Diddymiad ac ansolfedd
Diweddarwyd 10 Mawrth 2022
Yn berthnasol i Gymru a Loegr
Mae바카라 사이트™r canllawiau hyn yn rhoi trosolwg sylfaenol o achosion ansolfedd a gwybodaeth fanylach am y dogfennau y mae바카라 사이트™n rhaid i chi eu hanfon i DÅ·바카라 사이트™r Cwmnïau o dan .
Mae바카라 사이트™n crynhoi rhai o바카라 사이트™r rheolau sy바카라 사이트™n berthnasol i:
- moratoriwm
- trefniadau gwirfoddol cwmnïau
- gweinyddiaethau
- derbynwyr
- diddymiadau gwirfoddol
- diddymiadau gorfodol
Oherwydd natur gymhleth y gofynion, ni fydd y canllaw hwn yn gallu dweud wrthych bopeth mae angen ichi wybod am gwmnïau ansolfedd.
Rydyn ni바카라 사이트™n eich cynghori chi i ofyn am gyngor proffesiynol annibynnol os ydych chi바카라 사이트™n amau bod eich cwmni바카라 사이트™n ansolfedd, neu os yw hynny바카라 사이트™n debygol o ddigwydd. Dylech hefyd gysylltu â바카라 사이트™r Gwasanaeth Ansolfedd.
Gallwn helpu gydag ymholiadau ynghylch pa ddogfennau y mae바카라 사이트™n rhaid i chi eu hanfon i DÅ·바카라 사이트™r Cwmnïau, megis pa hysbysiad i바카라 사이트™w ffeilio pan fydd gweinyddwr wedi바카라 사이트™i benodi.
Fe welwch y ddeddfwriaeth berthnasol yn y canlynol:
- (fel y바카라 사이트™i diwygiwyd)
- (fel y바카라 사이트™i diwygiwyd)
1. Achosion ansolfedd
Mesurau ffurfiol a gymerir i ddelio â dyled cwmnïau yw achosion ansolfedd.
Mae sawl math o weithrediadau ansolfedd gwahanol yn bodoli ar gyfer cwmnïau. Rydym yn ymdrin â phob un ohonynt yn y canllawiau hyn.
Mae바카라 사이트™n bwysig nodi nad yw pob cwmni sy바카라 사이트™n ymwneud ag achosion ansolfedd yn fethdalwr.
1.1 Gellir diddymu cwmnïau heb fynd drwy achosion ansolfedd
Os oes gan y Cofrestrydd le i gredu nad yw cwmni바카라 사이트™n cynnal busnes nac yn gweithredu, gall ddileu ei enw o바카라 사이트™r gofrestr a바카라 사이트™i ddiddymu heb fynd drwy바카라 사이트™r drefn ymddatod.
Gall cwmni preifat nad yw바카라 사이트™n masnachu wneud cais i gael ei ddileu oddi ar gofrestr TÅ·바카라 사이트™r Cwmnïau. Nid yw바카라 사이트™r drefn hon yn ddewis arall yn lle gweithrediadau ansolfedd ffurfiol.
Gweler ein canllawiau am ragor o wybodaeth am daro a diddymu cwmni.
1.2 Goruchwylio gweithdrefnau ansolfedd
Rhaid i bob hylifwr, gweinyddwr, derbynnydd gweinyddol a goruchwylwyr sy바카라 사이트™n dod i rym gael eu hawdurdodi i ymarferwyr ansolfedd.
Nid oes rhaid awdurdodi rheolwyr derbynwyr, derbynwyr y Ddeddf Cyfraith Eiddo (ACLl) ac enwebeion a benodir i reoli moratoriwm trefniant gwirfoddol cwmni.
- Gall ymarferwyr ansolfedd gael eu hawdurdodi gan:
- Cymdeithas y Cyfrifwyr Ardystiedig Siartredig
- Cymdeithas yr Ymarferwyr Ansolfedd
- Sefydliad Cyfrifwyr Siartredig Lloegr a Chymru
- Sefydliad Cyfrifwyr Siartredig Iwerddon
- Sefydliad Cyfrifwyr Siartredig yr Alban
1.3 Cyfarwyddwyr cwmni ansolfedd
Mae gan y datodydd, y derbynnydd gweinyddol, y gweinyddwr neu바카라 사이트™r Derbynnydd Swyddogol ddyletswydd i gyflwyno adroddiad ar ymddygiad pob cyfarwyddwr oedd mewn swydd yn ystod y 3 blynedd olaf y buodd y cwmni바카라 사이트™n masnachu i바카라 사이트™r Ysgrifennydd Gwladol dros Fusnes, Arloesi a Sgiliau.
Rhaid i바카라 사이트™r Ysgrifennydd Gwladol benderfynu a fyddai ceisio gorchymyn gwahardd yn erbyn cyfarwyddwr o fudd i바카라 사이트™r cyhoedd.
