Tâl ac Absenoldeb Mamolaeth Statudol: arweiniad i gyflogwyr

Printable version

1. Hawl

Mae바카라 사이트™r canllaw hwn hefyd ar gael yn Saesneg.

Absenoldeb Mamolaeth Statudol

Gall cyflogeion cymwys gymryd hyd at 52 wythnos o absenoldeb mamolaeth. Gelwir y 26 wythnos gyntaf yn 바카라 사이트˜Absenoldeb Mamolaeth Cyffredin바카라 사이트™, a바카라 사이트™r 26 wythnos olaf yn 바카라 사이트˜Absenoldeb Mamolaeth Ychwanegol바카라 사이트™.

Y cynharaf y gellir cymryd absenoldeb yw 11 wythnos cyn yr wythnos y disgwylir i바카라 사이트™r plentyn gael ei eni, oni bai ei fod yn cael ei eni바카라 사이트™n gynnar.

Mae바카라 사이트™n rhaid i gyflogeion gymryd o leiaf 2 wythnos ar ôl yr enedigaeth (neu 4 wythnos os ydynt yn gweithio mewn ffatri).

Tâl Mamolaeth Statudol (SMP)

Gellir talu Tâl Mamolaeth Statudol ar gyfer cyflogeion cymwys am hyd at 39 wythnos, fel arfer fel a ganlyn:

  • y 6 wythnos gyntaf: 90% o바카라 사이트™u henillion wythnosol cyfartalog cyn treth

  • y 33 wythnos sy바카라 사이트™n weddill: £187.18 neu 90% o바카라 사이트™u henillion wythnosol cyfartalog (AWE) (pa un bynnag sydd isaf)

Mae angen didynnu treth ac Yswiriant Gwladol.

Defnyddiwch y gyfrifiannell Tâl Mamolaeth Statudol (yn agor tudalen Saesneg) i gyfrifo absenoldeb a thâl mamolaeth cyflogai.

Mae gan rai mathau o gyflogaeth, megis gweithwyr asiantaeth, cyfarwyddwyr a gweithwyr addysgol, wahanol reolau o ran hawl (yn agor tudalen Saesneg).

Absenoldeb neu dâl ychwanegol

Gallwch gynnig mwy na바카라 사이트™r symiau statudol os oes gennych gynllun mamolaeth cwmni. Mae바카라 사이트™n rhaid i chi sicrhau bod eich polisïau o ran absenoldeb a thâl mamolaeth yn glir ac ar gael i staff.

Adennill taliadau

Hyd yn oed os ydych yn talu mwy na바카라 사이트™r swm statudol i gyflogai, fel arfer, gallwch ond adennill 92% o바카라 사이트™r swm hwnnw. Efallai y gallwch adennill 108.5% os ydych yn gymwys i gael Rhyddhad Cyflogwr Bach. Darllenwch ragor am adennill tâl statudol.

Os yw바카라 사이트™r baban yn cael ei eni바카라 사이트™n gynnar

Mae absenoldeb yn dechrau바카라 사이트™r diwrnod ar ôl yr enedigaeth, os yw바카라 사이트™r baban yn cael ei eni바카라 사이트™n gynnar.

Mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™r cyflogai roi tystysgrif geni바카라 사이트™r plentyn i chi neu ddogfen wedi바카라 사이트™i llofnodi gan feddyg neu fydwraig sy바카라 사이트™n cadarnhau바카라 사이트™r union ddyddiad geni.

Mae바카라 사이트™n rhaid i chi ysgrifennu at eich cyflogai er mwyn cadarnhau바카라 사이트™r dyddiad newydd y bydd ei habsenoldeb yn dod i ben.

Ar gyfer genedigaethau cynnar iawn, bydd angen i chi cyfrifo SMP gan ddefnyddio바카라 사이트™ch meddalwedd gyflogres (os yw바카라 사이트™n cynnwys y nodwedd hon) neu ei gyfrifo â llaw (yn agor tudalen Saesneg). Genedigaeth gynnar iawn yw pan fo바카라 사이트™r plentyn yn cael ei eni 15 wythnos cyn y dyddiad disgwyl.

