Tâl ac absenoldeb tadolaeth
Printable version
1. Trosolwg
Pan fyddwch yn cymryd amser i ffwrdd am fod eich partner yn cael baban, am eich bod yn mabwysiadu plentyn neu am eich bod yn cael baban drwy drefniant mam fenthyg, mae바카라 사이트™n bosibl y byddwch yn gymwys i gael y canlynol:
- 1 neu 2 wythnos o Absenoldeb Tadolaeth â thâl
- Tâl Tadolaeth
- Absenoldeb a Thâl ar y Cyd i Rieni
Mae바카라 사이트™r canllaw hwn hefyd ar gael yn Saesneg.
Efallai na chewch absenoldeb a thâl gyda바카라 사이트™i gilydd, ac mae rheolau o ran sut i hawlio a phryd y cewch ddechrau바카라 사이트™ch absenoldeb.
Hawliau cyflogaeth tra ydych ar absenoldeb
Mae바카라 사이트™ch hawliau cyflogaeth (yn agor tudalen Saesneg) wedi바카라 사이트™u diogelu tra yr ydych ar absenoldeb tadolaeth. Mae hyn yn cynnwys eich hawl i바카라 사이트™r canlynol:
- cael codiadau cyflog
- cronni gwyliau
- dychwelyd i바카라 사이트™r gwaith
Cewch amser i ffwrdd i fynd gyda바카라 사이트™ch partner (neu바카라 사이트™r fam fenthyg) i 2 apwyntiad cynenedigol.
Os ydych yn mabwysiadu plentyn, cewch amser i ffwrdd i fynychu dau apwyntiad mabwysiadu ar ôl i chi gael eich paru gyda phlentyn.
2. Absenoldeb
Absenoldeb Tadolaeth
Mae faint o absenoldeb y gallwch ei gymryd yn dibynnu ar ddyddiad disgwyl eich baban.
Os yw dyddiad disgwyl y baban ar neu cyn 6 Ebrill 2024, neu cyn 6 Ebrill 2024 ar gyfer mabwysiadu
Gallwch ddewis cymryd naill ai 1 wythnos neu 2 wythnos o absenoldeb. Mae바카라 사이트™n rhaid i chi gymryd eich cyfnod o absenoldeb ar un tro. Cewch yr un faint o absenoldeb hyd yn oed os ydych yn cael mwy nag un plentyn (er enghraifft, gefeilliaid).
Mae wythnos o absenoldeb yn hafal i nifer y diwrnodau yr ydych fel arfer yn gweithio mewn wythnos. Er enghraifft, os ydych dim ond yn gweithio ar ddydd Llun a dydd Mawrth, bydd wythnos o absenoldeb yn hafal i 2 ddiwrnod.
Ni all eich absenoldeb ddechrau cyn y dyddiad geni. Mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™r absenoldeb ddod i ben cyn pen 56 diwrnod i바카라 사이트™r enedigaeth (neu바카라 사이트™r dyddiad disgwyl, os daw바카라 사이트™r baban yn gynnar). Mae rheolau gwahanol ar waith os ydych yn mabwysiadu.
Mae바카라 사이트™n rhaid i chi roi rhybudd o 28 diwrnod i바카라 사이트™ch cyflogwr os ydych am newid eich dyddiad dechrau.
Nid oes rhaid i chi roi union ddyddiad pan fyddwch am gymryd yr absenoldeb. Yn lle hynny, gallwch roi amser cyffredinol, megis diwrnod yr enedigaeth neu wythnos ar ôl yr enedigaeth.
Os yw dyddiad disgwyl y baban ar ôl 6 Ebrill 2024, neu ar neu ar ôl 6 Ebrill 2024 ar gyfer mabwysiadu
Gallwch ddewis cymryd naill ai 1 wythnos neu 2 wythnos o absenoldeb. Os ydych yn dewis cymryd 2 wythnos, gallwch gymryd yr amser hwn fel pythefnos neu fel 2 wythnos ar wahân. Cewch yr un faint o absenoldeb hyd yn oed os ydych yn cael mwy nag un plentyn (er enghraifft, gefeilliaid).