Dyma rai enghreifftiau o바카라 사이트™r ymddygiad a gofnodir amlaf:
- parhau i fasnachu er bod y cwmni바카라 사이트™n ansolfedd
- methu â chadw cofnodion cyfrifeg priodol
- methu ag anfon ffurflenni i mewn neu dalu unrhyw dreth sy바카라 사이트™n ddyledus
- anghymwyso oherwydd achosion mynych o dorri deddfwriaeth cwmnïau
- anghymwyso cyfarwyddwyr anaddas cwmnïau ansolfent
- anghymwyso yn dilyn ymchwilio i gwmnïau
- anghymwyso am fasnachu바카라 사이트™n anghyfreithlon
2. Moratoriwm
Mae moratoriwm yn rhoi lle i anadlu ffurfiol i fusnesau sy바카라 사이트™n cael trafferth. Mae바카라 사이트™n atal credydwyr y cwmni rhag parhau achos yn erbyn y cwmni yn ystod y cyfnod hwn. Yn ystod moratoriwm ni ellir cymryd unrhyw gamau cyfreithiol yn erbyn cwmni heb ganiatâd y llys.
2.1 Sicrhau moratoriwm
Rhaid i바카라 사이트™r cyfarwyddwyr wneud cais i바카라 사이트™r llys am foratoriwm. Bydd y moratoriwm yn para am gyfnod o 28 diwrnod fel rheol ac fe gaiff ei reoli gan berson a enwebir, a all fod yn ymarferydd ansolfedd cofrestredig neu beidio.
2.2 Yr hyn sydd ei angen arnom
Rhaid i바카라 사이트™r enwebai gyflwyno hysbysiad o바카라 사이트™r moratoriwm i바카라 사이트™r cofrestrydd. Rhaid i chi roi gwybod i ni os daw바카라 사이트™r moratoriwm i ben, neu os yw yn cael:
- ei estyn
- ei estyn ymhellach
- ei hadnewyddu
- yn parhau
Ar ddiwedd moratoriwm mae바카라 사이트™n bosibl y bydd cwmni바카라 사이트™n mynd ymlaen i drefniant gwirfoddol corfforaethol (neu mae바카라 사이트™n bosibl na fyddent).
Cael mynediad i바카라 사이트™r rhestr lawn o ffurflenni ar gyfer moratoriwm.
3. Trefniadau gwirfoddol corfforaethol (TGC)
TGC yw pan fydd cwmni바카라 사이트™n cynnig cytundeb gyda바카라 사이트™i gredydwyr. Rhaid i바카라 사이트™r trefniant hwn gael ei gymeradwyo gan y llys, lle mae바카라 사이트™r cwmni wedi cytuno바카라 사이트™n ffurfiol gyda바카라 사이트™i gredydwyr ar delerau i dalu ei ddyledion.
3.1 Cynnig TGC
Gall TGC gael ei gynnig gan:
- gweinyddwr lle mae바카라 사이트™r cwmni mewn gweinyddiaeth
- y diddymwr, os yw바카라 사이트™r cwmni바카라 사이트™n cael ei ddirwyn i ben
- y cyfarwyddwyr, o dan amgylchiadau eraill
3.2 Ystyried y cynnig
Os nad y gweinyddwr neu바카라 사이트™r diddymiad yw바카라 사이트™r enwebai, rhaid iddo gyflwyno hysbysiad o gydsyniad i바카라 사이트™r cynigydd cyn gynted â phosibl ar ôl derbyn y cynnig. Cyn pen 28 diwrnod ar ôl derbyn y cynnig, mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™r enwebai gyflwyno adroddiad i바카라 사이트™r llys.
3.3 Cymeradwyo cynnig ar gyfer TGC
Rhaid i바카라 사이트™r enwebai wahodd aelodau바카라 사이트™r cwmni i ystyried cynnig drwy alw cyfarfod a gwahodd credydwyr i ystyried y cynnig drwy weithdrefn benderfynu.
3.4 Unwaith y bydd y TGC wedi바카라 사이트™i gymeradwyo
Os bydd cyfarfodydd yr aelodau a바카라 사이트™r credydwyr yn cymeradwyo바카라 사이트™r trefniadau, yna daw바카라 사이트™r person a enwebwyd, neu rywun arall yn ei le, yn oruchwylydd y trefniadau hynny.
3.5 Yr hyn sydd ei angen arnom
Rhaid i바카라 사이트™r goruchwyliwr anfon copi o adroddiad y cynullydd neu바카라 사이트™r cadeirydd atom.
Rhaid i바카라 사이트™r goruchwyliwr anfon adroddiadau ar y cynnydd a바카라 사이트™r rhagolygon ar gyfer gweithredu바카라 사이트™r trefniant gwirfoddol yn llawn, at bob parti â diddordeb gan gynnwys TÅ·바카라 사이트™r Cwmnïau, bob 12 mis gan ddechrau ar y dyddiad y cymeradwywyd y TGC.
Cael mynediad i바카라 사이트™r rhestr lawn o ffurflenni ar gyfer trefniadau gwirfoddol cwmnïau.
3.6 Terfynu neu weithredu llawn
Pan mae바카라 사이트™r trefniant wedi바카라 사이트™i gwblhau, rhaid i바카라 사이트™r goruchwylydd anfon copi o바카라 사이트™r hysbysiad at y credydwyr ac adroddiad y goruchwylydd at y cofrestrydd cyn pen 28 diwrnod ar ôl cwblhau바카라 사이트™r trefniant gwirfoddol yn derfynol, neu ei derfynu.
