Guidance

Police, fire and crime panels: independent member recruitment guidance (Welsh version)

Updated 16 June 2023

Applies to England and Wales

Cyflwyniad

Mae Paneli바카라 사이트檙 Heddlu, (T芒n) a Throseddu (y cyfeirir atynt o hyn ymlaen fel 바카라 사이트減aneli바카라 사이트�) yn rhan annatod o바카라 사이트檙 dirwedd llywodraethu plismona lleol a, lle bo hynny바카라 사이트檔 berthnasol, y dirwedd llywodraethu t芒n yng Nghymru a Lloegr.

Diffinnir r么l a swyddogaethau paneli gan Ddeddf Diwygio바카라 사이트檙 Heddlu a Chyfrifoldeb Cymdeithasol 2011 (Deddf 2011), yn benodol, adrannau 28 i 30 ac Atodlenni 1, 5, 6, 7 ac 8.Ym mhob ardal llu, maent yn chwarae rhan hanfodol wrth graffu ar weithredoedd a phenderfyniadau바카라 사이트檙 Comisiynydd Heddlu a Throseddu perthnasol (CSP), Comisiynydd Heddlu, T芒n a Throseddu (PFCC), neu Faer Awdurdod Cyfun gyda swyddogaethau PCC. Mae바카라 사이트檙 Heddlu Metropolitanaidd a Heddlu Dinas Llundain yn destun trefniadau ar wah芒n.

Mae paneli바카라 사이트檔 darparu elfen hanfodol o dryloywder i바카라 사이트檙 cyhoedd, gan gynnal cyfarfodydd yn gyhoeddus lle bo modd, tra바카라 사이트檔 sicrhau bod gwybodaeth briodol ar gael i alluogi바카라 사이트檙 etholwyr lleol i ddwyn eu PCC neu PFCC i gyfrif.

Mae바카라 사이트檔 ofynnol i bob un o바카라 사이트檙 41 panel ar draws Cymru a Lloegr, sydd naill ai 芒 PCC, PFCC neu Faer Awdurdod Cyfun gyda swyddogaethau CSP, gael o leiaf ddau aelod annibynnol sy바카라 사이트檔 eistedd ochr yn ochr ag aelodau etholedig yr awdurdod lleol.Mae aelodau annibynnol yn dod 芒 set unigryw o arbenigedd, gan sicrhau bod y sgiliau a바카라 사이트檙 wybodaeth angenrheidiol ar gael i banel gyflawni ei swyddogaeth graffu yn effeithiol.

Mae바카라 사이트檙 pecyn recriwtio hwn wedi ei gynhyrchu ar gyfer cadeiryddion panel, aelodau a swyddogion cynorthwyol, a swyddogion eraill o awdurdodau lleol perthnasol sy바카라 사이트檔 gweithio바카라 사이트檔 rheolaidd gyda phaneli. Fe바카라 사이트檌 bwriedir i gefnogi ac ychwanegu gwerth i바카라 사이트檙 broses recriwtio ar gyfer aelodau annibynnol y panel.

Mae바카라 사이트檔 ofynnol i baneli gynnal ymarferion recriwtio cyfnodol ar gyfer aelodau annibynnol.Gall yr angen hwn godi am amryw o resymau, megis wrth i aelodau presennol gamu i lawr yn wirfoddol.Fel arall, efallai y bydd paneli바카라 사이트檔 dymuno recriwtio aelodau annibynnol ychwanegol wrth arfer eu dyletswydd i gyflawni바카라 사이트檙 바카라 사이트渁mcan penodi cytbwys바카라 사이트� yn fwy effeithiol, gan ddarparu cytundeb y gofynnwyd amdano gyntaf gan yr Ysgrifennydd Gwladol.

Ym mis Gorffennaf 2020 cyhoeddwyd Adolygiad PCC mewnol 芒 dwy ran gan y Swyddfa Gartref, i gyflawni ymrwymiad maniffesto바카라 사이트檙 Llywodraeth i gryfhau ac ehangu r么l PCCs. Drwy바카라 사이트檙 Adolygiad, canfu바카라 사이트檙 Swyddfa Gartref y gall paneli ddod ar draws heriau wrth ddenu, recriwtio, a chadw ymgeiswyr 芒 chymwysterau addas.

Nododd arolwg arall o baneli a gynhaliwyd gan y Swyddfa Gartref ym mis Hydref 2022 y byddai mynediad at adnoddau sy바카라 사이트檔 bodoli eisoes yn gwneud recriwtio aelodau annibynnol yn haws.Trwy gyhoeddi바카라 사이트檙 pecyn recriwtio hwn, bwriad y Swyddfa Gartref yw cefnogi paneli i gyflawni prosesau recriwtio yn fwy effeithiol, tra바카라 사이트檔 darparu deunydd ar yr un pryd i helpu i hybu diddordeb y cyhoedd yn r么l aelodau annibynnol.

Hoffai바카라 사이트檙 Swyddfa Gartref hefyd ddiolch i gadeiryddion paneli, aelodau a swyddogion cynorthwyol am eu cyfraniad parhaus at waith hanfodol paneli yng Nghymru a Lloegr.

Adolygiad y Comisiynydd Heddlu a Throseddu (PCC)

Cyhoeddwyd yr Adolygiad PCC mewnol 芒 dwy ran ym mis Gorffennaf 2020, i gyflawni ymrwymiad maniffesto바카라 사이트檙 Llywodraeth i gryfhau ac ehangu r么l PCCs.

, gan gyflwyno pecyn o ddiwygiadau i hogi atebolrwydd, amlygrwydd, a thryloywder PCCs., gan argymell mesurau i sicrhau bod gan PCCs yr offer a바카라 사이트檙 ysgogiadau sydd eu hangen arnynt i dorri troseddu yn eu hardaloedd lleol, yn ogystal ag adeiladu ar fesurau atebolrwydd a argymhellir yn Rhan Un.

