Guidance

Rhagair: Michelle Jarman-Howe, Prif Swyddog Gweithredu Carchardai

Updated 1 December 2023

This was published under the 2019 to 2022 Johnson Conservative government

Applies to England and Wales

© Crown copyright 2023

This publication is licensed under the terms of the Open 바카라 사이트 Licence v3.0 except where otherwise stated. To view this licence, visit or write to the Information Policy Team, The National Archives, Kew, London TW9 4DU, or email: psi@nationalarchives.gov.uk.

Where we have identified any third party copyright information you will need to obtain permission from the copyright holders concerned.

This publication is available at /government/publications/looking-after-our-people-the-prison-service-employee-package/rhagair-michelle-jarman-howe-prif-swyddog-gweithredu-carchardai

Mae gweithwyr Gwasanaeth Carchardai a Phrawf EF (HMPPS) yn dangos bob dydd pam eu bod yn rhai o바카라 사이트™n gweision cyhoeddus gorau, ac mae eu hymdrechion i gadw carchardai ar waith ledled y wlad yn glod enfawr i ni fel sefydliad. Mae gwaith staff y carchar, yn weithredol neu바카라 사이트™n weinyddol, yn cael ei wneud y tu allan i drem y cyhoedd i raddau helaeth, ond i바카라 사이트™r carcharorion maent yn eu cefnogi i fyw bywydau heb droseddu ar ôl cael eu rhyddhau, mae eu gwaith yn hanfodol.

Rydym wedi ymrwymo i sicrhau bod ein staff yn teimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi a바카라 사이트™u bod yn gweld y Gwasanaeth Carchardai fel lle gwych i weithio lle gallant gyflawni eu dyheadau o ran gyrfa. Fe wnaethom lansio바카라 사이트™r adnodd 바카라 사이트˜Gofalu am ein pobl바카라 사이트™ y llynedd i gyflwyno ein pecyn cyflogaeth cyffredinol i staff, i바카라 사이트™w ddefnyddio y tu mewn a바카라 사이트™r tu allan i바카라 사이트™r gweithle. Mae바카라 사이트™r ddogfen hon yn dod â phob rhan o바카라 사이트™n cynnig cyflogaeth ynghyd, ac mae바카라 사이트™n amlinellu rhywfaint o바카라 사이트™r gwaith sy바카라 사이트™n cael ei wneud ar draws HMPPS a바카라 사이트™r Weinyddiaeth Gyfiawnder (MoJ) i wella ein cynnig ymhellach.

Rydym wedi ymrwymo i ddiweddaru바카라 사이트™r ddogfen hon bob blwyddyn er mwyn cofnodi elfennau esblygol ein cynnig, ac ers y llynedd rydym wedi:

  • lansio ein Fframwaith Llwybrau Gyrfa, er mwyn i weithwyr allu gweld yr opsiynau gyrfa a바카라 사이트™r swyddi sydd ar gael iddynt ar draws carchardai, y gwasanaeth prawf a바카라 사이트™r pencadlys;
  • dechrau바카라 사이트™r cynllun peilot o gynyddu asesiadau dyrchafu i ddwywaith y flwyddyn;
  • a chyflwyno cynlluniau aberthu cyflog newydd lle gall staff wneud arbedion ar offer beicio a chael aelodaeth ratach o바카라 사이트™r gampfa.

Gobeithiaf y bydd y ddogfen hon yn parhau i wasanaethu fel adnodd sy바카라 사이트™n cydnabod y gwaith anhygoel y mae staff yn ei wneud bob dydd.

Back to top