ac os na roddwyd gwybod am unrhyw daliadau pellach cyn 30 Hydref 2020.

Question 4

4. Aelodau ar gyflog o Bartneriaethau Atebolrwydd Cyfyngedig (PAC)

Accepted Answer

Mae aelodau o Bartneriaethau Atebolrwydd Cyfyngedig sydd wedi바카라 사이트檜 dynodi바카라 사이트檔 gyflogeion at ddibenion treth (바카라 사이트榓elodau ar gyflog바카라 사이트�) o dan Ddeddf Treth Incwm (Masnachu ac Incwm Arall) (ITTOIA) 2005 yn gymwys i gael eu rhoi ar ffyrlo ac felly ar gyfer cymhorthdal drwy바카라 사이트檙 cynllun hwn.

Amlinellir hawliau a dyletswyddau aelod o PAC mewn cytundeb PAC ac, yn achos diffyg cytundeb, mae yna ddarpariaethau diofyn yn Neddf PAC 2000, ar sail cyfraith cwmn茂au a phartneriaethau. Gall cytundeb o바카라 사이트檙 fath gynnwys cytundeb ar wah芒n rhwng y PAC ac aelod unigol sy바카라 사이트檔 amlinellu바카라 사이트檙 telerau sy바카라 사이트檔 berthnasol i berthynas yr aelod hwnnw 芒바카라 사이트檙 PAC.

Er mwyn rhoi aelod ar ffyrlo, efallai y bydd angen amrywio telerau cytundeb y PAC (neu unrhyw gytundeb o바카라 사이트檙 fath rhwng y PAC a바카라 사이트檙 aelod) drwy benderfyniad ffurfiol gan y PAC, er enghraifft er mwyn adlewyrchu바카라 사이트檙 ffaith na fydd yr aelod yn ymgymryd 芒 gwaith yn y PAC drwy gydol y ffyrlo, a바카라 사이트檙 effaith y bydd hyn yn ei chael ar d芒l yr aelod gan y PAC. O ran aelod o PAC sy바카라 사이트檔 cael ei drin fel pe bai wedi바카라 사이트檌 gyflogi gan y PAC (yn unol ag adran 863A o ITTOIA 2005), y cyflog cyfeirio ar gyfer y cynllun hwn yw dyraniad elw바카라 사이트檙 aelod o바카라 사이트檙 PAC, ac eithrio unrhyw symiau sy바카라 사이트檔 dibynnu ar berfformiad yr aelod o바카라 사이트檙 PAC neu berfformiad cyffredinol y PAC.

Question 5

5. Gweithwyr asiantaeth (gan gynnwys y sawl a gyflogir gan gwmni ambar茅l)

Accepted Answer

Os yw gweithwyr asiantaeth yn cael eu talu drwy TWE, gan gynnwys y sawl a gyflogir gan gwmni ambar茅l, maent yn gymwys i gael eu rhoi ar ffyrlo ac felly ar gyfer cymhorthdal drwy바카라 사이트檙 cynllun hwn.

Dylai바카라 사이트檙 asiantaeth, fel y cyflogwr tybiedig, a바카라 사이트檙 gweithiwr gytuno ar y ffyrlo, er y byddem yn eich cynghori i drafod yr angen i roi gweithwyr ar ffyrlo gydag unrhyw gleientiaid terfynol perthnasol hefyd. Fel sy바카라 사이트檔 wir yn achos cyflogeion, ni ddylai gweithwyr asiantaeth ymgymryd ag unrhyw waith ar gyfer, drwy, nac ar ran yr asiantaeth sydd wedi바카라 사이트檜 rhoi ar ffyrlo yn ystod yr oriau yr ydych yn eu cofnodi fel bod ar ffyrlo, gan gynnwys ymgymryd 芒 gwaith o바카라 사이트檙 fath drwy neu ar ran yr asiantaeth ar gyfer cleientiaid yr asiantaeth.