Mae wythnos o absenoldeb yn hafal i nifer y diwrnodau yr ydych fel arfer yn gweithio mewn wythnos. Er enghraifft, os ydych dim ond yn gweithio ar ddydd Llun a dydd Mawrth, bydd wythnos o absenoldeb yn hafal i 2 ddiwrnod.
Ni all eich absenoldeb ddechrau cyn y dyddiad geni. Mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™r absenoldeb ddod i ben cyn pen 52 wythnos i바카라 사이트™r enedigaeth (neu바카라 사이트™r dyddiad disgwyl, os daw바카라 사이트™r baban yn gynnar). Mae rheolau gwahanol ar waith os ydych yn mabwysiadu.
Mae바카라 사이트™n rhaid i chi roi rhybudd o 28 diwrnod i바카라 사이트™ch cyflogwr os ydych am newid eich dyddiad dechrau.
Nid oes rhaid i chi roi union ddyddiad pan fyddwch am gymryd yr absenoldeb. Yn lle hynny, gallwch roi amser cyffredinol, megis diwrnod yr enedigaeth neu wythnos ar ôl yr enedigaeth.
Mae rheolau gwahanol ar waith .
Absenoldeb ar y Cyd i Rieni
Gallech hefyd fod yn gymwys i gael Absenoldeb ar y Cyd i Rieni (SPL). Ni allwch gymryd Absenoldeb Tadolaeth ar ôl i chi gymryd SPL.
Absenoldeb ar gyfer apwyntiadau cynenedigol
Gallwch gymryd absenoldeb di-dâl i fynd gyda menyw feichiog i 2 apwyntiad cynenedigol os yw바카라 사이트™r canlynol yn wir:
-
rydych yn dad i바카라 사이트™r baban
-
rydych yn briod neu바카라 사이트™n bartner sifil i바카라 사이트™r fam sy바카라 사이트™n disgwyl
-
rydych mewn perthynas hirdymor â바카라 사이트™r fam sy바카라 사이트™n disgwyl
-
chi yw바카라 사이트™r rhiant bwriadedig (os ydych yn cael baban drwy drefniant mam fenthyg)
Gallwch gymryd hyd at 6 awr a hanner ar gyfer pob apwyntiad. Gall eich cyflogwr ddewis rhoi mwy o amser i chi.
Gallwch wneud cais am absenoldeb ar unwaith os ydych yn gyflogai parhaol. Os ydych yn weithiwr asiantaeth, bydd angen i chi fod wedi bod yn gwneud swydd am 12 wythnos cyn i chi fod yn gymwys.
Absenoldeb ar gyfer apwyntiadau mabwysiadu
Gallwch gymryd absenoldeb di-dâl i fynychu 2 apwyntiad mabwysiadu ar ôl i chi gael eich paru gyda phlentyn.
Gallwch gymryd hyd at 6 awr a hanner ar gyfer pob apwyntiad. Gall eich cyflogwr ddewis rhoi mwy o amser i chi.
Gallwch wneud cais am absenoldeb ar unwaith os ydych yn gyflogai parhaol. Os ydych yn weithiwr asiantaeth, bydd angen i chi fod wedi bod yn gwneud swydd am 12 wythnos cyn i chi fod yn gymwys.
3. Cyflog
Y gyfradd wythnosol statudol ar gyfer Tâl Tadolaeth yw £187.18, neu 90% o바카라 사이트™ch enillion wythnosol ar gyfartaledd (pa un bynnag sydd isaf).
Mae unrhyw arian a gewch yn cael ei dalu yn yr un ffordd â바카라 사이트™ch cyflog, er enghraifft yn fisol neu바카라 사이트™n wythnosol. Bydd treth ac Yswiriant Gwladol yn cael eu didynnu.
Dyddiadau dechrau a dyddiadau dod i ben
Mae바카라 사이트™r arian fel arfer yn cael ei dalu tra ydych ar absenoldeb. Mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™ch cyflogwr gadarnhau바카라 사이트™r dyddiadau dechrau a바카라 사이트™r dyddiadau dod i ben ar gyfer eich Tâl Tadolaeth pan fyddwch yn ei hawlio.
