Absenoldeb a Thâl ar y cyd i Rieni
Printable version
1. Sut mae바카라 사이트™n gweithio
Efallai y byddwch chi a바카라 사이트™ch partner yn gallu cael Absenoldeb ar y Cyd i Rieni (SPL) a Thâl Statudol ar y Cyd i Rieni (ShPP) os ydych yn:
- cael babi
- defnyddio mam fenthyg i gael babi
- mabwysiadu plentyn
- maethu plentyn rydych chi바카라 사이트™n bwriadu ei fabwysiadu
Mae바카라 사이트™r canllaw hwn hefyd ar gael yn Saesneg (English).
Gallwch rannu hyd at 50 wythnos o absenoldeb a hyd at 37 wythnos o dâl rhyngoch.
Mae angen i chi rannu바카라 사이트™r tâl a바카라 사이트™r absenoldeb yn y flwyddyn gyntaf ar ôl i바카라 사이트™ch plentyn gael ei eni neu ei leoli gyda바카라 사이트™ch teulu.
Gallwch ddefnyddio SPL i gymryd absenoldeb mewn blociau wedi바카라 사이트™u gwahanu gan gyfnodau o waith, neu gymryd y cyfan ar yr un pryd. Gallwch hefyd ddewis bod i ffwrdd o바카라 사이트™r gwaith gyda바카라 사이트™ch gilydd neu rannu바카라 사이트™r absenoldeb a바카라 사이트™r tâl dros gyfnod.
I gael SPL ac ShPP, mae angen i chi a바카라 사이트™ch partner:
- bodloni바카라 사이트™r meini prawf cymhwystra 바카라 사이트“ mae yna wahanol feini prawf ar gyfer rhieni biolegol ac ar gyfer rhieni mabwysiadol neu rieni sy바카라 사이트™n defnyddio mam fenthyg
- rhoi rhybudd i바카라 사이트™ch cyflogwyr
- ildio rhywfaint o바카라 사이트™ch absenoldeb a바카라 사이트™ch tâl mamolaeth neu바카라 사이트™ch absenoldeb a바카라 사이트™ch tâl mabwysiadu
Ildio absenoldeb a thâl mamolaeth neu absenoldeb a thâl mabwysiadu
I gael SPL ac ShPP mae바카라 사이트™n rhaid i chi neu바카라 사이트™ch partner:
- cymryd llai na바카라 사이트™r 52 wythnos o absenoldeb mamolaeth neu absenoldeb mabwysiadu a defnyddio바카라 사이트™r gweddill fel SPL
- cymryd llai na바카라 사이트™r 39 wythnos o dâl mamolaeth neu dâl mabwysiadu (neu Lwfans Mamolaeth) a defnyddio바카라 사이트™r gweddill fel ShPP
Er enghraifft, os mai chi yw바카라 사이트™r fam a바카라 사이트™ch bod wedi cymryd 22 wythnos o Absenoldeb Mamolaeth a Thâl Mamolaeth Statudol, gallwch rannu 30 wythnos o SPL ac 17 wythnos o ShPP gyda바카라 사이트™ch partner.
2. Cymhwystra ar gyfer rhieni biolegol
I fod yn gymwys ar gyfer Absenoldeb ar y Cyd i Rieni (SPL) a Thâl Statudol ar y Cyd i Rieni (ShPP), mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™r ddau riant:
- rhannu cyfrifoldeb am y plentyn ar ei enedigaeth
- bodloni meini prawf gwaith a thâl - mae바카라 사이트™r rhain yn wahanol yn dibynnu ar ba riant sydd am ddefnyddio바카라 사이트™r absenoldeb a바카라 사이트™r tâl ar y cyd i rieni
Nid ydych yn gymwys os gwnaethoch ddechrau rhannu바카라 사이트™r cyfrifoldeb am y plentyn ar ôl iddo gael ei eni.
Mae바카라 사이트™r meini prawf cymhwystra바카라 사이트™n wahanol os ydych yn rhieni mabwysiadol neu rieni sy바카라 사이트™n defnyddio mam fenthyg.
