Consultation outcome

Response to the consultation on a Police Covenant for England and Wales (Welsh) (accessible version)

Updated 11 August 2021

Cyflwyniad

Cyfamod Heddlu ar gyfer Cymru a Lloegr - Ymateb i바카라 사이트r ymgynghoriad

Cyhoeddodd yr Ysgrifennydd Cartref yng Nghynhadledd yr Uwch-arolygwyr ym mis Medi 2019 y byddai hi바카라 사이트n lansio ymgynghoriad cyhoeddus ar Gyfamod yr Heddlu, gan ganolbwyntio ar iechyd a llesiant, amddiffyniad corfforol a chefnogaeth i deuluoedd.

Ymrwymodd y Llywodraeth yn ei Maniffesto 2019 i gynnwys y Cyfamod yn y gyfraith.

Ar 26 Chwefror 2020 lansiwyd yr ymgynghoriad ar Gyfamod yr Heddlu i Gymru a Lloegr. Daeth yr ymgynghoriad i ben ar 22 Ebrill. Oherwydd y pandemig Covid-19 derbyniwyd nifer fach o ymatebion ar ôl y dyddiad cau. O dan yr amgylchiadau ystyriwyd ei bod yn bwysig bod y rhain yn cael eu cynnwys yn y dadansoddiad. Derbyniwyd cyfanswm o 1113 o ymatebion i바카라 사이트r holiadur. Cawsom ymatebion naratif hefyd gan nifer fach o grwpiau rhanddeiliaid allweddol.

Nododd naw deg y cant o바카라 사이트r ymatebwyr eu bod yn cefnogi바카라 사이트r syniad o Gyfamod yr Heddlu.

Rydym hefyd yn cydnabod bod hon yn foment ganolog ar gyfer plismona ac rydym yn croesawu바카라 사이트r gydnabyddiaeth gan bartneriaid plismona bod cefnogi a gwarchod ein heddlu yn cynnwys creu amgylchedd gwirioneddol gynhwysol, lle gall pobl o bob cefndir a diwylliant ffynnu. Mae바카라 사이트r Swyddfa Gartref yn parhau i fod yn ymrwymedig i weithio â phlismona i ehangu cynrychiolaeth a sicrhau nad yw amrywiaeth yn cael ei chynnwys yn unig ond ei bod yn cael ei hyrwyddo바카라 사이트n weithredol. Bydd hyn yn sicrhau y gall plismona barhau i ddenu a chadw바카라 사이트r unigolion mwyaf talentog sydd ag ystod eang o sgiliau a phrofiad.

Dylid nodi bod y ddogfen ymgynghori yn pennu bod tâl a phensiynau y tu allan i gwmpas y cyfamod. Fodd bynnag, cyfeiriodd nifer sylweddol o ymatebwyr at y ddau yn eu hymatebion. Rydym wedi cynnwys rhai o바카라 사이트r sylwadau yn yr ymateb hwn i sicrhau ein bod yn adlewyrchu바카라 사이트n gywir bryderon a godwyd yn ystod yr ymgynghoriad, hyd yn oed pan yw바카라 사이트r pynciau hynny y tu allan i바카라 사이트w gwmpas.

Cyd-destun

Mae바카라 사이트r heddlu바카라 사이트n gwneud gwaith unigryw a rhyfeddol yn wyneb heriau a phwysau enfawr. Mae바카라 사이트r Llywodraeth wedi cynnig cynlluniau ar gyfer Cyfamod yr Heddlu, sydd wedi바카라 사이트i ymgorffori yn y gyfraith, i gydnabod hyn a darparu바카라 사이트r amddiffyniad a바카라 사이트r gefnogaeth y maent yn eu haeddu.

Y llynedd, amlygodd Adolygiad Rheng Flaen y Swyddfa Gartref (FLR) bryderon swyddogion a staff yr heddlu a바카라 사이트r angen i wneud mwy i바카라 사이트w helpu.

Nododd yr Adolygiad ystod eang o faterion, gan gynnwys:

  • Swyddogion rheng flaen, staff a gwirfoddolwyr yn teimlo nad ydyn nhw바카라 사이트n cael eu gwerthfawrogi바카라 사이트n ddigonol gan y system blismona ehangach;
  • Datgysylltiad rhwng y rheng flaen a바카라 사이트r rhai sy바카라 사이트n gwneud penderfyniadau uwch/cenedlaethol;
  • Amheuaeth ynghylch mesurau llesiant, ac awydd i weld gweithredu ystyrlon ag effaith barhaol.

Amlygodd hyn yr angen am weithredu ar frys i sicrhau bod yr heddlu바카라 사이트n cael eu cefnogi a바카라 사이트u gwerthfawrogi바카라 사이트n llawn. Cyflwynwyd pecyn o fesurau ar unwaith mewn ymateb, ond mae바카라 사이트r Llywodraeth wedi parhau i chwilio am ddulliau i wneud mwy i wella llesiant yr heddlu a mynd i바카라 사이트r afael â바카라 사이트r pryderon hyn.

Ym mis Medi 2019, comisiynodd Cyngor Cenedlaethol Penaethiaid yr Heddlu adolygiad brys o ddiogelwch swyddogion a staff ar ran yr holl Brif Gwnstabliaid. Canolbwyntiodd yr adolygiad ar hyfforddiant diogelwch swyddogion, cyfarpar, adleoli a chynllunio gweithredol, ymchwiliadau i ymosodiadau ar swyddogion gan gynnwys y gofal a ddarperir ar ôl ymosodiad a바카라 사이트r ymateb gan y system cyfiawnder troseddol, ac i ba raddau y mae바카라 사이트n darparu ataliad digonol.

Cyhoeddwyd canfyddiadau바카라 사이트r adolygiad ar 2 Medi, â chyfanswm o 28 o argymhellion. Mae바카라 사이트r rhain yn canolbwyntio ar agweddau megis hyfforddiant diogelwch personol, cyfarpar amddiffynnol, llesiant, cefnogaeth rheolwr llinell a chanlyniadau cyfiawnder troseddol. Mae바카라 사이트n arbennig o bwysig ein bod, lle mae바카라 사이트n bosibl, yn edrych am gyfleoedd i symud ymlaen â바카라 사이트r argymhellion o dan gylch gwaith y Cyfamod ac yn defnyddio바카라 사이트r canfyddiadau i lywio ein datblygiad o바카라 사이트r gwaith hwn.