Os yw asiantaeth yn cyflenwi cleientiaid 芒 gweithwyr sydd wedi바카라 사이트檜 cyflogi gan gwmni ambar茅l sy바카라 사이트檔 gweithredu TWE, mater i바카라 사이트檙 cwmni ambar茅l a바카라 사이트檙 gweithiwr fydd cytuno a ddylid rhoi바카라 사이트檙 gweithiwr ar ffyrlo ai peidio.

Question 6

6. Gweithwyr Cymal (b)

Accepted Answer

Os yw gweithwyr Cymal (b) yn cael eu talu drwy TWE, gallant gael eu rhoi ar ffyrlo a chael cymhorthdal drwy바카라 사이트檙 cynllun hwn.

Efallai y bydd y sawl sy바카라 사이트檔 talu treth ar eu helw masnachu drwy Hunanasesiad Treth Incwm yn gymwys, yn lle hynny, ar gyfer y Cynllun Cymhorthdal Incwm Hunangyflogaeth (SEISS), a gyhoeddwyd gan y Canghellor ar 26 Mawrth 2020.

Darllenwch ragor o wybodaeth am y Cynllun Cymhorthdal Incwm Hunangyflogaeth, gan gynnwys y meini prawf cymhwystra a sut i hawlio.

Question 7

7. Gweithwyr amharhaol yn y sector cyhoeddus

Accepted Answer

Mae Swyddfa바카라 사이트檙 Cabinet wedi cyhoeddi arweiniad ar sut y dylid trin taliadau i gyflenwyr gweithwyr amharhaol y mae COVID-19 wedi effeithio arnynt, os mai Adran o바카라 사이트檙 Llywodraeth Ganolog, Asiantaeth Weithredol Adran o바카라 사이트檙 Llywodraeth Ganolog, neu Gorff Cyhoeddus Anadrannol yw바카라 사이트檙 parti sy바카라 사이트檔 derbyn gwasanaethau바카라 사이트檙 gweithiwr amharhaol.

Darllenwch ragor o wybodaeth am weithwyr amharhaol y mae COVID-19 wedi effeithio arnynt. Mae바카라 사이트檙 arweiniad hwn yn berthnasol i weithwyr asiantaeth a delir drwy TWE, yn ogystal 芒바카라 사이트檙 sawl a delir drwy gwmn茂au ambar茅l ar TWE a gweithwyr oddi ar y gyflogres sy바카라 사이트檔 darparu eu gwasanaethau drwy Gwmni Gwasanaeth Personol (PSC).

Question 8

8. Contractwyr o dan gwmpas y rheolau gweithio oddi ar y gyflogres (IR35) ac sydd 芒 swyddi yn y sector cyhoeddus, neu sydd mewn sefydliad mawr neu ganolig

Accepted Answer

Gall contractwyr sydd 芒 swyddi yn y sector cyhoeddus, neu sydd mewn sefydliad mawr neu ganolig, sy바카라 사이트檔 cael eu hystyried yn gyflogeion o dan y rheolau gweithio oddi ar y gyflogres, fod yn gymwys ar gyfer y cynllun hwn.

Bydd cyrff sector cyhoeddus yn dilyn arweiniad Gwasanaethau Masnachol y Goron yn y mwyafrif helaeth o achosion. Mewn nifer fach o achosion 바카라 사이트� er enghraifft, os nad yw sefydliad yn cael ei ariannu gan y llywodraeth yn bennaf ac os nad oes modd adleoli staff y sefydliad i helpu gyda바카라 사이트檙 ymateb i COVID-19 바카라 사이트� gallai fod yn briodol hawlio o dan y Cynllun Cadw Swyddi yn sgil Coronafeirws.

Os yw sefydliad cleient yn dymuno rhoi contractwr ar ffyrlo o dan gwmpas y rheolau gweithio oddi ar y gyflogres, mae바카라 사이트檔 rhaid iddo gadarnhau hyn gyda chwmni gwasanaeth personol y contractwr a바카라 사이트檙 talwr ffioedd, fel y nodir yn y rheolau gweithio oddi ar y gyflogres (fel arfer yr asiantaeth sy바카라 사이트檔 talu cwmni gwasanaeth personol y contractwr). Dylai바카라 사이트檙 part茂on hyn gytuno바카라 사이트檔 ffurfiol na fydd y contractwr yn gwneud unrhyw waith i바카라 사이트檙 sefydliad cleient yn ystod yr oriau y mae ar ffyrlo.