Gallwch . Bydd angen i chi wybod:
- dyddiad disgwyl neu ddyddiad geni eich plentyn
- eich statws cyflogaeth a바카라 사이트™ch enillion chi a statws ac enillion eich partner
- p바카라 사이트™un a allwch chi a바카라 사이트™ch partner gael Tâl Mamolaeth Statudol neu Dâl Tadolaeth Statudol
Os yw바카라 사이트™r ddau riant am rannu바카라 사이트™r SPL a바카라 사이트™r ShPP
Rhaid i바카라 사이트™r ddau riant fodloni바카라 사이트™r un meini prawf cymhwystra i gael SPL ac ShPP. Mae바카라 사이트™n rhaid i chi:
- bod wedi바카라 사이트™ch cyflogi바카라 사이트™n barhaol gan yr un cyflogwr am o leiaf 26 wythnos erbyn diwedd y 15fed wythnos cyn y dyddiad y disgwylir y plentyn
- aros gyda바카라 사이트™r un cyflogwr nes i chi ddechrau바카라 사이트™ch SPL
I fod yn gymwys ar gyfer SPL, mae바카라 사이트™n rhaid i chi fod yn 바카라 사이트˜gyflogeion바카라 사이트™ (nid 바카라 사이트˜gweithwyr바카라 사이트™) 바카라 사이트“ gwiriwch eich statws cyflogaeth. Os yw바카라 사이트™r naill neu바카라 사이트™r llall ohonoch yn 바카라 사이트˜weithiwr바카라 사이트™, efallai y gallwch rannu ShPP ond nid SPL.
I fod yn gymwys ar gyfer ShPP, mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™r naill a바카라 사이트™r llall ohonoch ennill o leiaf £125 yr wythnos ar gyfartaledd. Os ydych fel arfer yn ennill £125 neu fwy yr wythnos ar gyfartaledd, a gwnaethoch ennill llai yn ystod rhai wythnosau dim ond oherwydd eich bod ar ffyrlo o dan y Cynllun Cadw Swyddi yn sgil Coronafeirws, gallech fod yn gymwys o hyd.
Os yw partner y fam eisiau cymryd yr SPL a바카라 사이트™r ShPP
Er mwyn i bartner y fam gymryd SPL ac ShPP, mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™r fam a phartner y fam fodloni rhai gofynion o ran cymhwystra.
Mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™r fam:
- bod wedi gweithio am o leiaf 26 wythnos allan o바카라 사이트™r 66 wythnos cyn yr wythnos y disgwylir i바카라 사이트™r babi gael ei eni (nid oes angen i바카라 사이트™r 26 wythnos fod yn olynol)
- bod wedi ennill cyfanswm o £390 o leiaf ar draws unrhyw 13 o바카라 사이트™r 66 wythnos (ychwanegwch at ei gilydd yr wythnosau pan dalwyd y symiau uchaf 바카라 사이트“ does dim angen iddyn nhw fod yn olynol)
Mae바카라 사이트™n rhaid i bartner y fam:
- bod wedi바카라 사이트™i gyflogi바카라 사이트™n barhaol gan yr un cyflogwr am o leiaf 26 wythnos, erbyn diwedd y 15fed wythnos cyn y dyddiad y disgwylir i바카라 사이트™r babi gael ei eni
- aros gyda바카라 사이트™r un cyflogwr hyd nes iddo ddechrau ei SPL
I fod yn gymwys ar gyfer SPL, mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™r partner fod yn 바카라 사이트˜gyflogai바카라 사이트™ (nid 바카라 사이트˜gweithiwr바카라 사이트™) 바카라 사이트“ gwiriwch ei statws cyflogaeth. Os yw바카라 사이트™r partner yn 바카라 사이트˜weithiwr바카라 사이트™, efallai y bydd yn gallu cael ShPP ond nid SPL.
I fod yn gymwys i gael ShPP, rhaid i바카라 사이트™r partner ennill o leiaf £125 yr wythnos ar gyfartaledd.