Ym mis Tachwedd 2019, lansiodd Gwasanaeth Llesiant Cenedlaethol yr Heddlu (NPWS) yr arolwg Llesiant a Chynhwysiant Cenedlaethol yr Heddlu cyntaf erioed. Nod yr arolwg oedd asesu cyflwr llesiant a chynhwysiant cyfredol ar draws pob un o바카라 사이트r 43 heddlu yng Nghymru a Lloegr a sefydlu sut mae pobl yn teimlo yn y gwaith fel y gallai바카라 사이트r NPWS adeiladu darlun clir o바카라 사이트r hyn y mae angen cymryd camau pellach arno. Bydd canfyddiadau바카라 사이트r arolwg hwn yn cael eu hystyried wrth i ni ddechrau gweithredu바카라 사이트r cyfamod.

Ym mis Ionawr 2020 cyhoeddwyd y Cyd-gytundeb ar Droseddau yn erbyn Gweithwyr Brys. Llofnodwyd y cytundeb gan Wasanaeth Erlyn y Goron, Cyngor Cenedlaethol Penaethiaid yr Heddlu, GIG Lloegr, Cyngor Cenedlaethol Penaethiaid Tân a Gwasanaeth Carchardai a Phrawf Ei Mawrhydi. Mae바카라 사이트r cytundeb yn darparu ar gyfer fframwaith eang i sicrhau ymchwilio ac erlyn achosion yn fwy effeithiol lle mae gweithwyr brys yn dioddef trosedd, yn arbennig wrth weithredu darpariaethau바카라 사이트r Ddeddf Ymosodiadau ar Weithwyr Brys (Troseddau) 2018 ac i nodi바카라 사이트r safonau y gall dioddefwyr y troseddau hyn eu disgwyl.

Gan adeiladu ar bob un o바카라 사이트r rhai uchod, cyflwyno Cyfamod yr Heddlu yw바카라 사이트r cam nesaf i ddarparu cefnogaeth gynhwysfawr, ystyrlon a pharhaol i바카라 사이트r rhai sy바카라 사이트n gweithio ym maes plismona. Mae cyfle i gyfuno rhywfaint o waith cyffrous sydd eisoes ar y gweill â phrosiectau sydd newydd eu nodi i wneud gwahaniaeth cynhwysfawr i fywydau바카라 사이트r rhai sy바카라 사이트n gweithio neu sydd wedi gweithio o fewn y maes plismona.

Byddai Cyfamod yr Heddlu yn adeiladu ar waith sy바카라 사이트n bodoli eisoes i wella llesiant ac annog gwella cefnogaeth o바카라 사이트r fath. Mae ar wahân i unrhyw benderfyniadau a phrosesau sy바카라 사이트n ymwneud â chyflogau ac amodau a darpariaethau pensiwn.

A oes cefnogaeth i바카라 사이트r syniad o Gyfamod yr Heddlu?

I ba raddau ydych chi바카라 사이트n cytuno y byddai바카라 사이트n fuddiol cael Cyfamod yr Heddlu?

a bar chart with percentage on the vertical axis showing over 70% strongly agree, over 10% agree, less than 10% neither agree nor disagree, less than 5% disagree and less than 5% strongly disagree

Cytuno바카라 사이트n gryf - Cytuno - Ddim yn cytuno nac yn anghytuno - Anghytuno - Anghytuno바카라 사이트n gryf

Wedi바카라 사이트i seilio ar 1,097 o ymatebwyr.

Roedd dros 90% o바카라 사이트r ymatebwyr naill ai바카라 사이트n cytuno neu바카라 사이트n cytuno바카라 사이트n gryf â바카라 사이트r syniad o Gyfamod yr Heddlu ar gyfer Cymru a Lloegr. Roedd cefnogaeth hefyd dros ddod â Lluoedd heblaw rhai바카라 사이트r Swyddfa Gartref o fewn cwmpas y Cyfamod. Yn ogystal, roedd ymateb clir gan yr ymatebwyr y dylai바카라 사이트r Cyfamod gwmpasu pawb sy바카라 사이트n gweithio o fewn y maes plismona mewn rhinweddau cyflogedig a gwirfoddol. Mae Cyfamod yr Heddlu yn ddatganiad cyhoeddus o gefnogaeth i바카라 사이트r rhai sy바카라 사이트n gweithio ym maes plismona.

Pwy ymatebodd?

Roedd cyfran uchel o바카라 사이트r ymatebwyr yn swyddogion mewn swydd gyda바카라 사이트r grwpiau mwyaf nesaf yn staff yr heddlu ac yn swyddogion sydd wedi ymddeol. Derbyniwyd pump y cant o바카라 사이트r ymatebion gan aelodau바카라 사이트r cyhoedd, yn ogystal â hynny roedd nifer fach o ymatebion gan weddwon yr heddlu, Comisiynwyr Heddlu a Throseddu (PCCs) a theuluoedd yr heddlu.

Cefnogaeth i바카라 사이트r Cyfamod fesul grŵp

I ba raddau ydych chi바카라 사이트n cytuno y byddai바카라 사이트n fuddiol cael Cyfamod yr Heddlu?

Cytuno바카라 사이트n gryf % Cytuno % Ddim yn cytuno nac yn anghytuno % Anghytuno % Anghytuno바카라 사이트n gryf
Swyddogion yr Heddlu [413] 70.2 16.9 8.2 2.4 2.2
Staff yr Heddlu [220] 67.7 26.4 4.1 0.9 0.9
Yr Heddlu 바카라 사이트 Eraill* [43] 74.4 20.9 4.7 0 0
Swyddogion/Staff yr Heddlu sydd wedi ymddeol [203] 86.2 7.9 3.9 1 1
Y Cyhoedd [53] 64.2 20.8 11.3 0 3.8
Teuluoedd yr Heddlu [27] 92.6 0 7.4 0 0
Heb Ddatgan [120] 64.2 23.3 7.5 1.7 3.3

*PCSOs [Swyddogion Cymorth Cymunedol yr Heddlu] yn bennaf

DS: Mae dadansoddiadau canrannol ar gyfer gwirfoddolwyr a chyrff cynrychioliadol wedi바카라 사이트u cau allan oherwydd maint bach eu sampl. Allan o바카라 사이트r 14 gwirfoddolwr a ymatebodd i바카라 사이트r cwestiwn 바카라 사이트i ba raddau ydych yn cytuno y byddai바카라 사이트n fuddiol cael Cyfamod yr Heddlu?바카라 사이트, cytunodd 13 yn gryf a chytunodd un. O바카라 사이트r pedwar corff cynrychioliadol a ymatebodd i바카라 사이트r cwestiwn hwn, cytunodd y pedwar yn gryf.

