Adroddiad corfforaethol

Adroddiad Bwlch Cyflog Rhwng y Rhywiau yr Asiantaeth Bwyd 2019

Mae adroddiad yr Asiantaeth Safonau Bwyd (ASB) yn seiliedig ar giplun o holl staff yr ASB ar 31 Mawrth 2019, ac mae'n adrodd ar yr hyn rydym ni바카라 사이트檔 ei wneud i gau'r bwlch cyflog rhwng y rhywiau.

• Gan: Food Standards Agency
• Cyhoeddwyd: 29 Gorffennaf 2020

Dogfennau

PDF, 163 KB, 11 o dudalennau

Manylion

Dyma drydydd adroddiad Bwlch Cyflog Rhwng y Rhywiau yr ASB.

Mae바카라 사이트檙 ASB yn defnyddio graddau바카라 사이트檙 Gwasanaeth Sifil yn amrywio o Swyddog Gweinyddol i Uwch Was Sifil. Mae graddau바카라 사이트檔 amrywio yn 么l lefel y cyfrifoldeb sydd gan staff ac mae gan bob gradd amrediad cyflog penodol. Telir cyflogau yn 么l gradd a chaiff gwobrau ariannol blynyddol o fewn y radd eu talu waeth beth yw바카라 사이트檙 rhyw.

Mae gan bob gradd, ac eithrio바카라 사이트檙 Uwch Wasanaeth Sifil (SCS), ystod gyflog Llundain ac ystod Genedlaethol.

Ar 31 Mawrth 2019, roedd 1195 o bobl yn gweithio i바카라 사이트檙 ASB ac roedd 37% ohonynt yn fenywod. Mae nifer staff yr ASB wedi cynyddu 120 ers 31 Mawrth 2018 ac aeth canran y gweithwyr benywaidd i fyny o 35%. Fodd bynnag, 27% o Uwch Weision Sifil yr ASB sy바카라 사이트檔 fenywod, i lawr o 30% yn 2018.

Cydbwysedd rhwng y rhywiau ar wahanol raddau yw un o바카라 사이트檙 prif ffactorau sy바카라 사이트檔 cyfrannu at fwlch cyflog rhwng y rhywiau mewn sefydliad. Mae dadansoddiad o gynrychiolaeth rhyw ar bob gradd i바카라 사이트檞 weld yn yr adroddiad.

Cyhoeddwyd ar 29 Gorffennaf 2020