Os enillodd naill ai바카라 사이트™r fam neu ei phartner lai na바카라 사이트™r swm oedd ei angen oherwydd ffyrlo o dan y Cynllun Cadw Swyddi yn sgil Coronafeirws, gall fod yn gymwys o hyd.
Os yw바카라 사이트™r fam am gymryd yr SPL a바카라 사이트™r ShPP
Er mwyn i바카라 사이트™r fam gymryd SPL ac ShPP, mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™r fam a phartner y fam fodloni rhai gofynion o ran cymhwystra.
Mae바카라 사이트™n rhaid i bartner y fam:
- bod wedi gweithio am o leiaf 26 wythnos allan o바카라 사이트™r 66 wythnos cyn yr wythnos y disgwylir i바카라 사이트™r babi gael ei eni (nid oes angen i바카라 사이트™r 26 wythnos fod yn olynol)
- bod wedi ennill cyfanswm o £390 o leiaf yn ystod 13 o바카라 사이트™r 66 wythnos (ychwanegwch at ei gilydd yr wythnosau pan dalwyd y symiau uchaf, nid oes angen iddynt fod yn olynol)
Mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™r fam:
- bod wedi바카라 사이트™i chyflogi바카라 사이트™n barhaol gan yr un cyflogwr am o leiaf 26 wythnos, erbyn diwedd y 15fed wythnos cyn y dyddiad y disgwylir i바카라 사이트™r babi gael ei eni
- aros gyda바카라 사이트™r un cyflogwr hyd nes iddi ddechrau ei SPL
I fod yn gymwys ar gyfer SPL, mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™r fam fod yn 바카라 사이트˜gyflogai바카라 사이트™ (nid 바카라 사이트˜gweithiwr바카라 사이트™) 바카라 사이트“ gwiriwch ei statws cyflogaeth. Os yw바카라 사이트™r fam yn 바카라 사이트˜weithiwr바카라 사이트™, efallai y bydd yn gallu cael ShPP ond nid SPL.
I fod yn gymwys i gael ShPP, rhaid i바카라 사이트™r fam ennill o leiaf £125 yr wythnos ar gyfartaledd.
Os enillodd naill ai바카라 사이트™r fam neu ei phartner lai na바카라 사이트™r swm oedd ei angen oherwydd ffyrlo o dan y Cynllun Cadw Swyddi yn sgil Coronafeirws, gall fod yn gymwys o hyd.
3. Cymhwystra ar gyfer mabwysiadwyr neu rieni sy바카라 사이트™n defnyddio mam fenthyg
I fod yn gymwys ar gyfer Absenoldeb ar y Cyd i Rieni (SPL) a Thâl Statudol ar y Cyd i Rieni (ShPP), rhaid i바카라 사이트™r ddau riant mabwysiadol neu바카라 사이트™r ddau riant sy바카라 사이트™n defnyddio mam fenthyg rannu바카라 사이트™r cyfrifoldeb dros y plentyn:
- o ddyddiad disgwyl neu ddyddiad geni바카라 사이트™r plentyn, os ydych chi바카라 사이트™n defnyddio mam fenthyg
- o바카라 사이트™r dyddiad y lleolir y plentyn gyda chi os ydych chi바카라 사이트™n mabwysiadu neu바카라 사이트™n maethu er mwyn mabwysiadu
Rhaid i바카라 사이트™r ddau riant fodloni바카라 사이트™r meini prawf gwaith ac enillion hefyd. Mae바카라 사이트™r meini prawf yn wahanol yn dibynnu ar ba un ohonoch sydd am ddefnyddio바카라 사이트™r absenoldeb a바카라 사이트™r tâl ar y cyd i rieni.
Mae바카라 사이트™r meini prawf cymhwystra yn wahanol os ydych yn rhieni biolegol.