Os caiff y trefniant ei atal dros dro neu ei ddirymu, rhaid hysbysu바카라 사이트™r cofrestrydd.
4. Gweinyddu
Mae gweinyddiad yn cynnig saib i ganiatáu i becyn achub gael ei roi ar waith neu i sylweddu asedau mewn modd mwy manteisiol. Penodir gweinyddydd i reoli materion, busnes ac eiddo cwmni er budd y credydwyr.
Rhaid i바카라 사이트™r person a benodir fod yn ymarferydd ansolfedd a chanddo statws swyddog llys (dim ots a gaiff ei benodi gan y llys neu beidio).
Diben gweinyddu yw i:
- achub y cwmni fel busnes gweithredol
- sicrhau gwell pris am asedau바카라 사이트™r cwmni neu sylweddu eu gwerth yn fwy ffafriol i바카라 사이트™r credydwyr yn gyffredinol nag a fyddai바카라 사이트™n bosibl trwy ddirwyn y cwmni i ben (heb fynd i ddwylo gweinyddwr yn gyntaf)
- dan rai amgylchiadau, sylweddu gwerth yr eiddo er mwyn trosglwyddo바카라 사이트™r elw i un neu ragor o바카라 사이트™r blaen-gredydwyr
Cael mynediad i바카라 사이트™r rhestr lawn o ffurflenni ar gyfer cwmnïau sy바카라 사이트™n gweinyddu.
4.1 Cwmnïau sy바카라 사이트™n ymuno â gweinyddiaeth
Bydd cwmni바카라 사이트™n mynd 바카라 사이트˜i ddwylo gweinyddwr바카라 사이트™ pan ddaw penodiad gweinyddwr i rym. Gellir penodi gweinyddwr:
- drwy orchymyn gweinyddu gan y llys;
- deiliad arwystl ansefydlog (nofiol)
- trwy law바카라 사이트™r cwmni neu ei gyfarwyddwyr
- diddymwr y cwmni
- goruchwyliwr TGC
- swyddfa ddynodedig llys ynadon
Rhaid i바카라 사이트™r gweinyddwr gyflawni ei swyddogaethau mor fuan ac effeithlon ag sy바카라 사이트™n rhesymol ymarferol er lles gorau바카라 사이트™r credydwyr yn gyffredinol
4.2 Hysbysiad pan mae cwmni mewn gweinyddiad
Cyn gynted ag y bo바카라 사이트™n rhesymol ymarferol, rhaid i weinyddwr anfon hysbysiad o바카라 사이트™i benodiad at y cwmni a phob un o바카라 사이트™i gredydwyr a chyhoeddi hysbysiad o바카라 사이트™i benodiad.
Rhaid i바카라 사이트™r gweinyddwr hysbysu바카라 사이트™r Cofrestrydd am ei benodiad/ei phenodiad.
4.3 Y broses o weinyddu
Yn fuan ar ôl eu penodi, bydd y gweinyddwr yn gofyn am ddatganiad o faterion y cwmni gan bobl berthnasol - fel swyddog neu gyflogai i바카라 사이트™r cwmni.
Cyn pen dim mwy nag 8 wythnos ar ôl i바카라 사이트™r cwmni fynd i ddwylo바카라 사이트™r gweinyddwr, rhaid iddo lunio datganiad sy바카라 사이트™n disgrifio cynigion i gyflawni dibenion y gweinyddu neu바카라 사이트™n egluro pam nad oes modd eu cyflawni. Gall y cynigion gynnwys trefniadau gwirfoddol, cyfaddawd neu drefniadau gyda바카라 사이트™r credydwyr neu바카라 사이트™r aelodau.
Rhaid anfon y datganiad sy바카라 사이트™n nodi바카라 사이트™r cynigion at:
- TÅ·바카라 사이트™r Cwmnïau
- pob un o gredydwyr y cwmni y mae바카라 사이트™n ymwybodol o바카라 사이트™i hawliad a바카라 사이트™i gyfeiriad
- pob aelod o바카라 사이트™r cwmni y mae바카라 사이트™n ymwybodol o바카라 사이트™i gyfeiriad
Gofynnir i바카라 사이트™r credydwyr gymeradwyo바카라 사이트™r datganiad cynigion (gyda neu heb newidiadau) Yn dilyn y cyfarfod cychwynnol, gall y gweinyddwr ffurfio pwyllgor credydwyr. Rhaid i바카라 사이트™r Gweinyddwr roi gwybod i바카라 사이트™r aelodau am unrhyw ddiwygiadau i바카라 사이트™r cynigion yn sgil cyfarfod y credydwyr.
Rhaid rhoi gwybod i ni am unrhyw benderfyniadau a wneir gan gredydwyr.