Daeth yr Adolygiad i바카라 사이트檙 casgliad bod gan baneli바카라 사이트檙 pwerau priodol i graffu바카라 사이트檔 effeithiol ar weithredoedd a phenderfyniadau PCCs a galluogi바카라 사이트檙 cyhoedd i ddwyn PCCs i gyfrif.Fodd bynnag, gellid gwneud gwelliannau i ansawdd a chysondeb y craffu a wneir gan baneli. Felly, cymerodd yr argymhellion sy바카라 사이트檔 deillio o Ran Un o바카라 사이트檙 Adolygiad gamau i wella dealltwriaeth paneli o바카라 사이트檜 r么l a chymhwyso eu pwerau presennol, i wneud eu swyddogaeth graffu yn fwy effeithiol.

O ganlyniad, cyhoeddodd y Swyddfa Gartref ganllawiau canolog newydd ar gyfer paneli ym mis Mai 2022, ochr yn ochr 芒 thri chanllaw cyfeirio cyflym atodol.

Yn ystod Rhan Dau o바카라 사이트檙 Adolygiad, fe wnaeth y dystiolaeth a gasglwyd amlygu pwysigrwydd aelodau annibynnol panel. Canfuwyd bod aelodau annibynnol yn ehangu sgiliau, profiad ac amrywiaeth paneli a바카라 사이트檜 bod yn cynnig persbectif gwahanol. Yn ogystal, amlygodd tystiolaeth bellach sut mae aelodau annibynnol yn darparu바카라 사이트檙 parhad a바카라 사이트檙 cof corfforaethol sy바카라 사이트檔 angenrheidiol i baneli weithredu바카라 사이트檔 fwyaf effeithiol, tra바카라 사이트檔 lliniaru yn erbyn y cylch mwy rheolaidd o aelodau etholedig panel.

Dyna pam, drwy바카라 사이트檙 argymhellion sy바카라 사이트檔 deillio o Ran Dau o Adolygiad CSP, ymrwymodd y Swyddfa Gartref i weithio ochr yn ochr 芒바카라 사이트檙 Gymdeithas Llywodraeth Leol (LGA) i wella recriwtio a chadw aelodau annibynnol. Mae cyhoeddi바카라 사이트檙 pecyn recriwtio hwn yn cyflawni바카라 사이트檙 ymrwymiad hwnnw.

Deunyddiau Recriwtio

Nod hyn a바카라 사이트檙 adran ganlynol yw darparu paneli gyda thempled ar gyfer Disgrifiad R么l a Manyleb Person i바카라 사이트檞 ddefnyddio yn 么l eu disgresiwn wrth recriwtio aelodau annibynnol yn y dyfodol.

Disgrifiad R么l

Mae aelodau annibynnol yn aelodau pleidleisio llawn o바카라 사이트檙 panel. Maent yn cael eu trin yn gyfartal i aelodau etholedig yr awdurdod lleol ac mae ganddynt yr un cyfrifoldebau a dyletswyddau. Bydd aelodau annibynnol yn cael mynediad i바카라 사이트檙 un lefel o gefnogaeth a gwybodaeth ag aelodau etholedig ar y panel.

R么l graidd aelodau annibynnol ar banel, fel gyda바카라 사이트檙 holl aelodau, yw gweithredu fel ffrind beirniadol i바카라 사이트檙 PCC, gan gynnig cydbwysedd o gefnogaeth a her adeiladol, gan ddefnyddio data, tystiolaeth ac adnoddau priodol. Bydd disgwyl i aelodau annibynnol:

• Craffu ar waith y PCC i sicrhau eu bod yn cyflawni eu swyddogaethau바카라 사이트檔 effeithiol
• Adolygu Cynllun drafft Heddlu a Throseddu y PCC (a Chynllun T芒n ac Achub a Datganiad T芒n ac Achub lle bo hynny바카라 사이트檔 briodol) ac adroddiad blynyddol
• Adolygu praesept arfaethedig blynyddol y PCC
• Adolygu penodiad arfaethedig y PCC o uwch staff
• Datrys cwynion nad ydynt yn droseddol am ymddygiad y PCC
• Gwneud adroddiadau neu argymhellion i바카라 사이트檙 PCC yn 么l yr angen
• Cyflawni dyletswyddau craffu바카라 사이트檔 annibynnol, yn wrthrychol ac er budd y cyhoedd
• Cyfrannu gwybodaeth, sgiliau arbenigol, profiad, ac arbenigedd i waith craffu바카라 사이트檙 panel.

Yn ogystal, bydd disgwyl i aelodau annibynnol:

• Mynychu pob cyfarfod ffurfiol o바카라 사이트檙 panel (tua phedair i chwech y flwyddyn)
• Mynychu unrhyw sesiynau hyfforddi a datblygu angenrheidiol. Mae aelodau annibynnol yn gymwys ar gyfer yr un lefel o hyfforddiant a datblygiad ag aelodau etholedig
• Cynnal perthnasoedd gwaith da gydag aelodau eraill o바카라 사이트檙 panel, gan gynnwys swyddogion cynorthwyol, ochr yn ochr 芒바카라 사이트檙 PCC a Swyddfa바카라 사이트檙 PCC
• Cadw at drefniadau a rheolau바카라 사이트檙 weithdrefn sy바카라 사이트檔 nodi sut mae바카라 사이트檙 panel yn ardal y llu yn gweithredu
• Mynychu cyfarfodydd ychwanegol megis is-bwyllgorau, gweithgorau neu sesiynau casglu tystiolaeth, yn 么l y gofyn
• Paratoi ar gyfer pob cyfarfod drwy ddarllen yr agenda, papurau, a gwybodaeth ychwanegol i ymgyfarwyddo 芒바카라 사이트檙 materion sydd i바카라 사이트檞 trafod
• Cadwch yn gyfredol 芒 materion allweddol mewn perthynas 芒 chyfrifoldebau바카라 사이트檙 PCC a바카라 사이트檜 blaenoriaethau a nodir o fewn y Cynllun Heddlu a Throseddu (a Chynllun T芒n ac Achub a Datganiad T芒n ac Achub lle bo hynny바카라 사이트檔 briodol)

Manyleb Person

Nid yw dod o gefndir plismona neu d芒n (lle bo hynny바카라 사이트檔 berthnasol) yn ofynnol ar gyfer bod yn aelod annibynnol ar banel.Mae yna lawer o wahanol sectorau sy바카라 사이트檔 rhoi sgiliau defnyddiol i ddarpar ymgeiswyr fod yn aelod annibynnol effeithiol, ac mae aelodau annibynnol presennol a바카라 사이트檙 gorffennol wedi dod o ystod eang o gefndiroedd.