Byddai바카라 사이트檙 talwr ffioedd yn gallu gwneud cais am y taliad ffyrlo, sef 80% o werth misol y contract, hyd at uchafswm o 拢2,500, yn ogystal 芒 chyfraniadau Yswiriant Gwladol y cyflogwr ar y cymhorthdal hwnnw. Wedyn, byddai바카라 사이트檙 talwr ffioedd yn talu o leiaf swm y grant cyflog a geir i바카라 사이트檙 cwmni gwasanaeth personol, ac yn rhoi gwybod am y taliad drwy TWE gan ddefnyddio manylion y contractwr, a chan wneud y didyniadau treth a chyfraniadau Yswiriant Gwladol arferol ar gyfer contractau o dan gwmpas y rheolau gweithio oddi ar y gyflogres. Yna, byddai gofyn i바카라 사이트檙 cwmni gwasanaeth personol roi gwybod drwy TWE am y swm y mae바카라 사이트檔 ei dalu i바카라 사이트檙 contractwr fel incwm o gyflogaeth tybiedig, gan ddefnyddio blwch 58A ar y datganiad Gwybodaeth Amser Real TWE.

Os bydd contractwr yn parhau i gael taliadau gan gleient yn y sector cyhoeddus (gan gynnwys drwy바카라 사이트檙 Cynllun Cadw Swyddi yn sgil Coronafeirws, neu drwy unrhyw gynllun arall), dylid eithrio incwm gan y cleient hwn wrth gyfrifo바카라 사이트檙 t芒l cyfeirio at ddibenion y cynllun os bydd y contractwr hefyd yn penderfynu ei roi ei hun ar ffyrlo fel cyflogai neu gyfarwyddwr ei gwmni ei hun.

Mathau eraill o gyflogeion y gallwch hawlio amdanynt

This canllawiau was withdrawn on 29 October 2021

1. Deiliaid swydd

2. Cyfarwyddwyr cwmni

3. Cyfarwyddwyr cwmni sydd 芒 chyfnod cyflog blynyddol

4. Aelodau ar gyflog o Bartneriaethau Atebolrwydd Cyfyngedig (PAC)

5. Gweithwyr asiantaeth (gan gynnwys y sawl a gyflogir gan gwmni ambar茅l)

6. Gweithwyr Cymal (b)

7. Gweithwyr amharhaol yn y sector cyhoeddus

8. Contractwyr o dan gwmpas y rheolau gweithio oddi ar y gyflogres (IR35) ac sydd 芒 swyddi yn y sector cyhoeddus, neu sydd mewn sefydliad mawr neu ganolig

Is this page useful?

Help us improve 바카라 사이트

Help us improve 바카라 사이트

Cookies on 바카라 사이트

This canllawiau was withdrawn on 29 October 2021

1. Deiliaid swydd

2. Cyfarwyddwyr cwmni

3. Cyfarwyddwyr cwmni sydd 芒 chyfnod cyflog blynyddol

4. Aelodau ar gyflog o Bartneriaethau Atebolrwydd Cyfyngedig (PAC)

5. Gweithwyr asiantaeth (gan gynnwys y sawl a gyflogir gan gwmni ambar茅l)

6. Gweithwyr Cymal (b)

7. Gweithwyr amharhaol yn y sector cyhoeddus

8. Contractwyr o dan gwmpas y rheolau gweithio oddi ar y gyflogres (IR35) ac sydd 芒 swyddi yn y sector cyhoeddus, neu sydd mewn sefydliad mawr neu ganolig

Is this page useful?

Help us improve 바카라 사이트

Help us improve 바카라 사이트