Gallwch . Bydd angen i chi wybod:
- dyddiad disgwyl neu ddyddiad geni바카라 사이트™ch plentyn os ydych chi바카라 사이트™n defnyddio mam fenthyg, neu바카라 사이트™r dyddiad paru os ydych chi바카라 사이트™n mabwysiadu neu바카라 사이트™n maethu er mwyn mabwysiadu
- eich statws cyflogaeth a바카라 사이트™ch enillion chi a statws ac enillion eich partner
- p바카라 사이트™un a allwch chi a바카라 사이트™ch partner gael Tâl Mabwysiadu Statudol neu Dâl Tadolaeth Statudol
Os yw바카라 사이트™r ddau riant am rannu바카라 사이트™r SPL a바카라 사이트™r ShPP
Rhaid i바카라 사이트™r ddau riant fodloni바카라 사이트™r un meini prawf cymhwystra.
I fod yn gymwys i gael SPL ac ShPP, mae바카라 사이트™n rhaid i chi aros gyda바카라 사이트™r un cyflogwr hyd nes i chi ddechrau바카라 사이트™ch SPL. Mae바카라 사이트™n rhaid i chi fod wedi바카라 사이트™ch cyflogi바카라 사이트™n barhaol ganddo am o leiaf 26 wythnos, erbyn naill ai:
- diwedd yr wythnos rydych chi neu바카라 사이트™ch partner yn cael eich paru â phlentyn os ydych chi바카라 사이트™n mabwysiadu
- diwedd y 15fed wythnos cyn y dyddiad y disgwylir y plentyn os ydych chi바카라 사이트™n defnyddio mam fenthyg
I fod yn gymwys ar gyfer SPL, mae바카라 사이트™n rhaid i chi fod yn 바카라 사이트˜gyflogeion바카라 사이트™ (nid 바카라 사이트˜gweithwyr바카라 사이트™) 바카라 사이트“ gwiriwch eich statws cyflogaeth. Os yw바카라 사이트™r naill neu바카라 사이트™r llall ohonoch yn 바카라 사이트˜weithiwr바카라 사이트™, efallai y gallwch rannu ShPP ond nid SPL.
I fod yn gymwys ar gyfer ShPP, mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™r naill a바카라 사이트™r llall ohonoch ennill o leiaf £125 yr wythnos ar gyfartaledd. Os ydych fel arfer yn ennill £125 neu fwy yr wythnos ar gyfartaledd, a gwnaethoch ennill llai yn ystod rhai wythnosau dim ond oherwydd eich bod ar ffyrlo o dan y Cynllun Cadw Swyddi yn sgil Coronafeirws, gallech fod yn gymwys o hyd.
Os mai dim ond un o바카라 사이트™r rhieni sydd eisiau cymryd yr SPL a바카라 사이트™r ShPP
Rhaid i바카라 사이트™r ddau riant fodloni rhai meini prawf cymhwystra.
Meini prawf y rhiant sy바카라 사이트™n cymryd yr SPL a바카라 사이트™r ShPP
Mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™r rhiant sydd am gymryd yr absenoldeb a바카라 사이트™r tâl aros gyda바카라 사이트™r un cyflogwr hyd nes iddo ddechrau ei SPL.
Mae바카라 사이트™n rhaid iddo fod wedi바카라 사이트™i gyflogi바카라 사이트™n barhaol gan yr un cyflogwr am o leiaf 26 wythnos, erbyn naill ai:
- diwedd yr wythnos rydych chi neu바카라 사이트™ch partner yn cael eich paru â phlentyn os ydych chi바카라 사이트™n mabwysiadu
- diwedd y 15fed wythnos cyn y dyddiad y disgwylir y plentyn os ydych chi바카라 사이트™n defnyddio mam fenthyg
I fod yn gymwys i gael SPL, rhaid iddo fod yn 바카라 사이트˜gyflogai바카라 사이트™ (nid 바카라 사이트˜gweithiwr바카라 사이트™) 바카라 사이트“ gwiriwch ei statws cyflogaeth. Os yw바카라 사이트™n 바카라 사이트˜weithiwr바카라 사이트™, efallai y bydd yn gallu cael ShPP ond nid SPL.