Nid yw바카라 사이트檙 awgrymiadau canlynol yngl欧n 芒 sgiliau, gwybodaeth a phrofiad delfrydol aelodau annibynnol yn gynhwysfawr. Efallai fod gennych arbenigedd arbennig mewn un maes yn unig, neu o bosib gefndir gwahanol a fyddai, er hynny, yn eich gwneud yn ymgeisydd cryf. Fe cynghorir y dylai ymgeiswyr fodloni o leiaf un o바카라 사이트檙 meini prawf a restrir isod i gyflawni r么l yr aelod annibynnol yn effeithiol.

Gwybodaeth a phrofiad

• Gwybodaeth a phrofiad o weithio yn y sector plismona, diogelwch cymunedol neu gyfiawnder troseddol ehangach
• Profiad o weithio mewn llywodraeth leol neu ganolog
• R么l reoli yn y sector cyhoeddus neu바카라 사이트檙 sector elusennol
• Gwybodaeth a phrofiad o weithio yn y sector t芒n ac achub neu gyda바카라 사이트檙 sector t芒n ac achub lle mae apwyntiadau바카라 사이트檔 cael eu gwneud i Banel yr Heddlu, T芒n a Throseddu
• Profiad o weithio yn y diwydiant ariannol
• Profiad cyfreithiol, megis cyfreithiwr neu weithredwr cyfreithiol

Sgiliau gofynnol

• Meddwl strategol: Y gallu i ganolbwyntio ar y darlun ehangach, gan godi바카라 사이트檔 uwch na manylion a gweld materion o safbwynt ehangach, blaengar, gan wneud cysylltiadau priodol ar draws meysydd gwaith blaenoriaethol.
• Cyfathrebu effeithiol: Yn gallu cyfathrebu바카라 사이트檔 effeithiol ar lafar ac yn ysgrifenedig, a rhyngweithio바카라 사이트檔 gadarnhaol ac adeiladol gyda바카라 사이트檙 PCC, aelodau바카라 사이트檙 panel, sefydliadau partner a rhanddeiliaid.
• Sgiliau dadansoddol: Profiad o ddehongli deunydd ysgrifenedig cymhleth, gan gynnwys gwybodaeth ariannol a mesurau perfformiad allweddol, i nodi cwestiynau i바카라 사이트檞 rhoi i바카라 사이트檙 PCC a rhanddeiliaid perthnasol eraill.
• Gwaith t卯m: Yn gallu datblygu a chynnal perthnasoedd effeithiol a phroffesiynol gydag aelodau eraill o바카라 사이트檙 panel, y cadeirydd a swyddogion cynorthwyol.
• Craffu a herio: Parodrwydd i graffu바카라 사이트檔 drwyadl a herio바카라 사이트檔 adeiladol, gan ddefnyddio data, tystiolaeth ac adnoddau priodol.
• Meddwl agored: Yn gallu cymryd ymagwedd gytbwys, gwrthrychol ac 芒 meddwl agored a darparu her adeiladol i바카라 사이트檙 PCC, heb achosi gwrthdaro neu fod yn or-wleidyddol.

Cwestiynau Cyffredin (FAQs)

Mae바카라 사이트檙 Cwestiynau Cyffredin hyn wedi바카라 사이트檜 hanelu at ddarpar ymgeiswyr ar gyfer swydd aelod annibynnol wag.Maent yn cynnig cymhelliant posibl ar gyfer gwneud cais i바카라 사이트檙 r么l, cipolwg ar sut beth yw바카라 사이트檙 r么l o ddydd i ddydd, yn ogystal 芒 gwybodaeth am y broses ymgeisio.Efallai y bydd panel yn dymuno cynnwys y Cwestiynau Cyffredin hyn mewn rowndiau recriwtio yn y dyfodol.

Pam dod yn aelod annibynnol?

Fel aelod annibynnol o바카라 사이트檙 panel, byddech yn chwarae rhan allweddol wrth ddarparu tryloywder ac atebolrwydd i바카라 사이트檙 cyhoedd ar weithgareddau바카라 사이트檙 PCC. Mae바카라 사이트檔 r么l bwysig a heriol sy바카라 사이트檔 cynnig cyfle i chi adolygu바카라 사이트檙 camau a바카라 사이트檙 penderfyniadau strategol allweddol a wneir gan y PCC.

Bydd hyn yn cynnwys craffu a yw바카라 사이트檙 PCC wedi cyflawni바카라 사이트檙 amcanion a nodir yn eu Cynllun Heddlu a Throseddu, ac adolygu Adroddiad Blynyddol y PCC, tra바카라 사이트檔 cyfrannu바카라 사이트檔 rheolaidd at adroddiadau ac argymhellion a wneir gan y panel.

Mae바카라 사이트檙 Panel hefyd yn chwarae rhan statudol annatod wrth adolygu praesept arfaethedig blynyddol y PCC, gan ddatrys cwynion nad ydynt yn droseddol am ymddygiad y PCC, ac adolygu penodiad arfaethedig uwch staff.

Mae gan aelodau annibynnol hawliau pleidleisio llawn ac maen nhw바카라 사이트檔 cael eu hannog i gymryd rhan ym mhob rhan o waith y panel.