Rôl y gweinyddwr wrth waredu asedau
Rhaid i weinyddwr beidio â gwneud gwarediad sylweddol i berson cysylltiedig o fewn 8 wythnos gyntaf y weinyddiaeth oni bai ei fod naill ai:
- wedi derbyn cymeradwyaeth y trafodyn gan y credydwyr
- wedi derbyn ac ystyried adroddiad a derbyniwyd gan y person cysylltiedig gan gloriannydd ar resymoldeb y gwarediad arfaethedig
Rhaid i바카라 사이트™r gweinyddwr anfon copi o바카라 사이트™r adroddiad at y credydwyr a ThÅ·바카라 사이트™r Cwmnïau ar yr un pryd ag y byddant yn anfon cynigion y gweinyddwr.
Os daeth yr adroddiad, neu unrhyw adroddiadau blaenorol, i바카라 사이트™r casgliad nad yw바카라 사이트™r gwarediad yn rhesymol o dan yr amgylchiadau, rhaid i바카라 사이트™r gweinyddwr hefyd anfon datganiad yn esbonio ei resymau dros barhau â바카라 사이트™r gwarediad.
Rhaid ichi anfon copi o바카라 사이트™r adroddiad, ac os oes angen, y datganiad, i DÅ·바카라 사이트™r Cwmnïau, ynghyd â chynigion y gweinyddwr.
Darllenwch fwy am waredu asedau mewn gweinyddiaeth (yn Saesneg).
4.4 Cymeradwyo datganiad cynigion
Bydd y gweinyddydd yn gallu defnyddio proses cydsyniad tybiedig lle mae바카라 사이트™n ysgrifennu at y credydwyr gyda chynnig. Ar yr amod nad yw바카라 사이트™n cael gwrthwynebiadau oddi wrth 10% neu fwy o바카라 사이트™r credydwyr, tybir bod y cynnig wedi cael ei gymeradwyo. Os bydd 10% neu fwy o gredydwyr yn gwrthwynebu, bydd deiliad y swydd yn defnyddio proses gwneud penderfyniadau amgen, megis:
- cyfarfod rhithwir
- gohebiaeth
- ffeilio electronig
Os tybir bod y cynnig wedi cael ei gymeradwyo mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™r gweinyddydd, cyn gynted ag y bo바카라 사이트™n rhesymol ymarferol, gyflwyno hysbysiad o ddyddiad y gymeradwyaeth dybiedig i바카라 사이트™r cofrestrydd.
4.5 Pan ddaw바카라 사이트™r gweinyddu i ben
Mae sawl ffordd y gall gweinyddu ddod i ben.
Gall gweinyddu ddod i ben yn awtomatig flwyddyn o바카라 사이트™r dyddiad y daeth y weinyddiaeth i rym. Rhaid i chi roi gwybod i ni. Ond gellir ymestyn y weinyddiaeth gyda chydsyniad y credydwyr neu바카라 사이트™r llys.
Rhaid i chi roi gwybod i ni am unrhyw estyniad.
Rhaid i weinyddwr sy바카라 사이트™n credu bod diben gweinyddu wedi바카라 사이트™i gyflawni바카라 사이트™n ddigonol ffeilio hysbysiad gyda바카라 사이트™r llys a TÅ·바카라 사이트™r Cwmnïau.
Gall gweinyddwr a benodir o dan orchymyn llys wneud cais i바카라 사이트™r llys am derfynu바카라 사이트™r gweinyddu os yw바카라 사이트™n credu nad oes modd cyflawni diben y gweinyddu neu na ddylai바카라 사이트™r cwmni fod wedi mynd i ddwylo바카라 사이트™r gweinyddwr, neu os bydd cyfarfod o바카라 사이트™r credydwyr yn mynnu ei fod yn gwneud cais o바카라 사이트™r fath. Bydd y llys yn rhyddhau바카라 사이트™r gorchymyn gweinyddu a bydd rhaid i바카라 사이트™r gweinyddwr hysbysu바카라 사이트™r Cofrestrydd yn hynny o beth.
Gall gweinyddwr a benodir gan ddeiliad arwystl ansefydlog neu gan y cwmni neu ei gyfarwyddwyr derfynu바카라 사이트™r gweinyddu pan fo diben y gweinyddu wedi ei gyflawni바카라 사이트™n ddigonol. Rhaid i바카라 사이트™r gweinyddwr ffeilio바카라 사이트™r hysbysiad gyda바카라 사이트™r llys a TÅ·바카라 사이트™r Cwmnïau.
Gall gweinyddu ddod i ben ar gais credydwr i바카라 사이트™r llys. Os caiff y cais ei gymeradwyo, rhaid i바카라 사이트™r gweinyddwr anfon copi o바카라 사이트™r archeb gyda바카라 사이트™r ffurflen berthnasol atom.
Gall y gweinyddu ddod i ben wrth i바카라 사이트™r cwmni symud ymlaen i ymddatod. Gall hyn ddigwydd lle bo바카라 사이트™r gweinyddwr o바카라 사이트™r farn nad oes gan y cwmni eiddo y gellid ei ddosbarthu ymhlith ei gredydwyr.
