Corporate report

Police Covenant annual report 2023 - Welsh (accessible)

Updated 24 May 2023

This was published under the 2022 to 2024 Sunak Conservative government

Adroddiad Cyfamod yr Heddlu 2023

Adroddiad Blynyddol

Cyflwynwyd gerbron y Senedd yn unol ag Adran 1(1) Deddf yr Heddlu, Troseddu, Dedfrydu a바카라 사이트r Llysoedd 2022

Mai 2023

© Hawlfraint y Goron 2023

Mae바카라 사이트r cyhoeddiad hwn wedi바카라 사이트i drwyddedu o dan delerau바카라 사이트r Drwydded Llywodraeth Agored oni nodir fel arall. I weld y drwydded hon, ewch i .

Lle rydym wedi nodi unrhyw wybodaeth hawlfraint trydydd parti, bydd angen i chi gael caniatâd gan ddeiliad yr hawlfraint dan sylw.

Mae바카라 사이트r cyhoeddiad hwn ar gael yn www.gov.uk/official-documents.

Dylid anfon unrhyw ymholiadau ynglŷn â바카라 사이트r cyhoeddiad hwn atom yn policecovenantsecretariat@homeoffice.gov.uk

ISBN 978-1-5286-4080-0

E 02903373바카라 사이트05/23

Crynodeb Gweithredol

Yng nghyfarfod cyntaf Bwrdd Trosolwg Cyfamod yr Heddlu, cytunwyd ar un ar ddeg o flaenoriaethau o fewn y paramedrau a gyflwynir yn Neddf yr Heddlu, Troseddu, Dedfrydu a바카라 사이트r Llysoedd 2022. Mae바카라 사이트r Cyfamod yn canolbwyntio바카라 사이트n bennaf ar sicrhau iechyd a lles aelodau a chyn-aelodau gweithlu바카라 사이트r heddlu, eu diogelwch corfforol a바카라 사이트r gefnogaeth sydd ei hangen ar eu teuluoedd. Wrth ystyried yr effaith ar weithlu바카라 사이트r heddlu, rhoddwyd ystyriaeth hefyd i Heddlu Trafnidiaeth Prydain, y Gwnstabliaeth Niwclear Sifil, Heddlu바카라 사이트r Weinyddiaeth Amddiffyn a바카라 사이트r Asiantaeth Troseddu Cenedlaethol hefyd, yn ogystal â sylwadau gan adrannau eraill y llywodraeth a sefydliadau plismona eraill.

Drwy바카라 사이트r arweinwyr ar gyfer pob blaenoriaeth, y Swyddfa Gartref, yr heddlu a바카라 사이트n hasiantaethau partner, mae바카라 사이트r Cyfamod wedi llywio a bydd yn parhau i lywio gwaith i wella iechyd, diogelwch a lles gweithlu바카라 사이트r heddlu. O ganlyniad i바카라 사이트r gwaith sydd wedi바카라 사이트i gyflawni yn awr, mae swyddogion newydd yn derbyn hyfforddiant ar wydnwch iechyd meddwl, bydd aelodau바카라 사이트r gweithlu sy바카라 사이트n dioddef ymosodiadau yn derbyn cefnogaeth briodol, a bydd yr heddlu바카라 사이트n cael eu dwyn i gyfrif cyn hir o ran eu perfformiad safonau iechyd galwedigaethol. Wrth adeiladu ar lwyddiannau바카라 사이트r flwyddyn ddiwethaf, a gyflwynir yn yr adroddiad hwn, bydd y Cyfamod yn parhau i gynyddu바카라 사이트r lefelau o gymorth a gynigir i바카라 사이트r gweithlu yn ogystal â thorri tir newydd wrth ddarparu cymorth i바카라 사이트r rhai sydd wedi gadael yr heddlu a theuluoedd swyddogion a staff.

Blaenoriaethau a Gwblhawyd

O바카라 사이트r un ar ddeg o flaenoriaethau gwreiddiol, mae tair ohonynt wedi바카라 사이트u cwblhau erbyn hyn a바카라 사이트u cymeradwyo gan y Bwrdd Trosolwg. Mae바카라 사이트r gwaith yn y Cyfamod i ystyried y materion a godwyd yn yr Adolygiad Diogelwch Swyddogion a Staff wedi바카라 사이트u cyflawni yn sgil newidiadau i ddeddfwriaeth ynghylch ymosodiadau ar weithwyr y gwasanaethau brys a gyflwynwyd gan Ddeddf yr Heddlu, Troseddu, Dedfrydu a바카라 사이트r Llysoedd 2022. Mae바카라 사이트r ffrwd waith i gefnogi바카라 사이트r heddlu i weithredu Ymgyrch Hampshire sy바카라 사이트n gysylltiedig ag ymosodiadau yn erbyn swyddogion a staff wedi바카라 사이트i gweithredu hefyd, ac mae바카라 사이트r broses o gasglu data ar yr ymosodiadau hyn yn rhan allweddol o arferion cofnodi erbyn hyn. Y trydydd maes gwaith a바카라 사이트r un olaf a gwblhawyd yw cynnwys hyfforddiant iechyd meddwl i swyddogion newydd yn yr hyfforddiant cychwynnol, fel rhan o바카라 사이트r Fframwaith Cymwysterau Addysg yr Heddlu (PEQF) a ddatblygwyd gan y Coleg Plismona.

Blaenoriaethau ar Waith

Gwnaed cynnydd amlwg yn y naw blaenoriaeth sy바카라 사이트n weddill yn ystod y flwyddyn ddiwethaf. Yn dilyn gwaith yr Adolygiad Rheng Flaen, mae gwaith yn mynd rhagddo ar nodi a mynd i바카라 사이트r afael â straenyddion sefydliadol er mwyn helpu i leihau galw diangen ar swyddogion a staff. Er mwyn cadw golwg ar gynnydd y gwaith hwn, bydd Arolygiaeth Cwnstabliaeth a Gwasanaethau Tân ac Achub Ei Fawrhydi (HMICFRS) yn adolygu lles ac iechyd galwedigaethol yn eu rhaglen archwilio PEEL flynyddol eleni (2023).

Mae바카라 사이트r Cyfamod, am y tro cyntaf, wedi dechrau asesu anghenion teuluoedd yr heddlu. Mae바카라 사이트r Coleg Plismona wedi comisiynu ymchwil i anghenion aelodau teuluoedd a disgwylir iddynt ddechrau adrodd yn ffurfiol ar hyn yn ystod gwanwyn 2023.

Er mwyn i bawb sydd wedi바카라 사이트u cwmpasu gan y Cyfamod fod yn ymwybodol o바카라 사이트r hyn a gynigir iddyn nhw, mae바카라 사이트r Swyddfa Gartref a바카라 사이트r Coleg Plismona wedi dechrau gweithredu cynllun cyfathrebu er mwyn esbonio바카라 사이트r gwaith sy바카라 사이트n ei ategu a pha fuddion diriaethol a ddarperir ganddo. Mae hyn wedi cynnwys ymgynghori â rhanddeiliaid ar frandio a negeseuon er mwyn sicrhau ein bod yn cyrraedd cynulleidfa eang wrth i바카라 사이트r Cyfamod ddatblygu. Mae Cyngor Cenedlaethol Penaethiaid yr Heddlu, ar ran yr holl Brif Gwnstabliaid, wedi addo바카라 사이트n gyhoeddus hefyd i gefnogi nodau a chanlyniadau바카라 사이트r Cyfamod, gan gadarnhau ei ymrwymiad yng Ngwobrau Dewrder yr Heddlu ym mis Gorffennaf 2022.

Mae Ffederasiwn Heddlu Cymru a Lloegr (PFEW), Cymdeithas Uwch-arolygwyr yr Heddlu (PSA) ac Unsain, mewn partneriaeth â바카라 사이트r Prif Gwnstabl Chris Rowley, Gwasanaeth Cenedlaethol Lles yr Heddlu (NPWS), Cyngor Cenedlaethol Penaethiaid yr Heddlu (NPCC) ac aelodau eraill y Bwrdd Trosolwg yn gweithio i nodi unrhyw fylchau yn y blaenoriaethau presennol ar gyfer materion sy바카라 사이트n gysylltiedig â바카라 사이트r Cyfamod, sydd y tu allan i바카라 사이트w gwmpas ar hyn o bryd. Drwy adroddiad a gyflwynwyd i바카라 사이트r Bwrdd Trosolwg yn Ionawr 2023, mae바카라 사이트r Cymdeithasau Staff a chyrff plismona eraill wedi dechrau gweithio ar awgrymiadau ar sut y gallai바카라 사이트r Cyfamod wella bywydau eu haelodau ac i bwysleisio materion cysylltiedig sy바카라 사이트n derbyn sylw drwy fframweithiau y tu hwnt i바카라 사이트r Cyfamod.

Mae바카라 사이트r angen i fynd i바카라 사이트r afael â materion sy바카라 사이트n gysylltiedig ag iechyd corfforol ac iechyd meddwl gweithlu바카라 사이트r heddlu yn elfen allweddol o바카라 사이트r gwaith parhaus. I바카라 사이트r perwyl hwn, mae바카라 사이트r Coleg Plismona wedi dechrau바카라 사이트r broses recriwtio ar gyfer Prif Swyddog Meddygol ar gyfer plismona. Yn y cyfamser, mae바카라 사이트r Athro John Harrison yn cyflawni바카라 사이트r swydd ar sail interim, hyd nes y penodir deiliad parhaol i바카라 사이트r swydd ym mis Ebrill 2023. Crëwyd Grŵp Llywodraethiant Glinigol, gyda chefnogaeth arbenigwyr meddygol, gwyddonol a pholisi, i gefnogi바카라 사이트r Prif Swyddog Meddygol (CMO) a gwneud cynnydd ar waith ar safonau iechyd galwedigaethol ac atal hunanladdiad.

Cynhaliwyd Hyfforddiant i Ymarferwyr Cyffredinol hefyd ar anghenion penodol cleifion o weithlu바카라 사이트r heddlu a bwriedir cynnal sesiynau hyfforddiant pellach yn 2023 a 2024.