I newid y dyddiad dechrau, mae바카라 사이트™n rhaid i chi roi 28 diwrnod o rybudd i바카라 사이트™ch cyflogwr cyn i바카라 사이트™r cyfnod o absenoldeb â thâl ddechrau.
Gallech gael mwy o dâl os oes gan eich cyflogwr gynllun tadolaeth cwmni 바카라 사이트“ ni all gynnig llai na바카라 사이트™r symiau statudol i chi.
4. Cymhwystra
Mae바카라 사이트™n rhaid i chi fod yn cymryd amser i ffwrdd i ofalu am y plentyn a bod yn un o바카라 사이트™r canlynol:Â
-
y tad
-
gŵr neu bartner i바카라 사이트™r fam (neu바카라 사이트™r mabwysiadwr) 바카라 사이트“ mae hyn yn cynnwys partneriaid o바카라 사이트™r un rhyw
-
mabwysiadwr y plentyn
-
y rhiant bwriadedig (os ydych yn cael baban drwy drefniant mam fenthyg)
Mae amodau ychwanegol y mae바카라 사이트™n rhaid i chi eu bodloni i fod yn gymwys i gael tâl ac absenoldeb.Â
Ni allwch gael Tâl ac Absenoldeb Tadolaeth os ydych wedi cymryd amser i ffwrdd â thâl i fynychu apwyntiadau mabwysiadu.
Absenoldeb Tadolaeth
Mae바카라 사이트™n rhaid bod y canlynol yn wir amdanoch:
-
rydych yn gyflogai (yn agor tudalen Saesneg)
-
rydych yn rhoi바카라 사이트™r rhybudd cywir
-
rydych wedi바카라 사이트™ch cyflogi바카라 사이트™n barhaus gan eich cyflogwr (yn agor tudalen Saesneg) am o leiaf 26 wythnos hyd at unrhyw ddiwrnod yn yr 바카라 사이트˜wythnos gymhwysol바카라 사이트™
Yr 바카라 사이트˜wythnos gymhwysol바카라 사이트™ yw바카라 사이트™r 15fed wythnos cyn y disgwylir i바카라 사이트™r baban gael ei eni. Mae rheolau gwahanol ar waith os ydych yn mabwysiadu.
Tâl TadolaethÂ
Mae바카라 사이트™n rhaid bod y canlynol yn wir amdanoch:
-
rydych yn cael eich cyflogi gan eich cyflogwr hyd at y dyddiad geni
-
rydych yn ennill o leiaf £125 yr wythnos ar gyfartaledd (cyn treth)
-
rydych yn rhoi바카라 사이트™r rhybudd cywir
-
rydych wedi바카라 사이트™ch cyflogi바카라 사이트™n barhaus gan eich cyflogwr (yn agor tudalen Saesneg) am o leiaf 26 wythnos hyd at ddiwedd unrhyw ddiwrnod yn yr 바카라 사이트˜wythnos gymhwysol바카라 사이트™
Yr 바카라 사이트˜wythnos gymhwysol바카라 사이트™ yw바카라 사이트™r 15fed wythnos cyn y disgwylir i바카라 사이트™r baban gael ei eni. Mae rheolau gwahanol ar waith os ydych yn mabwysiadu.
Os byddwch yn colli바카라 사이트™ch baban
Gallwch gael Tâl neu Absenoldeb Tadolaeth o hyd os yw바카라 사이트™ch baban:
-
yn farw-anedig o 24ain wythnos y beichiogrwydd ymlaen
-
yn cael ei eni바카라 사이트™n fyw ar unrhyw adeg yn ystod y beichiogrwydd
Gallwch gymryd unrhyw absenoldeb a drefnwyd gennych cyn colli바카라 사이트™r baban. Os oes gennych absenoldeb ar ôl i바카라 사이트™w gymryd ar ôl colli바카라 사이트™r baban, bydd dal modd i chi drefnu i gymryd hwn. Mae바카라 사이트™n rhaid i chi wneud hyn cyn pen 8 wythnos i바카라 사이트™r farwolaeth.
