Deall codau treth eich cyflogeion
Beth mae바카라 사이트™r llythrennau yn ei olygu
Mae바카라 사이트™r llythrennau mewn cod treth cyflogai yn cyfeirio at ei sefyllfa a sut y mae바카라 사이트™n effeithio ar ei Lwfans Personol.
| Cod | Sut mae treth yn cael ei didynnu | Pryd y defnyddir y cod hwn fel arfer |
|---|---|---|
| 0T | O bob incwm 바카라 사이트“ does dim Lwfans Personol | Pan nad yw cyflogai wedi rhoi P45 i chi, na digon o fanylion i gyfrifo바카라 사이트™i god treth, neu pan fo바카라 사이트™i Lwfans Personol eisoes wedi바카라 사이트™i ddefnyddio |
| BR | O bob incwm ar y gyfradd sylfaenol | Ar gyfer ail swydd neu bensiwn |
| C | O incwm yn haenau treth Cymru | Ar gyfer cyflogai y mae ei brif gartref yng Nghymru |
| C0T | O bob incwm 바카라 사이트“ does dim Lwfans Personol | Pan nad yw cyflogai, y mae ei brif gartref yng Nghymru, wedi rhoi P45 i chi, na digon o fanylion i gyfrifo바카라 사이트™i god treth, neu pan fo바카라 사이트™i Lwfans Personol eisoes wedi바카라 사이트™i ddefnyddio |
| CBR | O bob incwm ar y gyfradd sylfaenol yng Nghymru | Ar gyfer ail swydd neu bensiwn |
| CD0 | O bob incwm ar y gyfradd uwch yng Nghymru | Ar gyfer ail swydd neu bensiwn |
| CD1 | O bob incwm ar y gyfradd ychwanegol yng Nghymru | Ar gyfer ail swydd neu bensiwn |
| D0 | O bob incwm ar y gyfradd uwch | Ar gyfer ail swydd neu bensiwn |
| D1 | O bob incwm ar y gyfradd ychwanegol | Ar gyfer ail swydd neu bensiwn |
| L | Ar gyfraddau sylfaenol, uwch ac ychwanegol yn dibynnu ar swm yr incwm trethadwy | Ar gyfer cyflogai sydd â hawl i바카라 사이트™r Lwfans Personol sy바카라 사이트™n rhydd o dreth safonol |
| M | Ar gyfraddau sylfaenol, uwch ac ychwanegol yn dibynnu ar swm yr incwm trethadwy | Ar gyfer cyflogai y mae ei briod neu bartner sifil wedi trosglwyddo rhywfaint o바카라 사이트™i Lwfans Personol iddo |
| N | Ar gyfraddau sylfaenol, uwch ac ychwanegol yn dibynnu ar swm yr incwm trethadwy | Ar gyfer cyflogai sydd wedi trosglwyddo rhywfaint o바카라 사이트™i Lwfans Personol i바카라 사이트™w briod neu bartner sifil |
| NT | Ni ddidynnir treth | , er enghraifft cerddorion sy바카라 사이트™n cael eu hystyried yn hunangyflogedig ac nad ydynt yn agored i TWE |
| S | O incwm yn haenau treth yr Alban (yn agor tudalen Saesneg) | Ar gyfer cyflogai y mae ei brif gartref yn yr Alban |
| S0T | O bob incwm 바카라 사이트“ does dim Lwfans Personol | Pan nad yw cyflogai, y mae ei brif gartref yn yr Alban, wedi rhoi P45 i chi, na digon o fanylion i gyfrifo바카라 사이트™i god treth, neu pan fo바카라 사이트™i Lwfans Personol eisoes wedi바카라 사이트™i ddefnyddio |
| SBR | O bob incwm ar y gyfradd sylfaenol yn yr Alban (yn agor tudalen Saesneg) | Ar gyfer ail swydd neu bensiwn |
| SD0 | O bob incwm ar y gyfradd ganolradd yn yr Alban (yn agor tudalen Saesneg) | Ar gyfer ail swydd neu bensiwn |
| SD1 | O bob incwm ar y gyfradd uwch yn yr Alban (yn agor tudalen Saesneg) | Ar gyfer ail swydd neu bensiwn |
| SD2 | O bob incwm ar y gyfradd uwch bellach yn yr Alban (yn agor tudalen Saesneg) | Ar gyfer ail swydd neu bensiwn |
| SD3 | O bob incwm ar y gyfradd uchaf yn yr Alban (yn agor tudalen Saesneg) | Ar gyfer ail swydd neu bensiwn |
| T | Ar gyfraddau sylfaenol, uwch ac ychwanegol yn dibynnu ar swm yr incwm trethadwy | Pan fydd angen i CThEF adolygu rhai eitemau gyda바카라 사이트™r cyflogai |
Os oes 바카라 사이트˜W1바카라 사이트™ neu 바카라 사이트˜M1바카라 사이트™ i바카라 사이트™w gweld ar ddiwedd cod treth y cyflogai
Codau treth dros dro yw W1 (wythnos 1) a M1 (mis 1) sydd i바카라 사이트™w gweld ar ddiwedd cod treth y cyflogai, er enghraifft 바카라 사이트˜577L W1바카라 사이트™ neu 바카라 사이트˜577L M1바카라 사이트™. Cyfrifwch dreth eich cyflogai dim ond ar y swm y telir iddo yn y cyfnod cyflog presennol, nid y flwyddyn gyfan.
Codau treth sydd â바카라 사이트™r llythyren 바카라 사이트˜K바카라 사이트™
Defnyddir y llythyren K yng nghod treth y cyflogai pan fydd didyniadau sy바카라 사이트™n ddyledus ar gyfer buddiannau cwmni, pensiwn y wladwriaeth, neu dreth sy바카라 사이트™n ddyledus o flynyddoedd blaenorol, yn fwy na바카라 사이트™i Lwfans Personol.
Lluoswch y rhif yn ei god treth â 10 i ddangos y swm y dylid ei ychwanegu at ei incwm trethadwy cyn y cyfrifir y didyniadau.
Enghraifft Mae gan gyflogai sydd â바카라 사이트™r cod treth K475 a chyflog o £27,000 incwm trethadwy o £31,750 (£27,000 a £4,750).
Ni all y didyniad treth ar gyfer unrhyw gyfnod cyflog fod yn fwy na hanner cyflog neu bensiwn y cyflogai, cyn treth.