Mae바카라 사이트r dirwedd anrhydeddau a chofebion wedi바카라 사이트i hadolygu i sicrhau bod gweithlu바카라 사이트r heddlu yn derbyn cydnabyddiaeth ddigonol ac yn cael eu gwobrwyo am eu rôl yn diogelu바카라 사이트r cyhoedd. Mae바카라 사이트r Swyddfa Gartref wedi cwblhau prosiect ymchwil i nodi beth mae heddluoedd yn ei wneud ym maes anrhydeddau a medalau. Mae gwaith pellach ar y gweill i gynyddu바카라 사이트r defnydd o바카라 사이트r system anrhydeddau a chymryd camau i wella바카라 사이트r broses fforffediad i warchod rhag unrhyw risg o ddifrïo gwerth medalau ac anrhydeddau. Bydd y Swyddfa Gartref, ym mis Hydref 2023, hefyd yn ystyried cynigion i wella바카라 사이트r strwythur gwobrau ar gyfer staff yr heddlu, gan gynnwys ystyried a ddylid creu medalau ffurfiol newydd.

Blaenoriaethau Newydd

Er mwyn addasu i anghenion gweithlu바카라 사이트r heddlu wrth iddo newid ac amgylchiadau newidiol gwaith yr heddlu, mae angen i바카라 사이트r Cyfamod barhau i nodi meysydd gwaith newydd a blaenoriaethau newydd. Ar gyfer 2023/24, mae바카라 사이트r Bwrdd Trosolwg wedi cytuno ar dri maes gwaith newydd:

  • Nodi a chyflwyno pecyn o fesurau ar gyfer unigolion sydd wedi gadael gweithlu바카라 사이트r heddlu;
  • Cwmpas y gefnogaeth bresennol sydd ar gael mewn cysylltiad â llwybrau gofal iechyd ar gyfer gweithlu바카라 사이트r heddlu drwy Ymgysylltiad pellach â바카라 사이트r GIG; ac

  • Ystyried materion ehangach ynglŷn â diogelwch ochr ffordd swyddogion a staff yr heddlu a chynnig opsiynau anneddfwriaethol er mwyn gwella diogelwch.

Bydd y Bwrdd Trosolwg yn parhau i adolygu바카라 사이트r holl flaenoriaethau ar hyd y flwyddyn er mwyn ystyried unrhyw bwyntiau pellach i바카라 사이트w hychwanegu, neu바카라 사이트r posibilrwydd o gyfuno blaenoriaethau.

Blaenoriaethau a Gwblhawyd

Adolygiad o Ddiogelwch Swyddogion a Staff

Crynodeb o바카라 사이트r flaenoriaeth

Ystyried argymhellion yr Adolygiad Diogelwch Swyddogion a Staff (OSSR) ar ymosodiadau gan ddefnyddio cerbyd a phryderon ynghylch poeri a dod i gysylltiad â firysau a gludir yn y gwaed.

Y cynnydd hyd yma:

Yn 2019, comisiynodd y Coleg Plismona a Chyngor Cenedlaethol Penaethiaid yr Heddlu (NPCC) adolygiad llawn o ddiogelwch swyddogion a staff. Comisiynwyd yr adolygiad hwn mewn ymateb i bryderon ynglŷn â바카라 사이트r cynnydd mewn ymosodiadau a thrais yn erbyn swyddogion. Roedd y gwaith hwn, a gyhoeddwyd ym mis Medi 2020, yn seiliedig ar y safbwyntiau a gasglwyd gan 40,000 a mwy o swyddogion a staff mewn arolwg cenedlaethol ar ddiogelwch. Nododd nifer o argymhellion ac mae dau o바카라 사이트r rhain wedi바카라 사이트u hystyried yn y maes gwaith hwn o Gyfamod yr Heddlu ([mae바카라 사이트r canlyniadau llawn a바카라 사이트r argymhellion ar gael drwy바카라 사이트r ddolen hon] (https://news.npcc.police.uk/releases/npcc-and-college-of-policing-pledge-to-improve-officer-and-staff-safety-following-largest-ever-survey-of-police-workforce)). Trafodir Argymhelliad 2.1 o바카라 사이트r Adolygiad Diogelwch Swyddogion a Staff (OSSR) er mwyn mynd i바카라 사이트r afael ag ymosodiadau yn erbyn swyddogion a staff o dan flaenoriaeth ar wahân.

Roedd Argymhelliad 3.5 OSSR yn argymell creu trosedd newydd yn benodol i gwmpasu바카라 사이트r defnydd o gerbyd mewn ymosodiadau ar swyddogion yr heddlu. Datblygodd tîm prosiect OSSR y rhesymeg dros y newid arfaethedig hwn, gan gynnwys 26 o enghreifftiau o ymosodiadau o bob rhan o바카라 사이트r wlad, a buont yn gweithio gyda바카라 사이트r Swyddfa Gartref a바카라 사이트r Weinyddiaeth Gyfiawnder i weld a oedd deddfwriaethau presennol yn adlewyrchu difrifoldeb y troseddau hyn yn ddigonol. Er eu bod i gyd yn cytuno bod y gweithredoedd hyn yn erchyll, roedd y Llywodraeth a thîm prosiect OSSR yn fodlon bod y math hwn o drosedd wedi바카라 사이트i gwmpasu바카라 사이트n ddigonol gan ddeddfwriaethau presennol. Bydd tîm prosiect OSSR yn parhau i fonitro바카라 사이트r sefyllfa ac yn darparu rhagor o enghreifftiau o바카라 사이트r math hwn o drosedd sy바카라 사이트n digwydd, gan ganolbwyntio ar y canlyniadau cyfiawnder troseddol er mwyn sicrhau bod y gyfraith yn cael ei gweithredu바카라 사이트n drylwyr.

Roedd Argymhelliad 9.2 OSSR yn argymell dau gam gweithredu gwahanol mewn cysylltiad ag ymosodiadau ar swyddogion. Roedd Rhan 1 yn ceisio creu ffactor newydd o feiusrwydd ar gyfer y drosedd o 바카라 사이트ymosod ar weithiwr y gwasanaethau brys바카라 사이트 pan fydd bygythiad neu fwriad i drosglwyddo afiechyd. Cymeradwywyd hyn gan y Llywodraeth a바카라 사이트r Cyngor Dedfrydu ac mae wedi바카라 사이트i gynnwys yn y canllawiau dedfrydu ar gyfer Deddf Ymosodiadau ar Weithwyr y Gwasanaethau Brys (Troseddau) 2018, o dan Adran 1 ymosod a churo cyffredin.

Roedd Rhan 2 yn gysylltiedig â gorfodi troseddwr i ddarparu sampl gwaed i ddiystyru yn y pen draw unrhyw risg bod clefyd wedi바카라 사이트i drosglwyddo. Ar ôl ystyried yn ofalus yr effaith ar y swyddogion dan sylw ac ar hawliau unigol y troseddwr, cytunwyd nad oes unrhyw sail resymegol ddigonol dros orfodi troseddwr i ddarparu sampl gwaed. Er mwyn gwella diogelwch, cyfeiriodd arweinydd perthnasol y NPCC y Prif Gwnstabliaid at daflen Ffederasiwn Heddlu Cymru a Lloegr (PFEW), a gynhyrchwyd i ategu canllawiau Iechyd Cyhoeddus Lloegr ar Firysau a Gludir yn y Gwaed.

Gwaith arfaethedig:

Bydd cynnydd ar yr argymhellion hyn yn cael eu monitro ar sail barhaus gan Fwrdd Trosolwg a Grŵp Cyflenwi Cyfamod yr Heddlu.

Cynllun Ymosodiadau

Crynodeb o바카라 사이트r flaenoriaeth

Mae바카라 사이트r Cyfamod yn cynnwys y gofyniad i바카라 사이트r holl heddluoedd roi바카라 사이트r cynllun ymosodiadau ar waith erbyn Mawrth 2022 a gallu adrodd ar gynnydd yn flynyddol. Y Cyngor Cenedlaethol Penaethiaid yr Heddlu i ystyried cyflwyno datrysiad casglu data Gwasanaeth yr Heddlu Metropolitan (MPS) ar gyfer Operation Hampshire neu datrysiad amgen addas.

Y cynnydd hyd yma:

Er bod ymosodiadau ar swyddogion a staff yr heddlu yn droseddau o dan Ddeddf Ymosodiadau ar Weithwyr y Gwasanaethau Brys (Troseddau) 2018, ac y gellir derbyn cosb o hyd at 2 flynedd o garchar amdanynt, nid yw바카라 사이트r digwyddiadau hyn bob amser wedi바카라 사이트u herlid a바카라 사이트u cosbi mor drylwyr ag y dylent fod. Mae바카라 사이트n bwysig esbonio바카라 사이트n glir na ddylid byth ystyried bod y profiadau hyn yn 바카라 사이트rhan o바카라 사이트r swydd바카라 사이트.

Er mwyn unioni hyn a mynd i바카라 사이트r afael ag argymhelliad 2.1 yn OSSR, mae heddluoedd wedi mabwysiadu cynllun ymchwilio saith pwynt y PFEW ar gyfer delio ag ymosodiadau ar yr heddlu ac maent wedi dechrau casglu data manwl er mwyn dechrau asesu maint y broblem. Anogir swyddogion a staff i adrodd ar unrhyw ymosodiadau a brofir ganddynt ac y gallant ddisgwyl cael eu trin yn yr un ffordd ag aelod o바카라 사이트r cyhoedd sydd wedi profi ymosodiad. Mae Ymgyrch Hampshire, prosiect cenedlaethol sy바카라 사이트n darparu ymateb cynhwysfawr i ymosodiadau ar yr heddlu, yn newid y diwylliant er mwyn cefnogi ein swyddogion a바카라 사이트n staff drwy ystyried yr effaith ac ymateb yn unol ag anghenion yr unigolyn.

Mae바카라 사이트r 365 PowerApp, sydd ar gael i holl ardaloedd yr heddlu ers Mawrth 2022, yn darparu platfform unigol ar gyfer casglu data cenedlaethol ac mae wedi바카라 사이트i dreialu바카라 사이트n llwyddiannus yn Ninas Llundain. Mae Cam 1 yr Ap ar gael yn awr yng Nghyfeiriadur Gwasanaeth Digidol yr Heddlu (PDS). Mae PDS a Gwasanaeth Lles Cenedlaethol yr Heddlu (NPWS) (yn y Coleg Plismona) wedi cynnal tri gweithdy cyflwyno ym mis Mawrth 2022 gyda 80 a mwy o gynrychiolwyr o바카라 사이트r heddlu.