Rhaid i바카라 사이트™r gweinyddwr anfon hysbysiad atom. Mi fydd y cwmni바카라 사이트™n cael ei ddiddymu 3 mis ar ôl y dyddiad y byddwn yn cofrestru바카라 사이트™r ffurflen, oni bai bod gorchymyn yn cael ei wneud i ymestyn neu atal y cyfnod, neu stopio, y diddymiad. Rhaid i chi anfon hysbysiad o unrhyw orchymyn atom.
4.6 A all gweinyddiad gael ei drosi바카라 사이트™n ddatodiad gwirfoddol gan y credydwyr (TGC)?
Gall y gweinyddiad gael ei drosi바카라 사이트™n ddatodiad gwirfoddol gan y credydwyr os yw gweinyddydd cwmni바카라 사이트™n meddwl bod y cyfanswm y mae pob un o gredydwyr gwarantedig y cwmni바카라 사이트™n debygol o바카라 사이트™i gael, wedi cael ei dalu iddo neu ei neilltuo iddo ac y bydd symiau바카라 사이트™n cael eu dosbarthu i gredydwyr anwarantedig y cwmni (os oes rhai).
Rhaid i바카라 사이트™r gweinyddwr anfon ffurflen AM22 (Hysbysiad o symud o weinyddu i ddiddymu gwirfoddol credydwyr) i DÅ·바카라 사이트™r Cwmnïau.
Mae바카라 사이트™r cwmni바카라 사이트™n symud o weinyddiad i TGC gan y credydwyr ar y dyddiad y cofrestrir y ffurflen AM22 Unwaith y byddwn yn cofrestru바카라 사이트™r ffurflen, rhaid i chi hefyd ffeilio Ffurflen 600 (Hysbysiad penodi diddymwr).
Ni ddylai penodi바카라 사이트™r diddymiad fod cyn y dyddiad yr aeth y cwmni i ddiddymu - dyddiad cofrestru ffurflen AM22.
5. Derbynwyr
Ceir sawl gwahanol fath o dderbynwyr ac mae eu pwerau바카라 사이트™n amrywio yn ôl amodau eu penodiad.
Mae derbynnydd gweinyddol yn dderbynnydd neu바카라 사이트™n rheolwr o바카라 사이트™r cyfan, neu y rhan helaeth, o eiddo바카라 사이트™r cwmni. Fe바카라 사이트™u penodir gan, neu ar ran, deiliaid unrhyw ddad-ddeiliaid y cwmni a sicrhawyd gan arwystl ansefydlog. Mae ganddynt y pŵer i werthu (neu sylweddoli fel arall) yr asedau a gwmpesir gan yr arwystl ansefydlog a chymhwyso바카라 사이트™r enillion i바카라 사이트™r ddyled sy바카라 사이트™n ddyledus i ddeiliad y tâl.
Gellir penodi derbynwyr nad ydynt yn rhai gweinyddol o dan amgylchiadau eraill. Er enghraifft, o dan bwerau a gynhwysir mewn offeryn neu ddogfen sy바카라 사이트™n creu tâl am eiddo cwmni, gellir penodi derbynnydd neu reolwr hyd nes y bydd y ddyled yn cael ei hadennill. Gellir penodi derbynwyr hefyd o dan .
Cael mynediad i바카라 사이트™r rhestr lawn o ffurflenni ar gyfer derbynwyr.
5.1 Pwy sy바카라 사이트™n hysbysu am benodi derbynnydd?
Y person sy바카라 사이트™n penodi바카라 사이트™r derbynnydd gweinyddol, y derbynnydd neu바카라 사이트™r rheolwr, neu sy바카라 사이트™n trefnu바카라 사이트™r penodiad o dan bwerau offeryn, sy바카라 사이트™n gyfrifol am roi gwybod i바카라 사이트™r Cofrestrydd, a hynny cyn pen 7 diwrnod ar ôl ei benodi. Mae angen cyflwyno Ffurflen RM01 am bob arwystl unigol a gofrestrir yn NhÅ·바카라 사이트™r Cwmnïau ac y penodir y Derbynnydd ar ei gyfer, dim ots a yw바카라 사이트™r penodiad yn ymwneud â rhan o eiddo바카라 사이트™r cwmni neu ei holl asedau.
Pan fydd y derbynnydd gweinyddol, y derbynnydd neu바카라 사이트™r rheolwr yn rhoi바카라 사이트™r gorau i weithredu, rhaid hysbysu바카라 사이트™r Cofrestrydd trwy gyflwyno Ffurflen RM02.
5.2 Beth mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™r derbynnydd ei anfon i DÅ·바카라 사이트™r Cwmnïau?
Cyn pen 3 mis ar ôl ei benodi, rhaid i dderbynnydd gweinyddol gyflwyno adroddiad i바카라 사이트™r canlynol:
- TÅ·바카라 사이트™r Cwmnïau
- credydwyr y cwmni, gan gynnwys credydwyr ansicredig
- deiliad arwystl ansefydlog
- unrhyw ymddiriedolwyr ar ran credydwyr gwarantedig y cwmni
Rhaid i바카라 사이트™r adroddiad egluro amgylchiadau바카라 사이트™r penodiad a바카라 사이트™r camau y mae바카라 사이트™r derbynnydd gweinyddol yn eu cymryd.