I fod yn gymwys i gael ShPP, rhaid iddo ennill o leiaf £125 yr wythnos ar gyfartaledd. Os enillodd lai na바카라 사이트™r swm oedd ei angen oherwydd ffyrlo o dan y Cynllun Cadw Swyddi yn sgil Coronafeirws, gall fod yn gymwys o hyd.
Meini prawf y rhiant arall
Rhaid i바카라 사이트™r rhiant arall:
- bod wedi gweithio am o leiaf 26 wythnos allan o바카라 사이트™r 66 wythnos cyn yr wythnos y lleolwyd y plentyn gyda chi (nid oes angen i바카라 사이트™r 26 wythnos fod yn olynol)
- bod wedi ennill cyfanswm o £390 o leiaf yn ystod 13 o바카라 사이트™r 66 wythnos (ychwanegwch at ei gilydd yr wythnosau pan dalwyd y symiau uchaf 바카라 사이트“ nid oes angen iddynt fod yn olynol)
Os enillodd lai na바카라 사이트™r swm oedd ei angen oherwydd ffyrlo o dan y Cynllun Cadw Swyddi yn sgil Coronafeirws, gall fod yn gymwys o hyd.
4. Yr hyn a gewch
Gallwch rannu hyd at 50 wythnos o absenoldeb a hyd at 37 wythnos o dâl rhyngoch chi.
Mae바카라 사이트™r swm gwirioneddol yn dibynnu ar faint o absenoldeb a thâl mamolaeth neu absenoldeb a thâl mabwysiadu (neu Lwfans Mamolaeth) rydych chi neu바카라 사이트™ch partner yn ei gymryd. Os ydych chi neu바카라 사이트™ch partner yn gymwys, gallwch wneud y canlynol:
- cymryd llai na바카라 사이트™r 52 wythnos o absenoldeb mamolaeth neu absenoldeb mabwysiadu a defnyddio바카라 사이트™r gweddill fel SPL
- cymryd llai na바카라 사이트™r 39 wythnos o dâl mamolaeth neu dâl mabwysiadu (neu Lwfans Mamolaeth) a defnyddio바카라 사이트™r gweddill fel ShPP
Gallwch wirio pryd y gallwch chi a바카라 사이트™ch partner gymryd eich absenoldeb a faint o dâl statudol a gewch gan ddefnyddio바카라 사이트™r offeryn cynllunio Absenoldeb a Thâl ar y Cyd i Rieni.
Faint o dâl a gewch
Telir ShPP ar y gyfradd o £187.18 yr wythnos, neu 90% o바카라 사이트™ch enillion wythnosol cyfartalog, pa un bynnag sydd isaf.
Mae hyn yr un fath â Thâl Mamolaeth Statudol (SMP) ac eithrio bod SMP yn ystod y 6 wythnos gyntaf yn cael ei dalu ar 90% o바카라 사이트™r hyn a enillwch (heb uchafswm).
Enghraifft
Mae merch yn penderfynu dechrau ei chyfnod mamolaeth 4 wythnos cyn y dyddiad y disgwylir i바카라 사이트™r babi gael ei eni, ac mae hi바카라 사이트™n rhoi rhybudd y bydd yn dechrau SPL o 10 wythnos ar ôl yr enedigaeth (gan gymryd cyfanswm o 14 wythnos o absenoldeb mamolaeth). Mae hi fel arfer yn ennill £200 yr wythnos.
Telir £180 iddi (90% o바카라 사이트™i henillion wythnosol cyfartalog) fel SMP yn ystod 6 wythnos gyntaf ei habsenoldeb mamolaeth, yna £187.18 yr wythnos ar gyfer yr 8 wythnos nesaf. Unwaith y bydd hi바카라 사이트™n trosglwyddo i SPL, bydd hi바카라 사이트™n cael tâl o £187.18 yr wythnos o hyd.