Mae nifer o heddluoedd eisoes yn cofnodi data ymosodiadau, felly gallai gymryd rhywfaint o amser i drosi i바카라 사이트r 365 PowerApp. Ni chafwyd cadarnhad hyd yma pa mor aml y bydd ceisiadau am ddata cenedlaethol yn cael eu dosbarthu i바카라 사이트r heddlu a phwy fydd yn derbyn perchnogaeth dros y data a gasglwyd. Mae arweinydd cam 2 OSSR yn datblygu hyn, ac yn paratoi papur a fydd yn gwneud argymhellion i Gyngor y Prif Gwnstabliaid. Wedi hynny bydd cam 2 yn cael ei ariannu gan Wasanaeth Cenedlaethol Lles yr Heddlu gyda marwolaeth, anaf difrifol, hunanladdiad a Rheoliadau Adrodd ar Anafiadau, Clefydau neu Ddigwyddiadau (RIDDOR) wedi바카라 사이트u hymgorffori.

Mae cyfres o gwestiynau wedi바카라 사이트u llunio ar gyfer y cais am ddata, mewn cysylltiad ag ymosodiadau Ymgyrch Hampshire. Cyflwynwyd y cais hwn er mwyn cael gafael ar ddata sylfaenol ar gyfer y 12 mis rhwng 1 Ebrill 2021 a 31 Mawrth 2022. Bydd y canlyniad o hyn yn ein galluogi i asesu lefelau cofnodi presennol a nodi lle mae angen cymorth ychwanegol ar yr heddlu cyn cytuno ar unrhyw fanylion ychwanegol yn y Gofyniad Data Blynyddol.

Fel rhan o바카라 사이트u rhaglen dreigl o arolygiadau blynyddol ar gyfer 2023, bydd HMICFRS yn ystyried a yw heddlu yn darparu ystod dda o fesurau lles ataliol a chefnogol, gan gynnwys cymorth ychwanegol i바카라 사이트r rhai mewn rolau risg uchel a바카라 사이트r rhai sy바카라 사이트n profi digwyddiadau a allai fod yn rhai trawmatig.

Gwaith arfaethedig:

Er y cofnodwyd bod hyn wedi바카라 사이트i gwblhau yn awr, bydd HMICFRS, y Swyddfa Gartref a바카라 사이트r Coleg Plismona yn monitro바카라 사이트r cynnydd ar y flaenoriaeth hon yn weithredol. Bydd y flaenoriaeth yn cael ei hail-agor pe byddai materion pellach yn cael eu nodi.

Cymorth Iechyd Meddwl Cyn-lleoli

Crynodeb o바카라 사이트r flaenoriaeth

Datblygu바카라 사이트r cymorth iechyd meddwl cyn-lleoli a roddir i weithlu바카라 사이트r heddlu, yn arbennig yn dilyn y pandemig COVID-19 a바카라 사이트r effaith y bydd hyn wedi바카라 사이트i chael ar weithlu바카라 사이트r heddlu.

Y cynnydd hyd yma:

Mae바카라 사이트r hyfforddiant 바카라 사이트Ymwybyddiaeth o Iechyd Meddwl yng Ngwasanaeth yr Heddlu바카라 사이트 ar gyfer dechreuwyr newydd wedi바카라 사이트i gynnwys yn fframwaith hyfforddiant yr heddlu erbyn hyn. Mae바카라 사이트r cyrsiau hyn, ochr yn ochr â hyfforddiant diweddaru i gyflogeion, rheolwyr ac arweinwyr presennol, yn galluogi swyddogion a staff i adnabod arwyddion a symptomau materion iechyd meddwl eu hunain ac eraill ac i ddeall y llwybrau cyfeirio. Bydd hyn yn helpu i ddatblygu gwelliant o바카라 사이트r gwaelod i fyny yn ymateb y gweithlu i drawma cydweithwyr a bydd yn helpu i leihau바카라 사이트r stigma sy바카라 사이트n cael ei gysylltu바카라 사이트n rhy aml â materion iechyd meddwl. Bydd hyn yn cyd-fynd â datblygiad dull o바카라 사이트r brig i lawr i feithrin diwylliant o lesiant ehangach yn yr heddlu.

Cyflwynwyd hyfforddiant iechyd meddwl yn y Fframwaith Cymwysterau Addysg Plismona (PEQF) newydd fel rhan o바카라 사이트r cwricwlwm ehangach gyda gwiriadau mewn grym i sicrhau eu bod yn cael eu darparu바카라 사이트n gywir. Mae바카라 사이트r cydweithrediad rhwng darparwyr academaidd a바카라 사이트r heddlu yn sicrhau bod ganddynt rwymedigaeth i gyflenwi바카라 사이트r hyfforddiant a rhannu lle maent wedi mapio hyn yn eu rhaglenni drwy바카라 사이트r paneli asesu.

Ochr yn ochr â바카라 사이트r gwaith arall cyn lleoli, mae바카라 사이트r Coleg Plismona wedi ymgorffori gwersi lles a gwydnwch o바카라 사이트r Rhaglen Datblygu Arweinyddiaeth Rheng Flaen (FLLDP) yn y cwricwlwm Cwnstabl Tiwtor, yn dilyn llwyddiant y cynllun peilot FLLDP. Mae hyn yn sicrhau bod y rhai â rolau allweddol yn datblygu바카라 사이트r genhedlaeth nesaf o swyddogion yn cael eu hannog hefyd i fod yn hawdd mynd atynt ac yn wybodus ynglŷn â materion iechyd meddwl y gweithlu.

Mae바카라 사이트r Coleg wedi ymgysylltu â바카라 사이트r gymuned Addysg Uwch mewn digwyddiad arfer da ym mis Mawrth 2022 er mwyn nodi a rhannu arfer da yn y maes hwn. Mae바카라 사이트r Coleg hefyd wedi cynnal digwyddiadau gwybodaeth ac arfer da i hyrwyddo바카라 사이트r rhyngweithiad rhwng y PEQF a Chyfamod yr Heddlu, pwysigrwydd lles, gwydnwch a chefnogaeth. Yn seiliedig ar yr adborth a dderbyniwyd bod y digwyddiadau hyn wedi bod yn llwyddiant, bwriedir cynnal sesiynau ymgysylltu pellach ar gyfer 2023/24.

Gwaith arfaethedig:

Bydd union natur yr hyfforddiant yn parhau i gael ei adolygu er mwyn gwneud yn siŵr ei fod yn parhau i fod yn effeithiol. Bydd gwaith pellach o dan flaenoriaethau eraill yn canolbwyntio ar hyfforddiant iechyd meddwl a chefnogaeth ar gyfer cohortau eraill sydd wedi바카라 사이트u cwmpasu gan y Cyfamod.

Blaenoriaethau ar Waith

Straenyddion Sefydliadol

Crynodeb o바카라 사이트r flaenoriaeth

Mae바카라 사이트r Cyfamod yn cydnabod yr angen i fynd i바카라 사이트r afael â바카라 사이트r materion systemig sy바카라 사이트n effeithio ar y gweithlu, gyda chyfeiriad penodol at y data a gasglwyd yn yr Adolygiad Rheng Flaen. Dylid gwneud gwaith i gofnodi바카라 사이트r rhwystrau hyn at gyflawni gwaith ystyrlon o dan y teitl 바카라 사이트Straenyddion Sefydliadol Mewnol / Allanol바카라 사이트 mewn cydweithrediad ag arweinwyr perthnasol yr heddlu yn y Swyddfa Gartref. Ar ôl eu nodi gellir eu cyfleu i Arolygiaeth Cwnstabliaeth a Gwasanaethau Tân ac Achub Ei Fawrhydi (HMICFRS) i바카라 사이트w cynnwys ym meini prawf arolygu PEEL.

Y cynnydd hyd yma:

Mae바카라 사이트r Adolygiad Rheng Flaen yn fenter gan y Swyddfa Gartref a lansiwyd ym mis Mai 2018. Cafodd yr Adolygiad ei ddylunio i gasglu syniadau ar gyfer gwelliannau a newid yn uniongyrchol o바카라 사이트r rheng flaen - o reng cwnstabl i rengoedd uwch-arolygwyr, staff yr heddlu, swyddogion cymorth cymunedol ac aelodau바카라 사이트r gwnstabliaeth arbennig.

Un o바카라 사이트r materion allweddol a nodwyd oedd yr angen i fynd i바카라 사이트r afael â바카라 사이트r pwysau ychwanegol a roddir ar swyddogion a staff nad oedd yn uniongyrchol berthnasol i바카라 사이트w rôl gyda바카라 사이트r heddlu. Gall y pwysau ychwanegol hwn, a elwir yn 바카라 사이트straenyddion sefydliadol바카라 사이트 at ddibenion Cyfamod yr Heddlu, greu mwy o straen yn y gweithle, lleihau cynhyrchiant ac arwain at lai o foddhad gyda바카라 사이트u swydd.

Mae바카라 사이트r Gwasanaeth Cenedlaethol Lles yr Heddlu (NPWS) wedi sefydlu rhaglen Lleihau Straen Gwella Gwasanaethau (SISR) 12-18 mis arloesol iawn a ddechreuodd ym mis Tachwedd 2022. Bydd y rhaglen yn nodi datrysiadau technoleg a data y profwyd eu bod yn gwella gwasanaeth ac yn dileu straenyddion ychwanegol diangen. Gwahoddir grŵp o uwch arweinwyr sy바카라 사이트n cynrychioli holl ardaloedd yr heddlu i ddysgu am botensial y prosiectau, y mae llawer ohonynt eisoes yn cael eu defnyddio gan yr heddlu neu mewn sectorau eraill. Er enghraifft, mae rhai o grantiau ymchwil y Prif Gynghorydd Gwyddonol yn cyflwyno cyfle posibl i rannu바카라 사이트r hyn a ddysgwyd a chyflymu바카라 사이트r broses o바카라 사이트u mabwysiadu바카라 사이트n ehangach.

Fel rhan o PEEL 2023, bydd HMICFRS, sy바카라 사이트n eistedd ar Fwrdd Trosolwg Cyfamod yr Heddlu, yn edrych ar y graddau y mae바카라 사이트r heddluoedd yn mynd i바카라 사이트r afael ag ysgogwyr straenyddion rhwystrol, gan gynnwys i ba raddau y mae바카라 사이트r heddluoedd yn llwyddo i ystyried lles mewn penderfyniadau rheoli galw.