Mae바카라 사이트™n bosibl eich bod hefyd yn gymwys i gael Absenoldeb a Thâl Statudol Rhieni mewn Profedigaeth.
Os nad ydych yn gymwys
Mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™ch cyflogwr roi gwybod i chi cyn pen 28 diwrnod os nad ydych yn gymwys a바카라 사이트™r rheswm pam, gan ddefnyddio ffurflen SPP1.
5. Sut i hawlio
Gallwch hawlio Tâl ac Absenoldeb Tadolaeth drwy바카라 사이트™ch cyflogwr. Mae바카라 사이트™n rhaid i chi roi o leiaf 15 wythnos o rybudd i바카라 사이트™ch cyflogwr.
Gallwch wneud hyn drwy (a elwir yn 바카라 사이트˜ffurflen SC3바카라 사이트™ yn flaenorol). Unwaith i chi lenwi바카라 사이트™r ffurflen, bydd angen i chi ei lawrlwytho, neu ei hargraffu, a바카라 사이트™i hanfon i바카라 사이트™ch cyflogwr.
Gwirio a oes gan eich cyflogwr ei ffurflen ei hun. Os oes gan eich cyflogwr ei ffurflen ei hun, defnyddiwch y ffurflen honno yn lle.
Mae바카라 사이트™r rheolau a바카라 사이트™r ffurflenni바카라 사이트™n wahanol os ydych yn mabwysiadu.
Bydd angen i chi gynnwys:
-
y dyddiad disgwyl
-
pryd rydych am i바카라 사이트™ch absenoldeb ddechrau, er enghraifft, diwrnod yr enedigaeth neu바카라 사이트™r wythnos ar ôl yr enedigaeth
-
os ydych am gael 1 wythnos neu 2 wythnos o absenoldeb
Nid oes angen i chi roi tystiolaeth o바카라 사이트™r beichiogrwydd na바카라 사이트™r enedigaeth.
Defnyddiwch y cynlluniwr tadolaeth (yn agor tudalen Saesneg) i ddysgu erbyn pryd y mae angen i chi hawlio Absenoldeb Tadolaeth.
6. Mabwysiadu a threfniadau mam fenthyg
Cymhwystra
Mae바카라 사이트™n rhaid bod eich cyflogwr yn eich cyflogi chi바카라 사이트™n barhaus (yn agor tudalen Saesneg) am o leiaf 26 wythnos hyd at unrhyw ddiwrnod yn yr 바카라 사이트˜wythnos gymhwysol바카라 사이트™.
Ar gyfer mabwysiadu yn y DU, dyma바카라 사이트™r wythnos pan gewch chi eich paru â바카라 사이트™r plentyn.
Ar gyfer mabwysiadu dramor, mae hyn naill ai:
-
yr wythnos pan fydd y plentyn yn cyrraedd y DU
-
yr wythnos pryd hoffech i바카라 사이트™ch tâl neu absenoldeb ddechrau
Mae바카라 사이트™n rhaid i chi hefyd fodloni바카라 사이트™r amodau cymhwystra eraill ar gyfer tâl neu absenoldeb tadolaeth.
Dyddiadau dechrau a dyddiadau dod i ben 바카라 사이트“ Absenoldeb Tadolaeth
Gall eich cyfnod o Absenoldeb Tadolaeth ddechrau:
-
ar y dyddiad lleoli
-
ar y dyddiad y mae바카라 사이트™r plentyn yn cyrraedd y DU, os ydych yn mabwysiadu o dramor
-
y dyddiad y mae바카라 사이트™r baban yn cael ei eni (neu바카라 사이트™r diwrnod wedyn os ydych yn gweithio바카라 사이트™r diwrnod hwnnw) os ydych yn rhiant benthyg
-
ar ddyddiad o바카라 사이트™ch dewis chi ar ôl y dyddiad geni neu바카라 사이트™r dyddiad lleoli
Mae바카라 사이트™n rhaid i chi roi rhybudd o 28 diwrnod i바카라 사이트™ch cyflogwr os ydych am newid eich dyddiad dechrau.