5. Pryd y gallwch ddechrau
Dim ond ar ôl i바카라 사이트™r plentyn gael ei eni neu ei leoli gyda바카라 사이트™ch teulu i gael ei fabwysiadu y gallwch chi ddechrau Absenoldeb ar y Cyd i Rieni (SPL) neu Dâl Statudol ar y Cyd i Rieni (ShPP).
Gallwch wirio pryd y gallwch chi a바카라 사이트™ch partner ddechrau바카라 사이트™ch absenoldeb gan ddefnyddio바카라 사이트™r offeryn cynllunio Absenoldeb a Thâl ar y Cyd i Rieni.
Er mwyn i SPL ddechrau
Mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™r fam (neu바카라 사이트™r unigolyn sy바카라 사이트™n cael absenoldeb mabwysiadu) naill ai:
- dychwelyd i바카라 사이트™r gwaith, sy바카라 사이트™n dod ag unrhyw absenoldeb mamolaeth neu fabwysiadu i ben
- rhoi 바카라 사이트˜hysbysiad rhwymol바카라 사이트™ i바카라 사이트™r cyflogwr o바카라 사이트™r dyddiad y mae바카라 사이트™n bwriadu dod â바카라 사이트™r absenoldeb i ben (ni allwch fel arfer newid y dyddiad a roddwch mewn hysbysiad rhwymol)
Gallwch ddechrau SPL tra bydd eich partner yn dal i fod ar absenoldeb mamolaeth neu fabwysiadu, cyn belled â바카라 사이트™i fod wedi rhoi hysbysiad rhwymol i바카라 사이트™w derfynu.
Gallwch roi hysbysiad rhwymol a dweud pryd rydych yn bwriadu cymryd eich SPL ar yr un pryd.
Ni all mam ddychwelyd i바카라 사이트™r gwaith cyn diwedd y 2 wythnos orfodol o absenoldeb mamolaeth yn dilyn yr enedigaeth (4 wythnos os yw바카라 사이트™n gweithio mewn ffatri). Os ydych yn mabwysiadu, mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™r person sy바카라 사이트™n hawlio tâl mabwysiadu gymryd o leiaf 2 wythnos o absenoldeb mabwysiadu.
Os nad yw바카라 사이트™r fam neu바카라 사이트™r mabwysiadwr yn cael absenoldeb mamolaeth neu fabwysiadu
Mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™r fam neu바카라 사이트™r mabwysiadwr ddod ag unrhyw dâl mamolaeth, tâl mabwysiadu neu Lwfans Mamolaeth i ben fel y gall gael SPL, neu fel y gall y partner gael SPL.
Er mwyn i ShPP ddechrau
Mae바카라 사이트™n rhaid i바카라 사이트™r fam (neu바카라 사이트™r unigolyn sy바카라 사이트™n cael tâl mabwysiadu) roi hysbysiad rhwymol i바카라 사이트™r cyflogwr o바카라 사이트™r dyddiad y mae바카라 사이트™n bwriadu dod ag unrhyw dâl mamolaeth neu fabwysiadu i ben.
Os yw바카라 사이트™r unigolyn dan sylw yn cael Lwfans Mamolaeth, mae바카라 사이트™n rhaid iddo roi rhybudd i바카라 사이트™r Ganolfan Byd Gwaith yn lle hynny.
Ni all ailgychwyn tâl mamolaeth, Lwfans Mamolaeth na thâl mabwysiadu unwaith y bydd wedi dod i ben.
Gallwch ddechrau ShPP tra bydd eich partner yn dal i gael tâl mamolaeth, tâl mabwysiadu neu Lwfans Mamolaeth, cyn belled â바카라 사이트™i fod wedi rhoi hysbysiad rhwymol i바카라 사이트™w derfynu.
Gallwch roi hysbysiad rhwymol a dweud pryd rydych yn bwriadu cymryd eich ShPP ar yr un pryd.