Yn ogystal, derbyniwyd ymatebion naratif gan nifer o randdeiliaid plismona a chymdeithasau staff.

Pwy oedd yn cefnogi egwyddor y Cyfamod?

Daeth cefnogaeth i egwyddor y Cyfamod gan bob categori o ymatebwyr. Roedd y rhai a gytunodd yn gryf ag egwyddor y Cyfamod yn teimlo y dylai staff a gwirfoddolwyr, yn ogystal â heddlu sydd wedi ymddeol, fod o fewn ei gwmpas. Mynegwyd pryder penodol ynghylch y gefnogaeth sydd ar gael yn dilyn ymddeol, yn arbennig pan yw ymddeol ar sail afiechyd.

Roedd y mater ynghylch y ffaith bod swyddogion 바카라 사이트bob amser ar ddyletswydd바카라 사이트 yn thema a oedd yn codi dro ar ôl tro mewn ymatebion, a chodwyd cwestiynau ynghylch a yw hyn yn angenrheidiol mewn bywyd modern. Roedd awydd cryf i sicrhau bod effaith gronnol trawma meddyliol trwy gydol gyrfaoedd yn cael ei chydnabod.

Mae swyddogionyr heddlu yn ymrwymo i fod yn rhan o wasanaeth 24/7, ond mae gan y Llywodraeth rôl i fonitro, deall a lliniaru바카라 사이트r effeithiau.

Pwy nad oedd yn cefnogi바카라 사이트r Cyfamod?

Roedd cyfanswm o 35 o바카라 사이트r ymatebwyr (3%) yn anghytuno바카라 사이트n weithredol â chysyniad y Cyfamod ac roedd dros hanner y grŵp hwnnw바카라 사이트n swyddogion mewn swydd. Y prif reswm a roddwyd oedd eu bod yn teimlo na fyddai unrhyw beth yn newid o ganlyniad i바카라 사이트r Cyfamod. Nododd rhai nad oedd y Cyfamod drafft yn ddigon beiddgar. Awgrymodd nifer fach o바카라 사이트r grŵp hwn o ymatebwyr y dylai fod yn gymwys i swyddogion yr heddlu yn unig tra bod eraill am weld staff yr heddlu바카라 사이트n cael eu cynnwys cyn iddynt deimlo y gallent ei gefnogi.

A ddylid ei ymgorffori yn y gyfraith?

Roedd cefnogaeth i sylfaen ddeddfwriaethol i바카라 사이트r Cyfamod ar y cyfan yn unol â chefnogaeth i바카라 사이트r cyfamod. Mae rhai enghreifftiau o sylwadau yn cynnwys:

  • 바카라 사이트Mae deddfwriaeth yn gosod dyletswydd barhaus y tu hwnt i fynegiannau neu ddatganiadau egwyddor yn unig ac yn ymestyn y ddyletswydd i ystyried amddiffyn yr heddlu i바카라 사이트r Weithrediaeth, y Deddfwrfa a바카라 사이트r Farnwriaeth yn ogystal ag ar draws cymdeithas바카라 사이트.

  • 바카라 사이트Gall y Cyfamod gynnig goruchwyliaeth o ddeddfwriaeth allweddol arall sy바카라 사이트n helpu i gadw teulu바카라 사이트r heddlu yn ddiogel megis polisïau Iechyd a Diogelwch, Adnoddau Dynol. Yn y pen draw, mae바카라 사이트n creu바카라 사이트r gofynid i adolygu cynnydd a chydymffurfiaeth. Mae바카라 사이트n cynnig cyfle i herio safbwynt a gymerir pan fydd hyn yn briodol.바카라 사이트

  • 바카라 사이트Dylai바카라 사이트r Cyfamod nodi ac ymgorffori rôl ceidwad o fewn y ddeddfwriaeth. Bydd y person hwnnw바카라 사이트n dogfennu cynllun cenedlaethol a fydd yn cyflawni amcanion y Cyfamod, ac ar yr un pryd bydd yr unigolyn hwnnw바카라 사이트n cael ei ddal yn atebol.바카라 사이트

O바카라 사이트r rhai a oedd yn teimlo na ddylid ei ymgorffori yn y gyfraith, roedd y rhesymau a roddwyd yn cynnwys diffyg hyder y byddai바카라 사이트n gwneud unrhyw wahaniaeth mewn termau real. Cyfeiriodd rhai ymatebwyr at y newidiadau a wnaed i gynlluniau pensiynau바카라 사이트r heddlu yn ystod y blynyddoedd diwethaf, gan awgrymu nad oedd y newidiadau hyn yn arwydd o gefnogaeth i바카라 사이트r heddlu.

Geiriad y Cyfamod

Roedd y gefnogaeth i바카라 사이트r geiriad drafft yn llai eglur.

Drafft - Cyfamod yr Heddlu: Mae바카라 사이트r Cyfamod hwn yn cydnabod ac yn nodi바카라 사이트r aberthau a wneir gan y rhai sy바카라 사이트n gwasanaethu neu sydd wedi gwasanaethu yn ein Lluoedd Heddlu, neu sy바카라 사이트n dal swydd Cwnstabl Arbennig. Fe바카라 사이트i bwriedir i sicrhau nad ydyn nhw a바카라 사이트u teuluoedd dan anfantais o ganlyniad i바카라 사이트r ymrwymiad hwnnw ac mae바카라 사이트n ceisio lliniaru바카라 사이트r effaith mae바카라 사이트n ei chael ar fywyd o ddydd i ddydd. Mae바카라 사이트r Cyfamod yn cydnabod nad yw swyddogion yr heddlu yn gyflogeion ond yn hytrach maent yn dal swydd cwnstabl, sy바카라 사이트n dod â lefel uchel o atebolrwydd a chyfrifoldeb personol yn eu rôl i wneud cymunedau바카라 사이트n fwy diogel trwy gynnal y gyfraith yn deg ac yn gadarn; atal troseddu ac ymddygiad gwrthgymdeithasol; cadw바카라 사이트r heddwch; amddiffyn a rhoi sicrwydd i gymunedau; ymchwilio i droseddu a dod â throseddwyr o flaen eu gwell. Rhaid iddynt hefyd gadw at god moeseg sy바카라 사이트n nodi바카라 사이트r safonau ymddygiad uchel a ddisgwylir gan bawb sy바카라 사이트n gweithio ym maes plismona yng Nghymru a Lloegr, ar ddyletswydd a heb fod ar ddyletswydd. Mae바카라 사이트r gydnabyddiaeth hon yn ymestyn i gyrff gwirfoddol ac elusennol, sefydliadau preifat, a gweithredoedd unigolion wrth gefnogi바카라 사이트r heddluoedd. Mae cydnabod y rhai sydd wedi cyflawni dyletswydd plismona yn uno바카라 사이트r wlad ac yn dangos gwerth eu cyfraniad. Nid oes gan hyn fwy o fynegiant nag wrth gynnal y Cyfamod hwn.