Beth yw바카라 사이트檙 ymrwymiad amser?

Bydd yr ymrwymiad sydd ei angen gan aelod annibynnol yn dibynnu ar y rhaglen waith a gymeradwyir gan y panel, ond fel arfer gallai fod yn gyfartaledd un diwrnod y mis, gan gynnwys amser paratoi.

Fydda i바카라 사이트檔 derbyn unrhyw daliad?

P바카라 사이트檜n a ydych yn derbyn taliad yw i바카라 사이트檆h panel lleol benderfynu. Fodd bynnag, dylai eich treuliau, megis milltiredd neu gludiant i gyrraedd cyfarfodydd panel, gael eu talu.Mae rhai paneli바카라 사이트檔 dewis talu lwfans dewisol i바카라 사이트檞 haelodau annibynnol ar ben eu treuliau, ond penderfyniad i바카라 사이트檆h panel lleol fyddai hynny.

Am faint o amser fydda i바카라 사이트檔 aelod?

Hyd eich gwasanaeth yw i바카라 사이트檆h panel lleol benderfynu. Yn 么l ymchwil a gynhaliwyd gan y Swyddfa Gartref, roedd y panel cyfartalog yn mandadu tymor o bedair blynedd i바카라 사이트檞 haelodau annibynnol.

Argymhellir bod paneli yn gosod terfyn dau dymor ar gyfer eu haelodau annibynnol. Mae hyn er mwyn sicrhau bod y panel yn dod 芒 syniadau a phrofiad ffres i mewn yn lled-reolaidd.Gan gymryd hyn ynghyd 芒 hyd cyfartalog y gwasanaeth, gallai aelod annibynnol fod ar y panel am hyd at wyth mlynedd os ydynt yn penderfynu gwasanaethu dau dymor.

Pwy all fod yn aelod annibynnol?

Rhaid i chi fod yn 18 oed o leiaf.

Ni all y rhai canlynol fod yn aelod annibynnol ar y panel:

• PCC ar gyfer ardal y llu lleol.
• aelod o staff y PCC ar gyfer ardal y llu lleol.
• aelod o staff yr awdurdod t芒n ac achub (ar gyfer Paneli Heddlu, T芒n a Throseddu, lle bo hynny바카라 사이트檔 briodol).
• swyddog heddlu/aelod o staff sifilaidd ardal y llu lleol.
• Aelod Seneddol.
• aelod o Gynulliad Cenedlaethol Cymru.
• Aelod o Senedd yr Alban.
• Aelod o Senedd Ewrop.
• aelod o gyngor lleol yn ardal y llu lleol.

A fydda i바카라 사이트檔 cael hyfforddiant a chefnogaeth?

Mae ymchwil y Swyddfa Gartref wedi darganfod bod llawer o baneli바카라 사이트檔 cynnig hyfforddiant cynhwysfawr i바카라 사이트檞 haelodau annibynnol, gan gynnwys cynefino pan ydynt yn dechrau. Canfu ymchwil fod aelodau annibynnol yn cael cynnig yr un cyfleoedd ag aelodau etholedig.

Mae rhai paneli hyd yn oed yn cynnig llwybr datblygu pwrpasol i바카라 사이트檞 haelodau annibynnol yn ystod eu cyfnod gwasanaethu, gyda chyfleoedd i fynychu cynadleddau a gweithdai.

Beth mae바카라 사이트檙 broses ymgeisio yn ei gynnwys?

Y broses ymgeisio yw i바카라 사이트檆h panel lleol ei phenderfynu ond yn gyffredinol bydd yn cynnwys ffurflen gais fer i바카라 사이트檙 ymgeisydd 芒 diddordeb ei llenwi, gan fanylu ar sut y maent yn bodloni manyleb y person.

Yna bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael eu gwahodd i gyfweliad. Fel arfer, cynhelir paneli cyfweld gan is-bwyllgor recriwtio panel, sydd fel arfer yn cynnwys dau neu dri pherson, yn aml aelodau panel a swyddogion cynorthwyol panel sydd wedi cael y cyfrifoldeb am yr ymgyrch recriwtio.

Bydd y panel cyfweld yn penderfynu proses deg ar gyfer sgorio ymgeiswyr cyn i바카라 사이트檙 cyfweliadau gael eu cynnal. Bydd y broses sgorio hon yn cael ei chymhwyso i bob ymgeisydd yn ystod y cyfweliad a bydd yr ymgeisydd 芒바카라 사이트檙 sg么r uchaf yn cael cynnig y r么l.

Hysbysebu바카라 사이트檙 R么l

Mae바카라 사이트檙 adran hon wedi ei hanelu at swyddogion cynorthwyol panel sydd 芒바카라 사이트檙 cyfrifoldeb o gynnal ymgyrch recriwtio am aelod annibynnol.

Sut a lle i hysbysebu바카라 사이트檙 r么l

Canfu ymchwil gan y Swyddfa Gartref fod paneli바카라 사이트檔 ei chael hi바카라 사이트檔 anodd cael nifer sylweddol o ymgeiswyr wrth geisio recriwtio aelod annibynnol.Mae바카라 사이트檔 hanfodol i lwyddiant y panel fod ystod amrywiol o ymgeiswyr yn ymgeisio am y r么l, gan fod hyn yn sicrhau bod paneli바카라 사이트檔 gallu recriwtio aelodau rhagorol sy바카라 사이트檔 dod ag amrywiaeth o sgiliau a phrofiad.