Newid y penderfyniad i ddod ag absenoldeb mamolaeth neu fabwysiadu i ben
Efallai y bydd y fam neu바카라 사이트™r mabwysiadwr yn gallu newid y penderfyniad i ddod â바카라 사이트™r absenoldeb mamolaeth neu fabwysiadu i ben yn gynnar. Mae바카라 사이트™n rhaid iddo roi gwybod i바카라 사이트™r cyflogwr.
Gall ond newid y penderfyniad os yw바카라 사이트™r canlynol yn wir:
- nid yw바카라 사이트™r dyddiad gorffen arfaethedig wedi mynd heibio
- nid yw eisoes wedi dychwelyd i바카라 사이트™r gwaith
Mae바카라 사이트™n rhaid i un o바카라 사이트™r canlynol fod yn berthnasol hefyd:
- rydych yn cael gwybod yn ystod y cyfnod hysbysu o 8 wythnos nad yw바카라 사이트™r naill na바카라 사이트™r llall ohonoch yn gymwys i gael SPL neu ShPP
- mae바카라 사이트™r fam neu bartner y mabwysiadwr wedi marw
- mae바카라 사이트™r fam yn dweud wrth ei chyflogwr llai na 6 wythnos ar ôl yr enedigaeth (a rhoddodd hysbysiad i바카라 사이트™w chyflogwr cyn yr enedigaeth)
6. Trefnu blociau o absenoldeb
Gallwch drefnu hyd at 3 bloc ar wahân o Absenoldeb ar y Cyd i Rieni (SPL) yn hytrach na chymryd y cyfan ar unwaith, hyd yn oed os nad ydych yn rhannu바카라 사이트™r absenoldeb gyda바카라 사이트™ch partner.
Os yw바카라 사이트™ch partner hefyd yn gymwys ar gyfer SPL, gallwch gymryd hyd at 3 bloc o absenoldeb yr un. Gallwch gymryd absenoldeb ar wahanol adegau neu ar yr un pryd.
Gallwch gymryd mwy na 3 bloc o absenoldeb, os yw바카라 사이트™ch cyflogwr yn cytuno.
Mae바카라 사이트™n rhaid i chi ddweud wrth eich cyflogwr am eich cynlluniau ar gyfer absenoldeb pan fyddwch yn gwneud cais am SPL. Gallwch newid y cynlluniau hyn yn nes ymlaen, ond mae바카라 사이트™n rhaid i chi roi o leiaf 8 wythnos o rybudd i바카라 사이트™ch cyflogwr cyn yr hoffech ddechrau bloc o absenoldeb.
Gallwch wirio pryd y gallwch chi a바카라 사이트™ch partner gymryd eich absenoldeb gan ddefnyddio바카라 사이트™r offeryn cynllunio Absenoldeb a Thâl ar y Cyd i Rieni.
Rhannu blociau o absenoldeb
Os bydd eich cyflogwr yn cytuno, gallwch rannu blociau바카라 사이트™n gyfnodau byrrach o wythnos o leiaf.
Enghraifft
Mae mam yn gorffen ei chyfnod mamolaeth ddiwedd mis Hydref ac yn cymryd gweddill ei habsenoldeb fel SPL. Mae hi바카라 사이트™n ei rannu gyda바카라 사이트™i phartner, sydd hefyd yn gymwys. Maent yn cymryd mis Tachwedd cyfan fel eu blociau cyntaf o SPL. Yna mae바카라 사이트™r partner yn dychwelyd i바카라 사이트™r gwaith.
Mae바카라 사이트™r fam hefyd yn dychwelyd i바카라 사이트™r gwaith ym mis Rhagfyr. Mae hi바카라 사이트™n rhoi rhybudd i바카라 사이트™w chyflogwr y bydd yn mynd ar absenoldeb eto ym mis Chwefror 바카라 사이트“ dyma ei hail floc o SPL. Mae ei chyflogwr yn cytuno ar batrwm gwaith o bythefnos ymlaen, bythefnos i ffwrdd yn ystod y bloc.
