CISR49640 - Register and maintain subcontractor: Finalising an 바카라 사이트˜Incomplete바카라 사이트™ scheduled review TTQT - Companies

| CISR49000 | Information contents | |바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트“|바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”바카라 사이트”-|

Before finalising an 바카라 사이트˜incomplete바카라 사이트™ scheduled review TTQT for a company you first need to give the subcontractor an opportunity to show that they had a 바카라 사이트˜reasonable excuse바카라 사이트™ (CISR81020) for the failures identified by the scheduled review, and that the identified failures have been remedied without unreasonable delay after the 바카라 사이트˜reasonable excuse바카라 사이트™ came to an end. To do this, you should,

  • send a letter to the Company (in respect of the Company failures only) saying that HMRC바카라 사이트™s records show that the 바카라 사이트˜Compliance Test바카라 사이트™ (FA04/Sch 11 para 12(1)) is going to fail, with a copy of the letter being sent to their authorised agent
  • outline in the letter the failures identified by TTQT
  • ask the company if they have a 바카라 사이트˜reasonable excuse바카라 사이트™ for these failures (FA04/Sch 11 para 12(3)) before we make the decision as to whether or not to proceed.

The Company must also show you that there is a 바카라 사이트˜reason to expect바카라 사이트™ that they will comply in respect of obligations after the 바카라 사이트˜qualifying period바카라 사이트™ (FA04/Sch 11 para 12(7)).

  • The letter should say that a response should be made within 30 days otherwise HMRC will proceed to make the determination to withdraw gross payment status.

If, after 30 days, no response is received, you should take the action under 바카라 사이트˜Reasonable Excuse not accepted바카라 사이트™ below.

If a reply is received, you should consider the 바카라 사이트˜Reasonable excuse바카라 사이트™ being offered as the reason why the company had not met their compliance obligation(s), and decide whether you can accept this or not.

바카라 사이트˜Reasonable excuse바카라 사이트™ accepted

If the 바카라 사이트˜Reasonable excuse바카라 사이트™ is accepted for all the identified failures, you should;

  • update the failure(s) to 바카라 사이트˜Not Active바카라 사이트™ using the function 바카라 사이트˜Manage TTQT바카라 사이트™. The TTQT will then 바카라 사이트˜Pass바카라 사이트™
  • send a letter to the company saying that their 바카라 사이트˜Reasonable Excuse바카라 사이트™ has been accepted and that Gross payment status will continue until the next annual scheduled review.

Top of page

바카라 사이트˜Reasonable excuse바카라 사이트™ not accepted

If the 바카라 사이트˜Reasonable excuse바카라 사이트™ is not accepted, or no reply is received or the response is not clear enough to be able to make an instant decision one way or the other before finalising or confirming the TTQT, you should,

  • look at the identified failures and check to see whether any of the obligations shown as failed now fall more than 12 months from today바카라 사이트™s date.

If this is the case;

  • make these specific failures 바카라 사이트˜Not Active바카라 사이트™.

If that now means that the TTQT 바카라 사이트˜passes바카라 사이트™;

  • issue a letter to the company saying that whilst you do not accept that they had a 바카라 사이트˜reasonable excuse바카라 사이트™ for the failures, upon consideration you have decided to allow gross payment status to continue until the next annual review.

Scheduled Review TTQT still fails

If, however, the TTQT still fails, having made the obligations that became due more than 12 months from today바카라 사이트™s date 바카라 사이트˜Not Active바카라 사이트™,

  • finalize and confirm the TTQT as a 바카라 사이트˜fail바카라 사이트™ using the function 바카라 사이트˜Manage TTQT바카라 사이트™
  • send a letter to the company stating that following your earlier letter a formal Determination will shortly be issued withdrawing Gross payment status.

The TTQT is finalised and a CIS308 is issued to the company.

The company then has 30 days after the notice of cancellation of gross payment status in which to lodge an appeal against the determination (FA04/s67).

If an appeal is made by the company, you should work this in line with the guidance at CISR48000.