Cefnogaeth i eiriad drafft y Cyfamod fesul grŵp

I ba raddau ydych chi바카라 사이트n cytuno/anghytuno bod y Cyfamod drafft uchod yn cynrychioli바카라 사이트ch disgwyliadau?

Cytuno바카라 사이트n gryf % Cytuno % Ddim yn cytuno nac yn anghytuno % Anghytuno % Anghytuno바카라 사이트n gryf
Swyddogion yr Heddlu [416] 36.8 36.3 15.9 7 4.1
Staff yr Heddlu [222] 23.9 33.8 11.3 15.8 15.3
Yr Heddlu 바카라 사이트 Eraill* [40] 15 47.5 15 10 12.5
Swyddogion/Staff yr Heddlu sydd wedi ymddeol [202] 45.5 32.2 8.9 10.9 2.5
Y Cyhoedd [53] 28.3 35.8 13.2 13.2 9.4
Teuluoedd yr Heddlu [27] 37 40.7 14.8 7.4 0
Heb Ddatgan [121] 33.1 33.9 14 11.6 7.4

*Predominantly PCSOs [Swyddogion Cymorth Cymunedol yr Heddlu] yn bennaf

DS: Mae dadansoddiadau canrannol ar gyfer gwirfoddolwyr a chyrff cynrychioliadol wedi바카라 사이트u cau allan oherwydd maint bach eu sampl. Allan o바카라 사이트r 14 gwirfoddolwr a ymatebodd i바카라 사이트r cwestiwn 바카라 사이트i ba raddau ydych yn cytuno bod y Cyfamoddrafft uchod yn cynrychioli바카라 사이트ch disgwyliadau?바카라 사이트, cytunodd 10 yn gryf a chytunodd tri. O바카라 사이트r pedwar corff cynrychioliadol a ymatebodd i바카라 사이트r cwestiwn hwn, cytunodddau ac anghytunodd dau.

Fe wnaeth y rhai a gytunodd yn gryf â바카라 사이트r geiriad roi neges glir y dylai바카라 사이트r Cyfamod gwmpasu staff a gwirfoddolwyr yn ogystal â swyddogion yr heddlu sydd wedi ymddeol a soniodd nifer y dylai hefyd gwmpasu heddluoedd nad ydynt yn rhai바카라 사이트r Swyddfa Gartref. Clywsom fod oddeutu 40% o바카라 사이트r rhai sy바카라 사이트n gweithio ym maes plismona yn staff a bod llawer o바카라 사이트r rhain mewn rolau rheng flaen megis Swyddogion Safleoedd Troseddau.

Teimlai바카라 사이트r rhai a oedd yn anghytuno nad oedd y drafft mor gryf â Chyfamod y Lluoedd Arfog. Roedd y rhai a oedd yn anghytuno바카라 사이트n gryf yn bennaf am weld staff yr heddlu바카라 사이트n cael eu cynnwys; roedd rhai yn teimlo bod angen iddo fod yn fwy beiddgar. Codwyd tâl a phensiynau fel rhesymau dros amheuaeth gan ymatebwyr. Soniwyd am y geiriau tâl, pensiwn, salari, cyflog a gwobr gan gyfanswm o 410 (37%) o ymatebwyr.

Clywsom fod y Cyfamod drafft yn nodi바카라 사이트r hyn a ddisgwylir gan yr heddlu ac nad yw바카라 사이트n dweud digon am yr hyn y byddai바카라 사이트r Cyfamod yn ei wneud i바카라 사이트w cefnogi o ran cefnogaeth ymarferol.

Yng ngoleuni바카라 사이트r adborth uchod, gwnaed newidiadau i바카라 사이트r Cyfamod drafft:

Drafft newydd arfaethedig 바카라 사이트 Cyfamod yr Heddlu

Mae바카라 사이트r Cyfamod hwn yn cydnabod yr aberthau a wneir gan y rhai sy바카라 사이트n gwasanaethu neu sydd wedi gwasanaethu yn ein Lluoedd Heddlu, naill ai mewn swydd gyflogedig neu wirfoddol, p바카라 사이트un ai fel swyddog neu fel aelod o staff. Fe바카라 사이트i bwriedir i sicrhau nad ydyn nhw a바카라 사이트u teuluoedd dan anfantais o ganlyniad i바카라 사이트r ymrwymiad hwnnw ac mae바카라 사이트n ceisio lliniaru바카라 사이트r effaith ar eu bywyd o ddydd i ddydd neu yn eu mynediad at gyfiawnder.

Mae바카라 사이트n ofynnol bob amser i swyddogion yr heddlu gynnal egwyddorion pwysig plismona trwy gydsyniad, sef sylfaen eu perthynas hirsefydlog â바카라 사이트r cyhoedd. Gofynnwn i lawer iawn o바카라 사이트n heddlu ac rydym yn disgwyl i바카라 사이트r safonau uchaf gael eu cynnal. Yn gyfnewid am hyn, mae gennym gyfrifoldeb i ddarparu amddiffyniad a chefnogaeth i바카라 사이트r heddlu.

Mae바카라 사이트r Cyfamod yn cydnabod bod gweithio o fewn maes plismona yn dod â lefel uchel o atebolrwydd personol, dyletswydd a chyfrifoldeb sy바카라 사이트n gofyn am ddewrder a risg bersonol ar ddyletswydd a heb fod ar ddyletswydd. Mae바카라 사이트r gydnabyddiaeth hon yn ymestyn i bawb sy바카라 사이트n cefnogi heddluoedd i gynnal egwyddorion ac arferion eu galwedigaeth. Mae cydnabod y rhai sydd wedi gwasanaethu mewn plismona yn uno바카라 사이트r wlad ac yn dangos gwerth eu haberth. Nid oes gan hyn fwy o fynegiant nag wrth gynnal y Cyfamod hwn.

Mae Cyfamod drafft yr Heddlu yn cael ei gadw ar lefel uchel er mwyn ei alluogi i fod yn ystwyth ac i ychwanegu themâu yn gyflym wrth i바카라 사이트r angen esblygu.