Gwaith arfaethedig:

Sefydlwyd ffrwd waith newydd yn NPWS er mwyn cyflymu syniadau arloesol erbyn Tachwedd 2023, sy바카라 사이트n mynd i바카라 사이트r afael yn benodol â straenyddion ychwanegol diangen ym maes plismona. Bydd y gwaith hwn, sy바카라 사이트n bwysig er mwyn gwella boddhad swydd swyddogion a staff a barn y cyhoedd am blismona, yn cysylltu â gwaith ehangach NPCC ar ofynion gweithredol.

Gwahoddir y cohort Uwch Arweinwyr, sy바카라 사이트n cynrychioli holl ardaloedd yr heddlu, i gymryd rhan yn rhaglen SISR 2023. Bydd hyn yn cynnwys y canlynol:

  • Modiwl 1 - Darparu바카라 사이트r amser a chwblhau 8 awr o waith cyn y cwrs (Ebrill 2023).
  • Modiwl 2 바카라 사이트 Mynychu바카라 사이트r rhaglen hyfforddiant preswyl ar Gampws y Brifysgol Agored yn Milton Keynes (Dydd Mawrth 25ain Ebrill i ddydd Gwener 28ain Ebrill 2023).
  • Modiwl 3 - Defnyddio바카라 사이트r hyn a ddysgwyd ar brosiect/mater ymarferol.
  • Modiwl 4 - Mynychu바카라 사이트r rhaglen hyfforddiant preswyl ar Gampws y Brifysgol Agored yn Milton Keynes (Dydd Mercher 4ydd a dydd Iau 5ed Hydref 2023).
  • Cwblhau Gwerthusiad o바카라 사이트r rhaglen (Rhag 2023).

Yn dilyn cam gweithredu a godwyd gan y Bwrdd Trosolwg, mae NPWS wedi cysylltu â바카라 사이트r rhai sy바카라 사이트n gweithio ar yr Adolygiad Gweithredol o Gynhyrchiant Plismona a byddant yn archwilio ffyrdd i ymgorffori바카라 사이트r Cyfamod.

Safonau Iechyd Galwedigaethol

Crynodeb o바카라 사이트r flaenoriaeth

Gofynnir i HMICFRS gynnwys safonau iechyd galwedigaethol yng nghonglfaen cyfreithlondeb PEEL, sy바카라 사이트n ei gwneud yn ofynnol i heddluoedd gwblhau hunan-asesiad erbyn mis Mawrth 2021 a nodi cynllun i gyflawni바카라 사이트r safonau sylfaenol erbyn mis Mawrth 2022.

Y cynnydd hyd yma:

Mae angen gwneud gwelliannau sylweddol i바카라 사이트r ddarpariaeth bresennol o iechyd galwedigaethol yr heddlu ac ar gyfer y dyfodol, er mwyn sicrhau gweithlu iachach a mwy brwdfrydig. Mae gweithluoedd eraill y sector cyhoeddus hefyd yn flaenoriaeth iechyd galwedigaethol hefyd am yr un rhesymau.

Mae HMICFRS wedi cytuno i ddatblygu eu Fframwaith Asesu PEEL a byddant yn cynyddu amlygrwydd eu cwestiynau archwilio ynghylch safonau iechyd galwedigaethol o바카라 사이트r gwanwyn yn 2023. Cyn i바카라 사이트r rhaglen arolygu ddechrau, mae NPWS wedi cymryd camau i gynorthwyo timau iechyd galwedigaethol i wneud gwelliannau. Cynhaliodd NPWS weithdy 3 diwrnod ym mis Tachwedd 2022, a fynychwyd gan 30 a mwy o heddluoedd, a chyflwynodd y tîm clinigol gyngor a chefnogaeth fanwl i바카라 사이트r timau Iechyd Galwedigaethol. Nod y gweithdy hwn oedd darparu arweiniad arbenigol ar y safonau a rhannu arfer da yr heddluoedd hynny sydd eisoes yn cydymffurfio â hwy.

Roedd y flaenoriaeth hon yn cysylltu hefyd â바카라 사이트r ffrwd waith blaenoriaeth newydd 바카라 사이트Ymgysylltiad y GIG바카라 사이트 sy바카라 사이트n cael ei datblygu gan NPWS a바카라 사이트r Prif Swyddog Meddygol.

Gwaith arfaethedig:

Bydd arolygiadau HMICFRS o fis Ebrill 2023 yn ceisio canfod a yw gwasanaethau iechyd galwedigaethol yr heddlu yn darparu cefnogaeth ac ymyriadau sy바카라 사이트n gwella lles swyddogion a staff.

Mae heddluoedd Cymru, o dan arweiniad y Prif Gwnstabl Jeremy Vaughan, yn ystyried gwaith pellach yn awr gyda바카라 사이트u partneriaid yn GIG Cymru a Llywodraeth Cymru, gyda chefnogaeth NPWS. Mae heddluoedd Cymru wedi cwblhau achos busnes fel tystiolaeth o바카라 사이트r angen am gymorth gan y GIG, gan dynnu ar ddata o asesiadau sylfaenol Iechyd Galwedigaethol, Arolwg Cenedlaethol Lles a Chynhwysiant yr Heddlu, fframweithiau Hunanasesu Golau Glas NPWS a gwaith ymchwil perthnasol arall. Mae hyn yn nwylo bwrdd partneriaeth yr heddlu yn awr a gallai gyflwyno glasbrint ar gyfer heddluoedd yn Lloegr maes o law. Rydym yn disgwyl i바카라 사이트r NPWS gwblhau pecyn offer comisiynu gyda chymorth hyfforddiant cysylltiedig erbyn mis Rhagfyr 2023.

Model Cymorth i Deuluoedd

Crynodeb o바카라 사이트r flaenoriaeth

Y NPCC i gomisiynu adolygiad i ganfod beth yw model cymorth da i deuluoedd, gan dynnu ar arfer da sefydledig a gwaith ymchwil o sectorau eraill a phartneriaid rhyngwladol. Ar ôl cytuno ar hyn, bydd angen i heddluoedd gyflwyno strwythurau cymorth pwrpasol yn lleol i바카라 사이트w seilwaith lleol.

Y cynnydd hyd yma:

Mae바카라 사이트r Brifysgol Agored a Choleg Kings Llundain yn cynnal gwaith ymchwil ar hyn o bryd i anghenion teuluoedd yr heddlu. Nodau allweddol yr astudiaeth hon yw:

  • Archwilio gyda theuluoedd yr heddlu y dylanwad y mae gwaith yr heddlu yn ei gael ar les teuluoedd, gan gynnwys gwydnwch, ymdopi a ffynonellau cymorth.
  • Deall sut mae straen gwaith yn dylanwadu ar weithrediad a dynameg teulu ymhlith teuluoedd yr heddlu;
  • Nodi meysydd allweddol o angen yn nhermau cymorth i deuluoedd.

Mae바카라 사이트r ymchwil ar gam datblygedig ar hyn o bryd a bydd yn adrodd yn ôl ar y canfyddiadau i바카라 사이트r NPWS yn ystod y gwanwyn yn 2023. Bydd Cam 1 yr ymchwil, a fydd yn helpu i nodi anghenion penodol ar gyfer teuluoedd, yn helpu i fod yn sail i ddiweddariad ar y flaenoriaeth hon yng nghyfarfod y Bwrdd Trosolwg yn y dyfodol. Bydd Cam 2 yr ymchwil, sy바카라 사이트n mynd rhagddo, yn canolbwyntio바카라 사이트n hytrach ar ymgysylltu바카라 사이트n uniongyrchol â theuluoedd i ddeall eu profiad bywyd a sut y gellir helpu바카라 사이트r unigolion hyn drwy바카라 사이트r Cyfamod.

Mae바카라 사이트r Swyddfa Gartref wedi ymgysylltu바카라 사이트n uniongyrchol gyda theuluoedd swyddogion a staff hefyd drwy gyfres o gyfarfodydd a drefnwyd gan y Gweinidog Plismona. Roedd y trafodaethau hyn yn ystyried materion a godwyd ynglŷn ag effeithiau gwaith shifft ar fywydau teuluoedd ac effaith y gall y prosesau cwynion a disgyblu ei chael ar y teulu estynedig. Mae바카라 사이트r arsylwadau hyn wedi바카라 사이트u bwydo i mewn i바카라 사이트r model cymorth sy바카라 사이트n cael ei ddatblygu gan y NPWS.

Mae바카라 사이트r NPWS wedi dechrau cynnig gwasanaeth cwnsela profedigaeth i바카라 사이트r heddlu a바카라 사이트u teuluoedd ym mis Ionawr 2023, drwy wasanaeth 바카라 사이트JustB바카라 사이트 Gofal Hosbis Gogledd Swydd Efrog, sydd â phrofiad helaeth yn y maes hwn. Mae바카라 사이트r gwasanaeth ar gael i aelodau teulu agos swyddogion sy바카라 사이트n gwasanaethu a staff sydd eisoes wedi cyflawni hunanladdiad neu sydd wedi바카라 사이트u lladd ar ddyletswydd. Mae hefyd ar gael i gydweithwyr agos, pe byddai바카라 사이트n ddefnyddiol iddynt. Gellir atgyfeirio teuluoedd sydd wedi바카라 사이트u heffeithio gan brofedigaeth at ddarpariaeth tymor hwy y tu allan i바카라 사이트r heddlu pe byddai hynny바카라 사이트n briodol.

Gwaith arfaethedig:

Ochr yn ochr â바카라 사이트r ymchwil ar 바카라 사이트anghenion바카라 사이트, mae바카라 사이트r NPWS yn y broses o benodi ymchwilwyr addas i gynnal ymchwiliadau pellach i바카라 사이트r ddarpariaeth bresennol. Mae바카라 사이트r gwaith yn cael ei arwain gan gydlynydd penodedig teuluoedd a바카라 사이트r rhai sy바카라 사이트n gadael yr heddlu yn y NPWS Bydd y gwaith ymchwil hwn, sy바카라 사이트n debyg i바카라 사이트r gwaith a gwblhawyd ar gwnsela profedigaeth, yn ceisio nodi beth sydd ar gael i deuluoedd, beth yw lefel yr ymgysylltiad â hyn, pa mor llwyddiannus yw바카라 사이트r ddarpariaeth ac a oes unrhyw fylchau. Bydd y gwaith hwn, ynghyd â바카라 사이트r ymchwil ar 바카라 사이트anghenion바카라 사이트, yn darparu darlun cyflawn ar gyfer y cam nesaf o waith ar y flaenoriaeth hon.