Diwrnodau 바카라 사이트˜Cadw mewn cysylltiad yn ystod Absenoldeb ar y Cyd i Rieni바카라 사이트™ (SPLIT)
Gallwch chi a바카라 사이트™ch partner weithio hyd at 20 diwrnod tra byddwch yn cymryd SPL. Gelwir y rhain yn ddiwrnodau 바카라 사이트˜Cadw mewn cysylltiad yn ystod Absenoldeb ar y Cyd i Rieni바카라 사이트™ (SPLIT).
Mae바카라 사이트™r diwrnodau hyn yn ychwanegol at y 10 diwrnod 바카라 사이트˜cadw mewn cysylltiad바카라 사이트™ (neu KIT) sydd ar gael i바카라 사이트™r rheini sydd ar absenoldeb mamolaeth neu absenoldeb mabwysiadu.
Mae diwrnodau KIT a SPLIT yn ddewisol 바카라 사이트“ mae바카라 사이트™n rhaid i chi a바카라 사이트™ch cyflogwr gytuno arnynt.
7. Gwneud cais am absenoldeb a thâl
I gael Absenoldeb ar y Cyd i Rieni (SPL) neu Dâl Statudol ar y Cyd i Rieni (ShPP), mae바카라 사이트™n rhaid i chi:
- dilyn y rheolau ar gyfer dechrau SPL ac ShPP
- rhoi o leiaf 8 wythnos o rybudd ysgrifenedig i바카라 사이트™ch cyflogwr o ddyddiadau eich absenoldeb
Gallwch ddefnyddio a grëwyd gan Acas i:
- rhoi rhybudd i바카라 사이트™ch cyflogwr eich bod yn bwriadu cymryd SPL ac ShPP
- rhoi rhybudd i바카라 사이트™ch cyflogwr pryd y bydd yr unigolyn, boed y fam neu바카라 사이트™r mabwysiadwr, yn dod â바카라 사이트™i absenoldeb mamolaeth neu fabwysiadu i ben, a phryd y bydd yn rhoi바카라 사이트™r gorau i gael tâl mamolaeth neu fabwysiadu
- trefnu dyddiadau eich absenoldeb
Os oes gan eich cyflogwr ei ffurflenni ei hun, gallwch ddefnyddio바카라 사이트™r rheini yn lle.
Gallwch newid eich meddwl yn nes ymlaen am faint o SPL neu ShPP rydych yn bwriadu ei gymryd a phryd rydych am ei gymryd. Mae바카라 사이트™n rhaid i chi roi rhybudd o unrhyw newidiadau o leiaf 8 wythnos cyn dechrau unrhyw absenoldeb.
Efallai na fyddwch yn cael SPL neu ShPP os nad ydych yn cynnwys yr holl wybodaeth ofynnol.
Rhoi rhagor o wybodaeth
Gall eich cyflogwr ofyn i chi am ragor o wybodaeth cyn pen 14 diwrnod ar ôl i chi wneud cais am SPL neu ShPP. Gall ofyn am:
- copi o바카라 사이트™r dystysgrif geni
- datganiad o바카라 사이트™r man geni a바카라 사이트™r dyddiad geni (os nad yw바카라 사이트™r enedigaeth wedi바카라 사이트™i chofrestru eto)
- enw a chyfeiriad cyflogwr eich partner neu ddatganiad nad oes gan eich partner gyflogwr
Os ydych chi바카라 사이트™n mabwysiadu neu바카라 사이트™n maethu plentyn rydych chi바카라 사이트™n bwriadu ei fabwysiadu, gall eich cyflogwr ofyn am:
- enw a chyfeiriad yr asiantaeth fabwysiadu neu바카라 사이트™r awdurdod lleol
- y dyddiad y cawsoch eich paru â바카라 사이트™r plentyn
- y dyddiad y bydd y plentyn yn dechrau byw gyda chi
- enw a chyfeiriad cyflogwr eich partner neu ddatganiad nad oes gan eich partner gyflogwr
Mae바카라 사이트™n rhaid i chi roi바카라 사이트™r wybodaeth hon cyn pen 14 diwrnod i바카라 사이트™r dyddiad y gofynnir i chi amdani.