Archwiliodd yr ymgynghoriad dair thema allweddol sy바카라 사이트n cael eu hystyried fel ffocws i바카라 사이트r Cyfamod:

  • Amddiffyniad Corfforol
  • Iechyd a Llesiant
  • Cefnogaeth i deuluoedd

Amddiffyniad Corfforol

I ba raddau ydych chi바카라 사이트n cytuno/anghytuno y byddai바카라 사이트n fuddiol i바카라 사이트r Cyfamod ganolbwyntio ar amddiffyniad corfforol?

a bar chart with percentage on the vertical axis showing 45% strongly agree, over 25% agree, 15% neither agree nor disagree, over 5% disagree and less than 5% strongly disagree.

Cytuno바카라 사이트n gryf - Cytuno - Ddim yn cytuno nac yn anghytuno - Anghytuno - Anghytuno바카라 사이트n gryf

Wedi바카라 사이트i seilio ar 1,093 o ymatebwyr

Gwelsom lefel uchel o gefnogaeth ar gyfer cynnwys amddiffyniad corfforol fel thema i바카라 사이트r Cyfamod. Clywsom fod dyletswydd foesol i amddiffyn y rhai yr ydym yn gofyn iddynt wynebu niwed ar ein rhan. Soniodd y rhai a oedd yn gefnogol am:

  • Safonau cenedlaethol ar gyfer hyfforddiant ac offer diogelwch personol
  • Dull caffael cenedlaethol ar gyfer gwisg a chyfarpar
  • Cyfarpar Diogelu Personol (PPE) (Cyfeirir at Covid fel sbardun ar gyfer hyn)
  • Gwell iechyd galwedigaethol
  • Criwio dwbl
  • Mynediad at gyfiawnder pan fydd ymosodiadau yn digwydd.

Byddai strategaeth gaffael genedlaethol ar gyfer darparu, safoni a chysondeb nwyddau a gwasanaethau gan gynnwys PPE, gwisgoedd a chyfarpar yn fuddiol i wasanaeth yr heddlu

Dylai바카라 사이트r holl gyfarpar diogelwch fod yn destun Asesiad Effaith Cydraddoldeb.

Gallwn ni ddisgwyl cyflawni ar ein gorau pan fyddwn ni바카라 사이트n teimlo바카라 사이트n ddiogel a바카라 사이트n bod yn derbyn gofal. Os ydym yn disgwyl i바카라 사이트r rhai sy바카라 사이트n gweithio ym maes plismona gyflawni hyd at safonau uchel, mae바카라 사이트n gwneud synnwyr i ni wneud popeth o fewn ein gallu i sicrhau eu bod yn cael eu gwneud i deimlo바카라 사이트n ddiogel, wedi바카라 사이트u cyfarparu바카라 사이트n dda ac os cânt eu niweidio, y gallant ddisgwyl i gyfiawnder gael ei wneud. Nid oes gan hiliaeth le yn ein gwlad ac ni fyddwn ni바카라 사이트n ei oddef. Mae unrhyw un sy바카라 사이트n gweithio yn y teulu plismona yn haeddu cefnogaeth ac amddiffyniad, a pharch holl bobl Prydain.

O바카라 사이트r rhai a oedd yn anghytuno바카라 사이트n gryf bod amddiffyniad corfforol yn bwysig o ran y Cyfamod, y rhesymau a roddwyd oedd bod iechyd meddwl yn peri mwy o bryder a bod anafiadau corfforol yn gwneud y penawdau바카라 사이트n amlach. Dywedir bod yr effaith gronnol ar iechyd meddwl gyrfa o ddod i gysylltiad â straen a thrawma yn fater mwy taer. Mae cydnabyddiaeth ar draws lleoliadau gofal iechyd yn y DU y dylid rhoi parch i iechyd corfforol ac iechyd meddwl.

Iechyd a Llesiant

I ba raddau ydych chi바카라 사이트n cytuno/anghytuno y byddai바카라 사이트n fuddiol i바카라 사이트r Cyfamod ganolbwyntio ar iechyd a llesiant?

a bar chart with percentage on the vertical axis showing over 60% strongly agree, over 20% agree, less than 10% neither agree nor disagree, less than 5% disagree and less than 5% strongly disagree.

Cytuno바카라 사이트n gryf - Cytuno - Ddim yn cytuno nac yn anghytuno - Anghytuno - Anghytuno바카라 사이트n gryf

Wedi바카라 사이트i seilio ar 1,094 o ymatebwyr

Mae cefnogaeth gref i ganolbwyntio ar Iechyd a Lles. Nodwyd rhai themâu o바카라 사이트r ymatebion:

  • Mae mynediad cyflym i ofal meddygol yn flaenoriaeth
  • Dod i gysylltiad dro ar ôl tro â바카라 사이트r 바카라 사이트gwaethaf o ddynoliaeth바카라 사이트. Roedd effaith gronnol mynychu digwyddiadau trawmatig â diffyg gwaith dilynol gan oruchwylwyr yn thema gyffredin.
  • Wedi i ddigwyddiad difrifol ddod i ben, yn aml nid oes unrhyw sôn amdano eto a c mae diffyg ôl-drafod.
  • Ni chymerir ymosodiadau o ddifrif.
  • Diffyg seibiau a dim digon o amser hamddenol - bob amser ar ddyletswydd.
  • Absenoldeb wedi바카라 사이트i ganslo a phatrymau gwaith anrhagweladwy.
  • Cydbwysedd bywyd a gwaith.
  • Darpariaeth afreolaidd o iechyd galwedigaethol
  • Anghydraddoldeb wrth ddarparu gwasanaethau iechyd galwedigaethol rhwng Lluoedd.

Cyflwynwyd tystiolaeth i ategu바카라 사이트r syniad y dylid ystyried iechyd a llesiant swyddogion yn gyfannol. Ystyriwyd bod cefnogaeth ragweithiol ar gyfer iechyd meddwl a mynediad at adnoddau ffitrwydd corfforol o ansawdd da yn bwysig wrth atal problemau yn y dyfodol. Soniodd nifer o ymatebwyr y gall gweithlu iach a gefnogir arwain at well ymdrech ddewisol, gan arwain yn ei dro at welliannau mewn cyflawniad.

Mae llawer o elusennau heddlu sy바카라 사이트n darparu cefnogaeth ar gyfer iechyd a llesiant. Dylai pawb gael mynediad at y gwasanaethau hyn, nid dim ond y rhai sy바카라 사이트n talu ffioedd.