Ers mis Ionawr 2023, mae바카라 사이트r NPWS wedi creu cyfres o ofynion hefyd ar gyfer datblygu cyfres o gynnyrch digidol yn unol ag arfer da rhyngwladol. Mae바카라 사이트r NPWS wedi derbyn cydnabyddiaeth fel arweinydd strategol ar gyfer y ffrwd waith teuluoedd ac mae바카라 사이트r cynnyrch digidol yn cael eu datblygu yn awr.

Cynhelir gwaith hefyd i ystyried galluogi i deuluoedd gael mynediad at y Rhaglenni Cymorth i Gyflogeion sydd ar gael mewn rhai ardaloedd yr heddlu yn awr.

Cyfathrebu바카라 사이트r Cyfamod

Crynodeb o바카라 사이트r flaenoriaeth

Rhoddir ystyriaeth i gynnwys y rhaglenni cysylltiedig fel rhan o gynllun cyfathrebu y cyfamod er mwyn i바카라 사이트r gweithlu weld tystiolaeth o gamau gweithredu a theimlo바카라 사이트n hyderus yr un pryd bod materion i바카라 사이트w trafod yn derbyn sylw.

Y cynnydd hyd yma:

Wrth lansio바카라 사이트r Cyfamod, roedd y rhaglen gyfathrebu yn canolbwyntio바카라 사이트n helaeth ar ddau brif faes gwaith: cynyddu ymwybyddiaeth o바카라 사이트r Cyfamod ac arddangos cefnogaeth i바카라 사이트r Cyfamod o fewn yr heddlu.

Er mwyn gwneud hyn, fe ddatblygodd tîm cyfathrebu바카라 사이트r Swyddfa Gartref frand Cyfamod yr Heddlu ym mis Gorffennaf 2022, ochr yn ochr â deunyddiau cyfathrebu wedi바카라 사이트u targedu a grëwyd ar gyfer gweithlu바카라 사이트r heddlu er mwyn cynyddu ymwybyddiaeth a dealltwriaeth o바카라 사이트r Cyfamod.

Cwblhaodd yr NPCC, a fu바카라 사이트n gweithio바카라 사이트n agos gyda바카라 사이트r Swyddfa Gartref a rhanddeiliaid eraill Addewid[footnote 1] ar 14 Gorffennaf 2022. Roedd y datganiad hwn, y cytunwyd arno gan brif swyddogion yr holl heddluoedd sy바카라 사이트n gweithredu yng Nghymru a Lloegr, yn nodi바카라 사이트n glir fwriad pob ardal yr heddlu i weithredu바카라 사이트r argymhellion y Cyfamod ac i aros yn driw i바카라 사이트w ddiben wrth gefnogi eu swyddogion, eu staff a바카라 사이트u teuluoedd.

Gwaith arfaethedig:

Mae gwaith wedi dechrau ar Gam dau y cynllun cyfathrebu a bydd yn cynnwys ffocws ar gynyddu gwybodaeth ac ymwybyddiaeth o gynigion penodol o dan y Cyfamod. Bydd fideos sy바카라 사이트n trafod gwaith cymorth cyfoedion yn cael eu creu ym mis Mehefin 2023 a byddant yn canolbwyntio ar bwysleisio buddiannau sgyrsiau gyda chydweithwyr i iechyd meddwl.

Yn ogystal, yn 2023, bydd y Swyddfa Gartref yn dechrau datblygu mentrau i wella ymwybyddiaeth leol heddluoedd o바카라 사이트r Cyfamod. Gwneir hyn drwy ddefnyddio posteri a thaflenni, a fydd yn darparu gwybodaeth bellach am y Cyfamod, ac yn cael eu dosbarthu i orsafoedd yr heddlu ac ar dudalennau바카라 사이트r fewnrwyd i staff a swyddogion allu eu gweld a chael mynediad rhwydd atynt.

Bydd cyfathrebu ehangach hefyd yn cael ei ddatblygu erbyn mis Medi 2023, lle bo바카라 사이트n briodol, mewn partneriaeth â바카라 사이트r NPWS a바카라 사이트r GIG i wella ymgysylltiad ar yr agweddau o바카라 사이트r Cyfamod sydd eisoes wedi바카라 사이트u cyflawni sy바카라 사이트n ymwneud ag iechyd corfforol a meddyliol..

Wrth i바카라 사이트r gwaith ar flaenoriaethau eraill fynd rhagddo, gan gynnwys ar deuluoedd a phenodi Prif Swyddog Meddygol, datblygir dulliau cyfathrebu ehangach erbyn Tachwedd 2023, er mwyn sicrhau bod gweithlu바카라 사이트r heddlu a바카라 사이트u teuluoedd yn ymwybodol o바카라 사이트r cymorth sydd ar gael iddynt, a바카라 사이트u bod yn gallu cael mynediad ato.

Ymgysylltu â바카라 사이트r Gweithlu

Crynodeb o바카라 사이트r flaenoriaeth

Mae yna ystod o faterion sydd y tu hwnt i gylch gwaith y Cyfamod, ond er hynny, mae ganddynt gysylltiad â바카라 사이트r materion hynny o fewn cwmpas gweithlu바카라 사이트r heddlu a바카라 사이트r effaith arnyn nhw a바카라 사이트u teuluoedd. Gallai바카라 사이트r rhain gynnwys, ond nid ydynt yn gyfyngedig i, gydnabyddiaeth ariannol, amrywiaeth a chynhwysiant a delio â materion ymddygiad yr heddlu. Dylid creu crynodeb o바카라 사이트r materion allweddol a godwyd gan gymdeithasau ac undebau staff er mwyn sicrhau eu bod wedi바카라 사이트u nodi바카라 사이트n glir ac yn weladwy i바카라 사이트r gweithlu.

Y cynnydd hyd yma:

Gwahoddir Cymdeithasau Staff i fynychu cyfarfodydd gwirio misol Grŵp Cyflenwi Cyfamod yr Heddlu (PCDG) a chyfarfodydd chwarterol PCDG.

Bu i바카라 사이트r NPWS gynnal cyfarfod Bord Gron y Cyfamod ar 29 Medi 2022 gyda Chymdeithasau Staff ac undebau i geisio eu barn ar weithgareddau presennol ac arfaethedig y Cyfamod ar y flaenoriaeth hon. Cyflwynwyd papur a oedd yn pwysleisio바카라 사이트r pynciau a drafodwyd yn y cyfarfod bord gron i바카라 사이트r Bwrdd Trosolwg ym mis Ionawr 2023.

Gwaith arfaethedig:

Trefnwyd trafodaeth bord gron gan y Cymdeithasau Staff ym mis Medi 2022, a oedd yn esbonio ac yn ehangu ar y ffrydiau gwaith y mae eu haelodau바카라 사이트n awyddus i바카라 사이트r Cyfamod eu cynnwys, yn ogystal ag adolygu sefyllfa바카라 사이트r ffrydiau gwaith presennol yr ystyriwyd nad oeddent yn gwneud cynnydd cyson ledled y wlad. Yn dilyn yr awgrymiadau a wnaed yn y cyfarfodydd bord gron hyn, bydd y cyrff sy바카라 사이트n gysylltiedig â바카라 사이트r Cyfamod yn parhau i asesu cynnydd ac a fyddant yn mabwysiadu argymhellion penodol a wneir o dan y flaenoriaeth hon ai peidio. Wrth i바카라 사이트r prif gymdeithasau staff fwydo바카라 사이트r canfyddiadau hyn yn ôl i바카라 사이트r Bwrdd Trosolwg o바카라 사이트r drafodaeth bord gron, bydd y PSA yn parhau i ymgysylltu â chymdeithasau i fonitro cynnydd y gweithlu gyda chanlyniadau mesuradwy. Bydd y Bwrdd Trosolwg a PCDG yn derbyn gwybodaeth reolaidd ar ddatblygiadau diweddaraf y gweithgaredd hwn.

Prif Swyddog Meddygol

Crynodeb o바카라 사이트r flaenoriaeth

Penodi Prif Swyddog Meddygol 바카라 사이트 dylai바카라 사이트r Bwrdd Trosolwg ystyried y buddiannau o benodi Prif Swyddog Meddygol amser llawn ar gyfer plismona yng Nghymru a Lloegr a gweithio gyda바카라 사이트r Coleg i ddatblygu manyleb rôl os byddant yn credu bod angen hyn.

Y cynnydd hyd yma:

Cytunodd Bwrdd Trosolwg Cyfamod yr Heddlu ym mis Ionawr 2022 ar gynigion i greu Grŵp Meddygol yr Heddlu, a elwir yn Grŵp Llywodraethiant Glinigol (CGG) yn awr, o dan arweiniad Prif Swyddog Meddygol. Mae바카라 사이트r Swyddfa Gartref a바카라 사이트r NPWS wedi cydweithio i greu swydd-ddisgrifiad ar gyfer y Prif Swyddog Meddygol a Chylch Gorchwyl ar gyfer CGG a fydd yn cefnogi바카라 사이트r rôl Prif Swyddog Meddygol (CMO). Penodwyd CMO dros dro ym mis Mawrth 2022 er mwyn cynorthwyo gyda chynnydd y gwaith perthnasol .

Cynhaliwyd cyfarfod y CGG ar 29 Mawrth 2022 i drafod y Cylch Gorchwyl drafft a swydd-ddisgrifiad y CMO. Ymunodd arbenigwyr o바카라 사이트r sector yn y cyfarfod, gan gynnwys Cynghorwyr Nyrsio Iechyd Galwedigaethol i Wasanaeth yr Heddlu (OHNAPS), Cynghorydd Gwyddonol yr Heddlu Paul Taylor, arweinwyr Adnoddau Dynol yr heddlu, y Swyddfa Gartref ac arweinwyr clinigol y NPWS.

Mae바카라 사이트r Swyddfa Gartref a바카라 사이트r NPWS wedi diweddaru바카라 사이트r dogfennau yn seiliedig ar adborth y grŵp ac wedi ail-ddosbarthu safbwyntiau pellach. Bydd y NPWS a바카라 사이트r Swyddfa Gartref yn defnyddio바카라 사이트r wybodaeth hon i hysbysu바카라 사이트r swydd-ddisgrifiad a chwblhau바카라 사이트r opsiynau recriwtio a바카라 사이트r costau.