Rhaid i바카라 사이트™r adroddiad gynnwys hefyd grynodeb o unrhyw 바카라 사이트˜ddatganiad o amgylchiadau바카라 사이트™ a baratowyd gan swyddogion neu weithwyr y cwmni ar gyfer y derbynnydd.
Datganiad o amgylchiadau
Dyma grynodeb o asedau, rhwymedigaethau a chredydwyr y cwmni. Bydd y derbynnydd gweinyddol yn penderfynu a oes angen datganiad, a phwy ddylai ei baratoi.
Derbyniadau a thaliadau
Rhaid i bob derbynnydd anfon cyfrif o dderbyniadau a thaliadau am 12 mis cyntaf y derbynnydd i DÅ·바카라 사이트™r Cwmnïau, a:
- yn achos derbynwyr gweinyddol, bob 12 mis wedi hynny
- yn achos derbynwyr a rheolwyr, bob 6 mis wedi hynny
6. Diddymu gwirfoddol
Ceir dau fath o ymddatod gwirfoddol:
- ymddatod gwirfoddol gan yr aelodau (YGA) 바카라 사이트“ sy바카라 사이트™n golygu bod y cyfarwyddwyr wedi gwneud datganiad hydaledd ffurfiol
- ymddatod gwirfoddol gan y credydwyr (YGC) 바카라 사이트“ sy바카라 사이트™n golygu nad yw바카라 사이트™r cyfarwyddwyr wedi gwneud datganiad o바카라 사이트™r fath
Cael mynediad i바카라 사이트™r rhestr lawn o ffurflenni i바카라 사이트™w diddymu바카라 사이트™n wirfoddol.
6.1 Pryd gall y cwmni drefnu YGA?
Gall cwmni fynd i mewn i YGA pan fydd cyfarwyddwyr cwmni yn credu bod y cwmni바카라 사이트™n toddyddio.
Rhaid i fwyafrif cyfarwyddwyr y cwmni wneud datganiad hydaledd statudol yn ystod y 5 wythnos cyn mabwysiadu penderfyniad i ddirwyn y cwmni i ben.
6.2 Y datganiad statudol
Bydd y datganiad statudol yn dweud bod y cyfarwyddwyr wedi ymchwilio바카라 사이트™n llawn i faterion y cwmni ac, ar sail hynny, eu bod o바카라 사이트™r farn y bydd modd i바카라 사이트™r cwmni dalu ei ddyledion yn llwyr cyn pen 12 mis ar ôl dechrau바카라 사이트™r broses dirwyn i ben.
Bydd y datganiad yn cynnwys rhestr o asedau a rhwymedigaethau바카라 사이트™r cwmni fel yr oeddent ar y dyddiad ymarferol olaf cyn gwneud y datganiad.
6.3 Dechrau바카라 사이트™r diddymiad
Mae바카라 사이트™r diddymiad yn dechrau pan fydd yr aelodau, yn y cyfarfod cyffredinol, yn pasio penderfyniad arbennig i ddirwyn y cwmni i ben yn wirfoddol.
6.4 Hysbysu am ddiddymiad gwirfoddol
Rhaid cyhoeddi hysbysiad o benderfyniad arbennig y cwmni yn y London Gazette o fewn 14 diwrnod i basio바카라 사이트™r penderfyniad. Rhaid i바카라 사이트™r cwmni hefyd anfon copi o바카라 사이트™r datganiad a바카라 사이트™r penderfyniad arbennig i DÅ·바카라 사이트™r Cwmnïau o fewn 15 diwrnod.
6.5 Pryd gall YGC fod yn briodol?
Gall cwmni drefnu YGC pan na all dalu ei ddyledion.
6.6 Beth sydd rhaid i바카라 사이트™r cwmni ei wneud?
Bydd y cwmni바카라 사이트™n mabwysiadu penderfyniad arbennig i ddweud na all barhau mewn busnes oherwydd ei rwymedigaethau ac mai바카라 사이트™r peth doethaf fyddai dirwyn y cwmni i ben.
Rhaid i바카라 사이트™r penderfyniad:
- cael ei hysbysu yn y Gazette o fewn 14 diwrnod
- wedi anfon i DÅ·바카라 사이트™r Cwmnïau o fewn 15 diwrnod
Rhaid i바카라 사이트™r cyfarwyddwyr baratoi datganiad o faterion ac anfon y datganiad at y credydwyr i바카라 사이트™w ystyried. Wrth benodi바카라 사이트™r diddymydd, rhaid i바카라 사이트™r cyfarwyddwyr roi datganiad o amgylchiadau바카라 사이트™r cwmni iddo a chydweithredu ag ef mewn ffyrdd eraill.
6.7 Beth yw prif ddyletswyddau바카라 사이트™r diddymwr?
Penodir y diddymwr i ddirwyn materion y cwmni i ben. Bydd y diddymwr yn gwneud hyn drwy grynhoi holl asedau바카라 사이트™r cwmni a바카라 사이트™u dosbarthu ymhlith ei gredydwyr.
6.8 Hysbysu am benodiad diddymwr
Cyn pen 14 diwrnod ar ôl ei benodi, rhaid i ddiddymwr gyhoeddi hysbysiad o바카라 사이트™i benodiad yn y Gazette a rhoi gwybod i바카라 사이트™r Cofrestrydd.