Mae ymgyrchoedd recriwtio llwyddiannus yn ymgorffori amrywiaeth o ddulliau i hysbysebu바카라 사이트檙 r么l, i gyrraedd cymaint o ddarpar ymgeiswyr 芒 phosib. Yn 么l ymchwil gan y Swyddfa Gartref, roedd y dulliau isod yn ddefnyddiol ar gyfer paneli wrth gynnal ymgyrchoedd diweddar:

Dull	Enghraifft
Hysbysebu Ar-lein	Gwefannau awdurdodau lleol, gwefan panel, gwefannau newyddion lleol, gwefannau gyrfaoedd
Cyfryngau cymdeithasol	Twitter, Facebook, LinkedIn
Defnyddio Rhwydweithiau	Y wasg leol, Swyddfa바카라 사이트檙 Adran Adnoddau Dynol a Chyfathrebu Awdurdod Lleol, rhwydweithiau Partneriaeth Diogelwch Cymunedol a sefydliadau cymunedol, gwirfoddol ac elusennol lleol eraill

Defnyddio cyfuniad o바카라 사이트檙 dulliau uchod fyddai바카라 사이트檙 dull gorau.

Os yw바카라 사이트檔 bosibl, fe바카라 사이트檌 cynghorir i weithio gyda th卯m marchnata neu ymgysylltu 芒바카라 사이트檙 cyhoedd eich awdurdod lleol i greu hysbyseb swydd sy바카라 사이트檔 rymus yn weledol, ochr yn ochr 芒 llinellau craidd am y r么l. Yna gellir rhannu바카라 사이트檙 hysbyseb hon a바카라 사이트檙 llinellau craidd gyda chynrychiolwyr o바카라 사이트檙 enghreifftiau uchod, gan ei gwneud hi바카라 사이트檔 haws i바카라 사이트檆h partneriaid a바카라 사이트檆h cysylltiadau hysbysebu바카라 사이트檙 r么l.

Gall rhoi cymaint o ymdrech 芒 phosibl ddangos manteision wrth recriwtio, fel y canfu Panel Heddlu a Throseddu Hampshire pan anfonon nhw lythyrau at dros 100 o sefydliadau ac unigolion oedd wedi ymgysylltu 芒바카라 사이트檙 panel drwy eu gwaith craffu neu gofrestru diddordeb yn y r么l a바카라 사이트檜 cyfeirio tuag at y cyfle oedd ar gael.Mae dull fel hyn yn sicrhau bod ystod amrywiol o ymgeiswyr yn ymgeisio am y r么l.

Social Media Guidance

Social media is a vital tool in a recruitment campaign. It is the most likely place where candidates will see your job advert. Indeed, many panels are increasingly making use of Twitter, Facebook, and LinkedIn for recruitment purposes.

This section provides top tips for a range of these social media platforms. It is important to note that each site is different and will therefore require a tailored approach. Making use of a combination of platforms is necessary to reach a diverse audience. However, if your experience of using social media for recruitment is limited, you may wish to start out with one site to grow your confidence, before branching out to using multiple platforms simultaneously.

Twitter

Mae Twitter yn safle microblogio lle gall defnyddwyr bostio Trydariadau i바카라 사이트檞 dilynwyr. Y peth gorau yw cael cyfrif agored yn hytrach na phreifat fel bod modd gweld eich trydariadau y tu hwnt i바카라 사이트檆h dilynwyr. Mae gan Drydariadau derfyn 280 o gymeriadau felly efallai y bydd angen creu edafedd o Drydariadau i ddatgelu gwybodaeth angenrheidiol.

1. Defnyddiwch hashnodau fel #swyddwag neu #cyfle ar eich hysbysebion swydd gan y bydd hyn yn sicrhau ei fod yn ymddangos mewn chwiliadau. Hashnodwch eich lleoliad i바카라 사이트檞 gwneud hi바카라 사이트檔 haws i bobl sy바카라 사이트檔 chwilio am rolau yn eich ardal chi.

2. Ychwanegwch alwad i weithredu i바카라 사이트檆h hysbysebion swydd fel 바카라 사이트測mgeisiwch heddiw바카라 사이트�, a chysylltwch yn uniongyrchol 芒바카라 사이트檙 r么l sydd ar gael yn hytrach na thudalen gyrfaoedd gyffredinol.

3. Defnyddiwch fideos byr a delweddau i sicrhau y bydd eich hysbyseb yn dal llygaid.

Facebook

Mae Facebook yn wasanaeth rhwydweithio cymdeithasol sy바카라 사이트檔 canolbwyntio바카라 사이트檔 bennaf ar bostiadau gan ei ddefnyddwyr.Y peth gorau yw creu tudalen benodol ar gyfer eich panel a sicrhau bod hyn wedi바카라 사이트檌 osod i gyhoeddus fel y gall unrhyw un ei weld.

1. Er nad oes gan Facebook derfyn nodau fel Twitter, mae바카라 사이트檔 dal yn bwysig sicrhau bod eich hysbyseb wedi바카라 사이트檌 ysgrifennu mewn ffordd atyniadol. Defnyddiwch frawddegau a pharagraffau byrion, yn ogystal 芒 delweddau a fideos byr.

2. Tra bod yna gost, mae Facebook yn caniat谩u i swyddi gael eu hysbysebu a바카라 사이트檜 targedu. Efallai y bydd yn werth talu am y nodwedd hon i ymestyn cyrhaeddiad eich chwiliad am ymgeiswyr.

3. Rhannwch eich hysbyseb mewn grwpiau Facebook perthnasol. Gallai바카라 사이트檙 rhain fod yn grwpiau cymunedol lleol, grwpiau wedi바카라 사이트檜 seilio o amgylch rhai proffesiynau neu grwpiau sy바카라 사이트檔 canolbwyntio ar yrfaoedd.

LinkedIn

Mae LinkedIn yn blatfform cymdeithasol sy바카라 사이트檔 canolbwyntio ar gyflogaeth ar-lein. Mae ganddo debygrwydd i Facebook gyda바카라 사이트檌 ddefnydd o bostiadau, ond mae ganddo hefyd nodweddion unigryw fel proffil defnyddiwr yn gweithredu fel CV ar-lein i recriwtwyr ei weld.