Mae바카라 사이트r Coleg Plismona yn cynnal y broses o benodi Prif Swyddog Meddygol yn awr ac mae바카라 사이트r NPWS wedi penodi Prif Swyddog dros dro, yr Athro John Harrison, gyda chefnogaeth rheoli rhaglen ac arbenigedd clinigol ar gyfer creu바카라 사이트r cynllun cyflenwi. Cynhaliwyd tri chyfarfod y CGG i gynhyrchu바카라 사이트r cynllun ar y cyd. Mae llythyr yn cael ei baratoi gan y Prif Gwnstabl Pam Kelly, fel arweinydd perthnasol y NPCC, ar gyfer pob Prif Gwnstabl, a fydd yn esbonio rôl a mandad y Prif Swyddog Meddygol a fydd yn adrodd i Bwyllgor Cydlynu바카라 사이트r Gweithlu.

Gwaith arfaethedig:

Mae바카라 사이트r Coleg Plimsona yn cynnal y broses o recriwtio a phenodi Prif Swyddog Meddygol parhaol erbyn Ebrill 2023.

Cynhaliwyd tri chyfarfod y CGG i gynhyrchu바카라 사이트r cynllun ar y cyd, a bwriedir cynnal cyfarfodydd pellach yn ystod y flwyddyn i ddod. Pan fydd CMO wedi바카라 사이트i benodi, byddant yn gwneud penderfyniad ar gyfansoddiad ac amlder y cyfarfod.

Un o flaenoriaethau cychwynnol y CMO fydd i wella바카라 사이트r ddarpariaeth iechyd galwedigaethol drwy annog cyflwyniad Safonau Iechyd Galwedigaethol Sylfaenol, Pellach ac Uwch yn holl ardaloedd yr heddlu. Mae hyn yn cysylltu â blaenoriaethau ar Safonau Iechyd Galwedigaethol (gweler tudalen 16) ac Ymgysylltiad y GIG (tudalen 26).

Yn eu capasiti fel cadeirydd y CGG, bydd y CMO yn arwain ffrydiau gwaith Atal Hunanladdiad ac Ôl-ymyriadau, adolygiad o바카라 사이트r safonau meddygol ar gyfer recriwtiaid newydd, ymddeol oherwydd salwch ac Ymgysylltiad â바카라 사이트r GIG (gweler tudalen 26).

Hyfforddiant ar gyfer Ymarferwyr Cyffredinol

Crynodeb o바카라 사이트r flaenoriaeth

Datblygu hyfforddiant i Ymarferwyr Cyffredinol ar rôl yr heddlu, yn debyg i hyfforddiant cyn-filwyr i Ymarferwyr Cyffredinol.

Y cynnydd hyd yma:

Fel porthgeidwaid yn y GIG, mae gan ymarferwyr cyffredinol rôl hollbwysig yn hwyluso mynediad at gymorth priodol i바카라 사이트r heddlu yn y GIG. Felly, mae바카라 사이트n hollbwysig bod ymarferwyr cyffredinol yn derbyn hyfforddiant ar anghenion penodol gweithlu바카라 사이트r heddlu a바카라 사이트r effeithiau y gall rolau plismona eu cael.

Mewn cydweithrediad â Choleg Brenhinol yr Ymarferwyr Cyffredinol, (RCGP), rhyddhawyd tri gweminar ac maent ar gael i ymarferwyr. Mae바카라 사이트r gweminarau 바카라 사이트Five minutes to change your practice바카라 사이트, 바카라 사이트Mental Health and PTDSD바카라 사이트 a 바카라 사이트Fitness for driving바카라 사이트 ar gael ar wefan y Coleg.

Gwaith arfaethedig:

Bydd y NPWS hefyd yn ystyried archwilio canllawiau a chyngor pellach erbyn Ebrill 2023 er mwyn ehangu바카라 사이트r gwaith y tu hwnt i바카라 사이트r cohort cychwynnol o ymarferwyr cyffredinol. Mae hyn yn cynnwys gwaith pellach gyda바카라 사이트r RCGP i ddatblygu arferion achrededig 바카라 사이트Cyfeillgar i바카라 사이트r Heddlu바카라 사이트, yn debyg i fodel Cyfamod y Lluoedd Arfog, a chreu fframwaith ar gyfer nyrsys ym maes Ymarfer Cyffredinol drwy fyrddau comisiynu annibynnol a바카라 사이트r Coleg Nyrsio Brenhinol.

Yn ogystal â바카라 사이트r gwaith ymarfer cyffredinol, bydd ymgysylltu â gweithwyr proffesiynol perthynol i iechyd (e.e. y Gymdeithas Siartredig Ffisiotherapi, Cymdeithas Cwnsela a Seicotherapi Prydain, ac yn y blaen) Coleg Brenhinol y Seiciatryddion a바카라 사이트r Coleg Meddygol Meddygaeth Frys yn helpu i ddatblygu llwybrau gofal sy바카라 사이트n canolbwyntio ar yr heddlu ar gyfer mannau triniaeth eraill.

Yn gysylltiedig â바카라 사이트r gwaith hwn bydd cynhyrchu canllawiau yn 2024/25 i gynyddu ymwybyddiaeth swyddogion a staff o sut i gael y gorau o바카라 사이트r GIG. Bydd hyn yn sicrhau bod gweithlu바카라 사이트r heddlu mewn sefyllfa dda i wneud y gorau o바카라 사이트r wybodaeth y mae바카라 사이트r Cyfamod yn ei meithrin o fewn y gymuned feddygol.

Anrhydeddau a Chofebion

Crynodeb o바카라 사이트r flaenoriaeth

Adolygiad o바카라 사이트r tirwedd anrhydeddau, medalau a chofebion er mwyn gwneud yn siŵr ein bod yn gwneud y defnydd gorau o wobrau presennol a nodi unrhyw fylchau yn y ddarpariaeth hefyd.

Y cynnydd hyd yma:

Nododd trafodaethau cychwynnol gyda rhanddeiliaid fod y dirwedd cofebion yn gymhleth iawn gyda llawer o feysydd i바카라 사이트w tynnu ynghyd. Mae creu Cofeb Genedlaethol yr Heddlu yn y Goedardd wedi dod yn ganolbwynt i gofebion yr heddlu. Ariannwyd y Gofeb hon gan elusennau바카라 사이트r Heddlu a rhanddeiliaid eraill. Erys meysydd gwaith nad ydynt wedi cael sylw o ran cydnabod swyddogion a staff sy바카라 사이트n colli eu bywydau. Bydd y meysydd gwaith hyn yn cael eu hasesu ac yn cael sylw yn ystod 2023.

Yn ystod Haf 2022, cynhaliodd y Swyddfa Gartref adolygiad tystiolaeth cyflym ar ddefnydd yr heddlu o fedalau ac anrhydeddau gwobrwyo er mwyn gallu asesu바카라 사이트n well y nifer sy바카라 사이트n manteisio ar wobrau cenedlaethol

Holwyd arweinwyr yn y Swyddfa Gartref, NPCC, HMICFRS, PFEW a oeddent yn credu bod unrhyw faterion neu rwystrau yn y prosesau medalau ac anrhydeddau a pha welliannau y gellir eu gwneud er mwyn galluogi바카라 사이트r heddlu i gydnabod swyddogion yn rhwydd. Anfonwyd holiadur casglu data meintiol ac ansoddol at bob un o바카라 사이트r 43 ardal yr heddlu yng Nghymru a Lloegr, er mwyn casglu data am fan yr heddluoedd am y prosesau medalau ac anrhydeddau a바카라 사이트u defnydd o바카라 사이트r systemau. Dychwelodd 31 o바카라 사이트r 43 ardal yr heddlu ddata at y Swyddfa Gartref.

Roedd y data yn amlygu rhai gwahaniaethau arwyddocaol rhwng y prosesu a ddefnyddiwyd gan heddluoedd i nodi a rhoi enwau pobl ymlaen ar gyfer gwobrau. Gwelwyd gwahaniaethau sylweddol hefyd yn y nifer o unigolion sy바카라 사이트n cael eu rhoi ymlaen gan heddluoedd i dderbyn anrhydeddau, a gall hyn olygu nad yw gwaith rhai unigolion yn derbyn cydnabyddiaeth briodol. Mae canfyddiadau eraill o바카라 사이트r adolygiad tystiolaeth cyflym yn cynnwys diffyg canllawiau canolog, defnydd anghyson o gynigion hyfforddiant y Swyddfa Gartref, data a gwaith monitro gwael o swyddogion sy바카라 사이트n derbyn medalau ac anrhydeddau, diffyg anrhydeddau perthnasol ar gyfer staff yr heddlu ac absenoldebau dull gweithredu cenedlaethol ar fforffedu medalau ac anrhydeddau.

Gwaith arfaethedig:

O바카라 사이트r gwaith hwn rydym wedi nodi meysydd gwaith pellach:

  • Prosesau cydnabyddiaeth ffurfiol i staff, gan gynnwys medalau ac anrhydeddau perthnasol
  • Cynyddu dealltwriaeth yr heddlu o enwebiadau
  • Fforffediad

Bydd y Gweithgor Anrhydeddau a Gwobrau yn trafod canolbwyntio eu gwaith ar yr adolygiad yn eu cyfarfod nesaf, a gynhelir yn ystod haf 2023.

Rhoddwyd blaenoriaeth i elfen Anrhydeddau바카라 사이트r gwaith hwn yn 2022. Bydd y maes hwn yn parhau i gael ei ddatblygu, er y bydd ffocws cynyddol ar Gofebion er mwyn sicrhau bod y rhai sy바카라 사이트n colli eu bywydau yn derbyn cydnabyddiaeth yn y ffordd briodol.

Blaenoriaethau Newydd

Cymorth i바카라 사이트r Rhai sy바카라 사이트n Gadael yr Heddlu

Crynodeb o바카라 사이트r flaenoriaeth

Cwmpasu opsiynau ar gyfer model cymorth i바카라 사이트r rhai sy바카라 사이트n gadael plismona, gan gynnwys swyddogion wedi ymddeol a staff. Nodi lle y dylid ymestyn ffrydiau gwaith presennol o dan y Cyfamod i바카라 사이트r rhai sy바카라 사이트n gadael yr heddlu.