Os yw바카라 사이트™r diddymiad yn wirfoddol, gall y diddymwr hefyd roi rhybudd mewn ffordd wahanol, os yw바카라 사이트™n credu ei fod yn briodol.
6.9 Beth mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™r diddymwr ei anfon i DÅ·바카라 사이트™r Cwmnïau?
Rhaid i바카라 사이트™r diddymwr anfon datganiad o faterion gyda바카라 사이트™r ffurflen berthnasol atom o fewn 5 diwrnod busnes ar ôl cwblhau바카라 사이트™r weithdrefn benderfynu neu바카라 사이트™r weithdrefn cydsyniad tybiedig.
Rhaid i바카라 사이트™r diddymwr hefyd anfon adroddiad cynnydd at y cofrestrydd bob 12 mis. Rhaid i바카라 사이트™r adroddiad cynnydd ymdrin â바카라 사이트™r cyfnod o 12 mis yn dechrau â바카라 사이트™r dyddiad y penodir y datodydd ac, ar gyfer datodiadau gwirfoddol gan y credydwyr, pob cyfnod o 12 mis wedi hynny.
6.10 Trosi YGA i YGS
Os bydd y diddymwr yn penderfynu na fydd y cwmni바카라 사이트™n gallu talu ei ddyledion yn llawn yn y cyfnod a nodir yn natganiad statudol y cyfarwyddwyr o hydoddrwydd, daw바카라 사이트™r diddymiad yn YGS.
6.11 Beth sy바카라 사이트™n digwydd pan gaiff materion y cwmni eu dirwyn i ben yn llawn?
Pan fydd materion cwmni wedi바카라 사이트™u dirwyn i ben yn llawn, rhaid i바카라 사이트™r diddymwr anfon copi o바카라 사이트™r cyfrif terfynol at y cofrestrydd.
Oni fydd y llys yn gwneud gorchymyn yn gohirio diddymiad y cwmni, caiff ei ddiddymu 3 mis ar ôl i바카라 사이트™r hysbysiad am gyfrif terfynol gael ei gofrestru yn NhÅ·바카라 사이트™r Cwmnïau.
6.12 Ffeilio Gorchymyn i atal diddymiad
Gall y Llys wneud Gorchymyn i atal neu roi바카라 사이트™r gorau i weithrediadau dirwyn i ben, naill ai바카라 사이트™n llwyr neu am gyfnod cyfyngedig, a hynny바카라 사이트™n unol ag .
Rhaid ichi gyflwyno바카라 사이트™r Gorchymyn i ni. Byddwn wedyn yn sicrhau ei fod ar gael i바카라 사이트™w archwilio gan y cyhoedd.
Unwaith y byddwn yn cofnodi바카라 사이트™r Gorchymyn, rhaid i chi ffeilio unrhyw gyfrifon a datganiadau cadarnhau sy바카라 사이트™n weddill neu바카라 사이트™n hen ffurflenni blynyddol, fel unrhyw gwmni byw a gweithgar arall. Os nad ydych yn cydymffurfio, efallai y byddwn yn taro바카라 사이트™r cwmni oddi ar gofrestr TÅ·바카라 사이트™r Cwmnïau.
7. Diddymiad gorfodol
Diddymu cwmni바카라 사이트™n orfodol yw pan fydd llys yn gorchymyn i gwmni gael ei ddirwyn i ben.
Cael mynediad i바카라 사이트™r rhestr lawn o ffurflenni i바카라 사이트™w diddymu바카라 사이트™n orfodol.
7.1 Pa lysoedd all orchymyn diddymu gorfodol?
Gall yr Uchel Lys, neu lys sirol sydd â바카라 사이트™r awdurdodaeth briodol, orchymyn dirwyn cwmni i ben. Gall hyn ddigwydd yn sgil deiseb credydwr neu gredydwyr er enghraifft, ar y sail nad oes modd i바카라 사이트™r cwmni dalu ei ddyledion.
Ystyrir nad yw cwmni바카라 사이트™n gallu talu ei ddyledion os bydd, er enghraifft:
- arno바카라 사이트™r cwmni fwy na £750 i gredydwr
- yn gallu profi na all y cwmni dalu바카라 사이트™r ddyled
Ceir amgylchiadau eraill lle바카라 사이트™r ystyrir na all y cwmni dalu ei ddyledion.
Gall y llys hefyd orchymyn i바카라 사이트™r cwmni gael ei ddirwyn i ben yn sgil deiseb:
- y cwmni ei hun
- cyfarwyddwyr y cwmni
- unrhyw gredydwr neu gredydwyr
- cyfrannwr neu gyfranwyr
- clerc llys ynadon wrth arfer y pŵer a geir yn adran 87A o Ddeddf Llysoedd Ynadon 1980
- yr Ysgrifennydd Gwladol dros Fusnes, Ynni a Strategaeth Ddiwydiannol
- yr Awdurdod Ymddygiad Ariannol (gynt, yr Awdurdod Gwasanaethau Ariannol)
- Derbynnydd Swyddogol
- derbynnydd gweinyddol, gweinyddydd neu oruchwylydd
7.2 Gwybodaeth ar y cofnod cyhoeddus
Os bydd y ddeiseb yn llwyddiannus, rhaid i바카라 사이트™r Derbynnydd Swyddogol gyflwyno copi o바카라 사이트™r gorchymyn dirwyn i ben i ni. Byddwn yn ei roi ar record gyhoeddus y cwmni.