Os bydd y baban yn marw

Mae cyflogeion yn dal i fod yn gymwys i gael absenoldeb neu dâl os yw바카라 사이트™r baban:

  • yn farw-anedig ar ôl dechrau 24ain wythnos y beichiogrwydd

  • yn marw ar ôl cael ei eni

Hawliau cyflogaeth

Diogelir hawliau cyflogaeth (yn agor tudalen Saesneg) y cyflogai (fel yr hawl i gyflog, gwyliau a dychwelyd i swydd) yn ystod absenoldeb mamolaeth.

Mae바카라 사이트™n dal yn rhaid i chi dalu Tâl Mamolaeth Statudol, hyd yn oed os ydych yn rhoi바카라 사이트™r gorau i fasnachu.

2. Cymhwystra a thystiolaeth o feichiogrwydd

Ni fydd rhai cyflogeion yn gymwys am absenoldeb a thâl.

Absenoldeb Mamolaeth Statudol

Mae바카라 사이트™n rhaid i gyflogeion fodloni바카라 사이트™r canlynol:

Tâl Mamolaeth Statudol (SMP)

Mae바카라 사이트™n rhaid i gyflogeion fodloni바카라 사이트™r canlynol:

  • maent ar eich cyflogres yn yr 바카라 사이트˜wythnos gymhwysol바카라 사이트™ 바카라 사이트“ y 15fed wythnos cyn yr wythnos y disgwylir i바카라 사이트™r baban gael ei eni
  • maent yn rhoi바카라 사이트™r rhybudd cywir i chi
  • maent yn rhoi tystiolaeth i chi eu bod yn feichiog
  • maent wedi바카라 사이트™u cyflogi바카라 사이트™n barhaus gennych (yn agor tudalen Saesneg) am o leiaf 26 wythnos hyd at unrhyw ddiwrnod yn yr wythnos gymhwlsol
  • maent yn ennill o leiaf £125 yr wythnos (gros) dros 바카라 사이트˜gyfnod perthnasol바카라 사이트™ o 8 wythnos

Defnyddiwch y gyfrifiannell tâl mamolaeth (yn agor tudalen Saesneg) i wirio cymhwystra cyflogai ac i gyfrifo바카라 사이트™i chyfnod perthnasol, ei chyfnod rhybudd a바카라 사이트™i thâl mamolaeth statudol.

Mae rheolau arbennig (yn agor tudalen Saesneg) ar gyfer rhai amgylchiadau (er enghraifft os yw바카라 사이트™r cyflogai yn gadael neu바카라 사이트™n mynd yn sâl, neu os yw바카라 사이트™r baban yn cael ei eni cyn yr wythnos gymwysol).

Tystiolaeth o feichiogrwydd

Mae바카라 사이트™n rhaid i chi gael tystiolaeth o feichiogrwydd cyn i chi dalu Tâl Mamolaeth Statudol. Fel rheol, llythyr gan y meddyg neu dystysgrif mamolaeth (a elwir yn dystysgrif MATB1) yw hyn. Mae bydwragedd a meddygon fel arfer yn anfon y rhain 20 wythnos cyn y dyddiad disgwyl.

Dylai바카라 사이트™r cyflogai roi tystiolaeth i chi cyn pen 21 diwrnod o ddyddiad dechrau바카라 사이트™r Tâl Mamolaeth Statudol. Gallwch gytuno i바카라 사이트™w derbyn yn nes ymlaen os ydych eisiau gwneud hynny. Nid oes rhaid i chi dalu Tâl Mamolaeth Statudol os nad ydych wedi cael tystiolaeth o바카라 사이트™r dyddiad disgwyl 13 wythnos ar ôl dyddiad dechrau바카라 사이트™r Tâl Mamolaeth Statudol.

Mae바카라 사이트™n rhaid i chi gadw cofnodion o바카라 사이트™r dystiolaeth o feichiogrwydd.