Ar gyfer mabwysiadu yn y DU a mabwysiadu dramor
Os oes disgwyl i바카라 사이트™r plentyn gael ei leoli, neu os oes disgwyl iddo gyrraedd yng Nghymru, Lloegr neu바카라 사이트™r Alban:
-
cyn 6 Ebrill 2024, mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™ch absenoldeb ddod i ben cyn pen 56 diwrnod i바카라 사이트™r dyddiad lleoli neu바카라 사이트™r dyddiad cyrraedd
-
ar neu ar ôl 6 Ebrill 2024, mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™ch absenoldeb ddod i ben cyn pen 52 wythnos i바카라 사이트™r dyddiad lleoli neu바카라 사이트™r dyddiad cyrraedd
Mae rheolau gwahanol ar waith ar gyfer mabwysiadu .
Ar gyfer rhieni benthyg
Os oes disgwyl i바카라 사이트™r baban gael ei eni:
-
ar neu cyn 6 Ebrill 2024, mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™ch absenoldeb ddod i ben cyn pen 56 diwrnod i바카라 사이트™r dyddiad geni
-
ar ôl 6 Ebrill 2024, mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™ch absenoldeb ddod i ben cyn pen 52 wythnos i바카라 사이트™r dyddiad geni
Sut i hawlio 바카라 사이트“ Tâl ac Absenoldeb Tadolaeth
Gallwch ddefnyddio바카라 사이트™r (neu fersiwn o바카라 사이트™r ffurflen sydd gan eich cyflogwr) ar gyfer y canlynol:Â
-
mabwysiadu 바카라 사이트“ cyn pen 7 diwrnod i바카라 사이트™r dyddiad y mae바카라 사이트™ch cyd-fabwysiadwr neu바카라 사이트™ch partner yn cael ei baru â phlentyn
-
trefniadau mam fenthyg 바카라 사이트“ 28 diwrnod, neu cyn gynted ag y gallwch, cyn i chi eisiau i바카라 사이트™ch tâl ddechrau
Bydd angen i chi lawrlwytho neu argraffu바카라 사이트™r ffurflen ar ôl ei llenwi a rhoi copi i바카라 사이트™ch cyflogwr.
Mae바카라 사이트™r cyfnod o rybudd yn wahanol ar gyfer mabwysiadu tramor. Mae바카라 사이트™r broses wedi바카라 사이트™i hesbonio yn .
Mae바카라 사이트™r ffurflen ar-lein yn cymryd lle ffurflenni SC4 ac SC5.
Trefniadau mam fenthyg
I fod yn gymwys i gael Tâl ac Absenoldeb Tadolaeth os defnyddiwch fam fenthyg i gael baban, mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™r canlynol fod yn wir:
-
rydych yn rhan o gwpl
-
rydych yn gyfrifol am y baban (gyda바카라 사이트™ch partner)
-
rydych wedi gweithio i바카라 사이트™ch cyflogwr yn barhaus (yn agor tudalen Saesneg) am o leiaf 26 wythnos erbyn diwedd yr 바카라 사이트˜wythnos gymhwysol바카라 사이트™ (y 15fed wythnos cyn dyddiad disgwyl y baban)
Gallwch hawlio Tâl ac Absenoldeb Tadolaeth drwy바카라 사이트™ch cyflogwr. Mae바카라 사이트™n rhaid i chi roi o leiaf 15 wythnos o rybudd i바카라 사이트™ch cyflogwr er mwyn hawlio Tâl Tadolaeth. I gael Tâl Tadolaeth Statudol, mae바카라 사이트™n rhaid i chi roi eich rhybudd yn ysgrifenedig.
Mae hefyd raid i chi roi datganiad ysgrifenedig i gadarnhau바카라 사이트™r canlynol:
-
eich bod yn bwriadu gwneud cais am orchymyn rhieni (yn agor tudalen Saesneg) yn ystod y 6 mis ar ôl genedigaeth y plentyn
-
eich bod yn disgwyl i바카라 사이트™r llys roi바카라 사이트™r gorchymyn hwnnw i chi
Mae바카라 사이트™r rheolau바카라 사이트™n wahanol ar gyfer mabwysiadu .