Ni chyflwynir y ddeiseb ei hun i ni, ac ni fydd yn ymddangos ar y cofnod cyhoeddus.
7.3 Pan ddaw바카라 사이트™r derbynnydd swyddogol yn ddiddymwr
Daw바카라 사이트™r Derbynnydd Swyddogol yn ddiddymwr pan wneir gorchymyn i ddirwyn cwmni i ben, oni bai bod y llys yn gorchymyn fel arall.
7.4 Dyletswyddau바카라 사이트™r Derbynnydd Swyddogol
Pan wneir gorchymyn dirwyn i ben, mae바카라 사이트™r derbynnydd swyddogol yn dod yn diddymwr oni bai a hyd nes y caiff ymarferydd ansolfedd ei benodi yn ei le. Yr eithriad i hyn yw lle mae바카라 사이트™r llys wedi penodi cyn weinyddydd, neu oruchwylydd o dan drefniant gwirfoddol, fel datodydd ar adeg y dirwyn i ben.
Mae바카라 사이트™r Derbynnydd Swyddogol yn cadw ei ddyletswydd i:
- ymchwilio
- adrodd i바카라 사이트™r credydwyr
- adrodd ar ymddygiad swyddogion y cwmni
Mae dyletswyddau cychwynnol y Derbynnydd Swyddogol fel diddymwr yn cynnwys nodi, casglu, sicrhau a diogelu asedau바카라 사이트™r cwmni, hyd nes y penodir diddymwr.
Gall y derbynnydd swyddogol benderfynu gofyn i바카라 사이트™r credydwyr/cyfranwyr enwebu diddymwr. Os nad ydynt yn enwebu diddymiad ar ôl cael hysbysiad, gall y Derbynnydd Swyddogol wneud cais i바카라 사이트™r Ysgrifennydd Gwladol i benodi ymarferydd ansolfedd. Gall y Derbynnydd Swyddogol hefyd ofyn am benderfyniad gan gredydwyr neu gyfranwyr ynghylch a ddylid ffurfio pwyllgor credydwyr.
Os daw swydd y diddymwr yn wag ar unrhyw adeg, y Derbynnydd Swyddogol yw바카라 사이트™r diddymwr drwy gydol y swydd wag.
7.5 Beth sydd angen ei anfon i DÅ·바카라 사이트™r Cwmnïau?
Rhaid i바카라 사이트™r derbynnydd swyddogol neu berson arall a benodir fel diddymwr dros dro anfon copi o바카라 사이트™r gorchymyn dirwyn i ben atom.
Rhaid cyflwyno copi o바카라 사이트™r datganiad materion ac unrhyw ddatganiad cydsyniad i바카라 사이트™r cofrestrydd yn ogystal â manylion ffurfio pwyllgor credydwyr, ac unrhyw newidiadau i hwnnw.
Rhaid i바카라 사이트™r diddymwr neu바카라 사이트™r Derbynnydd Swyddogol gyflwyno adroddiadau cynnydd o ddyddiad y penodiad ac am bob cyfnod o 12 mis hyd nes i daw바카라 사이트™r dirwyn i ben
7.6 Pan fydd y dirwyn i ben wedi바카라 사이트™i gwblhau
Pan fyddwn yn derbyn rhybudd bod dirwyn i ben wedi바카라 사이트™i gwblhau a바카라 사이트™r cyfrif terfynol gan y diddymwr neu바카라 사이트™r Derbynnydd Swyddogol, byddwn yn ei gofrestru.
Oni bai bod yr Ysgrifennydd Gwladol yn cyfarwyddo fel arall, bydd y cwmni바카라 사이트™n cael ei ddiddymu 3 mis ar ôl i바카라 사이트™r hysbysiad gael ei gofrestru gyda ni.
Os yw바카라 사이트™r Derbynnydd Swyddogol, sy바카라 사이트™n gweithredu fel hylifydd, yn fodlon na fydd asedau gwireddadwy바카라 사이트™r cwmni (asedau y gellid eu gwerthu neu eu gwaredu i godi arian) yn talu treuliau dirwyn i ben, ac nad oes angen ymchwilio ymhellach i faterion y cwmni, gallant wneud cais am ddiddymu바카라 사이트™r cwmni바카라 사이트™n gynnar. Mi fydd y cwmni바카라 사이트™n cael ei ddiddymu 3 mis ar ôl i바카라 사이트™r cais gael ei gofrestru gyda ni.
8. Societas (cymdeithas) y DU
Mae achosion ansolfedd sy바카라 사이트™n berthnasol i CCP hefyd yn berthnasol i Societas (cymdeithas) y DU.
Gweler ein canllawiau ar Societas y DU.