Y cynnydd hyd yma:

Cynhaliwyd trafodaeth bord gron gyda swyddogion sydd wedi ymddeol ac aelodau Cymdeithas Genedlaethol Swyddogion yr Heddlu sydd wedi Ymddeol ar 5 Gorffennaf 2022, o dan gadeiryddiaeth y Gweinidog Plismona. Roedd y trafodaethau바카라 사이트n canolbwyntio ar yr heriau meddyliol a chorfforol sylweddol y mae바카라 사이트r rhai sy바카라 사이트n gadael yr heddlu wedi gorfod eu hwynebu, a hynny바카라 사이트n aml iawn gyda chefnogaeth gyfyngedig gan eu heddlu blaenorol neu바카라 사이트r teulu heddlu ehangach, ac ar y profiadau gwahanol a gafodd y rhai sydd wedi gadael yr heddlu pan wnaethant adael y gwasanaeth. Canlyniad y drafodaeth bord gron hon oedd bod angen gwneud gwaith pellach ac y byddai blaenoriaeth newydd yng Nghyfamod yr Heddlu yn helpu i hwyluso hyn.

Gwaith arfaethedig:

Mae gwaith i ddilyn hyn yn cael ei drafod yn y Grŵp Cyflenwi a bwriedir gwneud gwaith manwl pellach ar gasglu tystiolaeth yn ddiweddarach yn 2023. Mae바카라 사이트r gwaith arfaethedig yn cynnwys sefydlu pecyn pontio cynhwysfawr neu 바카라 사이트lwybr hedfan바카라 사이트 i바카라 사이트w ddefnyddio gan heddluoedd pan fydd swyddogion a staff yn gadael yr heddlu. Rhoddir ystyriaeth hefyd i sut y gellir cyflwyno system debyg i바카라 사이트r 바카라 사이트porth cyn-filwyr바카라 사이트 gan y Lluoedd Arfog ar gyfer yr heddlu, ac sy바카라 사이트n cynnwys yr hyfforddiant sgiliau a바카라 사이트r gwaith paratoi seicolegol angenrheidiol.

Mae grymoedd o fewn a thu allan i바카라 사이트r Swyddfa Gartref wedi codi바카라 사이트r mater o 바카라 사이트ddatymgysylltu바카라 사이트 aelodau eu gweithlu. Yn seiliedig ar eu tystiolaeth, maent yn ystyried darparu hyfforddiant ymarferol a sesiynau cynghori, yn ogystal â gwasanaethau seicolegol a chwnsela i바카라 사이트r rhai sy바카라 사이트n gadael yr heddlu er mwyn helpu i baratoi ar gyfer bywyd ar ôl yr heddlu. Mae hyn yn cynnwys gweithgareddau sy바카라 사이트n cynnwys paratoi CV, hyfforddiant cyfweliadau swydd, hyfforddiant TG a chyngor ariannol er mwyn helpu gyda바카라 사이트r newid diwylliant o adael a darparu cymorth parhaus ar gyfer materion seicolegol sy바카라 사이트n codi ar ôl iddynt adael (er enghraifft mae바카라 사이트n bosibl nad yw Anhwylder Straen Wedi Trawma (PTSD) yn amlwg tan rai blynyddoedd ar ôl i ddigwyddiad ddigwydd). Mae바카라 사이트r NPWS wedi sicrhau바카라 사이트r bwrdd y bydd y cynnyrch hwn yn barod i바카라 사이트w ddosbarthu i바카라 사이트r heddlu o fis Medi 2023.

Ymgysylltu â바카라 사이트r GIG

Crynodeb o바카라 사이트r flaenoriaeth

Ymchwilio i바카라 사이트r cymorth sydd ar waith ar hyn o bryd mewn cysylltiad â llwybrau gofal iechyd i weithlu바카라 사이트r heddlu. Bydd hyn yn helpu i nodi unrhyw fylchau ar draws nifer o faterion iechyd a lles ac yn sefydlu cynnig ar gyfer sicrhau bod cymorth cyson ar gael yn genedlaethol.

Y cynnydd hyd yma:

Mae바카라 사이트r Prif Gwnstabl Jeremy Vaughan (Heddlu De Cymru), GIG Cymru a Llywodraeth Cymru wedi dechrau cydweithio ar 바카라 사이트Bartneriaeth Blismona i Gymru바카라 사이트 er mwyn datblygu model comisiynu i gyflawni anghenion heddluoedd. Mae Grŵp Prif Swyddog Cymru wedi dechrau datblygu model asesu anghenion iechyd yn awr i바카라 사이트w ddefnyddio ar draws pedair ardal yr heddlu yng Nghymru.

Mae바카라 사이트r gwaith hwn yn cael ei ffurfioli yn awr ac, fel y cytunwyd yn PCDG ar 29 Tachwedd 2022, sefydlwyd gweithgor newydd sy바카라 사이트n cynnwys y NPWS, y Prif Swyddog Meddygol, y Swyddfa Gartref a바카라 사이트r Adran Iechyd a Gofal Cymdeithasol i drafod ymgysylltiad â바카라 사이트r union broses ar gyfer ffurfioli unrhyw drefniadau.

Gwaith arfaethedig:

Bydd heddluoedd Cymru yn ymgysylltu mewn gwaith pellach gyda Llywodraeth Cymru i sefydlu prosiect braenaru. Bydd y NPWS yn cefnogi hyn ac yn rhannu바카라 사이트r elfennau gwerthfawr a ddysgwyd er mwyn hysbysu dull gweithredu GIG Lloegr. Bydd y gwaith hwn yn barhaus, a bydd y CGG a바카라 사이트r Prif Swyddog Meddygol yn chwarae rhan hanfodol wrth siapio ac arwain y gwaith hwn.

Drwy ymgysylltu â GIG Lloegr a Gwelliant Cymru, bydd y NPWS yn ceisio cynhyrchu cefnogaeth i gomisiynu gwaith gofal iechyd wedi바카라 사이트i hysbysu gan yr heddlu yn y system gofal iechyd yn 2024. Bydd hyn yn cynnwys datblygu pecyn offer i gefnogi바카라 사이트r gwaith o gomisiynu gofal iechyd wedi바카라 사이트i hysbysu gan yr heddlu yn lleol o dan arweiniad y Prif Gwnstabl yn seiliedig ar asesiad o anghenion iechyd, drwy Bartneriaethau Iechyd Integredig (Lloegr) neu Fyrddau Iechyd (Cymru).

Diogelwch Ochr Ffordd Swyddogion a Staff

Crynodeb o바카라 사이트r flaenoriaeth

Diogelwch ochr ffordd swyddogion a staff - ystyried materion ehangach yn ymwneud â diogelwch swyddogion yr heddlu a staff ar ochr y ffordd a chynnig opsiynau i wella diogelwch (anneddfwriaethol). Gwneir hyn ochr yn ochr ag ymgysylltu â Gwasanaeth Erlyn y Goron (CPS) mewn perthynas â chyhuddo o ymosodiadau (wrth ddefnyddio cerbyd fel arf).

Y cynnydd hyd yma:

Roedd Adolygiad Swyddogion a Staff (OSSR) y NPCC yn cynnwys argymhelliad i newid y ddeddfwriaeth i atal troseddwr rhag defnyddio cerbyd yn fwriadol, bygwth neu geisio defnyddio cerbyd i dargedu aelodau o weithlu바카라 사이트r heddlu. Mae바카라 사이트r Weinyddiaeth Gyfiawnder wedi adolygu바카라 사이트r ddeddfwriaeth yn erbyn esiamplau a ddarparwyd gan y NPCC ac ystyriwyd bod deddfwriaeth ddigonol eisoes mewn grym. Rhoddir ystyriaeth yn awr i ganfod a ellir diwygio바카라 사이트r canllawiau erlyn i adlewyrchu pryderon a fynegwyd ynglŷn ag achosion o bobl yn gyrru바카라 사이트n fwriadol at swyddogion a바카라 사이트u hanafu.

Gwaith arfaethedig:

Mae바카라 사이트r Cyngor Dedfrydu yn y broses o adolygu ei ganllawiau dedfrydu ar gyfer troseddau traffig ffyrdd ac, fel rhan o hyn, bydd yn ystyried pa ddedfrydau ddylai fod ar gael pe bai cyhuddiadau바카라 사이트n cael eu dwyn mewn achosion lle mae cerbydau wedi바카라 사이트u defnyddio i dargedu aelodau o weithlu바카라 사이트r heddlu. Bydd y Swyddfa Gartref yn gweithio gyda Gwasanaeth Erlyn y Goron i바카라 사이트w hannog i wneud newidiadau a fydd yn cydnabod difrifoldeb troseddau sy바카라 사이트n ymwneud â defnyddio cerbyd yn erbyn swyddog heddlu i gynyddu diogelwch swyddogion a staff ar ochr y ffordd. Nod Gwasanaeth Erlyn y Goron yw cyhoeddi바카라 사이트r canllawiau cyn diwedd mis Mawrth 2023.

Adolygiad o바카라 사이트r Memorandwm Cyd-ddealltwriaeth

Mae Adrannau바카라 사이트r Llywodraeth sy바카라 사이트n gysylltiedig â gweithredu Cyfamod yr Heddlu wedi cytuno ar femorandwm cyd-ddealltwriaeth sy바카라 사이트n cyflwyno바카라 사이트r broses o gasglu data ar gyfer yr adroddiad blynyddol, sy바카라 사이트n gysylltiedig â phrofiadau arbenigol Heddlu Trafnidiaeth Prydain, y Gwnstabliaeth Niwclear Sifil a Heddlu바카라 사이트r Weinyddiaeth Amddiffyn. Ymgynghorir â바카라 사이트r Llywodraethau Datganoledig drwy바카라 사이트r broses hon.

Mae바카라 사이트r Memorandwm Cyd-ddealltwriaeth llofnodedig ar gael yma:

Memorandwm Cyd-ddealltwriaeth Cyfamod yr Heddlu (MoU) - 바카라 사이트 (www.gov.uk)

Ar ôl creu바카라 사이트r Memorandwm Cyd-ddealltwriaeth hwn, caiff ei adolygu바카라 사이트n flynyddol i sicrhau ei fod yn parhau i fod yn addas i바카라 사이트r diben. Bydd unrhyw newidiadau a wneir i바카라 사이트r ddogfen yn cael eu nodi yn yr atodiad hwn mewn adroddiadau blynyddol yn y dyfodol.