Nododd nifer o ymatebwyr fod mynediad amserol i iechyd meddygol yn broblem. Roedd rhywfaint o gefnogaeth i ystyriaeth arbennig gael ei rhoi i바카라 사이트r rheini sy바카라 사이트n gweithio ym maes plismona a fyddai바카라 사이트n caniatáu mynediad cyflymach i rai gwasanaethau iechyd estynedig megis cymorth iechyd meddwl. Gellid darparu hyn trwy wella바카라 사이트r gwasanaethau a ddarperir gan elusennau ar hyn o bryd pe byddai modelau cyllido바카라 사이트n cael sylw.

Swyddogion a staff sydd wedi ymddeol

Dywedodd ymatebwyr wrthym nad yw바카라 사이트r materion a nodir uchod yn dod i ben ar ôl ymddeol. Nododd llawer o바카라 사이트r ymatebwyr a ddisgrifiodd eu hunain fel rhai sydd wedi ymddeol ôl-fflachiau i ddigwyddiadau o바카라 사이트u gyrfa a achosodd broblemau iechyd meddwl parhaus, heb fynediad at gymorth pwrpasol.

Y rhai sy바카라 사이트n anghytuno â chynnwys Iechyd a Llesiant

Roedd pedwar ar hugain o ymatebwyr (2%) yn anghytuno â chynnwys Iechyd a Llesiant fel ffocws ar gyfer Cyfamod yr Heddlu. Nid oedd y rhesymau a roddwyd yn ymwneud ag iechyd a llesiant, ond â pherthnasedd y Cyfamod yn ei gyfanrwydd: naill ai nad oeddent yn teimlo y byddai바카라 사이트r Cyfamod yn cyflawni unrhyw welliannau go iawn neu, oni bai ei fod yn cynnwys staff yr heddlu, nid oedd yn bosibl rhoi sylwadau. Roedd hyn yn golygu bod nifer fach o ymatebwyr wedi dewis peidio â chefnogi unrhyw elfennau o바카라 사이트r Cyfamod.

Cefnogaeth i deuluoedd - beth ellir ei wneud?

I ba raddau ydych chi바카라 사이트n cytuno/anghytuno y gallai Cyfamod yr Heddlu ychwanegu gwerth wrth helpu teuluoedd i deimlo eu bod yn cael cefnogaeth?

a bar chart with percentage on the vertical axis showing over 60% strongly agree, over 20% agree less than 10% neither agree nor disagree, less than 5% disagree and less than 5% strongly disagree.

Cytuno바카라 사이트n gryf - Cytuno - Ddim yn cytuno nac yn anghytuno - Anghytuno - Anghytuno바카라 사이트n gryf

Wedi바카라 사이트i seilio ar 1,087 o ymatebwyr

Roedd yr ymatebion yn cynnwys cydnabyddiaeth gref bod canslo absenoldeb a phatrymau gwaith anrhagweladwy yn amharu ar fywyd teuluol a gwelwyd bod hyn yn tanseilio cefnogaeth i deuluoedd.

Mae penblwyddi a diwrnodau chwaraeon coll oherwydd absenoldeb wedi바카라 사이트i ganslo ac amserlenni gwaith anrhagweladwy yn ffordd o fyw, nid oes rhaid iddo fod fel hyn.

Soniodd rhai ymatebwyr am yr angen i gael rhwydwaith i gynorthwyo teuluoedd i ddelio â rhywfaint o바카라 사이트r straen unigryw sy바카라 사이트n deillio o waith yr heddlu.

Mewn ymateb i gwestiynau ynghylch anrhydeddau clywsom fod teimlad cryf o hyd mai dim ond i uwch swyddogion y rhoddir medalau er gwaethaf newidiadau/ymdrechion diweddar i sicrhau mwy o gydnabyddiaeth i rengoedd eraill.

Er bod pensiynau y tu allan i gwmpas yr ymgynghoriad, adlewyrchwyd cryfder y teimlad ynghylch newidiadau i bensiynau yn y ffordd yr oedd rhai ymatebwyr yn teimlo am gysyniad y Cyfamod.

Casgliad

Mae cefnogaeth amlwg i gael Cyfamod yr Heddlu ar gyfer Cymru a Lloegr, i바카라 사이트r gefnogaeth honno ymestyn i rai heddluoedd nad ydynt yn rhai바카라 사이트r Swyddfa Gartref ac i bawb sy바카라 사이트n gweithio o fewn y maes plismona fod o fewn ei gwmpas. Ystyrir y bydd ymgorffori바카라 사이트r Cyfamod yn y gyfraith yn ffordd o sicrhau ei fod yn parhau i fod yn flaenoriaeth, wrth i adroddiadau blynyddol i바카라 사이트r Senedd ddwyn cynnydd i ffocws. Mae바카라 사이트r gefnogaeth ar gyfer cyflwyno Cyfamod yn adlewyrchu canfyddiadau바카라 사이트r FLR, Arolwg Cenedlaethol Llesiant a Chynhwysiant yr Heddlu a바카라 사이트r Adolygiad o Ddiogelwch Swyddogion.

Daeth pwysigrwydd dull cynhwysol i바카라 사이트r Cyfamod ar draws yn gryf iawn trwy gydol yr ymgynghoriad. Byddai cau allan unrhyw un grŵp o바카라 사이트r Cyfamod yn niweidiol i바카라 사이트r cysyniad cyffredinol. Mae sylwadau gan grwpiau heblaw rhai바카라 사이트r Swyddfa Gartref sy바카라 사이트n nodi바카라 사이트r tebygrwydd i바카라 사이트w profiad byw yn dangos pwysigrwydd archwilio ffyrdd o ymestyn cyrhaeddiad y Cyfamod er mwyn dod â nhw o fewn cwmpas.

Ystyriwyd yn gyffredinol bod y tri maes ffocws cychwynnol arfaethedig (amddiffyniad corfforol, iechyd a llesiant, a chefnogi teuluoedd) yn bwysig i blismona. Bydd yr angen am gefnogaeth bob amser yn esblygu ac felly mae바카라 사이트n hanfodol bod y Cyfamod yn ystwyth ac yn gallu ystwytho er mwyn ymateb i anghenion sy바카라 사이트n dod i바카라 사이트r amlwg. Er mwyn cyflawni hyn, mae바카라 사이트n bwysig nad yw바카라 사이트r ddeddfwriaeth wedi바카라 사이트i drafftio mor dynn fel ei bod yn atal gweithredoedd neu ymatebion i sefyllfaoedd newydd yn anfwriadol a allai fod yn ddymunol neu바카라 사이트n ddefnyddiol yn y dyfodol.