1. Yn yr un modd 芒 Facebook, mae gan LinkedIn grwpiau y gallwch ymuno 芒 nhw i hyrwyddo eich r么l. Mae grwpiau ar thema diwydiannau a setiau sgiliau felly dylai fod digon i ymuno 芒 nhw sy바카라 사이트檔 cyd-fynd yn dda 芒 sgiliau sydd eu hangen ar gyfer aelod annibynnol.

2. Gallwch fynd ati i chwilio am ymgeiswyr ymhlith aelodau LinkedIn drwy chwilio ar eiriau allweddol i bobl gyda바카라 사이트檙 sgiliau/cymwysterau gofynnol a restrir yn eu proffil LinkedIn. Gallwch wedyn anfon neges at ymgeiswyr posib yn uniongyrchol.

3. Unwaith eto, yn debyg iawn i Facebook, gallwch wneud defnydd o hysbysebion taledig.Gyda LinkedIn Ads, gallwch dargedu cynulleidfa benodol drwy deitl a swyddogaeth swyddi, diwydiant a maint y cwmni, statws, a grwpiau LinkedIn.

Yn olaf, argymhellir bod paneli바카라 사이트檔 meithrin perthynas 芒바카라 사이트檜 PCC a Swyddfa바카라 사이트檙 PCC ac yn gofyn iddynt rannu postiadau recriwtio ar eu cyfryngau cymdeithasol, o ystyried bod ganddynt gyrhaeddiad eang yn aml.

Fideo recriwtio

I ategu바카라 사이트檙 pecyn recriwtio hwn, mae바카라 사이트檙 Swyddfa Gartref wedi cyhoeddi adnodd dysgu digidol newydd ar wah芒n a recordiwyd gan aelod annibynnol o banel sy바카라 사이트檔 gwasanaethu.

Mae바카라 사이트檙 Swyddfa Gartref yn ddiolchgar i Sheila Murphy o바카라 사이트檙 Panel Heddlu, T芒n a Throseddu Essex am rannu ei phrofiad o바카라 사이트檙 r么l, cyfrifoldebau ac hymddygiad sydd eu hangen i gyflawni r么l yr aelod annibynnol yn effeithiol.

Gallwch ddod o hyd i바카라 사이트檙 fideo ar .

Mae croeso i swyddogion cynorthwyol panel ddefnyddio바카라 사이트檙 ddolen hon yn eu pecynnau recriwtio eu hunain.

Canllawiau Ychwanegol ar gyfer Swyddogion Cynorthwyol Panel

Yr 바카라 사이트渁mcan penodi cytbwys바카라 사이트�

Mae Deddf 2011 yn mynnu bod aelodau panel yn adlewyrchu cyfansoddiad gwleidyddol yr awdurdodau lleol a gwmpesir gan ardal llu바카라 사이트檙 panel, yn cynrychioli pob rhan o ardal berthnasol yr heddlu, ac yn meddu ar y sgiliau, y wybodaeth, a바카라 사이트檙 profiad sy바카라 사이트檔 angenrheidiol i바카라 사이트檙 panel gyflawni ei swyddogaethau바카라 사이트檔 effeithiol, i바카라 사이트檙 graddau y mae바카라 사이트檔 rhesymol ymarferol.

Mae yna ddyletswydd a roddir ar baneli i benderfynu, o bryd i바카라 사이트檞 gilydd, a fyddai cynyddu nifer cyfetholedig yr awdurdod lleol neu aelodau annibynnol yn galluogi bodloni바카라 사이트檙 amcan penodi cytbwys yn fwy effeithiol.

Felly mae바카라 사이트檔 ofynnol i baneli adolygu eu haelodaeth yn rheolaidd ac, os oes angen, defnyddio eu gallu i gyd-ddewis aelodau annibynnol ychwanegol, i naill ai addasu neu gynnal y sgiliau, y wybodaeth a바카라 사이트檙 profiad a ddygir i바카라 사이트檙 panel.

O ystyried cyfrifoldeb ychwanegol y Paneli Heddlu, T芒n a Throseddu i graffu ar eu Comisiynydd Heddlu, T芒n a Throseddu, mae바카라 사이트檙 Swyddfa Gartref yn gofyn i바카라 사이트檙 paneli hynny sicrhau eu bod yn cynnwys yr arbenigedd angenrheidiol ar wasanaethau t芒n ac achub, yn unol ag 바카라 사이트渁mcan arbenigedd t芒n ac achub바카라 사이트� Deddf Plismona a Throseddu 2017. Gellid cyflawni hyn drwy arfer y gallu i gyfethol aelodau annibynnol ychwanegol, ochr yn ochr 芒 dysgu a datblygu ychwanegol ar gyfer yr aelodau presennol.

Wrth geisio cynyddu nifer ei aelodau cyfetholedig, rhaid i banel ofyn am gytundeb gan yr Ysgrifennydd Gwladol yn gyntaf a rhoi hysbysiad o sut y byddai cynnydd yn yr aelodaeth yn hyrwyddo바카라 사이트檙 amcan penodi cytbwys.Mae rhagor o wybodaeth am hyn, gan gynnwys y ffurflen gyfethol, ar gael yn y ddogfen hon: .

Archwilio sgiliau

Cyn gwneud ymarfer recriwtio i gael aelodau ychwanegol, mae바카라 사이트檔 arfer da i swyddog cynorthwyol panel gynnal archwiliad sgiliau.

Bydd hyn yn helpu i nodi cryfderau a bylchau o amgylch sgiliau, gwybodaeth, a phrofiad, a deall lle mae angen arbenigedd pellach i allu craffu ar y PCC ar feysydd arbennig o ddiddordeb.

Wrth baratoi deunyddiau recriwtio ar gyfer aelodau annibynnol, gallai panel ei chael hi바카라 사이트檔 ddefnyddiol nodi ei ddisgwyliadau바카라 사이트檔 glir o ran yr arbenigedd sy바카라 사이트檔 cael ei geisio, er mwyn sicrhau바카라 사이트檙 diddordeb mwyaf posibl gan unigolion sydd 芒 gwybodaeth a phrofiad perthnasol.