Atodiad A: Llywodraeth Cymru

Cyflenwi Cyfamod yr Heddlu yng Nghymru

Yng Nghymru rydym yn datblygu Cyfamod yr Heddlu mewn dull unigryw, sy바카라 사이트n ystyried cyfrifoldeb datganoledig Llywodraeth Cymru dros y Gwasanaethau Tân ac Achub. Mae바카라 사이트r dull hwn hefyd yn adlewyrchu바카라 사이트r ffaith bod llawer o바카라 사이트r gwasanaethau sy바카라 사이트n gysylltiedig â chyflawni바카라 사이트r Cyfamod, gan gynnwys iechyd, gofal cymdeithasol, addysg a thai hefyd wedi바카라 사이트u datganoli i Gymru.

Yn y cyd-destun hwn, rydym yn gweithio gyda phartneriaid i archwilio바카라 사이트r cyfle i ddatblygu Cyfamod ehangach ar gyfer y Gwasanaethau Brys yng Nghymru. Gallai hyn gwmpasu plismona, y gwasanaethau tân ac achub a바카라 사이트r gwasanaethau gofal iechyd brys.

Yn dilyn cyfarfodydd cychwynnol rhwng Llywodraeth Cymru a Plismona Cymru, a thrafodaeth yng nghyfarfod Bwrdd Partneriaeth Plismona Cymru, mae gwaith yn mynd rhagddo ar y Cyfamod yn awr drwy바카라 사이트r Cyd-grŵp Gwasanaethau Brys (JESG), sy바카라 사이트n cynnwys Prif Swyddogion o바카라 사이트r holl wasanaethau brys yng Nghymru. Bydd cynnydd yn cael ei fonitro바카라 사이트n fisol yng nghyfarfodydd JESG ac adroddir yn ôl ar y trafodaethau i Fwrdd Partneriaeth Plismona Cymru. Adroddir ar y cynnydd hefyd mewn Adroddiadau Blynyddol yn y dyfodol.

Yn unol â Chyfamod y Lluosedd Arfog, bydd y dull gweithredu ar gyfer Cyfamod yr Heddlu a Chyfamod Gwasanaethau Brys yng Nghymru yn canolbwyntio ar fynediad cyfartal at wasanaethau a sicrhau nad yw staff, cyn aelodau o staff a바카라 사이트u teuluoedd o dan anfantais. Mae바카라 사이트r Cyfamod hefyd yn darparu cyfle i adlewyrchu ar gyfrifoldebau presennol cyflogwyr dros iechyd a lles eu staff, a바카라 사이트u helpu i gyflawni바카라 사이트r cyfrifoldebau hynny mor effeithiol â phosibl.

Bydd angen amser a ffocws wrth ddatblygu Cyfamod newydd i Gymru. Ar y cam hwn, mae Llywodraeth Cymru, Plismona Cymru a rhanddeiliaid eraill yng Nghymru yn cydweithio i ganfod beth fyddai바카라 사이트r Cyfamod yn ei olygu i바카라 사이트w gwasanaethau ac i바카라 사이트r staff a allai elwa ohono.

Atodiad B: Dolenni Perthnasol

Deddfwriaeth Cyfamod yr Heddlu

Tudalennau Gwe / Dolenni Cyfamod yr Heddlu

Cyfamod yr Heddlu - 바카라 사이트 (www.gov.uk)

Addewid Cyfamod yr Heddlu

Addewid Cyfamod yr Heddlu - 바카라 사이트 (www.gov.uk)

Memorandwm Cyd-ddealltwriaeth (MOU)

Memorandwm Cyd-ddealltwriaeth Cyfamod yr Heddlu (MoU) - 바카라 사이트 (www.gov.uk)

Gwasanaeth Cenedlaethol Lles yr Heddlu (NPWS)

Adolygiad Cynhyrchiant

Adolygiad wedi바카라 사이트i arwain gan NPCC: cynhyrchiant gweithredol plismona 바카라 사이트 GOV (www.gov.uk)

Opsiynau Cymorth sydd ar gael

Atodiad C: Rhestr o Acronymau

  • AOEW: Deddf Ymosodiadau ar Weithwyr y Gwasanaethau Brys 2018

  • CMO: Prif Swyddog Meddygol

  • CGG: Grŵp Llywodraethiant Glinigol

  • CPOSA: Cymdeithas Staff Prif Swyddogion yr Heddlu

  • CPS: Gwasanaeth Erlyn y Goron

  • FLLDP: Rhaglen Datblygu Arweinwyr Rheng Flaen

  • GP: Ymarferwyr Cyffredinol

  • HMICFRS: Arolygiaeth Cwnstabliaeth a Gwasanaethau Tân ac Achub EF

  • JESG: Cyd-grŵp Gwasanaethau Brys

  • MoU: Memorandwm Cyd-ddealltwriaeth

  • MPS: Gwasanaeth Heddlu Metropolitan

  • MoJ: Y Weinyddiaeth Gyfiawnder

  • NHS: Gwasanaeth Iechyd Gwladol

  • NPCC: Cyngor Prif Swyddogion yr Heddlu

  • NPWS: Gwasanaeth Cenedlaethol Lles yr Heddlu (sef Oscar Kilo)

  • OH: Iechyd Galwedigaethol

  • OHNAPS: Cynghorwyr Nyrsio Iechyd Galwedigaethol i Wasanaeth yr Heddlu

  • OSSR: Adolygiad Diogelwch Swyddogion a Staff

  • PEEL: Effeithiolrwydd, Effeithlonrwydd a Chyfreithlondeb yr Heddlu

  • PCDG: Grŵp Cyflenwi Cyfamod yr Heddlu

  • PDS: Gwasanaeth Digidol yr Heddlu

  • PFEW: Ffederasiwn Heddlu Cymru a Lloegr

  • PSA: Cymdeithas Uwcharolygwyr yr Heddlu

  • PEQF: Fframwaith Addysg a Chymwysterau Plismona

  • PTSD: Anhwylder Straen Ôl-drawmatig

  • RIDDOR: Rheoliadau Adrodd ar Anafiadau, Clefydau neu Ddigwyddiadau Peryglus

  • RCGP: Coleg Brenhinol yr Ymarferwyr Cyffredinol

  • SISR: Lleihau Straen i Wella Gwasanaeth

Atodiad D: Cefndir Cyfamod yr Heddlu

Mae Cyfamod yr Heddlu yn addewid i wneud mwy fel gwlad i gynorthwyo바카라 사이트r rhai sy바카라 사이트n gwasanaethu바카라 사이트r wlad hon ac yn benodol cydnabod dewrder, ymrwymiad ac aberthau바카라 사이트r rhai sy바카라 사이트n gweithio neu sydd wedi gweithio i바카라 사이트r heddlu.

Ceisia바카라 사이트r Cyfamod sicrhau nad yw aelodau neu gyn-aelodau gweithlu바카라 사이트r heddlu yng Nghymru a Lloegr o dan anfantais o ganlyniad i weithio i바카라 사이트r heddlu.

Mae바카라 사이트r Cyfamod yn gydnabyddiaeth gan y llywodraeth, plismona a바카라 사이트r gymdeithas gyfan, sy바카라 사이트n cydnabod yr aberthau a wnaed gan y rhai sy바카라 사이트n gweithio neu sydd wedi gweithio i바카라 사이트n heddluoedd.

Bwriedir i바카라 사이트r Cyfamod sicrhau nad yw swyddogion, staff, gwirfoddolwyr a바카라 사이트u teuluoedd o dan anfantais o ganlyniad i바카라 사이트w gwasanaeth yn yr heddlu a cheisio lliniaru바카라 사이트r effaith y gallai hyn ei chael ar fywyd bob dydd.

Yn ymarferol, bydd y Cyfamod yn:

  • gosod dyletswydd gyfreithiol ar y llywodraeth i adrodd i바카라 사이트r Senedd yn flynyddol ar faterion sy바카라 사이트n gysylltiedig â lles, llesiant a chymorth yr heddlu
  • ceisio gwella바카라 사이트r profiad o weithio i bobl sy바카라 사이트n gweithio i바카라 사이트r heddlu
  • helpu i sicrhau proses adael ddidrafferth i바카라 사이트r rhai sy바카라 사이트n gadael yr heddlu
  • darparu cymorth i deuluoedd y rhai sy바카라 사이트n gweithio i바카라 사이트r heddlu

Ym mis Gorffennaf 2022, daeth prif swyddogion o bob ardal yr heddlu yng Nghymru a Lloegr at ei gilydd i gytuno ar 바카라 사이트Addewid Cyfamod yr Heddlu바카라 사이트. Mae바카라 사이트r addewid hwn yn cadarnhau eu cymorth parhaus i nodau바카라 사이트r Cyfamod a바카라 사이트r gwaith cysylltiedig.

바카라 사이트Fel Prif Gwnstabl / Comisiynydd rwy바카라 사이트n llwyr gefnogi egwyddorion a phwrpas Cyfamod yr Heddlu. Am y tro cyntaf yn hanes plismona mae gennym gyfle i greu ymrwymiad cenedlaethol a fydd yn rhoi blaenoriaeth gychwynnol i ddiogelwch corfforol, iechyd a lles y rhai sy바카라 사이트n gweithio ym maes plismona a hefyd, ymhen amser, cymorth i바카라 사이트w teuluoedd. Bydd blaenoriaethau바카라 사이트r Cyfamod bob amser yn cael eu llywio gan leisiau바카라 사이트r gweithlu yn ogystal ag ymchwil a byddaf yn parhau i chwarae fy rhan i sicrhau bod y blaenoriaethau바카라 사이트n cael eu trosi바카라 사이트n newid ystyrlon ar lefel yr heddlu. Yn bwysig, bydd y Cyfamod yn rhoi cyfle i ni rannu heriau plismona바카라 사이트n ehangach ar draws y Llywodraeth fel y gallwn feithrin cefnogaeth a chydnabyddiaeth i gyfraniad hollbwysig swyddogion a staff yr heddlu wrth iddynt weithio바카라 사이트n ddiflino i바카라 사이트n cadw바카라 사이트n ddiogel바카라 사이트.