Byddai ymgorfforiyn yn y gyfraith y gofyniad i바카라 사이트r Ysgrifennydd Gwladol adrodd wrth y Senedd ar y cynnydd a wneir ar y Cyfamod yn flynyddol (h.y. yn hytrach na darpariaeth fwy penodol neu gyfarwyddol o ran sylwedd neu effaith y Cyfamod) yn darparu바카라 사이트r hyblygrwydd angenrheidiol tra hefyd yn cynnal goruchwyliaeth ac yn canolbwyntio ar welliannau.

Mae llawer eisoes yn cael ei ddarparu yn y gofod Iechyd a Llesiant ac o ran Cefnogaeth i Deuluoedd trwy ystod o elusennau. Ar hyn o bryd, mae Gwasanaeth Llesiant Cenedlaethol yr Heddlu yn cael ei ariannu trwy grant i바카라 사이트r Coleg Plismona ac mae바카라 사이트n gwneud gwaith rhagorol i fynd i바카라 사이트r afael â materion llesiant ar lefel genedlaethol.

Gallai cyflwyno Cyfamod yr Heddlu ddod â chydlyniant i dirwedd cefnogaeth yr heddlu. Gallai strwythur llywodraethu cadarn gyda chynrychiolwyr o바카라 사이트r holl chwaraewyr allweddol ddarparu haen o gynllunio strategol ar draws y dirwedd. Gall fod yn heriol i rai elusennau llai gyrchu grantiau a dyraniadau cyllid untro eraill gan lywodraeth ganolog. Gallai llywodraethu da ddarparu gwell mynediad at grantiau ar gyfer elusennau llai.

Gallai바카라 사이트r Bwrdd Plismona Cenedlaethol (NPB) ddarparu바카라 사이트r llywodraethu ar gyfer cyflwyno바카라 사이트r adroddiad blynyddol i바카라 사이트r senedd. Gallai바카라 사이트r NPB gomisiynu prosiectau i gyflawni set o amcanion wedi바카라 사이트u blaenoriaethu a chymryd perchnogaeth ar lunio바카라 사이트r adroddiad blynyddol ar gyfer yr Ysgrifennydd Gwladol.

Ymhlith y rolau allweddol a awgrymwyd gan ymatebwyr i바카라 사이트r ymgynghoriad mae Comisiynydd y Cyfamod a Phrif Swyddog Meddygol Plismona ar gyfer Cymru a Lloegr.

Cynigion

I. Dylai Llywodraeth Ei Mawrhydi ddeddfu i바카라 사이트r Ysgrifennydd Cartref adrodd yn flynyddol wrth y Senedd ar y cynnydd ar y Cyfamod.

II. Dylai cwmpas y Cyfamod gynnwys pawb sy바카라 사이트n gweithio o fewn rolau plismona, neu sydd wedi ymddeol o rolau plismona, p바카라 사이트un a ydynt yn gyflogedig neu바카라 사이트n gwirfoddolwr.

III. Bydd ffocws y Cyfamod yn y lle cyntaf ar:

  • Amddiffyniad Corfforol
  • Iechyd a Llesiant
  • Cefnogaeth i Deuluoedd

IV. Dylid sefydlu strwythur llywodraethu, sy바카라 사이트n adrodd wrth fwrdd plismona lefel uchel.

V. Dylai바카라 사이트r bwrdd ystyried ymhellach fanteision sefydlu rôl newydd sef Prif Swyddog Meddygol Plismona ar gyfer Cymru a Lloegr.

VI. Dylai바카라 사이트r bwrdd archwilio opsiynau ar gyfer dod â gweithgarwch cyfredol o fewn cwmpas y Cyfamod ac ystyried y llywodraethu sydd ei angen i yrru바카라 사이트r gweithgarwch hwnnw yn ei flaen.

VII. Dylai fod opsiwn i heddluoedd nad ydynt yn rhai바카라 사이트r Swyddfa Gartref ymuno â바카라 사이트r Cyfamod trwy Femorandwm Cyd-ddealltwriaeth, fesul achos, a gytunir gyda바카라 사이트r adran berthnasol.

Crynodeb o바카라 사이트r ymatebion

Ymatebwyr:

Grŵp o ymatebwyr Cyfanswm yr ymatebion
Teulu 16
Grŵp 4
Comisiynydd Heddlu a Throseddu 9
Swyddog Cymorth Cymunedol yr Heddlu 34
Swyddog yr Heddlu 416
Staff yr Heddlu 223
Y Cyhoedd 53
Gweddw바카라 사이트r heddlu 11
Swyddog yr heddlu sydd wedi ymddeol 201
Staff sydd wedi ymddeol 2
Heb ddatgan 130
Gwirfoddolwr 14
Cyfanswm 1113

Cwestiwn 1 - I ba raddau ydych chi바카라 사이트n cytuno y byddai바카라 사이트n fuddiol cael Cyfamod yr Heddlu?

Cytuno바카라 사이트n gryf Cytuno Ddim yn cytuno nac yn anghytuno Anghytuno Anghytuno바카라 사이트n gryf
Ymatebion 799 193 70 16 19

Cwestiwn 3 - I ba raddau ydych chi바카라 사이트n cytuno/anghytuno y byddai바카라 사이트n fuddiol i바카라 사이트r Cyfamod gael ei ymgorffori mewn deddfwriaeth?

Cytuno바카라 사이트n gryf Cytuno Ddim yn cytuno nac yn anghytuno Anghytuno Anghytuno바카라 사이트n gryf
Ymatebion 770 211 81 13 19

Cwestiwn 5 - I ba raddau ydych chi바카라 사이트n cytuno/anghytuno bod y Cyfamod drafft uchod yn cynrychioli바카라 사이트ch disgwyliadau?

Cytuno바카라 사이트n gryf Cytuno Ddim yn cytuno nac yn anghytuno Anghytuno Anghytuno바카라 사이트n gryf
Ymatebion 379 386 143 116 75

Cwestiwn 7 - I ba raddau ydych chi바카라 사이트n cytuno/anghytuno y byddai바카라 사이트n fuddiol i바카라 사이트r Cyfamod ganolbwyntio ar amddiffyniad corfforol?

Cytuno바카라 사이트n gryf Cytuno Ddim yn cytuno nac yn anghytuno Anghytuno Anghytuno바카라 사이트n gryf
Ymatebion 502 307 168 89 27

Cwestiwn 10 - I ba raddau ydych chi바카라 사이트n cytuno/anghytuno y byddai바카라 사이트n fuddiol i바카라 사이트r Cyfamod ganolbwyntio ar iechyd a llesiant?