Efallai y bydd cyflogeion nad oes ganddynt hawl i Dâl Mamolaeth Statudol yn gallu cael Lwfans Mamolaeth yn lle hynny.

3. Cyfnod Rhybudd

Nid oes rhaid i rybudd fod yn ysgrifenedig oni bai바카라 사이트™ch bod yn gofyn amdano.

Absenoldeb Mamolaeth Statudol

O leiaf 15 wythnos cyn y disgwylir i바카라 사이트™r baban ddod, mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™ch cyflogeion ddweud wrthych y dyddiad:

  • y disgwylir i바카라 사이트™r baban gael ei eni
  • y maent am ddechrau eu habsenoldeb mamolaeth 바카라 사이트“ gallant newid hyn gyda 28 diwrnod o rybudd

Wedyn, mae바카라 사이트™n rhaid i chi gadarnhau eu dyddiadau dechrau a dyddiadau dod i ben yr absenoldeb yn ysgrifenedig cyn pen 28 diwrnod.

Gall cyflogeion newid eu dyddiad dychwelyd i바카라 사이트™r gwaith os ydynt yn rhoi 8 wythnos o rybudd.

Ni allwch wrthod absenoldeb mamolaeth na newid faint o absenoldeb y mae바카라 사이트™ch cyflogeion am ei gymryd.

Tâl Mamolaeth Statudol (SMP)

Mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™ch cyflogai roi 28 diwrnod o rybudd i chi o바카라 사이트™r dyddiad y mae am ddechrau ei Thâl Mamolaeth Statudol. Mae hyn, fel arfer, yr un dyddiad y mae am ddechrau ei habsenoldeb.

Gallwch wrthod talu Tâl Mamolaeth Statudol os na fydd eich cyflogai바카라 사이트™n rhoi바카라 사이트™r rhybudd hwn i chi ac nad yw바카라 사이트™n rhoi esgus rhesymol i chi.

4. Ffurlflen Gwrthod tâl SMP1

Gallwch wrthod Tâl Mamolaeth Statudol (SMP) os nad yw바카라 사이트™r cyflogai바카라 사이트™n gymwys. Efallai y bydd modd iddi gael Lwfans Mamolaeth yn lle hynny.

I wrthod ei dalu, rhowch ffurflen SMP1 i바카라 사이트™ch cyflogai cyn pen 7 diwrnod ar ôl dod i benderfyniad. Mae바카라 사이트™n rhaid iddi gael y ffurflen hon cyn pen 28 diwrnod ar ôl ei chais am Dâl Mamolaeth Statudol neu바카라 사이트™r enedigaeth (pa un bynnag sydd gynharaf).

5. Cadw cofnodion

Mae바카라 사이트™n rhaid i chi gadw cofnodion ar gyfer Cyllid a Thollau EF (CThEF), gan gynnwys:

  • tystiolaeth o feichiogrwydd 바카라 사이트“ fel arfer nodyn gan feddyg neu dystysgrif MATB1 (mae llungopi바카라 사이트™n iawn)
  • y dyddiad y dechreuodd Tâl Mamolaeth Statudol
  • eich taliadau Tâl Mamolaeth Statudol (gan gynnwys dyddiadau)
  • y Tâl Mamolaeth Statudol rydych wedi바카라 사이트™i adennill
  • unrhyw wythnosau na wnaethoch dalu a pham

Mae바카라 사이트™n rhaid i chi gadw cofnodion am 3 blynedd o ddiwedd y flwyddyn dreth y maent yn berthnasol iddi, er enghraifft drwy ddefnyddio ffurflen SMP2 (yn agor tudalen Saesneg) neu drwy gadw바카라 사이트™ch cofnodion eich hun.

6. Help gyda thâl statudol

I gael cymorth ariannol gyda thâl statudol, gallwch:

  • adennill taliadau (fel arfer 92%)
  • gwneud cais am daliad ymlaen llaw os na allwch fforddio taliadau