Cwestiynau바카라 사이트檙 cyfweliad

Wrth gyfweld 芒 darpar ymgeiswyr ar gyfer rolau aelodau annibynnol, mae바카라 사이트檔 bwysig archwilio cymhellion, profiad, a dealltwriaeth yr ymgeisydd o바카라 사이트檙 r么l.Dylai panel ddisgwyl i unrhyw ymgeisydd arddangos sut y byddent yn gwella ac ychwanegu gwerth i바카라 사이트檙 broses graffu.

At ddibenion y cyfweliad, efallai y bydd aelodau바카라 사이트檙 panel cyfweld am gadw바카라 사이트檙 cwestiynau바카라 사이트檔 gyffredinol, tra바카라 사이트檔 eu haddasu i gymwyseddau a phrofiad pob ymgeisydd.Darperir rhai enghreifftiau isod.

• Beth yw eich cymhellion dros ddod yn aelod annibynnol, a beth ydych chi바카라 사이트檔 deall yw바카라 사이트檙 r么l?
• Faint ydych chi바카라 사이트檔 ei wybod eisoes am y panel? Pa werth fyddwch chi바카라 사이트檔 ei roi i바카라 사이트檙 r么l a sut fyddwch chi바카라 사이트檔 cyfrannu at graffu바카라 사이트檔 effeithiol ar y PCC?
• Sut fyddwch chi바카라 사이트檔 helpu i feithrin perthynas ag aelodau바카라 사이트檙 panel, swyddogion cynorthwyol, rhanddeiliaid allweddol, a바카라 사이트檙 cyhoedd yn ehangach?
• Pa brofiad cysylltiedig sydd gennych chi eich bod chi바카라 사이트檔 teimlo y gallai fod yn ddefnyddiol yn y r么l hon?
• Beth ydych chi바카라 사이트檔 meddwl y gallai바카라 사이트檙 agwedd fwyaf heriol o fod yn aelod annibynnol fod, a sut fyddech chi바카라 사이트檔 ceisio goresgyn hyn?
• Ydych chi바카라 사이트檔 ymwybodol o Egwyddorion Nolan bywyd cyhoeddus, ac fel aelod annibynnol o바카라 사이트檙 panel, sut fyddech chi바카라 사이트檔 dangos ymrwymiad i바카라 사이트檙 rhain?

Cynefino

Bydd cyfnod cynefino trylwyr yn helpu aelodau annibynnol i ddysgu am eu r么l a chyflawni eu cyfrifoldebau바카라 사이트檔 effeithiol.Mae바카라 사이트檔 bwysig bod aelodau newydd yn cael cefnogaeth i baratoi ar gyfer a gofyn cwestiynau perthnasol mewn cyfarfodydd panel.

Dylai swyddog cynorthwyol y panel helpu i nodi unrhyw anghenion hyfforddi uniongyrchol neu barhaus fel rhan o바카라 사이트檙 cynefino. Dylid neilltuo amser i aelodau newydd ymgysylltu 芒 dysgu a datblygu perthnasol, gan gynnwys sut i fanteisio ar y canllawiau a바카라 사이트檙 adnoddau dysgu sydd ar gael.

Bydd taith neu gyflwyniad wyneb yn wyneb yn helpu aelodau newydd i feithrin perthynas 芒 chadeirydd ac aelodau바카라 사이트檙 panel yn gyflym. Mae aelodau바카라 사이트檙 panel yn tueddu i weithredu바카라 사이트檔 fwy effeithiol pan ydynt yn buddsoddi amser ac ynni wrth sefydlu perthynas gyda바카라 사이트檙 PCC a Swyddfa바카라 사이트檙 PCC, felly ystyriwch wneud cyflwyniadau gyda gr诺p ehangach o randdeiliaid allweddol fel rhan o바카라 사이트檙 broses gynefino.

Diwylliant sefydliadol

Mae strwythur sefydliadol cryf sy바카라 사이트檔 cefnogi gwaith craffu yn bwysig i baneli.Mae바카라 사이트檔 bwysig bod aelodau etholedig ac annibynnol yn creu amgylchedd sy바카라 사이트檔 ffafriol i graffu바카라 사이트檔 effeithiol.

Trwy바카라 사이트檙 dystiolaeth a gasglwyd ar gyfer yr Adolygiad PCC, roedd yn amlwg bod PCCs yn cydnabod r么l y Panel fel ffrindiau beirniadol, ac yn croesawu바카라 사이트檙 gwerth y gall craffu, cefnogaeth a her ei gyflwyno.

O ystyried bod craffu ar Adroddiad Blynyddol y CSP a바카라 사이트檙 Chynllun Heddlu a Throseddu yn eistedd wrth wraidd r么l panel, mae바카라 사이트檔 hanfodol felly bod paneli바카라 사이트檔 gwybod am r么l a chyfrifoldebau PCCs, i benderfynu sut olwg sydd ar werthusiad effeithiol.

Dylai paneli sicrhau bod trafodaeth gynnar a rheolaidd yn digwydd gyda Swyddfa바카라 사이트檙 PCC, yn enwedig yngl欧n ag eitemau ymlaen ar yr agenda i바카라 사이트檞 trafod mewn cyfarfodydd panel. Dylai바카라 사이트檙 ddau barti fwynhau perthynas gydweithredol.

Pwysigrwydd meddylfryd annibynnol

Bob amser, dylai aelodau바카라 사이트檙 panel gofio bod mabwysiadu meddylfryd annibynnol yn hanfodol er mwyn cyflawni eu r么l graffu바카라 사이트檔 effeithiol.

Yn anochel, bydd rhai aelodau panel etholedig yn dod o바카라 사이트檙 un blaid wleidyddol 芒바카라 사이트檙 PCC y maen nhw바카라 사이트檔 craffu arno. Fodd bynnag, disgwylir i bob aelod o바카라 사이트檙 panel gyflawni eu dyletswyddau craffu yn annibynnol, yn wrthrychol ac er budd y cyhoedd, yn unol ag Egwyddorion Nolan bywyd cyhoeddus.