Cytuno바카라 사이트n gryf Cytuno Ddim yn cytuno nac yn anghytuno Anghytuno Anghytuno바카라 사이트n gryf
Ymatebion 718 251 83 29 13

Cwestiwn 13 - I ba raddau ydych chi바카라 사이트n credu y dylai바카라 사이트r Cyfamod gynnwys cefnogaeth i deuluoedd?

Cytuno바카라 사이트n gryf Cytuno Ddim yn cytuno nac yn anghytuno Anghytuno Anghytuno바카라 사이트n gryf
Ymatebion 676 319 82 9 12

Cwestiwn 17 - I ba raddau ydych chi바카라 사이트n cytuno/anghytuno y gall hyfforddiant gyfrannu at ddiogelwch gwell?

Cytuno바카라 사이트n gryf Cytuno Ddim yn cytuno nac yn anghytuno Anghytuno Anghytuno바카라 사이트n gryf
Ymatebion 625 366 80 14 13

Cwestiwn 19 - I ba raddau ydych chi바카라 사이트n cytuno/anghytuno bod gan lywodraeth ran i바카라 사이트w chwarae wrth osod safonau ar gyfer cyfarpar diogelwch ar gyfer plismona?

Cytuno바카라 사이트n gryf Cytuno Ddim yn cytuno nac yn anghytuno Anghytuno Anghytuno바카라 사이트n gryf
Ymatebion 652 271 96 55 20

Question 21 - I ba raddau ydych chi바카라 사이트n cytuno/anghytuno y gallai safonau cenedlaethol cyson ar gyfer hyfforddiant diogelwch personol gyfrannu at wella diogelwch ym maes plismona?

Cytuno바카라 사이트n gryf Cytuno Ddim yn cytuno nac yn anghytuno Anghytuno Anghytuno바카라 사이트n gryf
Ymatebion 590 337 120 32 11

Cwestiwn 23 - I ba raddau ydych chi바카라 사이트n cytuno/anghytuno bod cyfarpar diogelwch personol ar gyfer swyddogion rheng flaen yn addas ar gyfer heddlu modern amrywiol?

Cytuno바카라 사이트n gryf Cytuno Ddim yn cytuno nac yn anghytuno Anghytuno Anghytuno바카라 사이트n gryf
Ymatebion 251 263 272 206 101

Cwestiwn 25 - I ba raddau ydych chi바카라 사이트n cytuno/anghytuno y byddai Cyfamod yr Heddlu yn mynd i바카라 사이트r afael â materion llesiant ar lefel genedlaethol?

Cytuno바카라 사이트n gryf Cytuno Ddim yn cytuno nac yn anghytuno Anghytuno Anghytuno바카라 사이트n gryf
Ymatebion 473 336 195 60 31

Cwestiwn 27 - I ba raddau ydych chi바카라 사이트n cytuno/anghytuno y dylid rhoi mesurau diogelwch ar waith i sicrhau bod y rhai sy바카라 사이트n gwasanaethu o fewn yr heddlu yn gallu cyrchu gofal meddygol yn gyflym ar gyfer materion sy바카라 사이트n codi o ganlyniad i바카라 사이트w swydd?

Cytuno바카라 사이트n gryf Cytuno Ddim yn cytuno nac yn anghytuno Anghytuno Anghytuno바카라 사이트n gryf
Ymatebion 908 127 43 9 9

Cwestiwn 29 - I ba raddau ydych chi바카라 사이트n cytuno/anghytuno bod angen darpariaethau iechyd meddwl penodol ar gyfer y rhai sy바카라 사이트n gweithio ym maes plismona?

Cytuno바카라 사이트n gryf Cytuno Ddim yn cytuno nac yn anghytuno Anghytuno Anghytuno바카라 사이트n gryf
Ymatebion 841 195 38 12 9

Cwestiwn 31 - I ba raddau ydych chi바카라 사이트n cytuno/anghytuno bod gan y sector preifat rôl wrth gefnogi anghenion llesiant yr heddlu?

Cytuno바카라 사이트n gryf Cytuno Ddim yn cytuno nac yn anghytuno Anghytuno Anghytuno바카라 사이트n gryf
Ymatebion 338 261 336 74 84

Cwestiwn 34 - I ba raddau ydych chi바카라 사이트n cytuno/anghytuno bod cymdeithas eisoes yn cydnabod yr aberthau a wneir gan yr heddlu a바카라 사이트u teuluoedd?

Cytuno바카라 사이트n gryf Cytuno Ddim yn cytuno nac yn anghytuno Anghytuno Anghytuno바카라 사이트n gryf
Ymatebion 84 155 187 402 269

Cwestiwn 37 - I ba raddau ydych chi바카라 사이트n cytuno/anghytuno bod cofebion, y system anrhydeddau, dyfarniadau sector yr heddlu a mathau eraill o gydnabyddiaeth yn bwysig wrth helpu teuluoedd i deimlo eu bod yn cael cefnogaeth?

Cytuno바카라 사이트n gryf Cytuno Ddim yn cytuno nac yn anghytuno Anghytuno Anghytuno바카라 사이트n gryf
Ymatebion 337 321 282 104 48

Cwestiwn 39 - I ba raddau ydych chi바카라 사이트n cytuno/anghytuno bod yr anrhydeddau/medalau sydd ar gael i바카라 사이트r heddlu (gwobrau Dewrder, gwobrau바카라 사이트r Ymerodraeth, Medalau Heddlu바카라 사이트r Frenhines, Gwasanaeth Hir yr Heddlu a Medal Ymddygiad Da, Medal Gwasanaeth Hir y Cwnstabliaeth Arbennig) yn cydnabod yn briodol dewrder, gwasanaeth ac ymrwymiad y rhai sy바카라 사이트n ymwneud â phlismona?

Cytuno바카라 사이트n gryf Cytuno Ddim yn cytuno nac yn anghytuno Anghytuno Anghytuno바카라 사이트n gryf
Ymatebion 188 317 282 199 104

Question 41 - To what extent do you agree/disagree that honours are important in helping families to feel supported?

Cytuno바카라 사이트n gryf Cytuno Ddim yn cytuno nac yn anghytuno Anghytuno Anghytuno바카라 사이트n gryf
Ymatebion 259 348 306 116 56

Cwestiwn 43 - I ba raddau ydych chi바카라 사이트n cytuno/anghytuno y gallai Cyfamod yr Heddlu ychwanegu gwerth wrth helpu teuluoedd i deimlo eu bod yn cael cefnogaeth?

Cytuno바카라 사이트n gryf Cytuno Ddim yn cytuno nac yn anghytuno Anghytuno Anghytuno바카라 사이트n gryf
Ymatebion 402 437 192 30 26