Terfynau Tymor

Argymhellir bod paneli yn gosod terfyn dau dymor ar gyfer eu haelodau annibynnol. Mae hyn er mwyn sicrhau bod syniadau, safbwyntiau, a phrofiad ffres yn cael eu chwistrellu i바카라 사이트檙 panel yn lled-reolaidd.

Er y gwerthfawrogir bod anawsterau hanesyddol gyda recriwtio wedi gwneud terfynau tymor yn llai dymunol, disgwylir y bydd y pecyn hwn yn gwella ac yn symleiddio바카라 사이트檙 broses recriwtio ar gyfer paneli. Wrth wneud hynny, bydd paneli mewn gwell sefyllfa i recriwtio a dod yn llai dibynnol ar gadw aelodau annibynnol presennol am sawl tymor.

Fel yr amlygwyd uchod (gweler tudalen 13), gall fod yn ddefnyddiol i baneli gynnal archwiliad sgiliau o bryd i바카라 사이트檞 gilydd i nodi unrhyw fylchau o amgylch sgiliau, gwybodaeth, a phrofiad.Mae cael terfynau tymor yn sicrhau bod cyfle ar y gweill bob amser i weithredu바카라 사이트檙 argymhellion o archwiliad sgiliau ac felly cryfhau perfformiad y panel.

Cyfweliadau Gadael

Dylai pob panel gynnig cyfweliad gadael i aelodau annibynnol sy바카라 사이트檔 gadael. Bwriad hyn yw asesu profiad cyffredinol yr aelod annibynnol sy바카라 사이트檔 gadael o바카라 사이트檜 hamser ar y panel. Gall y cyfweliadau hyn nodi meysydd gwella a sicrhau bod aelodau바카라 사이트檙 panel yn y dyfodol yn cael mwy o gefnogaeth gyfannol.

Nid oes angen i gyfweliadau gadael fod yn hir a gellir eu cynnal yn rhithiol. Er enghraifft, gallai gymryd fformat galwad fideo rhwng swyddog cynorthwyol y panel a바카라 사이트檙 aelod annibynnol.Mae cwestiynau enghreifftiol y gellid eu gofyn yn cynnwys:

• Ydych chi바카라 사이트檔 teimlo eich bod wedi cael hyfforddiant cyflawn a phriodol ar gyfer y r么l?
• Oes gennych chi unrhyw adborth neu awgrymiadau am sut gallwn ni wella?
• Allwch chi ddweud wrthym am gyfnod yr oeddech chi fwyaf balch ac yn gysylltiedig 芒바카라 사이트檆h gwaith?

Methodoleg ac Adnoddau Pellach

Methodoleg

Cynhyrchwyd y pecyn hwn gan y Swyddfa Gartref gyda diolch i ymgysylltiad gan randdeiliaid allweddol drwy arolwg a chyfweliadau, yn ogystal 芒 defnyddio바카라 사이트檙 deunyddiau a restrir yn yr adran Adnoddau Pellach isod.

Arolwg

Cafodd arolwg ei anfon at swyddogion cynorthwyol pob un o바카라 사이트檙 41 panel, gan geisio am eu profiadau o ran recriwtio a chadw aelodau annibynnol. Fe wnaeth 30 panel allan o바카라 사이트檙 41 ymateb i바카라 사이트檙 arolwg, sy바카라 사이트檔 golygu cyfradd ymateb o 73.2%.

Cyfweliadau

Cynhaliwyd nifer o gyfweliadau 芒 rhanddeiliaid i lywio바카라 사이트檙 gwaith hwn, fel y rhestrir isod.Dylid nodi hefyd bod galwadau a chyfathrebiadau e-bost ad hoc wedi digwydd gyda sawl panel arall.Ategwyd yr ymgysylltiadau hyn gan drafodaethau gyda Swyddogion Polisi바카라 사이트檙 Swyddfa Gartref a chydweithwyr Adnoddau Dynol.

Rhanddeiliad/iaid	Dyddiad Ymgysylltu
Swyddog Cynorthwyol PCP Sir Gaer	25/07/2022
Swyddog Cynorthwyol, PFCP Gogledd Swydd Efrog	11/08/2022
Swyddog Cynorthwyol, PFCP Essex	16/08/2022
Swyddog Cynorthwyol, PFCP Manceinion Fwyaf	20/09/2022
Cynhadledd PCP LGA	27/09/2022
Swyddogion cynorthwyol, Comisiynwyr Heddlu a Throseddu yng Nghymru	27/09/2022
Uwch Ymgynghorydd, LGA	05/10/2022
Aelod Annibynnol Panel, PFCP Essex	13/10/2022

Adnoddau Pellach

Isod ceir rhestr o바카라 사이트檙 deunyddiau a adolygwyd i greu바카라 사이트檙 pecyn recriwtio hwn, a darllen pellach a awgrymir:

Deddfwriaeth

Canllawiau바카라 사이트檙 Llywodraeth

• Pwyllgor Safonau mewn Bywyd Cyhoeddus, Saith Egwyddor Bywyd Cyhoeddus
• Y Swyddfa Gartref,
• Y Swyddfa Gartref, paneli heddlu, t芒n a throseddu: canllaw arfer da ar gyfer cadeiryddion, aelodau a swyddogion cynorthwyol
• Y Swyddfa Gartref, canllawiau paneli heddlu, t芒n a throseddu
• Y Weinyddiaeth Tai Cymunedau a Llywodraeth Leol, Canllawiau Statudol ar Drosolwg a Chraffu mewn Awdurdodau Lleol a Chyfunol

Adnoddau Ychwanegol

Manylion cyswllt

I gael cyngor, canllawiau neu wybodaeth bellach am gynnwys y pecyn recriwtio hwn, cysylltwch 芒 PCC Partners enquiries.